工作996是什么意思 工作是996是什么意思

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1、不管是996，还是007，都是违法行为。

2、8月，与人力资源和保障部联合发布了超时加班典型案例，明确规定9早上九点上班 晚上九点下班，每周上六休一96工作制违反法律关于延长工作时间上限的规定，应认定为无效。

3、1、996是一种工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚只休息一个小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着互联网的企业盛行的加班文化，是一种违反《中华劳动法》的工作制度。

4、3、长期实行996的工作模式，会对员工的身体健康产生一些影响，下班时间较晚，缩短了休息时间，长2019年3月27日，一个名为“996.ICU”的项目在GitHub上传开。

5、程序员们揭露“996.ICU”互联网公司，互联网公司的996工作制度。

6、4月11日，日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；4月12日，阿里巴巴通过其微信号上分享了马云支持996的观点。

7、当天下午马云回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。

8、此以往员工处于疲劳的状态，不仅工作效率不高，身体也会吃不消。

9、996工作制度，是一种压榨员工的状态，并不应该成为任何行业的常态。

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