篮球训练服务合同范本(篮球培训合作协议)

给公司职工组织篮球赛合同怎么写

具体可以根据以下题纲写。

篮球训练服务合同范本(篮球培训合作协议)

篮球训练服务合同范本(篮球培训合作协议)

篮球训练服务合同范本(篮球培训合作协议)

1、活动主题，以什么为目的而比赛。

2、活动宗旨，以促进公司各部门员工的交流和沟通为根本出发点。

3、活动对象，公司全体员工或其他。

4、比赛时间、地点。

5、比赛原则，友谊比赛第二促进交流加强团结。

6、竞赛规则，写清楚具体怎么计分和评分。

篮球场场地租赁合同范本

甲方(出租方)：______________________________________

乙方(承租方)：______________________________________

根据《中华民法典》等相关法律、法规的规定，甲、乙双方在“平等自愿、互惠互利”的基础上，经友好协商，就乙方租赁甲方场地一事，为明确双方的权利、义务及有关事宜，特订立如下协议：

条：租赁场地

乙方承租甲方位于____________市_________区(县)___________________________场地，面积___________平米，主要用途______________________(以营业执照核准的经营范围为准)。

库房：无( );有( ) ，库房___________平米，库房位置_____________________________________.

甲方出租给乙方使用的场地配套设施有_______________________________________________________________.

第二条：租赁期限

租赁期限：__________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

免租期：自_________年______月______日起至_________年______月______日。

甲方须于_________年______月______日前向乙方交付租赁场地的使用权。

承租期满前_________天，若乙方希望继续承租，应书面通知甲方，在同等条件下甲方应优先考虑乙方的承租权利，经甲乙双方协商一致后办理续租手续，逾期告知视为放弃。

在合同履行期间，因不可抗力导致本合同租赁标的物灭失或不适于继续使用，本合同自发生不可抗力之日起自动终止。

第三条：租金

一年租金为：_____________元(大写：________________________)。每年租金上涨_______%，即___________元。

付款方式：

月付：____________元/月，每月_____日支付当月租金。

季付：____________元/季，每季度个月_______日前，乙方向甲方一次性支付一个季度(三个月)租金。

年付：____________元/年，每年_______月______日前，乙方向甲方一次性支付一年租金。

甲方向乙方收取租金时必须出具税务机关认可的正式或收据，否则乙方有权拒付租金。

第四条：保证金

乙方应于本合同签订之日，缴纳保证金_____________元(大写：___________________________)。

在本合同解除或终止时，乙方应依约退还场地并结清各项费用。乙方若有欠款现象(包括管理费、水电费、煤气费、应向甲方支付的款项等)，甲方有权在保证金中扣除，保证金不足以支付上述欠款的，乙方应及时补足。若无任何欠款，甲方应在本合同终止后_________天内，无息返还乙方保证金。

如因乙方原因而导致合同解除、终止的，甲方将不予返还保证金。

第五条：保险

甲方负责投保的范围为：____________________________________________________，受益人为_________，保费由_________方负担。

乙方自行投保的范围为：____________________________________________________，受益人为_________，保费由_________方负担。

第六条：甲方权利与义务

1、依法制订有关治安、消防、卫生、用电、营业时间等内容的各项规章制度并负责监督实施。

2、协助各级行政管理机关对违反有关规定的乙方进行监督、教育、整顿，直至单方解除合同。

3、应按约定为乙方提供场地及相关配套设施和经营条件，保障乙方正常经营。

4、除有明确约定外，不得干涉乙方正常的经营活动。

5、应对市场进行商业管理，维护并改善市场的整体形象，包括：对商品品种的规划和控制、功能区域的划分、商品档次的定位、商品经营的管理及质量管理;服务质量管理;营销管理;形象设计;市场调研;公共关系协调;调解;人员培训;_______________________________________________________________________________.

6、应对市场进行物业管理，并负责市场内的安全防范和经营设施的建设及维护，包括：建筑物(包括公共区域及租赁场地)的管理及维修保养;对乙方装修的审查和监督;水、电、气、空调、电梯、扶梯等设备、管道、线路、设施及系统的管理、维修及保养;清洁管理;保安管理并负责市场的公共安全;消防管理;内外各种通道、道路、停车场的管理;_______________________________________________________________________________________.

7、做好市场的整体广告宣传，并保证全年广告宣传费用不低于市场全年租金总额的_________ %.

8、______________________________________________________________________________________.

第七条：乙方权利与义务

1、有权监督甲方履行合同约定的各项义务。

2、应具备合法的经营资格，并按照工商行政管理部门核准的经营范围亮证照经营。

3、应按照约定的用途开展经营活动，自觉遵守甲方依法制订的各项规章制度及索票索证制度，服从甲方的监督管理。

4、应按期支付租金并承担因经营产生的各项税费。

5、应爱护并合理使用市场内的各项设施，如需改动应先征得甲方同意，造成损坏的还应承担修复或赔偿。

6、应按照各级行政管理部门的规定，本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害利益及其他经营者和消费者的合法权益，并承担因违法经营造成的一切后果。

7、将场地转让给第三人或和其他租户交换场地的，应先征得甲方的书面同意，按规定办理相关手续，并不得出租、转让、转借、出卖营业执照。

8、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。

9、建筑物外立面及建筑物内部非乙方承租场地范围内的广告发布权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得以任何形式进行广告宣传。

10、乙方在支付租金及保证金后即可进驻装修。乙方装修不得拆改主体结构，在地面、墙体及棚

体育运动训练安全协议四篇

体育运动训练安全协议四篇 本中心为了让各位家长放心，学员在训练营期间里能够真正得到全面培养。为确保孩子们的安全本中心从各项程序把关，严格要求，严格管理。以下是和大家分享的体育运动训练安全协议资料，提供参考，欢迎你的阅读。

体育运动训练安全协议一 各位家长您们好!欢迎您的孩子参加大姚篮球训练营，周末班和全年班的篮球训练。本中心为了让各位家长放心，学员在训练营期间里能够真正得到全面培养。为确保孩子们的安全本中心从各项程序把关，严格要求，严格管理，如下：

1、队员必须按时训练，不迟到，不早退。

2、全年班训练期满十五天后，周末班训练期满三天后，因队员或家长原因不予退费。

3、在篮球营训练时间以外，队员自行训练发生的后果自负。

4、训练结束后及时回家，不得在校内滞留、嬉戏玩耍，因此造成的，后果自负。队员在往返篮球营的途中发生的安全，本中心不承担任何。

5、凡是患有心病或内、外科其它疾病，以及各种传染病禁止参加篮球训练营，凡隐藏病情未告知者，一切后果自负，本中心不承担任何。

6、在篮球营训练期间，因不听教练员安排，队员或队员与队员之间发生的安全，本中心不承担任何。

7、在篮球营训练期间，队员发生正常的运动损伤，如：擦伤、挫伤、扭伤等等都属于正常现象，本中心不承担任何。

希望家长能携手共同办好这次训练营，感谢您的支持与合作!

本合同一式两份，各执一份共同遵守。

甲方(大姚篮球培训中心)签字：______

乙方(学生监护人)签字:______

体育运动训练安全协议二 为确保训练营学员能在训练期间保障安全的情况下得到全面培养，经训练营与家长协商一致达成如下安全书：

1、学员保证按时训练，不迟到，不早退，不旷课。

2、学员在训练时间以及外迟到、早退、旷课发生自行负责。

3、学员保证训练结束后及回家，不得在营内滞留、嬉戏玩耍，因此造成的自己负责。

4、学员往返训练营的途中发生的安全自行负责。

5、学员知晓是患有心病或内、外科其它疾病，以及各种传染病禁止参加训练营，学员承诺在报名之前已经身体检查确保无相关疾病，身体条件符合参加训练营条件。凡隐藏病情未告知者，一切后果自己负担。

6、在训练期间，学员听从教练的安排，如因违反安排而发生的安全自行负责承担。

7、学员了解并知晓篮球训练的危险性，在训练期间，学员发生正常的运动损伤，如：擦伤、挫伤、扭伤等等都属于正常现象，不得因此要求训练营承担赔偿。

体育运动训练安全协议三 为认真贯彻“安全，预防为主”的方针，切实保证学生参加体育活动的安全，体育教师除履行任课教师安责外，还要履行以下几项安全制度：

1、体育教师是体育活动的安全人，必须牢固树立“安全”的思想，将师生的安全放在各项工作的首位，切忌存在侥幸心理。每节体育课必须对学生进行安全教育。上体育课之前，体育老师要亲自点名，并把旷课的学生报告班主任，然后组织学生排好队伍，带领学生安静缓步进入体育场地，课后或者训练结束必须整队总结，督促学生离开活动场地。按照体育课常规，体育课上必须带领学生先做准备放松动作，培养学生正确的运动姿势和体育运动习惯，确保学生的身体健康发育。体育课和体育训练时，体育教师必须亲自带领、指挥，做好安全防范工作。

2、要经常性地检查活动场地和活动器材，如发现安全隐患，及时上报学校并立即采取措施，进行维修、加固或撤除。

3、在投掷区进行训练时，指导教师必须始终在场监督，并及时遣散围观的学生，确保训练的安全。

4、组织学生自由活动或训练时，教师必须始终在场，运动强度要适合学生的心理承受能力和体质健康状况，防止发生伤害，对个别体质特别弱或者有疾病的特殊学生，应尽量减少其运动量或禁止其参加体育活动，以确保学生安全。

5、学生或者学校进行大型活动，体育教师负责整队，并作周密安排，要加强组织和管理，做到安全、有序，防止伤害的发生，确保师生安全。

6、如果学生在上体育课时发生安全，按的性质及程度，追究体育老师相应的，的报上级按法律法规处理。

此书自签订之日起生效。

体育运动训练安全协议四 为确保体育课及体育训练的安全，根据我校具体情况，特为体育教师制定以下：

一、课前及活动前

1.凡体育教师在上课或训练运动员前，对运动场地、器材等都要认真检查，发现问题及时维修，不安全的器材、危险器材坚决不能使用。

2.清楚了解学生的身体状况，根据学生的情况适当或不安排运动，对有心病的学生坚决不安排运动，学生可自由活动。

3.对青春期的女生应予以适当的照顾和关怀。

4.体育教师要认真备课，写好训练，合理组织课堂教学、训练。提前预见安全隐患，及早采取措施加以预防。

二、上课及活动训练时间

1.体育教师必须在上课铃响前组织学生排队、带队，要实行点名制。

2.体育教师无论是在上课还是在训练运动员时要认真组织，教师的视线不准离开学生。

3.要严格课堂、训练组织纪律，注意对学生进行安全、卫生教育。体育课不准戴帽子，围围巾、衣服内不准装刀、笔、钥匙等妨碍安全的杂物等。

4.体育教师在上课或是在训练运动员时，如有高难度的动作，要对学生采取保护措施。

5.上体育课时教师不得提前下课，课后要及时组织学生收拾好体育器材。

6.训练运动员时，要对学生进行有关安全方面的教育，强调学生到校、离校、训练期间的安全。

7. 由于身体原因不能参加体育课的学生要与班主任取得联系，确实因身体原因不能上体育课的学生，教师不要强求。

三、应急措施

不管在什么情况下，学生一旦发生意外，人不等、不拖，立刻将学生送往医院，同时通知家长及学校有关，人要在家长及学校到达医院后，经学校同意，方可离开。凡上课期间出现不安全，上课教师负相应。

以上人要引起高度重视，谁发生的谁负责，学校将根据情节轻重，给人进行处理。本书自签订之日起一学年生效。

篮球比赛 协议书

关于组成“青年联队”的协议书

为了活跃职工的文化生活，促进与青年学生的交流学习，县局与县高级中学高一年级部分学生联合组成“青年联队”篮球队，参加县总工会组织的庆“五一”县“石油杯”篮球比赛。现就青年学生的组织、管理、安全问题与高级中学、学生家长达成协议如下。

一、“青年联队”由局三名职工和高级中学九名学生组成，局负责队伍的组织、管理、经费保障。

二、九名学生在征得家长、班主任、学校的同意下参加比赛，否则不予上场打比赛。

三、按照组委会安排，4月22日至4月27日，每日比赛一场，学生队员应坚持半天学习，半天训练和比赛，不得以训练和比赛为借口，不到校上课。

四、在比赛过程中，如发生意外情况，学生家长应和组织者局协商解决问题，不应向高级中学提出要求。

五、学生队员应按时集中，认真比赛，打出风格，打出水平，展示出新时代青年学生良好的精神风貌。

六、本协议书一式叁份，局、高级中学、学生家长各执一份。

叁方签字后生效，本次篮球比赛结束后失效。

局代表： （盖章） 电话：

校方意见： （签字）： 电话：

家长意见： （签字）： 电话：

搜来的，你自己看着修改下吧。。

求NBA合同条款 越全越好

NBA新劳资条款更新（2005-2011版）

Wikipedia，自由的百科全书

本劳资条款的使用期从2005-06赛季至2010-2011赛季，NBA有权将其延长至2011-2012赛季。此文主要介绍05-11版条款对于99-05版的更改，如果您不熟悉99-05版劳资条款，请到这里阅读。

-选秀

X 美国本土球员选秀年龄设定为19岁(日期以选秀当年12月31日前为准)，而且高中毕业至少一年；新秀为19岁。

X 轮新秀和约从3＋1变为2＋1＋1（两次球队选项，分别在赛季和第二赛季末），完成4年合同的新秀成为受限制自由球员。

X 球队允许承担的球员的和约费从35万上升至50万。

X 新秀球员签约后30天才可转会。

-NBDL联盟

X 下赛季NBDL将扩展为15支球队，每两支NBA球队共享一支NBDL球队。

X NBA球队有权将球龄不超过两年的球员下放到NBDL，随时可以招回，每年多三次，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。

X NBDL球员工资为三个月15000美元，下放的NBA球员按照NBA规则向原球队领取薪水。

X NBDL球员年龄从20岁降低到18岁

-自由球员

X 和约长年限由6年（使用伯德条款为7年）减为5年（使用伯德条款为6年）。年薪涨幅由的10%（使用伯德或早伯德条款为12.5%）降低为8%（使用伯德或早伯德条款为10.5％）。

X 球员顶薪将根据球队BRI的48.04%计算（称作顶薪工资帽），球龄0－6年球员顶薪为顶薪工资帽的25%，球龄7－9年球员为顶薪工资帽的30%，球龄10年或以上的球员为顶薪工资帽的35%。和上一届劳资条款一样，这个数字和球员上一份合同的105%取大。

X 05－06赛季的中产阶级为500万美元，之后每个赛季递增前一赛季的8%。

X 百万美元条款更名为“双年条款”，球队只能隔年使用，05－06赛季数字为167万美元，之后每个赛季递增前一赛季的4.5%。签约期长两年，涨幅8%。

X 球队仍然可以match受限制自由球员的邀请合同，但期限由15天减短到7天。

X ”Gilbert Arenas规则“ －－ 第二轮新秀作为受限制自由球员，邀请合同（Offer Sheet）的年薪金不得超过当年的中产阶级条款（第二轮新秀的原球队只要有中产阶级特例就能match任何合同。），从第二年薪金可以上下浮动8%可以高至顶薪。第三年薪金计算方法是：设该球员年就拿到顶薪合同，则他第三年按照联盟薪金涨幅规则可拿到的年薪。第三年后的年薪浮动范围不得超过第三年年薪的6.9％。

X 球队计算是否有足够薪金空间或特例开出邀请合同时，必须取整个合同的平均年薪计算。

X 当受限制自由球员的原球队match邀请合同后，该球员每年薪金按合同数字记入球队每年总薪金。如果原球队不match，则邀请合同的平均年薪记入新加盟球队的每年总薪金。

X 底薪球员工资上涨3.5%

X 36岁规则的使用条件从“与原球队签约6年或6年以上的伯德球员”改为“与原球队签约5年或5年以上的伯德球员”，从“签约5年的非伯德球员”改为“签约4年的非伯德球员”。

X 想成为受限制自由身份的球员必须在6月25日之前行使自己的球员选项（如果是选项年）。

X Gary Payton规则：转会后被遣散的自由球员不得立即与原转出球队重新签约，必须等待30天（赛季中）或者20天（休赛期）。这是为了防止类似04－05赛季波士顿转出Gary Payton后立即签会的事情再次发生。

X ETO的执行时间从和约第5年后改为第4年后。

X 球员不得从球队获取之外的其他补偿。

X 一般合同的签约花红不得超过和约总额的20％（原先为25％）。06-07赛季开始，邀请合同的签约花红不得超过和约总额的17.5％。

X 签约花红将按照当年薪金的比例分派到每年的球队薪金计算中去，而不是过去的平均分配方案。底薪合同不得带有签约花红。

X 合同奖金条款不得包含类似“某天仍然呆在此球队”，“为此球队效力xx天”，“必须打满xx场比赛”的条件。

X 向受限制自由球员发出的邀请合同（offer sheet）短期限改为两年，不得包括任何选项年。如果该球员的原球队不但开出了报价合同（Qualifying Offer），还提出一份顶薪合同作为报价合同的替代品供球员选择，则其他球队发出的邀请合同必须至少为三年期。

X 以一年底薪签约的球员，如果服役年龄超过2年，球队只需要按照2年底薪球员标准支付工资，价部分由联盟支付且价不记入球队薪金总额。

X 如果转会花红造成该球员年薪超过顶薪数额，那么该花红将被自动降低甚至全部废除（仅对05年后新签定的合同和续约有效）。

X 每赛季1月10日开始，上个夏天未使用的中产阶级，双年条款，伯德和非伯德条款等开始贬值，每天降低原价值的1/180。

X 7月冻结期年历： 2006/7/1 - 2006/7/11 2007/7/1 - 2007/7/10 2008/7/1 - 2008/7/8 2009/7/1 - 2009/7/7 2010/7/1 - 2010/7/7 2011/7/1 - 2011/7/7（选项年）

-转会

X 原先的115％薪金匹配加10万美元规则，变为125％薪金匹配＋10万美元。

X Alonzo Mourning规则：联盟有权对转会后拒绝为接手球队效力的球员进行经济或者禁赛处罚。

X 选秀新人签约后30天内不得转会，其他球员签约后3个月或者下一个12月15日（两者取晚）之前不得转会。

X 如果一名身背1年期合同的球员在本合同结束后将拥有伯德或早伯德权，那么转会必须取得本人的同意。如果本人同意后转会，这名球员自动失去伯德或早伯德权，被看作是以自由球员身份重新签约。

X BYC状态在BYC生效后6个月或者下一个6月30日（两者取晚）之前有效。

-球队

X 取消”伤病名单“，以”active list（激活名单）“和”inactive list（冷藏名单）“代替。

X 激活名单人数由11人上升至12人，冷藏名单1人，下放NBDL的球员继续记入冷藏名单。如果球队有四名伤员，冷藏名单可以破例收容此四人。联盟必须保证赛季时各球队的平均激活名单人数为14人。球队可以在比赛日当天决定冷藏名单，冷藏名单没有短停留期限。

X 和约在身的性受伤球员将继续占用球队薪金空间一年。

X 总工资为3712.5万美元。

X 计算球队税时（而不是自由人签约或者转会时的薪金判断），0－1年球龄球员的底薪工资按照2年球龄底薪工资计算。

X 球队必须保证球员在规定发薪日至少收到20%的薪水。

X 性伤残的球员的工资将在受伤退役后1年从球队薪金总额中去除（如果他的和约年限仍然未到）。

-联盟

X 保证球员得到篮球事业收入（BRI）的57%，保证金返还上限定为BRI的57%。如果某一年的BRI高于04-05赛季BRI的130%，则该赛季和之后所有赛季球员将得到57.5%的BRI。

X 球员上交的10%保证金在本条款年不变，2－5年减为9％，后一年及选项年减为8％。

X 各队工资帽由篮球事业收入的48%上涨到51%（05-06赛季为49.5%）。

X 无论总体薪金情况如何，联盟每年都会征收税。

X 税触发线定为61%BRI,在每个赛季开始前就根据预测BRI确定当年数字。超过触发线的球队按照1：1的比例缴纳税款，超出1美元罚款1美元。

X 税和保证金将平均分配给各球队。

X 如果一名球员不是第二轮新秀，且工资低于两年球龄的底薪标准，那么在计算税工资时，他的工资按照两年球龄的底薪计算。

X 类似于本地媒体的长期大额合同，将在和约年限内平均分派到每年的BRI当中。

X 如果电视合同大幅度下降，联盟可以中止现行劳资条款。

-其他球队会得到一个一次性的遣散名额（05年8月15日前），用来遣散一名球员（或者用在一名已经遣散的球员的和约上）。该球员继续从球队领取工资，薪金继续计入球队薪金总额，特殊的是计算税时该球员薪金将从球队薪金总额中划去。球队在遣散和约到期不得回签该球员。遣散球员在6月21日后不得有转会或签约行为。被遣散球员的新合同部分收入将返还给原遣散球队。 10月1日至6月30日之间，所有球员将可能接受4次随机品抽查。1次查出使用竞技类（Performance-Enhancing）物禁赛10场，第二次25场，第三次整赛季，第四次终身禁赛。查出服用，次强制学习治疗，第二次罚款00美元，之后每次禁赛期增加5场。球队可以要求老将在训练营天上午11点。联盟作出的12场以上可以收到调查员监督。 NBA退役球员退休金标准将上涨。

05-06赛季山猫队的工资帽为3712.5万，总工资2784万。

05-06赛季其他球队工资帽为4950万（球队BRI的49.5%），总工资3712.5万。

05-06赛季中产阶级为500万，税触发线6170万。

05-06赛季新和约顶薪数字 －－ 球龄0－6年的起薪1200万，7－9年起薪1440万，9年以上起薪1680万!

去问 大卫.斯特恩

问 大卫.斯特恩