全国普通高等学校毕业生就业协议书：毕业生的职业保障

前言

全国普通高等学校毕业生就业协议书：毕业生的职业保障

全国普通高等学校毕业生就业协议书（以下简称《协议书》）是高校毕业生与用人单位之间签订的具有法律效力的合同，旨在保障毕业生的合法权益，规范毕业生就业行为。

协议书的内容

《协议书》的内容包括双方当事人信息、就业岗位、工作职责、薪资福利、工作期限、违约责任等。具体内容如下：

基本信息：双方当事人的名称、基本信息 就业岗位：毕业生的具体就业岗位和职责 工作期限：双方约定的工作期限，一般为2-3年 薪资福利：单位提供的薪资待遇、社保福利和其他福利 违约责任：双方违反协议的法律责任，包括违约金、赔偿金等 其他约定：双方协商一致的其他事项

协议书的作用

《协议书》对于毕业生和用人单位都有着重要作用：

对于毕业生：

保障合法权益：《协议书》明确了毕业生的岗位职责、薪资福利等，保障了毕业生的合法权益。 稳定就业：《协议书》为毕业生提供了一份稳定长期的就业保障，减少了失业的风险。

对于用人单位：

招聘保障：《协议书》确保了单位能招收到符合要求的毕业生，降低了招聘成本。 稳定企业人才：《协议书》有效约束了毕业生的流动性，稳定了企业的员工队伍。

注意事项

毕业生在签订《协议书》之前，应注意以下事项：

仔细阅读《协议书》条款，了解自己的权利和义务。 咨询就业指导中心或律师，寻求专业建议。 保留《协议书》的副本，以便日后维权。

总结