电商运营助理的工作内容(新手运营从哪开始学)

去面试电商运营助理，需要准备些什么？

3、 对亚马逊平台进行数据分析，开发市场需求与竞争强度相对适当的产品线；

有两点：

电商运营助理的工作内容(新手运营从哪开始学)

电商运营助理的工作内容(新手运营从哪开始学)

1.去面试当然最主要的是面试时的表现，电商助理需要的更多的是细心，尽量把优点展示出来。

知识拓展：

去面试最主要的还是面试技巧，以下是面试技巧的方法：

注意仪表

参加群面时要衣着正式一些，并且要整洁，注意不要弯腰驼背。面带微笑，并且注意礼貌，向面试官问好握手等。

2.进入主题状态

面试开始后，拿到面试官给的题目后要迅速进入设定状态。

3.发言技巧

发言时要积极，求职者是竞争关系，群面时虽然表面上是一个小组，但每个人想的都是让自己脱颖而出，所以想到发言内容时要立刻说出来，甚至有时候要抢过话头，不然很有可能你有话想说却没机会说。另外发言不在多，而在精。如果听了其他人发言内容你觉得不合理时，立刻说出你的想法，这时很容易获得面试官注意。观点要与众不同，别人想不到的你想到了，那你自然就获得面试官注意了。

4.要自信

发言时要自信，不要唯唯诺诺，表现出自己的紧张与不自信。大方大胆的说出你的观点，其实面试官不一定在乎你说的对不对，而是在于你整个人的风范和一个态度。电商相关工作都会经常接触数据，所以会经常制作表格。然后，再去搜索一些有关电商运营方面的知识，例如直通车，淘宝SEO等等，这样会显得你是有备而来。

面试运营助理前，先了解一下运营助理的定位和工作性质很重要：

运营助理是一个可以晋升到运营的岗位，其重要性仅次于招一个运营，平常主要协助运营工作，具备一定能力后会单独让你带一家新店或日常维护原有店铺，大运营则会借此机会晋升到运营主管或总监，因此可以把运营助理视作一家电商或公司人才储备的职位，要求面试者1-2年内不能有轻易离职的隐患，沟通无障碍，有电商工作经验1-2年，当然这些话是不会直接告诉面试者的，毕竟每家公司都有自己的小算盘，交底了就容易被面试者钻空子。

运营助理的工作大致分为两个方向，一个是店铺的基础维护与简单运营，其中涉及产品上下架、活动跟进、店铺综合数据上报、基础的分析制作数据表格能力，一个是接受运营不定期的工作安排，包括但不限于活动策划、制定，选品分析、竞争对手数据分析、KPI制定与活动调整等等，简单来概括就是：店铺基本运营与综合数据分析推广，其中前者很容易学，而后者是一个长期且伴随这个职业一生的深度复杂性的技能。

运营助理为什么不接纳新手？

看了前面的信息相信你应该理解了，运营助理是一个储备型人才，它的出现很大程度上是为了培养一个熟悉公司业务又能完美衔接现有公司运营理念，将来可以替代运营工作让公司大运营可以晋升或者坐镇幕后主做数据分析推广，不再每天为维护运营店铺工作而消耗时间，如果是直接找一个啥也不懂的新手那为啥不直接从公司团队里晋升呢，人家又懂公司业务又熟悉公司产品，说到底要么是原公司团队不想打散要么是老板希望单独去培养一个运营团队，不想跟业务产生分歧，这才给了我们求职者以机会加入。

面试者需要具备什么？

1、硬性条件是在电商行业里有经验或者至少是了解、熟悉电商这个行业，如果是相关专业出身的就更完美了

2、会店铺基础作者3、负责相关表格制作、数据登记、分析、 总结 和及时反馈 报告 。，这里面包括上下架产品、产品页面优化、参加活动、仓储对接、熟悉平台规则等，这类有经验的求职者起始薪资会更高更容易入职，因为接手快。

3、非硬性要求但有的话更好：

①Excel数据表格制作与一些较为复杂的分析公式应用，这是为了学习分析数据

②PPT以及PS熟悉应用

③了解引流的方式并不低于三种

④的沟通能力

⑤理解问题的能力

⑥相关或类似的项目经验

这个工作远没有大家想象的那么简单，如果你是新手还是建议从一些工资或难度要求较低的公司开始打经验基础，有了一定经验再去尝试，再有运营的工作是要承担KPI也就是公司销售额压力指标的，如果你去面试的公司不注重培养运营只要求KPI你的日子会很痛苦。。。还是去注重培养运营的多店铺公司，KPI要求不高，这样你的工资就有保障同时也不会有太过繁重的任务指标压着

电商运营助理需要会些什么？

工作经历

能熟练使用Excel，熟练使用vlookup、表等函数； 具有一定的互联网运营经验，了解运营基本逻辑，家电等相关品类优先；

良好的沟通能力和快速学习能力，对系统、数据有兴趣的优先；

工作认真细致，有心。有强大的时间管理及同时处理多项任务的能力，能适应快速的工作节奏与压力。

电子商务、管理等相关专业大专以上学历,工作经验两年以上；

内熟悉sap、bcc、evs哦等1、扣去拍照已经各种事情耽误时间，正式销售夏季2款衬衫以及2款短裤一个月，销量近200件，当时产品少，以及款式过时。系统且能熟练作者优先。

岗位职责：

建行善融平台 工行电商平台的 海尔旗舰店的店铺运营： 产品上下架、价格维护 、活动报名、营销节奏把控、运营策略制定；精准营销配合推广、客户管理、退换货；

部门费用票据管理： 1号店、当当、亚马逊 、邮乐、建行、工行等平台系统对账，入账、、费用核销、营销费用支付、客户MDM建户等；

相关部门接口：和hr财务工会等对接工作；

部门目标管理业务推进：周、日清督促反馈、会议纪要、会议决议跟进闭环；

其他权限申请、报告呈批、部门文化建设等牵头工作。

什么是电商运营,电商运营到底都有哪些职能分工

电商运营是指在电子商务平台上，通过各种运营手段和策略来提高销售业绩、提升用户体验和推动品牌发展的工作。电商运营的职能分工通常包括以下几个方面：

1. 店铺运营管理：负责电商平台店铺的整体运营管理，包括店铺的搭建和维护、界面外语 英语 掌握程度 一般设计、商品分类、展示策略等。确保店铺的正常运作和良好的用户体验。

2. 产品选品和采购：通过市场分析和竞争情报，确定适合销售的产品，并与供应商进行采购协商和合作。负责产品的上架、下架、库存管理以及价格策略的制定。

3. 销售数据分析与运营优化：对销售数据进行分析和解读，包括订单量、销售额、转化率等指标。通过分析来发现问题和机会，并制定运营策略进行优化和改进。

4. 促销活动和营销推广：策划和执行各种促销活动，如折扣促销、满减活动、秒杀活动等，以提高销售和用户转化率。同时进行营销推广，包括搜索引擎优化（SEO）、社交媒体推广、广告投放等。

5. 用户服务和售后支持：提供良好的用户服务，包括在线、订单查询、退换货服务等。及时解决用户问题和投诉，并提供售后支持，增强用户体验和保持用户忠诚度。

6. 数据分析与运营决策：通过数据分析，了解用户行为和市场趋势，为运营决策提供支持。根据数据情况，调整运营策略，包括商品定价、促销方案、渠道选择等。

7. 物流配送管理：协调与物流公司合作，确保订单的及时配送和顺利交付。跟踪物流运输情况，解决物流问题，并及时通知顾客订单状态。

需要注意的是，不同企业和平台的电商运营职能分工可能会有所不同。有些公司可能将这些职能分配给不同的团队或个人2、通过 市场调查 与分析，协助制定合理有竞争力的销售价格，获得___利润；负责，而在其他情况下，一个人可能会负责多个职能。确保有效的协作和沟通，以实现电商运营的综合管理和协同工作。

什么是运营助理

学历 专业类别 毕业时间 学制 学校

中文名

6.协调供应商和部门之间的工作，以及对合作伙伴的筛选。

运营助理

含 义

配合运营总监或销售工作的助理职位

主要职责

1、协助销售完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作；

8、维护和管理目前已接入的渠道；

“网络运营助理”是什么

一般这种岗位的主要职责是协助运营总监的管理工作。

主要工作任务是、发现、传达、记录、整理、协调等方面的工作任务。

应学习网络运营相关、管理相关等方面的知识。

具体一点，根据网站、规模、任务不同，所需要掌握的内容也会不同，举个简单的网络运营相关知识：网络推广方式。

实在太多东西，当然可以在工作实践中不断充电和提升。

新媒体运营日常工作内容：根据公司产品、品牌、内容展现形式在各个渠道做推广、品宣、拉新、引流等

社群运营日常工作内容：根据公司已有社群裂变拉新，拓展新用户。或者围绕公司产品及品牌重新组建社群，实现商业变现。或者在社群中做活跃和用户维护，提高社群价值

短视频运营日常工作内容：根据公司已有账号进行热门内容打造，直播，变现，矩阵，引流等，以数据分析得论的结果反馈给编导，用数据为支撑为编导开拓新内容

活动运营日常工作内容：根据各个节日，及公司品牌和产品做相应的线上线下主题活动，为商务和销售带来线索，为粉丝带来优惠

内容运营日常工作内容：以服务各个部门和项目产出相应的文案和宣传，比如做海报文案、活动文案、网站文案及公司稿等产出（部门公司的内容运营也是新媒体）

用户运营日常工作内容：围绕公司现有用户进行精准分层，根据用户属性划分产品人群画像和精细化运营，为后期开拓新用户打好基础

以上这些则是各个运营岗位专业需要负责的工作内容，具体需要根据公司所定

那运营助理的日常工作内容是做什么？

种运营助理：因为运营的工作多数为比较杂，那运营助理就是解决这些杂活。常见的是负责运营部门会议记录，做会议总结。

运营部门中的信息传递会有助理来完成，每天把前天的数据表格做整理，方便他人做分析

每日社群发早报、午报。各个节日像用户发信息或者微信慰问，同时要在各个社群发通告

也要负责各个平台的注册和初步活跃，以及后期负责内容上传（不需要做内容）

平日也要负责运营部门的PPT产出和各个的总结

负责部门团建，比如定酒店和行程

运营助理的工作内容

★ 天猫运营专员的基本职责概述5篇

1、协助营运总监处理营运中心日常营运管每个公司安排不同的，如你所说，小公司的事没那么多，让你去是正常的。 运营助理其实说白了就是打杂的，名字好听而已。数据报表，辅助拍照，上下架产品，链接维护，报报活动，刷，，，都是些琐事。理工作。

3、协助处理营运中心各部门以及终端店铺的管理工作。

5、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

6、根据营运下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

电商运营助理每天应该做什么？

公司名称： ..电子商务公司

在电商团队混，态度高于能力，而态度又需要高情商，否则能力提升有限。

★ 营运助理的主要职责5篇

如果你是刚毕业的电商应届毕业生，我建议，你可以从“纯电商”小团队开始，因为框架小、活多，锻炼的空间更大，发展的机会就更高。

运营助理每天应该做些什么？

1、基础推广—修改标题，优化上下架2、基础装修—自定义装修、发布关联产品、店招修改（美工不是随时等着你来用的，基础要会。）3、基础—售前咨询、售后处理4、竞争对手分析—竞争对手流量数据、销量数据、推广数据跟踪5、后台作与管理—发布宝贝、上下架宝贝等6、数据软件使用—生意参谋、生意经、看店宝、店侦探等

这些都是最基本的，如果你是在大公司，基本上岗位编制完整，你是一个才进入公司的运营助理，说实话是很难接触深度......一般都是让你收集数据，你就基本一天做文档的货，久了你自己都会觉得没意思，更厌烦。

做电商，先别想着学什么运营，而是想着怎么端正态度、吃苦耐劳，积极进取突出个人价值，自然你的负会关照你，否则，哪个团队你都呆不久。

没有危言耸听，纯属“过来人”的点滴建议。

如果你真的想深入了解“淘宝运营”，先好好读读我专栏的文章，看看我的视频，保证能让你有所收获！

怎样做好电商运营助理？

2.对于电商助理，一般技术要求不是特别4、传达各项文件及通知并监督终端实施工作落实情况。多。但一定要熟练使用excel等办公软件。

这个要看你具体做什么了，运营助理的工作范围很广，列举两项工作内容：

整店维护： 一个网店，要有产品，于是店铺运营要上传产品和维护产品库存，并且做好产品描述的文案，与设计师一起做描述的页面；要有好看的店面，于是就去做整个店铺的视觉规划，同时再次与设计师配合做出；要有用户易于寻找的导航，于是就去做好产品的分类管理，优化店铺导航；

活动配合： 店铺的运营，不仅要配合电商平台做类目活动，还要策划店铺内自己的活动。活动的配合是最考验店铺运营能力的事情。一个活动需要准备的事情太多太多，突发也非常多，能快速及时高效的处理完毕，所以我们团队一直使用日事清的电商活动管理模块进行活动整体的运作，可以随时处理，灵活运用。

请问下运营助理是干嘛的

快搜搜应届生求职网了解到，运营助理的主要职责有以下这些：

1、协助销售完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单1、 负责公司的天猫商城的推广，提升店铺销量。的审核工作，同时开据出库单。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作；5、负责自营区域管理人员的`提名、建设及考评建议。

8、维护和管理现今已接入的渠道；

2020运营助理范文精选5篇

3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。

运营的工作主要是做什么的呢?那你知道运营助理个人 都有那些吗？下面是我为大家收集的关于2020运营助理 范文 精选5篇。希望可以帮助大家。

运营助理范文模板【1】

求职意向：运营助理

教育 背景

20...9-20...6 ..大学 经济学(学士)

主修课程：

统计学，数据应用，人际沟通等

工作 经验

20...06-20...08 建设银行 业务(实习)

工2、熟练运用off办公软件，擅长数据采集及分析;作描述：

学习跟单信用证统一惯例，帮助处理出口审单以及进口开证业务

20...12-20...04 ..照明灯具有限公司 外贸业务员

工作描述：

1.完成新销售网络平台建设，以及600多个产品的信息采集，网络编辑和线上投放;

2.每天对产品和平台进行数据分析，根据分析结果进行网站更新和产品信息优化;

3.通过电话、skype、邮件等方式进行商务谈判，并落实具体合同内容;

4.负责订单售后工作，解决产品出售以后出现的质量、使用等问题;

5.参与公司销售业绩分析会议，就业务问题进行反馈和分析，并提出解决方案;

校内实践

20...12-20...01 ..大学交流学院 元旦 迎新晚会 组织和策划者

参与活动前的各种会议讨论，策划活动流程及 报告 ，组织表演人员，晚会现场布置，排演情景剧、服装表演以及演员走台等。

20...09-20...06 ..大学交流学院 留学 生部副

通过组织不同活动帮助留学生在生活的过渡，调节并帮助留学生生活和学习问题，以及协调留学生部和 其它 各部门之间的活动联系

20...03-20...03 ..大学..校庆 志愿者

参加校庆事项培训及服务工作，负责后勤服务，会场物资派发，维持会场秩序

自我评价

1.在性格上，诚实、谦虚、乐观; 在工作上，心强、适应能力强、态度热忱、做事细心。

2.喜欢电商行业，有负责公司新产品线的项目经验，完成产品信息采集和线上投放。

3.一年多互联网平台作经验，每天进行数据分析和产品信息优化，对数据敏感。

4.二年服务和外贸销售的工作经验，对客户有较好的同理心和服务心态，服务意识好。

5.参与过多次大型校内活动，能够完成节目策划、编排和组织，善于 人际交往 。

6.熟练作办公软件和基本设计软件，能够用CDR和Photoshop完成基础PS。

7.思维活跃，敏捷，创新意识强，学习能力强，注重团队合作，沟通协调能力强。

8.工作积极主动，心强，具有创新精神，数据敏感，喜欢挑战自我，抗压能力强。

运营助理范文模板【2】

个人信息

..

性别： 男

学历： 大专 面貌：

生日： ..

民族： 汉族

婚姻状况： 未婚

籍贯：

身高： .. 公分 体重：.. 公斤

专业： 工作经验： 应届 毕业 生

期望工作地点：

求职意向

行业/职位： 计算机/IT行业 其他 期望月薪： 3000元 工作性质：

教育经历

学校名称： ..学院 专业： 汽车检测与维修 就读时间： 20..-09-01 至 20..-07-01 获得学历： 大专

公司名称： ..电商

工作时间： 20..-12-01 至

公司规模： 10～100人

所在部门： 运营部

工作分类： 计算机/IT行业 运营助理

职位月薪： 3000～3999

工作描述： 熟练作天猫后台工具，负责每月的活动报名和付费流量的引流工作，优化淘宝SEO搜索

工作时间： 20..-10-18 至 20..-11-09

公司规模： 100～200人

所在部门： 京东售后部

工作分类： 计算机/IT行业 售后

职位月薪： 3000～3999

公司名称： ..

工作时间： 20..-10-03 至 20..-09-14

公司规模： 保密

所在部门： 售后服务

工作分类： 汽车服务 服务顾问

职位月薪： 保密

工作描述：

自我评价

喜爱爬山和看书 有很强的学习欲望 能适应高压 10小时以上的工作本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

运营助理范文模板【3】

姓名：..

出生年月：..

性别：男

籍贯：..市

身高 170厘米 体重 62公斤 现所在地 ..市

婚姻状况 未婚 面貌 员 毕业时间 20..-06

第二外语 掌握程度

学历 大专

工作经验 1年

工作类型

电子邮件

联系电话

所学专业 计算机/网络/软件/通信

求职岗位 -天猫运营 淘宝运营 淘宝店长 天猫店长 网店运营 职位类别 经营管理类

联系地址 ..

行业类别 互联网/电子商务

期望工作区域 ..市

期望月薪 3000-10000元/月

自我评价：

做事积极，实事求是，做事情比较快。

教育经历

大专 计算机/网络/软件/通信 20..-07 3年..高等专科学校

工作/实践经验

所在单位 【福建..时装有限公司】 职位名称 淘宝网店运营

单位行业 互联网/电子商务 时间 20../7/1 至 20../2/1

工作内容

工作业绩 工作内容：

由于公司次做电子商务，而且是淘宝C店，0信誉。所以基本问题都由我负责，主要工作内容有店铺装修与维护，淘宝，淘宝活动参加以及活动策划，宝贝描述，售后维护，发货等所有与淘宝相关事情。

工作业绩：

2、冬季由于库存不稳定，时常出现缺货以及老板清货问题，商品作到每日有固定流量以及大量回头客浏览。

所在单位 【..市..服饰有限公司】 职位名称 天猫运营

单位行业 互联网/电子商务 时间 20../3/14 至 20../8/1

工作内容

工作业绩 3.14-5.3 作全新C店 3.14-4.1左右属于商品摄影时间，摄影后1个月内销售库存短裤1500件左右。从0信用到3钻。

5.3-8.1 作全新天猫店 查理袋鼠旗舰店。详情可以登录天猫搜索查看。现已在第三个月考核达到月营业额10万。

公司为男裤工厂，但夏季产品都是市场货，所以对天猫作有很大难度，冬款上市到冬款畅销时间还很长，公司已经没有太多库存销售，因而 离职 。

运营助理范文模板【4】

基本资料

姓 名：..

性 别：男

年 龄：..

婚姻状况：未婚

身 高：..CM

体 重：..KG

籍 贯：..

现所在地：..

求职意向

工作经验： 普通求职

意向岗位： 计算机/互联网类其他;淘宝运营;推广

求职类型：

期望月薪： 面议

到岗时间： 面议

期望工作地点： ..

从事行业： 计算机业、互联网、电子商务

自我评价

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

教育经历

20..年9月~20..年7月..大学计算机信息管理本科

课程描述：电子商务 信息安全 网站设计

工作经验

20..年4月 ~目前××××科技公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机业、互联网、电子商务

担任职位： 计算机/互联网类其他

工作描述：

2、 运用直通车、淘宝客等推广工具制定推广方案并完成业绩目标

3、 每天优化，提升点击率、质量得分;不定期优化标题，对详情页，宝贝卖点挖掘优化，促进转化率

4、 定期对店铺及产品访问量、 收藏 量、成交量、转化率等数据进行分析 总结 。

5、 时常关注同行推广动向，采集并分析他们的数据、走势。

20..年6月 ~20..年4月××××信息科技公司

公司性质： 私营企业

行业类别： 计算机业、互联网、电子商务

担任职位： 计算机/互联网类其他

工作描述：

1、负责sem竞价(百度、360、google等)推广与优化策略的执行与实施;

2、熟悉百度竞价系统的后台作，精通质量度优化，控制账户消费金额，通过合理使用账户内资金达到预期 广告 效果;

3、负责网站平台站内、站外规划及搜索引擎排名优化，包括提炼，标题

语言能力

英语： 一般

计算机能力

计算机水平： 中级

职业技能

linu.网络

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱：

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运营助理的工作内容都是什么

运营助理，即配合运营总监或销售工作的助理职位。

运营助理的工作内容 1、负责本部门人员的评估汇总工作。

产品运营日常工作内容：围绕公司产品数据增长的最终目标，会在拉新、促活、留存、转化、传播等5个产品关键数据中不断优化提升

2、对数据资料进行，完成数据资料的分析和整理。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、协助销售完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作。

8、维护和管理现今已接入的渠道。

运营助理的面试注意事项 1、去面试当然最主要的是面试时的表现，电商助理需要的更多的是细心，尽量把优点展示出来。

2、对于电商助理，一般技术要求不是特别多。但一定要熟练使用excel等办公软件。

3、面试技巧的方法：

注意仪表：参加群面时要衣着正式一些，并且要整洁，注意不要弯腰驼背。面带微笑，并且注意礼貌，向面试官问好握手等。

进入主题状态：面试开始后，拿到面试官给的题目后要迅速进入设定状态。

营运助理的工作内容

工作描述： 熟练作京东后台工具，能够快速妥善的解决客户问题

运营助理，即配合运营总监或销售工作的助理职位。协助销售完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。下面就是我整理的营运助理的工作内容，一起来看一下吧。

3、维护和优化listing页面，跟踪产品销售状况；处理售前售后的问题；对产品购物车及热卖单进行维护；根据销售情况分析制定有效推广方案；

运营助理是配合运营总监或销售工作的助理职位。

主要职责：

1、协助销售完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。

4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

5、负责本部门人员的评估汇总工作。

6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。

7、配合运营总监的工作。

8、维护和管理目前已接入的渠道。

主要工作：

1、全面负责各分店营业区域管理，按公司规定的模式运作。

2、根据营运下达的指标，制定各分店营业区域的销售，毛利，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导，控制。

3、传达并执行营运部的工作。

4、及时、准确、真实、完整的向营运提交有关营运报告、信息。

6、督导自营区域的工作，努力提高销售、服务业绩。

6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。

8、制定各自营区域工作指标，各自营区域指标完成情况，及时采取异常情况反馈营运，跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。

9、进行库存管理，组织自营区的订货，保证充足的货品、准确的存货并及时向营运发送。

10、组织自营区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

11、根据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运提出建议。

12、审查各自营区域员工业绩考评记录，并报营运。

13、依据公司的基本规定，起草各项自营区域理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

14、负责自营区域人员的培训。

15、负责自营区其他日常事务。

16、了解自营区域员工的思想动态并予以正确。

17、负责店长安排的其他事务。