基层工作心得体会 基层工作心得体会200字以内

社区基层工作者学习三严三实后的心得体会

《政法工作条例》对政法工作做出了规定，是的一项基本法规，条例的颁发是推进依法治国与依规治有机统一的重要举措，通过近一段时间集中学习，对政法工作有了更深一层的理解和认识，主要有以会：

2、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键，但是，自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

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2、注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。

1、学习不够，理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报，研究专业少，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，没有做到真正用主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老服务的宗旨观忥；对于“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻；没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

3、工作方法简单，只安于表面，认为把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题深层次的分析、思考不够，有时把工作当成一种负担。

三、今后的努力方向和措施

1、切实加强理论学习，进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，观忥的创新，以适应新时期工作的需求，蹲下来和群众对话，保持平和心态，做到 “有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。

3、端正学习态度，自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践，今后要加强业务知识学习，努力提高自己的综合素质。随着形势的发展，只有加强食品安全监督管理理论学习，不断完善自我，才能使人信服

基层工作者政法工作条例心得体会（三篇）

二、存在问题的原因

近日，印发了《政法工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。

《政法工作条例》学习心得1

、出台《条例》是提高政法工作法治化、制度化水平的内在要求，是坚持和发展制度、推进治理体系和治理能力现代化的题中之义。

第二，出台《条例》是推进依法治国与依规治有机统一的重要举措，有利于推动政法工作性、性和法治性在更高水平上深度融合。第三，政法工作事关和长治久安，事关“两个一百年”奋斗目标的实现，《条例》的出台和实施有利于从制度上保障政法工作始终坚持正确前进方向，更好发挥服务保障和工作大局的重要作用。

《条例》共九章、三十九条，明确了政法工作系列重大问题，主要包括：一是明确了制定《条例》目的是坚持和加强对政法工作的、做好的政法工作，依据是章、宪法和有关法律，阐明了政法工作的性质、指导思想、主要任务和原则等重大问题。二是明确了政法工作的主体及职责，规定了对政法工作实施等重大职权，以及地方委、委政法委员会、政法单位组（委）的主体等。三是明确了政法工作的运行机制，规定了政法工作重大事项请示报告、决策和执行、监督和等制度。

加强监督有利于规范执法司法活动，提高执法司法公信力。《条例》第八章规定了监督和，明确了各级委应当将和组织开展政法工作情况纳入内监督体系，实行内监督和外部监督相结合，增强监督合力；委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系，构建权责清晰的执法司法体系，完善程序化、平台化、公开化管理监督方式；政法单位组（委）应当依法依规将政法工作情况纳入务政务公开，依法有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开、狱（所）务公开，完善政法单位之间监督制约机制，确保政法工作在依法有效监督和约束环境下推进。此外，《条例》还对政法工作的督促检查、考评考核、督促整改、追究等作了具体规定。

《条例》的生命和权威在于实施。我们应当认真学习贯彻和落实《条例》，一要抓好学习培训。我们要严格贯彻落实要求，认真组织学习，开展专题培训；采取各种方式加大宣传力度，使广大员干部特别是政法战线员干部全面准确掌握《条例》基本精神、主要内容和工作要求。二要加强组织实施。我们要切实履行《条例》规定的职务，推动政法工作迈上新台阶。

《政法工作条例》学习心得2

一是必须坚持对政法工作的。政法战线旗帜鲜明坚持的是政法之魂，也是政法工作本质的特征、的优势和根本的保证。在决胜全面建成、实施“十三五”规划的重要时期，政法机关作为的政权机关，是和掌握的刀把子，必须置于的之下。要坚持以，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，抓好学习教育成果转化，自觉在上坚决维护核心、看齐追随，在思想上强化认识、坚定理想信念，在行动上狠抓落实、推动政法工作发展，确保政法工作始终坚持走道路这一正确的方向。

二是必须打造能力素质过硬的政法工作队伍。说过“路线确定以后，干部是决定因素”，《政法工作条例》的颁布实施，为政法工作的开展指明了道路、定下了规矩框框，打造一支坚定、业务精通、作风优良、执法公正、忠诚可靠的政法队伍就成了决定因素。政法工作性质决定政法面对违法行为和歪风邪气，所以《条例》第八章规定了监督和，明确了各级委应当将和组织开展政法工作情况纳入内监督体系，实行内监督和外部监督相结合，增强监督合力；委政法委员会应当指导、推动政法单位建立健全与执法司法权运行机制相适应的监督制约体系，构建权责清晰的执法司法体系，完善程序化、平台化、公开化管理监督方式；政法单位组（委）应当依法依规将政法工作情况纳入务政务公开，依法有序推进审判执行公开、检务公开、警务公开、司法行政公开、狱（所）务公开，完善政法单位之间监督制约机制，确保政法工作在依法有效监督和约束环境下推进。

《政法工作条例》学习心得3

近日，印发了《政法工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。这是对政法工作的一次重大部署，具有鲜明而强烈的时代感，影响深远，意义重大。《政法工作条例》以内基本法规的形式，对政法工作作出规定，把长期以来政法工作的成功经验转化为制度成果，是坚持和发展制度、推进治理体系和治理能力现代化的必然要求，是实现依法治国与依规治有机统一的重要举措。

要贯彻落实《政法工作条例》，不仅要积极学习宣传《政法工作条例》，关键的是要坚持集中统一，坚决听从指挥，坚决贯彻决策部署，确保政法工作沿着正确方向前进。的和是一致的，只有坚持的，当家作主才能充分实现，和生活制度化、法治化才能有序推进。

我们作为基层工作者，更要以，将贯彻落实《政法工作条例》作为抓手，把条例精神吃透摸准、学懂弄清；我们要将《政法工作条例》全面贯彻落实到政法工作具体实践中，开创政法工作新局面。

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基层干部学习心得体会范文

在的报告中明确指出：“增强依法执政本领，加快形成覆盖的和的建设各方面的内法规制度体系，加强和改善对政权机关的。”2018年2月，《内法规制定工作第二个五年规划（2018-2022年）》将制定《条例》作为贯彻落实的精神、加强和改善对政法机关的重要举措，要求坚持对政法工作的不动摇，加强对政法工作的集中统一，阐明政法工作方针政策，规范政法工作体制机制、主要内容、方式方法，明确委政法委职能定位，支持和保障司法机关依法公正行使职权。

不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少 、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅随着改革的不断深入，的建设面临新的任务。基层支部的工作是的建设的基础，是各项工作平、出成果的具体体现。而在新的形势下如何当好一名合格的基层支部，是支部工作乃至的建设面临的新课题。充分认识和解决这一问题，对我们在新时期以经济建设为中心、充分发挥组织的核心作用、推进两个文明建设具有重要的现实意义。 一、基层支部工作面临的新形势 首先，基层支部面临新的外部环境。在市场经济条件下，企业的定位发生了变化，生产经营的目标是实现效益的化，这也是企业各项工作的中心。企业的组织要围绕这一中心求实创新，发挥服务保障作用，促进企业工作目标的实现，这是新时期赋予企业组织的新的任务。当前，油田在经历了一次脱胎换骨的变革之后，存续企业面临严峻的挑战。不仅要面对竞争日益激烈的市场，还要面对实现长期稳步发展所遇到的诸多困难。作为企业内的基层组织，基层支部是落实组织各项工作的基本单元。基层支部发挥作用的情况，直接关系到组织的整体工作水平。市场经济发展的大环境，确定了支部的工作重心。各基层支部肩负着更加艰巨的任务。 其次，基层支部面临新的工作对象。油田重组改制后，职工的思想受到了很大的冲击，加上市场经济对职工思想的影响，使职工的思想观念发生了很大变化。具体表现在：一是职工对油田存续企业今后的发展信心不足。重组改制后，油田历史积累沉淀下来的问题更加显现化，如：结构不合理、人员过多、设备老化、负担沉重等相对集中到存续企业。身为企业的一员，广大职工直接或间接地感受到了发展的艰难；二是市场经济的发展正在改变着人们的生活，也使职工的思想越来越活跃，对个人利益的关注程度明显增强，市场经济促使职工增强了的物质需求欲望；三是改革的逐渐深入使职工具有了一定的思想承受能力，但由于企业内长期体制的影响和职工思想中的固有观念，这种承受能力却很脆弱。较大力度的改革政策出台后，容易使职工产生这样那样的思想波动，需要做大量的思想工作。 第三，基层支部面临新的工作领域。企业内支部的工作领域正在由单纯的内管理走向全方位的管理工作。工作对象也由员拓展到全体职工。工作的职责由支部建设逐渐扩大到生产经营的各个环节之中。这就是说，基层支部不仅要守土有责，还要拓展新的工作空间，在新的工作领域发挥重要作用，证明自身的价值。 基层支部面临的新形势，对基层支部的素质和具体工作提出了新的更高的要求。 二、基层支部的素质要求 所谓素质也就是指在工作过程中起作用的经过后天学习、实践、教育和修养形成的内在因素。在新形势下，基层支部在各单位的整体工作中是一个特殊的角色，既肩负重任，又掌握一定的权力；既是带头人，又是决策者；既是教育者，又是实干者；既是协调者，又是监督者。这样的多重角色，要求基层支部要具备良好的素质，具体讲主要有以下五个方面： 1、要有较高的素质。支部要具备较高的素质，这也是其它各种素质的核心，是首要的素质。首先，支部要有较高的思想品质。一名合格的支部要具备正确的立场、观点、态度和 品德。要全心全意为服务，坚决贯彻的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在上同上级组织保持一致。其次，要有较高的思想境界和道德情。这也是支部觉悟水平的重要标志。在一个单位，支部的思想觉悟要高于其他人。这样，说话、办事才能有说服力，才能逐渐树立威信。 2、要有较高的文化知识素质。支部的文化知识知识素质是其智力、才能形成的基础，所以作为一名基层的支部必须具备一定的文化知识，这也是我们对干部知识化的基本要求。文化知识素质主要包括：主义的基本观点、的知识、务工作和思想工作知识，有关的政策、法律、法规、生产技术、管理、经济知识等。要掌握的知识虽然很广，但要根据自己的工作实际需要，详略得当地选择掌握。 3、要有较强的能力素质。基层支部所接触的人和事都是真实、客观、实际的，要解决好、处理好这些基础性的问题，必须要有一定的能力素质。要具备把人心凝聚起来，把员和职工群众积极性调动起来的组织能力和管理能力；准确把握事物和问题本质的综合分析、判断能力；善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，打开工作局面的创新能力；善于化解各方矛盾，理顺关系促成合力，发挥整体优势的协调能力和一定的文字、口头表达能力等等。这些能力不是天生就有的，需要在实际工作中锻炼提高。要在复杂的实际工作中学习好的经验，善于总结好的做法和工作思想，形成适合本单位工作状况和便于开展工作的风格和思想。 4、要懂一些专业技术知识，有一定的工作特长。企业的性质决定了我们的工作对象，为支部更好地开展工作提出了新的素质要求。基层支部工作的环境大都是有一定技术工作和经营工作内容的生产单位，如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，无法掌握真实情况，体验生产过程中的真实感受，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层支部有必要掌握一些与本单位生产经营有关的专业技术知识和技能，形成自己工作的一项特长，工作起来就会得心应手，令职工信服，也使支部的工作更易贴近生产，融入到生产经营之中，取得较好的效果。 5、要有较好的心理素质。基层支部是一个比较特殊的岗位，既要搞好支部的建设，发挥支部的作用，又要凝聚人心，围绕生产开展工作，事务繁杂，难免会与其他和职工产生矛盾和误解。作为一个单位的干部要有能容人、能容事的宽阔胸怀，要站在更高的角度看待遇到的问题，顾全大局，积极主动地去解决。另外，要有不怕困难，不断进取的精神。在工作中遇到困难，是在所难免的，关键在于如何对待困难。要把困难作为一种工作的常态。要认识到克服困难的过程就是取得进步的过程，不能被一时的工作困难所吓倒，在日常的工作中锻炼自己的工作意志，培养较好的心理素质。 三、在新形势下支部如何开展工作 在新的形势下，基层支部怎样才能发挥应有的作用，进一步搞好支部的建设，带领本单位的员和职工在生产经营工作中创造出良好的工作业绩，是一个需要深入探讨的理论问题和实践问题。 1、在继承与创新中搞好基层支部的建设。搞好支部的建设是基层支部的重要职责。在多年的支部工作实践中，我们积累了许多好的经验和做法，无论是现在还是将来，这都将对我们的工作起着重要的指导作用。但面对新形势、新情况、新问题和新要求，我们必须要用新的思路和方法去解决，才能取得较好的效果。基层支部要按照《章》规定，认真搞好员的教育与管理、开展正常的组织生活、组织员和职工的思想学习、员发展和其他一些基础工作。而搞好这些工作都会遇到一些新情况，比如：生产单位组织学习时难以实现集中学习、部分员经济意识较强而性观念淡薄、务工作与行政工作时常发生冲突、员流动性大，不好管理等等，这些新情况、新问题要求支部要在总结过去工作经验的基础上，探索新形势下做好务工作的新途径、新方法，适应工作的需要。 2、在融入和参与生产经营中，体现支部的自身价值。支部是基层单位的核心。在新的形势下，支部在单位中的核心作用更加广泛，支部的工作与生产经营结合的更加紧密。可以说，在一个生产单位没有脱离生产实际的的工作。因此，要把支部的工作渗透到生产经营工作的各个环节，在具体的工作中体现组织的工作成果和存在的价值，是新形势下加强的建设，充分发挥“两个作用”的关键。 （1）、支部要有正确的认识，要知实情。基层支部存在于各个单位之中，支部的工作如果脱离生产实际，独成一家地开展工作是不现实的。支部要充分认识到这一点，转变思想观念，摆正自身位置，深入到生产现场，主动了解生产的实际情况，做到心中有数。 （2）、要主动参与生产经营的各项工作，干实事。市场经济条件下，企业面临着激烈得市场竞争，经受着生存和发展的考验。支部要树立一切工作为生产经营服务的思想，把支部的工作内容与生产实际紧密地结合起来，发挥组织的服务保证作用。一是发挥指导作用。在生产工作中会遇到各种困难和问题，支部作为一个单位组织的，要为行政工作当好参谋。要从全局出发为行政的决策和措施的制定与实施提出正确的可行的意见。应多与行政商量，达成共识，尽量保证工作的正确性，少走弯路；二是发挥促进作用。支部要根据不同时期的生产情况组织员和职工开展各种活动，激励斗志、克服困难。例如：开展生产突击、以解决生产难题为内容的日活动、以在生产经营中发挥先锋模范作用为内容的工作竞赛等。这不仅使支部的活动丰富多彩，也促进了生产任务的完成，在单位形成了保证和服务于中心工作的良好氛围;三是发挥协调作用。基层工作中存在着相互作用的多种关系，例如：上下级关系、同级单位和部门之间的关系、干部与职工的关系、行政组织与群众组织的关系、组织与行政的关系等等，支部要责无旁贷地担起沟通情况、交流思想、理顺各方面关系的。要通过积极协调增进相互之间的了解，促进各方面的积极性;四是发挥保障监督作用。支部是组织的代表，对行政工作要实行保证监督。这里所说的监督是指促使行政更自觉地按照法律、法规和有关的工作纪律办事，帮助行政有效地提高自己的思想业务水平，创造性地开展工作，而不是权力之间的制衡关系。 （3）、要力戒，务求实效。支部的工作如果脱离了生产实际，流于形式，成为“空中楼阁”，就不会取得好的效果。支部要努力使支部的工作在生产经营中见到效果。对做了不会有好的效果或无实际意义的工作坚决不做。职工群众对缺乏内容和没有实际效果的活动非常烦感，如果处理不好会影响支部在职工中的形象，也会影响支部的威信。所以，支部在开展工作时要认真考虑工作的效果和实际意义，务求实效。 3、在改进和加强思想工作中为生产经营创造良好的环境。思想工作的过程实质上是发现思想矛盾、解决思想矛盾、化解消极因素的过程。基层支部接触基层的问题直接、真实，经常遇到矛盾集中的问题。做好职工的思想工作，调动职工的工作积极性，保持队伍的稳定是对生产经营工作的有力保证，是基层工作的重要组成部分。因此，基层支部要会做思想工作，不断提高工作的水平。 （1）、要把握工作的重点。思想工作要服从和服务于生产经营工作，这是新形势下思想工作的出发点和落脚点。支部要在日常的工作中注意一些矛盾集中的问题，认识到这些问题将给生产经营造成的消极影响，认真分析问题产生的原因，寻求解决问题的办法，及时做好化解和疏导工作。 （2）、做好基层的思想工作要讲究方式方法，增强工作的感召力和说服力。一是增强工作的艺术性。所谓思想工作的艺术性，就是使思想工作从内容形式到表现技巧尽量达到准确、生动活泼、形象直观，求得的教育效果。要克服坐而论道、空洞说教，力求动之以情、晓之以理，用生动形象、通俗易懂的方法拨动人们的心弦，启迪人们的心灵，做到讲道理不空洞，讲观点不含浑，讲政策不生硬;二是增强思想工作的针对性。基层工作的对象是知识水平不同、兴趣各异的职工，因此，做思想工作要针对不同的工作对象，千方百计地激发职工对思想教育的兴趣。要从职工的思想实际出发，有针对性地讲清道理，澄清模糊认识;三是增强思想工作的实效性。基层支部要从本单位的工作实际出发认真、扎实地解决职工关心的热点、难点问题，帮助职工解决生产、生活中的实际困难，从根本上消除产生矛盾的根源。只有这样才能取得良好的效果。同时，要把思想教育与严格的管理结合起来。要把倡导的思想观念、道德准则融于各项管理制度中，贯穿于执行每一项制度的全过程，以求取得更好的效果；四是增强思想工作的主动性。在新的形势下，人际关系的复杂、改革力度的加大、分配利益的明朗化、分配角色的多元化、分配距的拉大造成了部分职工心理上的不平衡，这无疑给基层单位的工作带来许多新的矛盾。基层支部要把转变职工的思想观念，主动搞好改革政策的正面宣传，做到入心入脑、入情入理，冲刷部分职工中的旧观念和行为习惯，增强对市场经济、对改革的承受能力。要增强工作的预见性，必要时要提前做工作，防患于未然。 （3）、要动员各方面力量，共同做好思想工作。一个单位的思想工作不单单是组织的工作，需要各方面的密切配合。尤其在新形势下，矛盾产生的原因很多，涉及的面很广，有时只靠组织做工作很难解决问题。支部要动员各方面的力量，形成、政、工、团齐抓共管的工作机制，发挥各自的优势，针对不同的情况，多沟通情况，共同研究解决问题的途径和措施，认真实施往往会收到令人满意的效果。 4、在规范行为和提高素质中带出过硬班子。基层支部是基层班子的“班长”，对于调动班子成员的积极性、促进班子团结、发挥整体合力起着重要的作用。在实际工作中，支部要把握好以下几个环节： （1）、要把自己置身于班子成员之中，率先垂范，平等相待。一般来说，基层班子成员的人数不多，各自有明确的职责和工作分工。支部要带头遵守有关的规章制度，不搞特殊化，不搞“下不为例”，为其他班子成员做出表率。支部应该有强烈的意识，才能在工作中不搞个人说了算。凡是涉及到处理单位的重大问题，主动倡导班子集体讨论，严格遵守集中制的工作原则，逐渐在班子内形成良好的作风和工作习惯。这对搞好班子建设，促进单位工作的顺利进行非常重要。 （2）、要顾全大局，维护行政对生产经营工作的中心地位。行政是本单位生产管理、行政管理的人。支部要从大局出发，主动与其在思想上保持一致、在感情上经常交流、在工作上合拍。要主动为行政分忧解难、热情帮助，为行政工作的开展铺路、搭桥，积极创造条件。 （3）、要及时补位，维护班子的团结。由于外部环境的影响以及干部个人素质的异，在工作中难免会出现这样和那样的问题。出现这种情况时，支部要及时补位，维护班子的整体形象。当造成工作失误时，绝不能停留在批评、指责和埋怨上，要善于推功揽过，勇于为班子成员承担工作失误的，共同查找原因，弥补损失，增进班子的团结。 以上是我们对做好基层支部工作的一些认识和感受。在改革发展的新形势下，如何做好基层支部的工作，发挥组织的核心作用，有力地促进和保障生产经营工作的顺利进行，还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层羣众中的“领头羊”作用。

怎样才能全面提升基层干部自身的能力和素质，不断增强基层活力，让基层干部带领羣众脚踏实地去致富奔呢?

1、抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。

扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，羣众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为羣众办事的人，选进基层班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”

要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。

3、增强基层干部的性锻炼和修养，真情服务基层羣众。

要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离羣众，这会让羣众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”

改进工作作风，密切联系羣众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

4、为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领羣众实现梦的本领。

5、制定基层工作各项鼓励政策，留住干部。

基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住干部。要落实基层干部的待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的干部扎根基层。

基层干部是联系 和羣众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干羣的亲疏关系， 政策的贯彻落实，的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村羣众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层羣众致富奔的“带头雁”。

怎样做一名基层干部心得体会博客

把坚持学习作为核心力。树立学习理念，把学习贯穿于整个干部生涯的始终，走在学习的前沿。尤其是当今的发展政策理论，把各种学习精神与实践相结合，走在时代的前列，以重庆为例， 就要求全体干部同志秉承文化，通过“唱读讲传”活动，倡导干部阅读文化经典，做一个学习型干部，有助于干部素质的提高和营造良好文化氛围，他谈到：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素，越来越成为我国丰富精神文化生活的热切有望。”所以要想从根本上推动重庆的发展，必须先从自身抓起，因为抓文化学习就是抓未来。所以从某种意义上来说，只有基层干部带头牢固树立学习意识，才能弘扬学习之帆，才能提升自己的品质，才能更好地倡导和营造良好氛围，达到和谐之局面。

而在处理与下级关系时，则更需要艺术和修养。因为干部的和设想主要是靠下级来实要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、发展的能力、服务羣众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。施的，如果干部与下级的关系很是紧张，再好的和设想也只能是理论式的空想，因此，干部则更多地应该为了工作的需要，要想方高法地改善和协调与下级的关系。应懂得如何尊重下级，每个人都有自己的自尊需要，一个人的自尊心一旦得到了满作为一名的基层干部，必备三个要素。即心、事业心、和执行力。心，反映了个体的价值取向；事业心，反映了个体的职业追求；执行力，反映了个体的工作效能。而当一名干部具有了强烈的心、事业心和高效的执行力后，那么这就是一名的基层干部了，因为他具备了三项核心要素，三者相辅相成，缺一不可。在强烈的心驱动下，无论何时何地，都会把群众的冷暖、岗位的职责，组织的要求放在首位；在强烈的事业心驱动下，对的工作也绝不讨价还价，而是出色地完成有时看似不能完成的任务。这样，我们的政策、法规、措施才不至于仅仅停留在文件夹里，我们的工作才不至于打折扣。足，就会把他们的潜能释放出来；反之，一个人的自尊心受到了伤害，就会以某些逆反行为来求得心理上的平衡。因此，无端伤害下级自尊心是一件对工作十分有害的事情。即使对行者待有过失的下级，也应该尽量理解他们的自尊心，这样，下级才会把对的感激之情转化为今后工作的动力。实际上，下级为了取得的信任和好感，也总是千方百计地尽力工作，所以作为一名基层干部就应该具备这种考虑问题密而不疏，处理问题忙而不乱的个人修养，具备那种光明磊落和与人为善的个人修养，一旦修养上去，自然在这个基层群众中则将树立起好的形象与威信。

谁知道新形势下如何当好一名合格的基层支部心得体会

注重个修养。作为，其人际关系处理得成功与否，将直接影响到自身的工作和形象。在具体的人际有关系中，干部的个人的修养所引起的不同的行为将会导致不同的效应，增强基层组织的战斗力。从对上级角度来看，如果对个人修养特别重视的干部，在处理与上级关系时，总是在尊重上级的前提下，努力弄清上级对某一的看法和意见，即使与更高层次的越级联系时，也总是十分巧妙地先取得上级的同意与支持，这样，在出现问题的同时，上级才肯为其分担。

基层干部培训心得体会怎么写啊？

的是之魂，的是政法工作的原则、优势。要坚持的，就要全面加强对政法工作的，要把学习贯彻尤其是关于全面依法治国的重要论述作为首要任务，树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”，锻造忠诚。要有理想信仰，牢记初心使命，坚持道路。要强化阵地意识，充分认识到政法工作是维护安全和稳定的重要性工作，是实行的重要保障，确保牢牢掌握在和手中。要坚持法治思维，做到正确立法、严格执法和公正司法，让群众在每一个案件中感受到公平正义。

基层干部培训心得体会 今年以来，县镇社区基层校工作在上级正确下，以的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习，与员培训、主题教育活动等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层员教育模式，使社区员的教育工作落到了实处，对于提高广大员素质、增强组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，从而把社区基层员教育工作推向一个新的发展阶段。 一、强化阵地意识，夯实办学基础 搞好员教育，必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，上出现了一些新情况、新问题，员头脑中的想法也不同以往，员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层校建设中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。 1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办校”越来越不能吸引员，要使校适应新形势，提高教育档次，吸引员积极接受教育，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年，对社区员活动室进行装修，先后添置了桌椅、彩电、d、农村员远程教育系统等教育硬件，完善了藏书近3000套的“农家书屋”，大大增添了基层校对学员的吸引力。为社区开展员教育活动提供了有力保障。2、规范管理，完善基层校制度。办好基层校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订、健全制度入手，制定了《年度培训》。做到职责分明，分工落实，教学、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部及支部委员组成的校务委员会，其中支部担任社区校负总责，支部副抓落实。聘请县委校教师、镇干部担任校教师，使员比较系统的学习到了理论业务知识，基层校自身也不断得到完善。 二、强化创新意识，拓宽办学思路 社区不断拓宽基层校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为员心目中的“长青树”，从而达到了提高员素质的目的。 1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高员素质、加强基层组织、服务群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻活动，进一步坚定了员对的信念;结合学习贯彻活动重点篇目的学习，我们组织员开展了“学章，谈体会”、“学章，见行动”等专题讨论，同时紧跟动态，让员群众及时了解、正确理解和的方针政策，及时解除员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使员增强了时代感和感，使广大员群众对热点问题有了正确认识。 2 、教育形式上注重“三个结合”。 一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。 二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中，各镇基层校专门组织员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了员的先进性意识。 三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了组织和员的凝聚力。三种教育形式，创造出了校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，员群众学习积极性很高，80多岁的老员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧变迁的切身感受，教育自己的家人拥护的，拥护。社区还以建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集员意见建议。社区支部主要通过支部生活、建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体员正确理解的方针政策，并在社区中积极发挥员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了员教育的覆盖面和教育质量。去年，社区共举办了员培训班12期，参加学习培训受教育人数达300余人次，参训面达95%以上。 三、注重实效，基层校办学出成果 一分耕耘一分收获，大胆创新中的社区校，培养出了一批批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的学员。1、基层员干部的素质明显提高。通过培训，社区员的性观念得到转变，思想境界不断升华，员先锋模范作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批员和等一批员致富户，实现组组有标兵，人人学标兵的良好氛围，促进了社区员素质不断提高。 2、基层组织的战斗力和凝聚力明显增强。通过一年多的努力，社区员队伍的思想、组织、作风建设得到加强，基层组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高。社区支部被评为县级“五个好”支部。 3、服务群众的水平明显提升。社区支部把服务群众作为开展工作的切入点，广大员心系基层、心系群众，为群众办了很多实事好事，构筑了群众满意工程。以来共帮扶困难群众15户，发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险覆盖率。在今后的工作中，我们要及时了解并切实解决基层校在办学过程中遇到的困难，调动各方面力量，共同关心和扶持基层校的各项建设。同时继续在办学思路上拓宽和改进，精心组织员、干部参加培训，使社区基层校真正成为“理论武装的课堂，性锻炼的熔炉，思想工作的阵地”

基层干部是的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大羣众建设事业的带头人和领头雁，他们是在线的基础，是联系农民羣众的桥梁和纽带，是在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。

基层管理人员培训心得如何结合自己工作实际应用所学知识？

1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。

一、从基层管理人员培训中学到了什么？

持续两天的基层管理人员培训学习中，我主要学到如何打造核心团队，如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析，团队执行力心得体会。首先需要修己安人修自己的品德，修自己的格局，修自己的能力，同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划，身先士卒做到快乐奋斗。

二、感受深的几点是？

1、企业咒语：是，保证完成任务！

2、执行步骤中：明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。

3、制度建设中：与制度、朝夕制度。

4、管理模式中：团队沟通、团队激励。

三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助？

与其说是咒《条例》以内基本法规的形式，对政法工作进行全面制度擘画，为政法工作提供基本遵循，具有重大而深远的意义。语不如说是激发活力的口号，是，保证完成任务！它充分体现团队勇于接受工作任务，只对实现目标增加措施，不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来，目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力，另一方面增加员工间的沟通，同时更应该提高部门对下属的关心，增加他们的归宿感。