任职发言简短精辟 任职发言简短精辟村干部

关于任职表态发言稿精选供6篇

尊敬，同志们：

任职表态发言稿1

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任职发言简短精辟 任职发言简短精辟村干部

尊敬的X、各位：

大家好!

刚才宣布了对我的任职决定，在此衷心感谢组织对我的信任和关心，感谢各位对我的支持和厚爱。这次任职对我来说，不仅是组织对我工作的鼓励，更是对我今后工作的鞭策和激励，更是一次挑战和考验。我将把今天作为一个新的起点，勤勉履职、踏实干事、务实工作。在此，我做四个方面的表态。

一是勤学。在今后的工作中，我将认真学习上级各项规定和文件精神，坚持把学习作为增长知识才干的重要途径，作为提高水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学、向实践学、向和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作能力和水平。

二是务实。我将以感恩企业、感恩组织的心去干好工作，坚持守土有责、尽职尽责，时刻做到脚踏实地、求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子、沉下身子、甩开膀子，大家下午好！今天我能荣幸地站在讲台上发表演讲我感到非常自豪。当然，这也是不了同学们的支持和老师的关心，鼓励。切实以务实的作风，实实在在的抓好安全生产经营等工作。

三是团结。我将始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同进步，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道为矿井的发展贡献自己的力量。

四是廉洁。我将严格遵守“八项规定”，时刻牢记的宗旨和纪律，决不，时刻做到大事讲原则、小事讲规则，清清白白做人，踏踏实实做事。

总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全矿干部职工对我的信任、希望和重托，我将以全新的姿态和面貌尽快进入角色，认真履行职责，为XX和XX的快速发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

任职表态发言稿2

尊敬的、各位：

今天组织上任命我为xxx副。

首先，我要衷心感谢和各位和组织部门对我多年的培养和教育，感谢对我的信任、支持和帮助。

任命我担任这个职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份希望和重托。

坦率地讲，担任局职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位虚心地学习，也敬请各位多予指点和帮助。

在今后的工作中，我坚决服从局委的决策决议，在思想上、上和行动上与局保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。

有决心在局委的下，在各位的帮助关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位的期望和要求。

再次感谢各位。谢谢！

任职表态发言稿3

省局组任命同志负责工作，这是省局组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是过关斩将，脱颖而出的结果。在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示的拥护，并对的到任表示最诚挚的欢迎。下面，我代表全体班子副职作如下表态：

一是拥护决定，诚挚欢迎。省局组根据干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命来负责全州工作，这是省局组对的肯定和认可，也是多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局组的坚强下，一定能带领州局班子和全州广大干部翻开事业崭新的一页。

二是维护权威，搞好团结。作为副职，我们将按照分工和的意图抓好分管工作的落实，凡是集体的决定，我们一定不折不扣贯彻到位，有令必行，有禁必止，绝不当面附和，背后搅合，工作中多请示多汇报，加强联系和沟通，切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职，我们将以大局为出发点，工作积极主动，靠前站，多干事，负，多补台不拆台，积极为班子的工作查漏补缺，不冷眼，不旁观，极力维护班子和“一把手”的形象。

三是立足全局，当好参谋。作为班子副职，我们将在平

时的工作中，积极思考谋划，提出自己合理的意见，特别是对分管领域的工作，多出好主意，出成熟的主意。“不谋全局者，不足以谋一域”，我们将努力跳出自己分管领域的小圈子，站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色，摆正自己的位置，提高适应能力，努力把和班子的集体决策细化成具体的行动；努力当好班子中不可或缺的一员，勇于担负起分管领域内的职责，保证整个班子的高效运转。

四是尽职尽责，积极作为。作为州局集体的一员，我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识，把单位当成自己的家庭一样来爱护，来经营，班子工作上有不足，主动补救；班子形象上有破损，积极修补，用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和。对分管领域内的工作，我们将勇于担责，除了抓好业务工作，也将按照“一岗双责”的要求，担负起分管范围内的风廉政建设，力争在的下，通过我们的积极作为，使我们的分管工作在全省系统有地位，在州直各部门有影响。

，作为州局班子的副职，我们一定在的下，勤奋工作，求真务实，勇于担当，敬业奉献，努力为事业的发展作出我们积极的贡献。

谢谢大家！

任职表态发言稿4

省局组任命同志负责工作，这是省局组经过层层选拔，深思熟虑后的安排，也是过关斩将，脱颖而出的结果。在此，我代表州局全体班子副职对省局的安排表示的拥护，并对的到任表示最诚挚的欢迎。下面，我代表全体班子副职作如下表态：

一是拥护决定，诚挚欢迎。省局组根据干部选拔任用的相关规定，结合实际，经过层层选拔，最终任命来负责全州工作，这是省局组对的肯定和认可，也是多年来工作能力和工作水平的印证，作为州局班子的副职，我们坚信，在省局组的坚强下，一定能带领州局班子和全州广大干部翻开事业崭新的一页。

二是维护权威，搞好团结。作为副职，我们将按照分工和的意图抓好分管工作的落实，凡是集体的决定，我们一定不折不扣贯彻到位，有令必行，有禁必止，绝不当面附和，背后搅合，工作中多请示多汇报，加强联系和沟通，切实维护好一把手和班子整体的权威。作为副职，我们将以大局为出发点，工作积极主动，靠前站，多干事，负，多补台不拆台，积极为班子的工作查漏补缺，不冷眼，不旁观，极力维护班子和“一把手”的形象。

三是立足全局，当好参谋。作为班子副职，我们将在平

时的工作中，积极思考谋划，提出自己合理的意见，特别是对分管领域的工作，多出好主意，出成熟的主意。“不谋全局者，不足以谋一域”，我们将努力跳出自己分管领域的小圈子，站在大局的高度考虑问题、分析问题、解决问题。我们将及时、迅速的转换自己的角色，摆正自己的位置，提高适应能力，努力把和班子的集体决策细化成具体的行动；努力当好班子中不可或缺的一员，勇于担负起分管领域内的职责，保证整个班子的高效运转。

四是尽职尽责，积极作为。作为州局集体的一员，我们将牢固树立与单位、与一把手肝胆相照、荣辱与共的意识，把单位当成自己的家庭一样来爱护，来经营，班子工作上有不足，主动补救；班子形象上有破损，积极修补，用强烈的主人翁意识来带动单位的活力和。对分管领域内的工作，我们将勇于担责，除了抓好业务工作，也将按照“一岗双责”的要求，担负起分管范围内的风廉政建设，力争在的下，通过我们的积极作为，使我们的分管工作在全省系统有地位，在州直各部门有影响。

，作为州局班子的副职，我们一定在的下，勤奋工作，求真务实，勇于担当，敬业奉献，努力为事业的发展作出我们积极的贡献。

谢谢大家！

任职表态发言稿5

尊敬的各位、各位同事们：

大家晚上好！

今天上任命我为地测防治水副科长。

首先，我衷心感谢各位的器重和厚爱，感谢大家对我的信任和支持!

任命我担任这个中层职务，不仅是对我的一种认同与接受。坦率地讲，担任副科长职务对于我来说一切都得从头开始，因为作为地测防治水副科长，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不同的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位虚心地学习，向实践学习，敬请各位、各位同事多予支持和帮助。

在今后的工作中，我坚决服从矿的决策决议，在思想上和行动上与组织保持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作,尽快完成角色转变，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行科长的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，积极献言献策，尽自己的努力为集输站的发展作出自己的贡献。我有决心，矿的坚强下，在科长的正确带领下，各位同事的齐心合力，我们一定会完成好各项工作任务，向组织交上一份满意的答卷。

谢谢大家！

任职表态发言稿6

尊敬的老师，亲爱的同学们：

戴尔卡斯基曾说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应该认为自己有资格。”曾说过：“不想当将军的士兵不是好士兵。”当然，不想当班长的学生也许不是一个好学生。但是不是每个人都是班长。在我看来，班长不是威风的代名词，而是一个需要付出辛劳和汗水的职位，班长意味着和奉献。

我是班长，我会做好老师的好帮手，协助老师做好力所能及的事情，并管理，团结好班级，让我们班更有凝聚力，更团结，更有，更有活力。我要做同学们的伙伴，努力为班集体贡献力量，团结同同学，帮助同学，让每一位同学都感受到集体的温暖，构建良好的同学关系。作为班长，我会以身作则，严格要求，努力做好同学们的表率。俗话说：“马行千里知其是否为良驹，人经百事知其是否为栋梁。”我会用自己的行动证明自己的能力。既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺出大陆；既然是班长，我就要成为一名领行员！流行的光辉来自天体的摩擦，珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪。而班级的来自班干部的和全体同学的共同努力。

一座桥梁架起的是和谐，承担的是。我坚信，有了大家的支持和信任，我会做的更好。我会努力实现我的人生价值。相信在我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明智，我们的班级工作一定会更出色，从而步入新的辉煌！

我的演讲到二是“脚踏实地虚心请教”。先当好学生，再当老师。对我来讲，虽然还是在我们这里工作，但分工不同了，所以要从零开始学起，从头做起，虚心向有经验的同事请教，尽快的熟悉工作环境，熟悉现在的工作情况。此结束，谢谢大家！

就职发言稿5分钟左右

本着为大家过滤噪音的功能和服务项目，我认为，班里氛围不应该太过压抑，只有在轻松，愉快的状态下，才能发挥我们的才能。

就职发言稿5分钟左右5篇

第三句话，制度，第二。

首先真诚地感谢各位真挚的投票，很荣幸高兴地成为团支部，一定会做好工作的安排。下面是我为大家整理的就职发言稿5分钟左右，希望能够帮助到大家!

第二句话，凝心聚力，同心同德。

就职发言稿5分钟左右【篇1】

尊敬的各位：

大家好!

在这里我首先要感谢陆总、谭总，还有我的直接唐总，感谢各位对我的信任，能够让我这样一个，进公司只有两年的新中原人，来接掌无锡事业部的帅印，这在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的经历已经充分证明了一点，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奋斗，就一定有机会实现我们的价值与梦想。

在今天这个岗位上，我很清楚，我要对公司的业绩，对股东收益负责;同时，作为分公司负责人，我也更加的明白，我要代表公司，对无锡事业部100多位兄弟姐妹的未来和梦想去负责。每每想起这些，我便深感重大。也正是因为这种使命感与感，更加激发了我勇于面对一切挑战与困难的战斗。

回顾无锡事业部的发展历程，我们走的并不平坦，无论是与兄弟分行相比，还是与竞争对手相比，我们都是一家规模较孝竞争力较弱的分行，与中原这个响当当的品牌是不匹配的。知耻而后勇!虽然半年已经过去，无锡今年3000万的目标还相甚远，但是我们的目标不会变。因为，我相信，我们无锡的100多兄弟姐妹必定会上下一心，团结奋战。不为别的，我们要为的荣誉而战，为梦想而战。

目标、价值是我们奋进的动力，团结、坚韧是我们成功的法宝!

无锡的兄弟姐妹们：让我们对自己下一个狠狠的决心不抛弃!不放弃!只要我们坚定这个信念今年3000万，明年5000万的目标就一定会实现!

谢谢各位!

就职发言稿5分钟左右【篇2】

各位、各位同事：

大家好！

承蒙厚爱，让我担任这个职位。这既是对我的鼓励，更是对我的鞭策。

这些年来，在各位的努力工作下，各方面工作取得了辉煌的成绩。各项指标任务稳定攀升，呈现出了一片繁荣景象。

那么今天，我有幸继续和大家一起继续奋斗，可以说是一种缘分，我也会格外珍惜在这里工作的时光。因此我想用四句话表达一下心情；

一是“”——我深深地感到了自己肩上那份压力。如何让宾馆再创辉煌，任重而道远。 二字沉甸甸的，不是用说来表现，而是今后要付诸行动，因此觉得重大。

三是“加强自身的学习能力”。用学到的新知识，新理论指导经营管理工作。一个企业的发展壮大是需要打造学习型的企业，个人，及班子。

四是“也请放心”。在今后的工作中，我也会尊重前辈，做到执行和协作，努力的把工作做好。

我有信心，在我们大家的共同努力下，在我们大家的辛勤劳作和默默奉献中，我们宾馆的各面工作一定会在新老交替的过程中平稳的过渡，取得更大的成绩。

谢谢大家！

就职发言稿5分钟左右【篇3】

尊敬的各位：

大家好!

很荣幸，在刚刚结束的__中，在与会代表的充分信任和各位委员大力支持下，我很荣幸的当选为团委，在此，我衷心地感谢大家对我的信任和支持！我将和新一届委员会全体委员一道，精诚团结，务实高效，与时俱进，开拓创新；争做勤于学习的模范、善于创造的模范、甘于奉献的模范，始终保持积极向上的人生追求和奋发有为的精神状态。常怀感激之情，常葆进取之心，以自己的素质、形象、人格魅力做青年的表率，影响和带动青年。将坚持“服务学校、服务青年”的宗旨不动摇，在建设和谐校园的伟大实践中找准自身的位置，把“政所急、青年所需、所能”作为我们全部工作的出发点和落脚点。围绕本次大会确定的各项任务，刻苦学习，勤奋工作，自觉奉献，勇于创造，努力开创我校工作的新局面，不辜负校委的重托和全校团员青年的期望。

青年朋友们，同志们，时代在前进，在进步，在发展。未来取决于青年，青年创造未来。作为当代青年，我们生逢其时、肩负重任，使命崇高，大有可为。校委、校行政对我校的事业和青年团员寄予了厚望。我们广大青年一定要认清形势，自觉担负起历史赋予的神圣使命，进一步坚定对主义的信仰、对特色的信念、对实现中华民族伟大复兴的信心、对校的信任，把远大的理想和脚踏实地的工作结合起来，把个人的奋斗融入到实现学校发展的宏伟事业中去，不断创造无愧于时代、无愧于同学们的崭新业绩。

作为团委，我将以此为动力，以自己的热情投入到工作中去，与时俱进，开拓创新，增强学习能力，提高服务意识，发展创新思维，切实增强事业心，不断提高自身综合素质，不断提高分析问题、解决问题的能力，踏踏实实为全校的团员青年服务，更好地推动学校事业向前发展。请大家信任我！考验我！我会用自己的实力向大家交一份满意的答卷！

就职发言稿5分钟左右【篇4】

尊敬的各位：

大家好!

很庆幸我能站在这里发表我的演讲。

目前，二班陷入了一片混乱之中，群龙无首。

所以，从现在开始我将接受减少自习课噪声的艰巨任务，这对于我来讲，是一个机会，因为小生平日嗜玩成性，心不在焉，缺乏稳重，很容易走火入魔，同时这也是一个挑战，因为二班自由之气猖獗，我也担心本人无才无德，惹得人心生恨意，乘得夜黑风高之际，杀之以解心头之恨，所以就像鲁迅先生所言，我是一个猛士，敢于直面惨淡的人生，正视淋漓的鲜血。

因此，我希望在我执政期间，下方的有人士或无人士等各种身份的人积极配合鄙人的，展示我们后现代青年的特有气质。君子和而不同，求同存异大家都明白言归正传，我们一贯认为学习好了即可，班级管理目的是给大家一个优良的学习环境，否，我们不仅仅不能放松班级管理，恰恰相反越是藏龙卧虎，越应该加强管理。

同心山成玉，协力土变金。所以请大家多多关心班级利益，这也是一种优良得品质，叫做。在未来的一段时间里面，我必然会犯下各种各样，五花八门，惨不忍睹的错误，那时请大家伸出自己或黑或白或长或短或粗或细的手指，当面自责在下，在下一定不会杀之以绝后患，我一定会虚心接受大家的意见，不会无视你们的，因为我也曾经被无视……毕竟人无完人，我们都应该听取别人的意见，前提是你们说出来意见。

关于大家利益的自习课，我认为鸦雀无声可能只有老艾在场才会出现，但是也请大家明白小声谈论的利害，我们身在理科实验班，讨论已成为常态，但也一定一定注意时间地点。在时间地点吻合情况下，我们提倡因为一道题而吵得面红耳赤，甚至大打出手，只是不要伤及无辜，毕竟刀枪无眼人的生命只有一次。

但是，请大家严肃的反思一个问题，老师在讲台上正襟危坐，我们在下方唇枪舌战，昏天暗地，这是一种什么行为，这是一种小学生都不会做的行为，我们都应该反思自己，在过去得日子里是否做到了问心无愧，当然，过而能改，善莫大焉。

希望在多年以后，回首往事，在我们在座的各位脑海中，关于二班，仅剩温暖二字。

谢谢大家，我的演讲完毕!

就职发言稿5分钟左右【篇5】

尊敬的老师们：

大家好!

今天是我到__来次在这样的场合和大家见面，很高兴能和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事。次和大家交流、交心，我想说四个词——：有幸、有缘、有感、有言。

个词，“有幸”。荣幸、幸运的意思。为什么说有幸呢，我想是出于以下三个方面的原因。

，__是有着悠久历史、深厚积淀、独到文化和卓著声誉的百年名校。说她历史悠久，是因为这所学校栉风沐雨、薪火相传，至今已走过近80年的历程；说她积淀深厚，是因为__的品牌是几代人，包括在座的各位呕心沥血、承前启后，用智慧和汗水、与奉献铸就的；说她有独到文化，是因为__有着令人肃然起敬的学校精神，有着积极向上的价值取向和约定俗成的行为规范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南为橘，生淮北为枳”，这就是学校文化的作用。而__显然有着这样一种学校文化的影响力：的凝聚力，价值和行为的导向力，追寻梦想的激励力，和谐共享、携手共进的纽带力。至于说到声誉卓著，我想每年__招生时门庭若市的火爆场面就足以说明问题了。

第二，__有着一个结构合理、敬业爱生、积极进取、业务精湛的教师群体。在我们__，有着非常可敬、可爱的一批老教师，他们对待工作兢兢业业，只谈奉献，不谈索取。有几位明年即将退休的老教师，有的今年仍然带毕业班，有的还任教语文兼班主任，分工时我们提出适当给予照顾，都被婉言谢绝了。所以我说，老教师是我们__的宝贵财富，是我们行动的和精神的动力!我们的中年教师，年富力强，经验丰富，是学校的。我们占50%之强的青年教师，更是我们的生力军，也是__的未来和希望。在一所学校里，有老教师如山的沉稳，青年教师如水的灵动，这样的动静相宜、和谐互补的局面是学校之幸、学生之幸，也是之幸!

第三，__是一个规模庞大，人数众多，影响广泛的教育航母。在这里工作是富有挑战性的，是需要全身心投入的.。古语说：“水击石鸣，人激志弘”，人的一生中能有一件值得调动自己所有的、才干和智慧，并努力做到的事情，毫无疑问也是幸运的。

第二个词，“有缘”。11年前，我是有机会来__工作的，但因为某种原因，我与__失之交臂。现在，我又能成为__的一员，与大家成为同事，今后，我们将朝夕相伴、荣辱与共、休戚相关。大千世界，茫茫人海，能和大家有这样的相遇和相处，不能不说是一种缘份。

第三个词，“有感”。来__一个月，有些感想、感受。我在想，进一步办好__，固然要有许多宏观的系统的决策与思考，也需要许多微观上的艰辛而细致的努力，固然要调动多方面的积极因素，但我个人看法，首先要进一步明确__的定位，发展定位、目标定位；其次要有一些长期坚守和秉持的原则和理念。“定位”是方向和目的，“原则”是确保航向不出现偏并顺利达成目标。

先谈谈“定位”。

一是办学思想的定位。苏霍姆林斯基说：“学校，首先是教育思想上的，其次才是行政上的。”__的教育应该是为每一个人的卓越成长与发展提供可能的教育。我们的价值取向是教师与学生两种生命个体都得到激扬，都能够享有成功后的“高峰”体验。我们不能确保每个人在今后的人生之旅中都获得成功，但我们要努力使每个人在学校生活中，在他的“最近发展区”内都能得到成长。当然这个成长不仅仅是生理意义上的，更是智能、情意、态度和价值观上的成长。一句话，我们的教育要着眼和着力于人的全面和谐发展。这样的定位说说是容易的，写在纸上贴在墙上也是方便的，但要落实在我们每一个教育行动，内化在每一个教育环节上则是不易的。它既需要我们带着思想去做事，还需要我们持之以恒，并随时迎接困难和挫折的挑战。

二是学校形象、发展目标的定位。学校形象要内外兼修。我们要始终明白，__到底应该是怎样的学校。是不是可以这样来描述：我们的学校应该是先进教育思想和现代教育理念的发源地和聚集地；教师成长与发展的人才库；学生素质提升和未来多元发展的基地；教育教学质量的者；学校教育科研的中心和模范；基于网络平台的现代教育技术的……等等。我们要确立学校的愿景规划。近景的和远景的。在这个规划之下我们确立做哪些事，达成什么样的目标。比如，我们要把学校办成书香校园、数字校园、成长家园、学习乐园等等。一个总的目标我想因该是：要扎扎实实，步步为营地把__办成真正可与省市名校相比肩的名校。目前看来，这个目标还需要我们付出相当的艰辛和努力。

三是学校特色的定位。特色是一所名校标志性的内涵；特色是一所学校的招牌和品牌；特色是多年潜心培植、深厚积淀后的水落石出；特色是要有着广泛的群众性的。__不能说没有特色，但要使学校特色更加突出和鲜明，我们还要做很多工作。

四是学校教师的定位。我们的很多老师都有很强的“__意识”，为能在__工作而倍感自豪。但还是要倡导一句话：“今日我们以__为荣，明日__以我为荣”。我们要经常地追问，自己的工作、言行是否辱没了__，是否“盛名之下，其实难副”?所以，我们的老师要有鲜明的个性，但更要有__教师群体所共同具备的特质，也就是__教师的文化共性。比如，有底蕴、有智慧、有魅力、有等等。__的教师站出来是应该有特殊的气质和才情的。

五是学校干部和中层职能部门的定位。我们说__要成为人才成长和输出的资源宝库，那么，我们教师就要努力成为这个学科里的领物；我们的干部就要成为这个领域里的佼佼者。__的每个部门的工作在全区乃至全市都应该是的，担当这个部门的负责人完全应该是能独挡一面，积极、主动、富有创造性地开展工作的。

六是培养目标的定位。这是说，从我们__毕业出去的学生，应该在他的精神里沉淀着__文化的元素，在他的现实表现和未来发展中，应该有着__学生所具备的独特个性和文化特征。简言之，__出来的学生应该是与别的学校不一样的，这也许不容易，但我相信，也不很难。

再说说“理念”。我想可能要做到“六讲”。

一讲“人本”。杜威说，教育，人是目的。学校中的一切都是为了人，为了学生和教师。“人本”的另一含义就是要有人文关怀，教育就是一种关怀的人生，这就是为什么我们的管理行为和教育活动中要始终充满着“爱”，饱含着“情”。这一点我们今后要特别注重。

二讲秩序。一所如此庞大的学校，要做到大而不乱，按部就班，张驰有度，收放自如，就必须要讲秩序。秩序就是纪律，秩序就是规范，就是有令必行，令行禁止。

三讲。各人忙好各人的事，努力做的自己。人人恪尽职守，各司其职，各负其责。我们要把“学校发展，人人有责”细化为“学校发展，我的；学生发展，我的；自我发展，我的”。人人尽好份内之责，就会产生巨大的聚集效应和推动力。当然，有时候，学校工作是有分有合的，所谓“分工不分家”。因此，感还体现在合作与共享中。

四讲品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能与__的身份相符。在我们__，今后要多一些与的对话，多一些深邃独创的思想，多一些德艺双馨的名师，多一些高雅的文化活动，品味造就品质，也才能最终铸就品牌。

五讲实绩。__要形成这种风气和文化：“父母给我姓名，自己打造品牌”；要凭本事吃饭，靠实绩取胜。在教师培养和干部任用上，要坚持“不相马，有为才有位”。六讲境界。我们的老师要做到三个“超越”。要超越自我，不断提升，做“有奋斗感的教师”；要超越小我，以事业为重，学校为重，团队为重；要超越旧我，树立目标意识、成长意识，使自己日积月累，终成大器。

第四个词，“有言”。有言在先的意思。不是约法三章，也不是丑话说在前头，只是想把对于学校管理的一些想法、认识跟大家交个底，作个沟通，五句话，也是与大家共勉。

句话，勤奋敬业，不辱使命。

美国前肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问__能带给我什么，而要问我能为__做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。前些天，我让办公室张老师在行政楼迎面墙壁上用美术字做了三句话：“成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有做不成大事；永葆热情才能真正享受教育；教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着心和使命感在做事的，这是我们成就伟业和应对艰难的法宝。

古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德，就像学校里的“阳光伙伴”一样，一条声喊到底，形成拧成一股绳的合力。在我们这个浩大的团队里，即使有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该是刺耳的杂音。

在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。

细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，越是庞大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在这样的学校是迟早要出乱子的。至于说到小事，我认为小事就是大事。我特别欣赏杨瑞清的一句话：立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视界，更需要精耕细作的勤恳。

一句话，成就教师，发展学生。

这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是的要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，要建构和丰富我们的课程体系，要千方百计为学生的多元发展和和谐成长搭桥铺路，在为培养独特人格和卓越才能的学生方面，我们任重而道远。

就职发言稿5分钟左右【篇6】