五老人员是哪五老_五老人员是哪五老啊

福建五老说是哪五老

他是上古传说中开天辟地的大神，华夏的山川河流都是他的所化成。们分别是：

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1、老地下吴老：吴玉章从参加同盟会到参加，从参加先生的旧主义革命到参加的新主义革命、革命，为进步、民族解放和建设、的事业奋斗一生，历经三个历史时期，始终站在时代的前列，受到了全和全国各族的敬重和爱戴。同志赞誉吴玉章：几十年如一日，一贯的有益于广大群众，一贯的有益于青年，一贯的有益于革命。同志高度评价吴玉章是杰出的无产阶级革命家、教育家、历史学家、语言文字学家。员;

2、老游击队员;

3、老交通员;

4、老接头户;

五老讲师团是哪五老

“五老”是关工委的根基，因此，必须加强“五老”队伍建设，把“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节，健全基层关工委工作的长效机制，充分发挥、威望、经验、时间和亲情优势。扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

离退休老同志、老教师、老专家、老战士、老模范老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模。组成的“五老讲师团”。

不知道！离退休老同志、老教师、老专家、老战士、老模范组成的“五老讲师团”。 应该是这个

“五老”志愿者是什么意思

古代传说中，很重要的一部分便是关于各路神仙的，其中我国本土的和外来的说法有所不同，下面和我一起来看看一尊二祖三清四御五老到底说的都是哪些神仙。

离退休老干部、老战士、老、老专家、老模范。根据查询搜狐网显示，“五老”志愿者是离退休老干部、老战士、5、老苏区乡干部。老、老专家、老模范，经常组织开展志愿者活动。志愿者也叫义工、义务工作者或志工。

五劳指什么等离退休老同志

要使关工委工作与时俱进，二祖不断创新，必须大力加强自身建设，努力把关工委办成学习型、服务型、调研型和创新型组织。

五老优势：一是从和物质上支持五老开展工作。使关工委有班子、有牌子、有办公用房、有办公经费。二是关心五老的学习、生活和工作，使更多的老同志热心关心下一代工作。要耐心细致地做好五老的服务与保护工作，做到在思想上尊重、生活上关心、工作上支持，使广大老同志感受到组织的温暖，使他们在关心下一代事业中发挥更好的作用。三是关心五老的身体健康。

社区内的"关工委"，"五老十大员"什么意思

关工委是指关心下一代工作委员会，于1990年2月经批准成立。

关工委：关心下一代工作委员会，属于未成年教育范畴，五老：“五老”志愿者指的是离退休老干部、老战士、老、老专家、老模范。十大员工：计以前指的是我国抗日、解放时期为我做过贡献，如今尚健在的老同志。生服务员、劳动保障、文化协管员、安全员、综治协管员、残疾人协管员、教育协管员、食品安全协管员、燃气安全协管员、建协理员等。

关工委工作里面的“五老”人员怎么界定？需要什么条件才符合标准？有规范吗？

关工委工作里的“五老”人员是指老员、老专家、老教师、老战士、老模范。这些人员都是在革命年代为革命作出过突出贡献的老人，具有崇高的威望和丰富的经验，能够为和的事业继续发挥作用。

根据《章程》第三条的规定，员必须全心全意为服务，坚持群众路线，密切联系群众，不断改进工作作风，始终保持员的先进性和纯洁性。因此，“五老”人员应该符四御合以下条件：

1. 老员应该是在革命年代加入的员，有较高的素质和坚定的理想信念，能够发挥员的先锋模范作用。

2. 老专家应该是在某个领域有较高造诣的专家，有丰富的实践经验和专业理论知识，能够为青年一代提供专业的指导和帮助。

3. 老教师应该是在教育战线上有丰富适时充实调整“五老”队伍，是必要的组织原则，即搞好组织网络建设。如果没有足够的，十分有力的老同志参与，关工委工作要拓展，则无从谈起。这支队伍之所以要经常、适时地充实、调整，一因老同志的健康与精力会发生变化，二因在职人员工作常有升迁与调转而发生变动。教学经验的教育工作者，有较高的教育理论水平和实践经验，能够为培养青年一代提供指导和帮助。

4. 老战士应该是在革命年代参加过革命的老战士，有较高的军事素质和作战经验，能够为国防建设和建设提供支持和帮助。

5. 老模范应该是在工作和生活中有突出表现的先进人物，有高尚的道德品质和精神风貌，能够为精神文明建设提供和。

需要指出的是，“五老”人员并不是一个固定的群体，其范围和标准会随着时代的变化和事业的需要而有所调整。因此，符合条件的老人可以积极参与到关工委的工作中来，为和的事业继续发挥作用。

五老指：老干部、老战士、老专家、老教师、老模范，个人认为不需要什么条件，因为关工委的作用就是关心下一代健康成长，同时离退休老干部也发挥了作用。只要是有热心、有爱心，有一定工作能力的老同志都可以吸引进来，为他们发挥作用搭建平台。

关工委五老是什么

董老：同志是和新的创始人之一，也是新法制的先驱和主要奠基人。

五老”指的是老员、老专家、老教师、老战士、老模范。

如果建好一套严密的组织网络机制，则任凭“风吹浪打，潮起潮落”，都能保持“水常流，水位不变”，“水质常清”。这是长效机制的基础。

从当前全国情况出发，有必要进一步大力充实和壮大“五老”队伍。要调动老同志的积极性，就必须十分关爱他们，把真诚的信任、敬重、体贴、关怀、勉励、贯穿到整个工作中去。要多为老同志办实事、做好事、解难事，要表彰奖励，宣扬先进，从而发动更多的老同志参加关工委工作。

扩展资料：

“五老”精神是优良传统与时代精神在关工委工作上的结合。中华文明源远流长，传统文化博大精深，艰苦奋斗、自强不息、坚韧不拔、百折不挠，这是以勤劳、勇敢著称的的优良传统和中华民族精神的精华。

“五老”精神生动而具体地显现着我们的民族精神和中华民族的光荣传统，旗帜鲜明地把忠诚敬业和无私奉献的优良民族传统列为重要内容。

正因为广大“五老”凭着一种自强不息、昂扬奋发的精神状态，才在青少年思想道德建设中做出令人称道的业绩。同参考资料来源：志强调老同志要当好“三大员”的定位，就是针对“五老”具有独特的、威望、经验、时空、亲情等优势而提出的。

延安五老的精神事迹

“五老”是关工委的根基，因此，必须把加强“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节来抓，健全基层关工委工作长效机制他们充分发挥、威望、经验、时空、亲情等优势，扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。

林老：是德高望重的人之一，也是严以律己、廉洁奉公的楷模。他曾在自己的日记中醒目地写到：一、遵守章纪。二、戒骄傲自满。三、必须有系统地进行监督。四、加强马列思想教育。在半个多世纪的革命生涯中，总是跟着进步的方向走，在危难的关头，总是和广大站在一起。的革命精神和崇高品质得到了全和广大群众由衷的敬仰和爱戴。 主要著述均收入《文集》。

五老：老员、老干部、老、老模范、老教师。个人认为不应该有什么严格的标准。

徐老：曾评价他“对自己是学而不厌”，“对别人诲人不倦”，“杰出的革命教育家”。称赞他是“坚强的老战士”，“革命，工作，他人”。称赞他是“的光荣”。称赞他是“之光，我之荣”。成为执政之后，徐特立关注的件事，就是保持的优良作风。他认为自己作为一名老员，一名的高级干部，应该时刻不忘保持的优良作风，特别是保持“实事求是，不自以为是”的工作作风。他关注的第二件事就是发展的教育事业，他孜孜不倦地从事学术研究，发表了很多精辟的见解及深刻的论述，这些文章大都收集在《徐特立教育文集》和《徐特立文集》中。

谢老：谢觉哉一生，不谋私利，不图虚名，廉洁奉公，艰苦朴素，实事求是，数十年如一日，甘做的公仆。他常常对子女说："我是人，你们是人的子女，不许有特权思想。"他规定子女不能随便用他的车子。在内务部工作时期，他本着"上为分忧，下为群众解愁"的精神，除亲自参与制定各种救济抚恤政策的制定，还奔波于各地，访贫问苦，具体解决实际问题。作为，他不仅亲自办案，典型，而且深入到全国各地，亲自查看案卷，大胆纠正冤错案，更好地保护了的正当权益。

工商五老是指哪五老

参考资料来源：

工商五老是指胡厥文、胡子昂西王母则是中女仙的首领，在汉族羌族神话中，王母有时也被认为是创世神。、、周叔弢、古耕虞。在的福建厅会见工商界五老（即胡厥文、胡子昂、、周叔弢、古耕虞）他们均是我国的工商巨子，派的一个方面代表人士。

一尊二祖三清四御五老都是谁

说法一：女娲与伏羲

一尊

五老

说法一：

说法二：西王母

女娲和伏羲在上古传说中是两大创世神，创造了人类，教会人类打鱼打猎。

说法二：老子(李耳)和庄子(庄周 )

老子和庄子则是在中有着崇高的地位。

三清

上清灵宝天尊、太清道德天尊、玉清元始天尊

勾陈上宫大帝、中天紫薇北极大帝、承天效法后土皇地祇、南极长生大帝

四御的职责是辅佐玉皇。

说法一：东方青帝青灵始老九炁天君、南方赤帝丹灵真老三炁天君、黄帝玄灵黄老炁天君、西方白帝皓灵皇老七炁天君、北方黑帝五灵玄老五炁天君

说法二：东方青灵始老天君（号青帝）、南方丹灵真老天君（号赤帝）、元灵始老天君（号黄帝）、西方皓灵皇老天君（号白帝）、北方五灵玄老天君（号黑帝）

说法三：木帝伏羲、火帝神农、土帝轩辕、金帝少昊、水帝颛顼。

什么是关工委五老？

五老人员具有、威望、经验、时空、亲情优势，并为未成年人思想道德建设作出了重大的贡献。镇赉县市政维护管理处为充分发挥五老的优势，为他们提供了有利的条件。

关工委五老是指：老员、老专家、老教师、老战士、老模范。

关工委是一个以组织老同志关心教育下一代为宗旨的群众性组织。关工委主任由任命，全国各省、市、县及有关行一九四二年七月十日，与徐特立、谢觉哉、吴玉章、续范亭四老同游南泥湾时作诗《游南泥湾》，后来驻于延安时，和全体机关干部借此诗，将、、徐特立、谢觉哉、吴玉章五位老同志尊称为“延安五老”，即分别称谓董老、林老、徐老、谢老、吴老。政主管部门均设立了关工委组织，全国各级各类工作组织105万个，人员1367万人。

关工委主任顾秀莲在2010年关工委成立20活动上，将“五老”精神概括为忠诚奉献、关爱后代、务实创新、无私奉献。

扩展资料：“五老”精神的弘扬与自觉践行：

1、弘扬“五老”精神，贵在内化于心，知行结合。内化于心，就要始终坚定的理想信念，忠诚的事业，把关爱后代作为实现为的事业奋斗终生崇高夙愿的选择。

2、弘扬“五老”精神，贵在践行，“老有所为”。“五老”精神来源于实践，必须同实践紧密结合。弘扬“五老”精神不在于口号喊得怎么响，而是贵在践行，“老有所为”。既要内化于心，又要外化于行。

3、弘扬“五老”精神，贵在坚持，常抓不懈。“五老”精神能否长期坚持下去，是摆在各级关工委和广大“五老”面前的严峻考验。要弘扬“五老”精神，并且使之成为推动工作的巨大力量，就要持之以恒，常抓不懈，就要在实践中有所创新，有所发展。