初级技能职业资格(初级技能职业资格证书怎么考)

职业技能证书和职业资格证书的区别

相同点

初级技能职业资格(初级技能职业资格证书怎么考)

初级技能职业资格(初级技能职业资格证书怎么考)

1、认定等级相同

根据相关职业标准，职业资格证和技能等级证都有五级（初级），四级（中级），（高级），二级，一级，根据每个专业的职业标准不同。

2、使用性能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；熟练掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。质相同

都是认可的证书，职业资格网查询，全国通用，就业求职，升值加薪，开店创业，取补贴，焊工证有资格证。积分入学，积分入户。

3、查询网址相同，含金量相当

所发证书可在技能人才评价证书全国联网查询，查询网址：

不同点

1、颁发部门不同

职业技能等级证书，是由第三方评价机构颁发（任何一家批准单位）

2、盖章单位不同

职业资格证书，是由人力资源保障局和技能鉴定指导中心联合盖章

职业技能等级证书，是由第三方评价机构盖章（任何一家批准的单位）

3、封面样本不同：

职业资格证书，人社部统一样本模式

技能等级证书，内页都统一，封面每个评价机构决定

初级会计证书是专业技术资格还是职业资格

会计职称中级资格证书能够证明你的专业能力，展示你的工作能力、工作态度。提升你的自身价值，增强你的竞争力。为你的职业发展添砖加瓦，也能够让你在未来的职业发展生涯中有更多的主动权更多的选择。并且中级会计职称对于你的实际生活也是有实质性帮助的，像是积分落户、购房优惠、职能补贴等等都是实打实的优势。

初级这应该是对要求的证件填写的，比如司法证等。会计证书是专业技术资格。

拓展：

具备良好的职业道德，无违反财经纪律的行为。

热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

报名参加初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还必须具备门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

初级会计考试科目包括《经济法基础》和《初级会计实务》。参加初级资格考试的人员，在一个考试年度内通过全部科目的考试，才可取得初级资格证书。

初级会计证属于职业资格证书或者职业技能等级证书吗

从业人员所要实现的工作目标，或是本职业活动的主要方面（活动项目）。应根据职业的特点，按照工作领域、工作项目、工作程序、工作对象或工作成果等进行划分。具体要求为：

会计初级属于什么专业资格证书会计初级属于职业资格证。初级资格《初级会计实务》科目的考试时长为105分钟，《经济法基础》科目的考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不得混用。

初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。是全国统一组织、统一考试时间、统一命题、统一合格标准的考试，在机关、团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。初级会计专业技术资格考试，又称初级会计、助理会计师考试，对考试合格者颁发人事部统一印制，人事部、用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。

会计职称中级资格证书有什么用

会计职称中级资格证书的用处

1、升职加薪；获得中级会计职称能够展示你的工作能力，让你再升职加薪时更具优势，也更有底气。

2、领取职业技能补贴；我国许多省市都有针对职工职能提升的补贴，也出台相应的职称补贴政策。

3、积分落户：在获得中级会计证书之后可以获得相应的积分增加。我国许多城市为了留住人才都有相应的人才落户优待政策，具体政策可以咨询当地有关部门。

4、购房优惠：获得中级会计职称之后再购房方面也有优惠政策，但不同城市的政策不同，考生在通过考试后如果有购房打算可以咨询当地有关部门相关政策。例如：深圳市规土委发布了《关于规范已出让未建用地土地用途变更和容积率调整的处置办法（第二次征求意见稿）》。其中明确可销售人才住房的地价暂按商品住房用地市场价格的30％确定。

5、各地区相关的中级职称政策

：申请市居住证

上海：居遵守《中华会计法》和统一的会计制度等法律法规。住证积分+100分

广州：居住证积分+30分

南京：中级持证人开放了绿色落户通道（规定：持有中级会计职称，且年龄在35周岁以下者，可直接办理职称入户）

杭州：居住证积分+60分

济南：一次性补贴1500元

职业技能等级证书都有哪些

职业技能等级证书分几个等级？

职业技能等级证书都有造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业等。

职业技能等级证书分为五个等级，即初级(职业资格五级)、中级(职业资格四级)、高级(职业资格)、(职业资格二级)、高级(职业资格一级)。职业资格证书由中华劳动和保障部统一印制，门或有关部门按规定办理和核发。

职业技能等级证书是指从事岗位应具备的技术能力的等级证书，就是岗位上你所能达到的技术等级证书，人力资源保障部门备案公布的用人单位和培训评价组织，按照职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。

技能等级考试需要一定条件，以中级工为例：

4、通常情况下，职业功能在各技能等级中是一致的，在二级/和一级/高级的技能等级中，可增加“技术管理和培训”等内容。中级工（职业资格四级）符合以下条件之一者：

1、机关事业单位：取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；或取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作 5年以上；或连续从事本职业工作8年以上。

2、企业单位：取得本职业初级职业资格证书3年以上或连续从事本职业工作5年以上。

现在短视频的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要剪辑大量的视频来包装品牌，发，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，供需失衡就造成了剪辑师高薪水(无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入万，两三万也是稀松平常。)

职业技能分为几个等级

报名参加会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：

职业技能等级原则上分为5个等级，由低到高分别是五级至一级：

是不算职称的。很多人选择参加培训考人力资源管理师资格，人力资源资格证是认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是人力资源管理师不属于职称。

五级（初级工）

四级（中级工）

（高级工）

二级（）

一级（高级）

职业技能等级证书持有人同职业资格证书持有人享受同等的职业培训、就业创业、技能人才等政策待遇，纳入人才统计、表彰范围

文职技能岗有可能不招了

文职技能岗还在招的。报考条件

1、(一)条件。主：注册会计师协会。适合人群：准备在国内从事会计职业的高级人才。考试内容：会计、审计、财务成本管理、经济法、税法。符合《聘用文职人员考核工作规定》明确的条件。

2、(二)资格条件。报考专业技能至五级技术工岗位，应当分别取得相应专业高级技能、中级技能、初级技能职业职业资格证书，是由所在地的人力资源和保障局颁发的资格。报考普通工岗位应当具有相应的专业水平或者工作能力。

3、学历条件。报考技术工岗位的应当具有大专以上学历，报考普通工岗位应当具有高中(中专)以上学历。具体以发布岗位明确的学历要求为准。

4、年龄条件。报考专业技能、四级岗位的，年龄不超过35周岁(1986年11月30日以后出生)。报考专业技能五级、普通工岗位的，年龄不超过30周岁(19年11月30日以后出生)。

5、身体条件。符合聘用文职人员体格检查有关规定明确的标准条件。

6户籍条件。除部分岗位外，对象的户籍所在地原则上应当与用人单位属于同一省(直辖市)。

7、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据岗需要确定。

需要考的职业资格证书

二建

Ⅰ 从事哪些行业需要考职业资格证书

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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Ⅱ 职业资格证书怎么考

不是考，是通过考核鉴定机构，对劳动者技能水平或职业资格进行评价或鉴定，合格者授予相应的职业资格证书。

职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容，也是一种特殊形式的考试制度。它是指按照制定的职业技能标准或任职资格条件，通过 认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的职业资格证书。

办理

根据有关规定，书的程序为：职业技能鉴定所 ( 站 ) 将考核合格人员名单报经当地职业技能鉴定指导中心审核，再报经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构批准后，由职业技能鉴定指导中心按照规定的证书编码方案和填写格式要求统一，加盖职业技能鉴定机构专用印章，经同级劳动保障行政部门或行业部门劳动保障工作机构验印后，由职业技能鉴定所 ( 站 ) 送交本人。

具体规定

职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围；各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目；用人单位广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的在工作过程中，对规定实行就业准入的职业，应要求求职者出示职业资格证书并进行查验，凭证就业；用人单位要凭证用工。

从事就业准入职业的新生劳动力，就业前必须经过一到三年的职业培训，并取得职业资格证书；对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；对从事个体工商经营的人员，要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。

我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（）、（二级）和高级（一级）。

职业资格五级

初级技能：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

职业资格四级

中级技能：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

职业资格

高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

职业资格二级（）

能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能够处理和解决技术或工艺问题；在作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

职业资格一级（高级）

五、注册资产评估师（CPV）证书Ⅲ 职业资格证书考什么比较好为什么

简单点的考人力资源，好看简单，一次性补贴，长久性的按照简单到难的排列

一建

一消

注快

Ⅳ 现在考哪些职业资格证比较有用啊

这几个职业资格证最有用！

1.英语

2.计算机一级证

3.

4.教师证

每年的1月份总会掀起一场报名教师从业资格考试的热潮。就从业资格类的证书而言，最受大学生们推崇的除了会计证，就是教师证了。

5.普通话等级证书

而工作后会发现，一些行业，如公共服务业的从业人员对普通话水平都有一定的要求。

6.CPA

众所周知，注册会计师是财会领域含金量的证书，对于学会计的同学来说，能够考取这个证书说明会计理论知识水平已经达到了很高的境界了，这个证书很受很上市公司和性事务所的青睐。

CPA在大学期间不能报考，大四的同学想要报考只能先开毕业生证明，等拿到了之后还需要审核资格。一般情况来说，这个证书需要两年三年的时间才能考完，所以，大学生要是想考，建议大三就可以准备了。

7.注册建筑师

这个证书是建筑领域非常更具有含金量的证书，一向受到大型建筑事务所的青睐。证书分为一级和二级建筑师，一级建筑师比二级含金量更高，也更难考。

8.精算师资格（FSA）

精算师是分析风险并量化其财务影响的专门职业人员。他们综合运用数学、统计学、经济学、金融学及财务管理等方面的专业知识及技能，在保险、金融及其他领域中，分析、评估不确定的流对未来财务状况的影响。精算师作为管理队伍的重要成员，他们擅长和专注于将专业分析技能、商业经营知识和对利益相关者的理解综合起来，帮助团体理解其决策将会带

Ⅳ 哪种职业资格证书考

特许公认会计师公会(The Association of Chartered Certified Accountants，简称ACCA))成立于1904年，是目前世界上领先的专业会计师团体，也是上海外学员多、学员规模发展快的专业会计师组织。

二、注册会计师（CPA）证书

三、会计专业技术资格证书（助理会计师、会计师、高级会计师）

主：、人事部。适合人群：想进入国企和事业单位在财会岗位任职的人员。报考该考试需持有会计从业资格证书。考试内容：初级考初级会计实务、经济法基础两个科目；中级考财务管理、经济法、中级会计实务三个科目。

四、注册税务师（CTA）证书

主：人事部、。适合人群：大专以上学历，具有相应工作经验者，或取得经济、会计、统计、审计专业中级专业技术资格者，并从事税务业务满1年。考试内容：税法（一）、税法（二）、税务实务、税收相关法律、财务与会计5个科目。

主：人事部、。适合人群：正在从事或打算从事资产评估的人员，报考需具一定学历及相应工作经验。考试内容：资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程、评估基础。

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Ⅵ 职业资格证书有哪些要全的。

职业资格证书共计140项种，其中，专业技术人员职业资格59项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。具体名单如下：

1、专业技术人员职业资格

(6)需要考的职业资格证书扩展阅读：

职业资格基本涵盖了经济、教育、卫生、司法、环保、建设、交通等重要的行业领域，符合职业资格设置的条件和要求。

准入类职业资格关系公共利益或涉及安全、公共安全、人身健康、生命财产安全，均有法律法规或决定作为依据；水平评价类职业资格具有较强的专业性和通用性，技术技能要求较高，行业管理和人才队伍建设确实需要。

初中生能不能考取职业技能证书，考取职业技能证书要什么条件？

(1).员级。如:技术员、教师等。

一般初中生是不能考取职业技能证书的，因为你还是个小孩子，你还没去学这个某种职业技能呢，往往是参加中考，你考不上高中的话，证书等级就填报一个技术学校就可以去学一门技术的，你还没学技术，你怎么去考这个职业技能证书呢？

不同的职业技能证书有不同的要求，需要看具体考取的证书是什么。

职业技能等级证书和职业资格证书有什么区别？

初中生可以考职业技能证书，选择高级技工学校，具备一定的职业技能鉴定资格，在学校期间可以进行考证。

职业技能等级证书和职业资格证书，都是我国多元化技能人才评价体系中的组成部分，是技能人才评价制度中的重要一环。许多考生弄不清职业技能等级证书和职业资格证书的区别，甚至将二者混为一谈。今天就让雅狐教育来给大家讲讲这两种证书之间的异同吧。

职业技能等级证书和职业资格证书的相同点

1.等级划分相同

与职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、、高级。

2.申报条件和流程相同

根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和保障部颁布的职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。

3.考核规范相同职业资格就是你考试的及将要从事的职业，如人力资源，物业管理等等，等级分为，二级，一级等

根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

4.政策待遇相同

持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

5.查询网站相同

不论是职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在技能人才评价证书全国联网查询系统（

执业资格名称及等级

初级会计职称是会计职称的一种，会计职称分为会计初级职称、会计中级职称、会计高级职称。初级会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。初级会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。会计专业技术初级资格考试合格者，颁发人事部统一印制，人事部、用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

1. 职业资格证等级是什么

对播音主持专业的学生而言，这张证书是必须收入囊中的，而且要求为一级以平。而想要考教师证，首先普通话就得达到二级乙等以上。

（技copy能类）职业资格证书分为五级，分别是职业资格一级（高级）、二级（）、（工）、四级（中级工）、五级（初级工），代表你从事职业（工种）的能力高低。专业技术人员职业资格（含执业资格和从业资格）绝大部分部分等级，执业资格是依据法律、法规设置，是 对某些较大、通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法开业或从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。通过全国统一考试取得，实行注册管理。从业资格是从事某项工作必须具备的基本要求和前提条件，是证明能够从事工作的合法凭证。从业资格通过考核认定或考试取得。

2. 职业资格证书分几个等级

职业资格分为五个等级，从高到低依次为高级、、高级技能、中级技能和初级技能。

根据劳动和保障部制定的《职业标准制定技术规程》的规定，各等级的具体标准为：

1、职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

2、职业资格四级（中级技能）：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。

3、职业资格（高级技能）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；包括完成部分非常规性工作。能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般作人员。

4、职业资格二级（）：能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键作技能技术；能组织指导他人进行工作；能培训一般作人员；具有一定的管理能力。

5、职业资格一级（高级）：能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；具有管理能力。

(2)执业资格名称及等级扩展阅读

1、每个职业功能都应是：可就业的最小技能单元；从业人员的主要工作职责之一，定期出现；可进行培训和考核。

2、职业功能的划分标准要统一，通常情况下，每个等级的职业功能应不少于3个。

3、职业功能的规范表述形式是：“动词+宾语”，如“打制样板”；或“宾语+动词”，如“市场调查”、“发动机修理”；或“动词”，如“缝制”、“剪裁”。

3. 职称一般分为几个等级

职称主要分为三个大等级,5个细化等级:

一、初级职称:

(2).助理级。如:助理工程师、助理经济师、二级教师等。

二、中级职称

如:工程师、讲师、主治医师等、一级教师。

三、高级职称:

(1).副高级。如:高级工程师、 副、副研究员、副主任医师、高级教师等。

(2).正高级。如:正高级工程师、、研究员、主任医师、正高级教师等。

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

(3)执业资格名称及等级扩展阅读：

高校教师、、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。

中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。

群众文化专业职务靠用图书馆、博物馆职务系列。

审计专业人员靠用会计人员专业职务系列，各档次专业名称的简称为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

计量检定技术人员的技术职务靠用工程技术职务系列。

专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专审查研究实习员；专利人员的技术职务名称为：专利研究员、专利副研究员、专利助理研究员、专利研究实习员。

文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧（含各类创作）类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称（创作等级）定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三，文学创作四级。

原《教练员专业技术职务试行条例》（职改字1986年49号）规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练（后更改为高级教练）。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于〈体育教练员职务等级标准〉若干问题的说明》的通知（人职发[1994]17号），现该试行条例现已废止。

艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任、电影放映、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

4. 职称或职业资格名称怎么填写

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，人力资源管理师

人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、、高级共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职业等级划分为四级：职业资格四级。也称为企业人力资源，职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。人力资源证书由门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

5. 职称或职业资格名称怎么填写

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，人力资源管理师

人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、、高级共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职业等级划分为四级：职业资格四级。也称为企业人力资源，职业资格，也称为助理企业人力资源管理师、职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。人力资源证书由门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。

6. 职业资格名称及等级填表什么

你好！

仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

7. 报名“执业资格名称及等级"怎么填

8. 职业资格证书的等级分类有哪些

共分为五个等级，部分职业设定四个等级：

高级 （一级/高级职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性工作；熟练掌握本职业的关键作技术，能够处理和解决高难度的技术难题；在技术攻关方面有创新。能组织开展技术改造、技术革新活动；能组织开展系统的专业技术培训；具有技术管理能力。

（二级/中级职称）：能够熟练运用基本技术和专门能力完成较为复杂的工作，包括完成部分非常规性工作；能够处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般人员。

高级（/助理职称）：能够熟练运用专门技术和特殊能力完成复杂的、非常规性的工作；掌握本职业的关键技术，能够处理和解决技术难题；在技术方面有创新；

中级（四级）：能够熟练运用基本技能完成本职业的常规工作；在特定情况下，能运用专门技能完成技术较为复杂的工作， 能够与他人进行合作。

初级（五级）：能够运用基本技能完成本职业的常规工作。

9. 我高中毕业，要填一个职业资格证书名称及等级怎么填

没有考证就不要填，因为是可以查到你有没有考过证的。