中级人力资源管理师考试(中级人力资源管理师考试教材)

今天小周来给大家分享一些关于中级人力资源管理师考试教材方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

中级人力资源管理师考试(中级人力资源管理师考试教材)

中级人力资源管理师考试(中级人力资源管理师考试教材)

中级人力资源管理师考试(中级人力资源管理师考试教材)

1、中级经济师人力资源管理专业考2门科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务（人力资源管理）》。

2、中级经济师专业科目共分为10个专业，人力资源管理是其中一个，报考人数多，考试难度相对较小。

3、中级经济师人力资源管理专业好考吗 中级经济师人力资源管理专业特点和难度分析1、整体难度不大，主要是文字性内容。

4、2、贴近于实践，易于理解。

5、3、实用性强，学习后对于人力资源方面的工作有所帮助。

6、4、考试出题思路比较灵活，尤其是案例分析题，会把知识点放到特定场景下考查，有一定难度。

7、适合哪些人报考呢？1、大学所学专业相关。

8、（根据专业选择）2、工作领域相关。

9、3、个人兴趣取向，有一定的专业基础。

10、适合报考中级经济师人力资源管理专业的考生主要来自：①专业、人力资源专业；②从事人力资源相关职业。

11、中级人力资源管理师考试内容 1、人力资源专业考试内容主要包括人力资源规划、组织激励、人员甄选、行为、薪酬管理、培训与开发、组织设计与组织文化、劳动关系、劳动争议调解仲裁、战略人力资源管理、绩效管理、劳动力市场、保险、工资与就业、保险法律、人力资本投资理论、劳动合同管理与特殊用工、法律与行政执法等。

12、2、中级人力资源专业考试题型考查题型均为客观选择题，包括多选题、单选题及案例选择题，《人力资源管理》科目共有100道题，单选题60道，每题1分，多选题20道，每题2分，案例分析题20道小题，每题2分。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。