女生去上海振华重工怎么样 上海振华重工百度贴吧

振华重工海工院怎么样，我是应届本科毕业生，学机械的，他们准备和我签三方协议了

那单位还不错，我侄子08年就去了那单位，现在工资平均有12000-15000/月，他现在是高级工程师了，关键是你要干一行爱一行，还要钻一行，说白了就是双方都在利用对方，实现双赢，你说呢？

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振华收购了F&G,很多项目的设计可以直接朝F&G要。现在虽然有很多负面的评价，但以后跳槽出去肯定会不错的。

我现在手上拿到了上海振华重工港机运营部的offer，不知道怎么样啊?有懂内情的达人能帮我分析分析吗？

振华啊不错的,目前一般人进不去的.10年公司由私有股份制转国企在薪资待遇上大幅提升,这是在原基础上又一次调薪.本人也曾在振华长兴基地金工车间工作过,且一干就是6个年头.反正给我的印象就是很留念,很有感情.要不是一时的冲动现在还在那儿干呢!公司由早期的港口码头大型桥门式超重设备和散货设备向海洋重工发展,在将来还很有可能参与航母部分的零部件制作任务(本人的一点意识).因为本身他就有生产制造大型船舶的经验和技术,虽然没有江南船厂的资格更专业,但我想考滤到国防和军事发展的需要,像振华这样的公司不会把他闲置的.我也看过一些说日本几乎看不到几家正式的军工企业,但有资深人士表示若战时日本的军需生产能力(例如战舰潜艇等)量瞬间即可形成,我想我们也有可能会在有实力有能力有专业水平和技术力量的国企中发展这样的骨干力量.还是回到振华吧,我总有一种感觉,这是我曾经的一种感觉.这种感觉就是依恋,对家一样的深深依恋.09年的12月份我怀着一种很矛盾的心情回到老家,而此老家给我感觉虽然很温馨但心里去一直在思念着振华,而且梦里都有几次重又回到了振华,回到了一起工作的同事他们当中去,然而潜意识里却知道我又做梦了.我认为在哪里干什么并不重要,重要的是哪个地方能真正值得让自己留念和依恋的,这就是一名普通职工对企业的感情,因为是企业给了你职业的生命,因为是企业给了你专业的平台,你是借助了这样的平台才功成名就的.好了,就为你说到这里吧!你也许会觉得我是冲这20分来的,也许你也会认为我只是为了显摆一下,我只是不想看到有的人不懂在这里瞎说,满嘴粗俗不堪的言词损坏了本不是那么回事的事实.希望我说的对你有所帮助,相信去了你不会后悔.同时也要在此恭贺你一下,如果将来你也认同和事实验证了我的看法那么请记住我374315909

上海振华重工硕士怎么样

据了解，上海振华重工作为一家大型国有企业，因此其相比一般企业较为优厚。在硕十这一级别的岗位中，工资水平可能会因个人的工作经验、技能等因素而有异。一般来说，硕十岗位的基础工资较高，且有一定的绩效奖金等待遇，同时具体的薪资水平也需要根据相关法规和政策进行调整和发布。因此，具体的可以去该公司的网站或者实地了解。

总体而言，上海振华重工作为一家拥有多年实力和信誉的企业，其薪资待遇在行业内属于比较的。如果你有意向加入该公司，可以去该公司的网站或者网站上了解更多相关信息，也可以通过相关渠道了解当地的信息及就业前景，综合分析再做出决策。

据我所知，上海振华重工作为一家大型国有企业，在硕士方面拥有相对较高的薪资待遇。具体薪资水平可能会因个人经验、职位级别、工作内容等因素而有所不同。一般来说，硕士毕业生的起薪一般在8000元/月以上。此外，上海振华重工还会为员工提供一系列的待遇，如五险一金、带薪年、节日等。同时，该公司也注重员工的职业发展和培训，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。总之，上海振华重工作为一家国有企业，其硕士相对较高，同时也会为员工提供完善的待遇和职业发展机会。

上海振华重工待遇怎么样啊

刚刚毕业到手是没有4000的，税前倒是没有问题，去船厂，设计院多好啊，上海这也不稳定。加班还多，还没有加班费，找对象也不好找

亲您好，“上海振华重工()股份有限公司平均工资为7282元/月,其中36%的工资收入位于区间4000-6000元/月,36%的工资收入位于区间6000-8000元/月。上海振华重工()股份有限公司年终奖平均23720元。 ”缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)

带薪休,每个正式员工合同期间,休期间工作按正常工作日工资发放。【摘要】

振华重工股份有限公司+【提问】

那不是一点点的乱，是很乱，不过劳务工还行的，我是老板工，痛苦啊！

待遇比较低。去年只有2000多。年轻人沉得住气，总有你出头之日。

怎样评价上海振华重工

振华公司做到这么大，真的很不容易，想当初老管退休创业，这需要很大的魄力，十几年过去了打下了这么一个大家底，老振华人的付出确实值得敬佩。

08年刚刚合并我就去振华的长兴岛基地调试，可能我在老港机养成了不好的习惯，反正我被振华的做事方式震惊了。浪费极其，施工材料没用完不带回去，直接扔到江里，钢材切割也是大手大脚，问工人为什么这样干，回答一句：振华家大业大，这点算什么。如此其他浪费的地方太多了，那时候一个副总裁私下聊天说了一句：振华就像个破洞很多的袋子，只不过现在流进来的比漏出去的快。

从09年老管下之后，振华风气变得更，在各个基地调试的兄弟们切身感觉到了，首先，活难做了，协调干活非常艰难，其次，伙食住宿变。最的是振华的产品质量下降，这个我是亲身体会，比如振华自己的配套件，质量是一年不如一年，很多是装上了几十米的高空才发现有质量问题。很多用户是回头客，但是最近几年的产品把回头客都得罪了。

这几年振华改来改去也没见什么成效，这么有活力的企业成了这个样子让人惋惜，我认为很多振华人都看到了振华自身的问题----管理，目前振华的管理有太多的问题，基本上延续当初创业阶段的粗放型管理，漏洞多，效率低，在加上近几年的分合多个部门，多了，做事相互掣肘，效率低下，很多部门只注重自己的利益，肥己损公司。哪个部门强势，哪个部门待遇就好。机构臃肿，人浮于事，裙带关系复杂，盘根错节。

上海振华重工总部工作氛围怎么样

上海振华重工总部工作氛围好。

根据查询相关资料可知，上海振华重工总部工作办公环境优越，技术岗位能锻炼人，员工之间工作氛围和谐，相处融洽，部门团结一致，工作氛围好。

上海振华重工是重型装备制造企业，成立于1992年，经营海上重型装备、工程机械、工程船舶和大型金属结构件及部件等生产研发。