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职业规划 面试时要怎么回答:你的职业规划是什么？

职业环境分析

答：虽然我学的是XX专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训

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问你对未来职业的规划该这样来回答：

我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，成为培训甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间

。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。

效果及分析：

专家点评：其实求职面试远没有想象中那么难。

想知道自己的职业规划，就应该线了解什么叫职业规划、“根据职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划（career planning）也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。”如何做好个人的发展规划，笔者认为可以采用下述的个人规划五步法：

步，分析自己的性格。每个人的性格都是不同的。有的人性格外向，善于言谈，人际关系能力强，喜欢在公众面前发表自己的言论；有的人则性格内向，忠厚老实，喜欢地去思考问题；有的人对事情执著，遇到挫折不气馁；有的人则脆弱，容易被失败击垮；有的人喜欢挑战性的工作，压力越大斗志越旺盛；有的人则喜欢安定平稳的生活，不能忍受过大的压力……任何事情都具有双面性，有好就有坏。热情、善谈的反面就造成稳重不足；忠厚脾气好，容易变成没有主见……先要分析自己的性格，看看自己到底具备上述性格中的哪些方面，看看自己性格中的长处、短处，如果是热情、善谈、喜欢有挑战的人，相对来说比较适合做营销、公关等工作；如果自己内向、认真，可能适合做财会工作。准确分析自己的性格，一方面便于找到适合自己的岗位，另一方面可以提醒自己在工作中注意克服性格的不足。

第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源。这里的资源不但包括金钱，还包括自己在上的人脉。俗话说的好"有多大的能力办多大的事”，也就是说要尽可能去做力所能及的事情。我们都知道如果要开办公司，就要有一定的资金，最少要保证10个月没有利润还能维持公司的运营。同样的道理，如果从事一项工作，不可能所有的事情都是自己擅长的，如果碰到自己不擅长的事情，就要想自己能够调动的资源，自己的同学、朋友、亲戚中，有谁擅长此类事情或从事过相关行业，自己就可以去取经，直接掌握问题的关键点，避免工作中走弯路。

第四步，确认自己的发展目标。笔者不久前碰到了一位MBA的同学，该同学毕业2年多换了至少4次工作，涉及了不同的行业，每份工作都没有超过6个月，已经30岁了，还没有找准自己的位置，还不知道自己适合做什么。笔者认为这个同学就属于那种糊里糊涂生活的人，没有认真分析过自己，没有做好个人的发展规划。笔者并不反对跳槽，但是跳槽一定是有目的、有选择的跳，先采用上述方法，确认了个人的发展目标，围绕这个目标，有目的、有选择的跳，这样才能让自己更快的接近或实现目标。如果没有确认自己的目标，盲目的跳槽，特别是频繁换行业的跳槽是最不可取的，因为当今，工作经验和行业优势已经成为获取成功的必不可少的条件之一，所以确认个人的发展目标尤为重要。

第五步，坚持不懈走下去。世上没有不劳而获的事情，任何人的成功都不是偶然的，一定有了很长时间的积累，一定具备了一定的实力才能成功。所以，认准了自己的目标，一定要坚持不懈的走下去，不管遇到什么挫折，都不要放弃，同时一定要认真学习，只有这样，才能获得成功。

通常面试的时候，很多HR都会直接问面试者的职业规划。为什么HR会热衷于问面试者的职业规划呢？背后的动机又是什么？

一、什么是职业规划？

职业规划，其实就是大家自己职业生涯的规划，它其实是大家对自己工作的打算，可能是短期的，长期的 ，行业的，职位的等等。在进行职业规划的时候，我们可以先看看职业规划都包含了哪些重要的因素？

二、职业规划的三个重要因素：

1、我想做什么，这个可以从职业性格、兴趣、职业价值观等来谈。

2、我能做什么，这个可以从已具备的知识，技能，经历，人脉来谈

3、环境支持我做什么，这个可以从经济、产业、家庭等方面来谈

其实啊，职业规划就是在综合分析个人与外部环境的基础上，权衡各种因素而进行的个人职业生涯的规划。弄明白了职业规划是什么以后，我们来探寻一下HR询问职业规划的动机是啥。

三、询问职业规划，面试官背后的动机是啥？

对于刚刚踏入的应届毕业生来说，普遍存在对自己认知不足，阅历尚浅的情况。对于自己的职业规划其实是道不清说不明的，HR其实也知道这个情况。毕竟刚刚踏出校园的大学生怎么可能一下就有一个人生50年完美？

因此大多数面试官主要是通过求职者的回答，来了解求职者对自我的认知，对工作的态度，对应聘岗位的认知以及对行业的看法，以此来判断面试者的自我定位、上进心、目标感、自我驱动力以及逻辑思维和语言表达能力，从而对求职者的性格和价值观有个大致的了解，判断出岗位匹配度。同时职业规划折射的是应聘者的职业动机和态度，这会影响一个人未来做出的职场行为，面试官搞清楚应聘者的求职动机，也就是很大程度上能预见到未来他在职场的发展情况。

四、如何回复面试官

在了解了面试官心理状态的基础上，建议求职者可以从这几个方面来回复职业规划的问题

1、根据自己的性格、兴趣、知识储备、技能等，结合当下的行业环境，选择可以将个人爱好与职业发展结合起来的行业或者职业。

2、根据应聘公司的背景、现状与未来，应聘职位的工作内容，技能要求，晋升情况等相结合来回答

3、太长远的规划可以不用提及，但为了表明你是一个有着长远眼光的人，可以说一个着眼于眼前的3-5年的，是结合公司和职位的发展来说。

4、，不要说“我想几年当主管，几年当”这种毫无意义的。职业规划更应该考虑专业技能方面的提升和步骤，而不是仅仅在于从专员到主管到的职位升级。

以上内容就是关于职业规划这个问题的一些小建议，希望同学们可以自己根据职业规划的要素认真做一下自己的职业规划，这样不仅面试的时候有好处，对自己的职业选择也是好处多多哦，实习僧祝你早日实现自己的职业目标！

你想做什么方向呢？比如营运方向，走区 区域 总监这样子，人力方向的话，比如做好其中一个模块以后，多久没熟悉所有模块，做到主管，然后向HRM进军。如果未来有挑战的可能性，CHO也是可以有，基本就是你自己对于本行业的规划，多久能完成，如何完成，这样子 来自职Q用户：李先生

我基本答复就是首先胜任本职工作，提升业务做好职业规划是一件非常重要的事情，他关系到今后生活方方面面，通过合理的规划职业生涯轨迹，去执行能够高效率的达成职业生涯目标，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。能力和职称方面等学习，为更高层次发展做好准备。 来自职Q用户：王先生

他他如果问我这个愚蠢的问题，我将答复他，我没有规划，我只有行动做好每一件事情达到自己实现人生价值的最终目的没有一个人能够去规划自己的人生，因为人生只有被选择没有去选择。

面试中被问：你的职业规划是什么？几个方法这面试难题

面试时被问职业规划应该怎么回答呢？

职业生涯规划怎么写

3.我们毕业时，金融危机逐渐减轻

首先，根据自己的兴趣爱好、特长等因素确定自己的职业方向；

五、总结一下，你过去的简单经历，如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都不多，经历的事7.情商较高，综合素质比较强不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

然后，将目标进行分解规划，再通提升自己来实现这些目标。

另外，还可以使用敬业签对于相关目标制定实施并对每项设置合理的时间提醒，然后准时发送的提醒通知就能督促你按时处理相应的。

未来职业规划面试怎么说?

， 该怎么回答 ?求职者在面试中会遇到各种各样的官提问?其中关于 职业规划的问题越来越受企业HR重视。在求职面试 时，常常会被 面试 官问至自己是如何做 职业规划 的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?当HR问：请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来五年的职业规划是什么?方法与策略：这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。

在向面试官表述自己的职业规划时，要注重六个点，即基础、能力、准备、方向、路径、目标。

1、基础，指个人的学历及各种与此有关的证明硬件，专业是什么，自己有什么特长，让面试官对自己有个了解，这个只大致说一下。

25、分析和处理电力设备安装、调试、检修和改造中的技术问题。、能力，这个与基础是相互映衬的，基础的重点是知，能力的重点是会，指本人能做什么，做成过什么，可以去做什么，如有例证，可以举出来。

3、准备，准备是战前思路，人不打无准备之战，准备即自己入职前，对这个职业的了解认识及分析，让面试官认可你确实喜欢这份职业。

4、方向，方向是自己思路清晰的证明，如果准备重点说的是你对应聘职业的认识，方向就是你重点表述你适合做的职业范围，哪些方面适合自己及这个方向适合自己的理由。

5、路径，在实现职业规划时，路径很重要，实现理想得一步步去走，你得理想具体化，具体目标化，目标阶段化，阶段日程化，也就是从理想到目标这段路程，你怎么去走，在走路时如何不断磨砺自己。

注意事项：

在和面试官交谈的时候，切记，规划不能描述的不切实际。好多人在回答自己职业规划的时候，基本都是，几年后做到什么位置，这些都是在给面试官“画”，没什么实际价值。

要多去说自己已经着手准备的东西，并且要有具体数字的支撑，之后再加上期限以及可以实施的远近。3.善于动脑思考具体的，有条理的给面试官介绍清楚，要证明就是自己认真想过的规划，并且是目前正在着手去做的。

面试如何回答“你未来三五年的职业规划

四、表明原则

面试中，很多面试官都会问到这样一个问题：你未来三五年的职业规划是什么?面对这样的问题，尤其是工作经验不足的求职者不敢侃侃而谈，毕竟底气不足，也不敢说一年后当上部门之类的话。那么遇到这类问题，求职者该如何回答呢?

面试官问“职业规划”的目的：

其实职业发展规划表面上看是在考察你(求职者)、职位、公司三者之间长期的契合程度，但实际上，这么大的一个问题完全不是三眼两语间能够表达清楚的。面试官(无论HR还是专业部门的)主要是看你回答问题时的思路是否清晰，回答中表现出的工作态度如何，顺便看看你是否对公司和职位有足够的了解。

证明你是有备而来的，因为面试时对面试官问你的职业规划是什么？这个问题多太关键了。在面试官密切一定要委婉的。把自己的理想要求一定要说出来。今后的奋斗目标。个规划刚到公司。努力学习业务，刻苦钻研。就像盖楼房打的及时的。场打的牢固，有一个坚实的基地。改后再去二层楼。开始熟悉业务，努力攀登向上积极努力。一年以后一定成为公司的一自己手上的业务上的栋梁。为公司赚得更大的利润。是自己也有丰厚的收入。努力的目标。对自己是有职业规划的，所以求职投都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。

如何回答「我的5年规划」?

那么，如果你真想说说自己的规划，建议不要描述太外在的东西，比如职位、薪酬、管理幅度等等。因为你并不知道对方会对你有怎样的期待。所以，对于未来的规划，尽量不要主动谈及外在的职位与收入，着重表现内在的积累与成长。

建议这样回答：

首要目标是努力踏实做好XXXX工作(具体细节来自问题1中的主要工作内容)，在工作中不断学习提高自己XXX方面的水平(例如，如果这个职位是有证书的，不要简单的说 “提高水平，通过XX考试获得证书”，而是说，“提高水平，在3年时间内通过XX考试获得证书”;不要简单的说 “全面了解市场”，而是说，“在1-2年时间内建立起对市场的全面了解。”).

一般而言，谈职业规划，要把重点放在试用期，更短的时间内成长为一名合格的员工，在一年内，成为独当一面的员工，在两年内成为骨干方面，围绕着如何做到这一点，如通过业余时间学习，通过在工作中学习，并表达希望得到公司有关资源或求助系统的指点和帮助。

回答职业6.求职能力强规划问题的关键就是向HR表现出你的稳定性与上进心。没有职业规划的人对自己的定位不清晰，很有可能遇到问题就退缩。

职业生涯规划50字左右

职业规划对于一个人来说非常的重要。它是一个贯穿人生实现价值的一个重要途径。职业生涯虽然是一个动态变化的过程，但是它在一定的大目标前提下，动态变化只是一个微调。所以怎么进行职业规划，在初入职场之前就应该做好。

职业生涯规划：

在实践中进一步深造，做一名有益于的技能管理复合型人才。在掌握了本专业相关的知识技能后，最重要的是与实践相结合。在良好的实践中深造，对个人和都是有益的。根据水产养殖学这一专业的针对性，在一些相关的企事业单位，从事产品营销、养殖指导、科技研发或企业管理，并与此同时进行实践工作。

2020年—2025年五年规划：

这五年主要是积累自己的工作经验，能力，资金储备。

职务目标：从企业的一般职员到企业部门（理想中是外资或合资企业）。

能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。锻炼自己的能力，并且积累自己的人脉、金脉、知脉。

经济目标：五你要相信，每个企业都想招有上进心，适合岗位，并且能够和公司一起成长、一起发展的人。年年薪平均4万以上。

扩展资料：

职业规划的目的：找到适合自己的工Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好，随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会，她运用了专家的方法，顺利拿到了新的工作。下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、JCP超级规划家授课专家闫岭老师向大家介绍一下：当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略： 这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划 ，清楚地知道未来三到五年的和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。 。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。 我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，成为培训甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。 效果及分析：Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer 。如今一年多过去了， Lily按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。 Tips：向阳生涯是国内职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构，的 职业生涯管理 专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务，帮助企业及个人获得更大的竞争优势。作。

找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。职业规划就是根据测评结果的各项指标，以及自身的学历、经历、能力，了解一个人的内在、外在优势，并且把这些优势整合在一起，作为职场上打拼的核心竞争力。

供在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这裏所指的行动，是指落实目标的'具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计画采取什麼措施，提高你的工作效率？在业务素质方面，你计画学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力？在潜能开发方面，采取什麼措施开发你的潜能等等，都要有具体的计画与明确的措施。并且这些计画要特别具体，以便於定时检查。参考：

简单的职业规划怎么写

一般分为自我认知、环境认知、分析、决策、行动五个部分，前两者都是其实最难，获得信息需要一些专业支持和渠道支撑。

光阴射箭，一眨眼就过去了，我们的工作又迈入新的台阶，为了今后在工作中取得更大的进步，请好好规划今后的职业发展道路。那么简单的职业规划书要怎么写呢？以下是我为大家收集的简单的职业规划怎么写，大家一起来看看吧。

简单的职业规划怎么写1

志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：“志不立，天下无可成之事。”立志是人生的起跑点，反映著一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响著一个人的奋斗目标及成就的大小。

所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2.自我评估

自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向。能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。，才能对自己的职业生涯目标作5、我的职业目标选择的工作内容和胜任条件出抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及中的自我等等。

3.职业生涯机会的评估

职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

4.职业的选择

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的“女怕嫁错郎，男怕选错行”。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

5.职业生涯路线的选择

在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线…… 由於发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿著你的职业生涯路线或预定的方向前进。

6.设定职业生涯目标

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。一个人事业的成败 ，很大程度上取决於有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的才能、性格、兴趣、最有利的环境等资讯为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7.制定行动计画与措施

8.评估与回馈

俗话说：“计画赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订.了解自己最简单的方法是通过定期反思我们的日常行为就行了！

有很多人建议用交友来了解自己非常好，因为我们平常人日常生活起伏变化比较少，交友时人会比平时表现出更多的行为，情绪，这样可以使我们有更多的机会了解不同情况下的自己，也就对自己的优缺点，喜好有更深的了解，以便于我们更好的安排自己的生活！

因为你还没有形成一个鲜明的价值观，因此你不清楚那些是你的优点哪些是缺点，别人的评价要听，因为那是从不同于你的角度看问题，但这并不是说别人的角度一定是对的！

你要做的就是区分清楚在何种情况下你的优点缺点是什么，区别情况是最重要的 。

简单的职业规划怎么写2

一、确定大体的方向

就是你决心从事什么行业。

二、确定时间

三、选定行业

或者说为人处事的原则，然后是你个人的态度。

五、总结经历

如果是毕业生的话，那就更容易了，大家都不多，经历的事不多，自己总结总结自己在学习和实践过程中的得失。然后，说一下这些经历对你现在或者以后有什么样的影响。

所谓的职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

职业生涯规划书怎么写？

一般定个三年、五年。在个三年了，你要做什么，你要怎么做。然后就是五年内你要达到什么样的目标，或者你要在这个规划里实现你的什么梦想这类的。

简单步，做了X年XX工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。骤如下：

章总论(引言)

第二章认识自我

个人基本情况

职业兴趣

职业能力及适应性

职业价值观

胜任能力

第三章自我分析小结

第四章职业生涯条件分析

庭环境分析

学校环境分析

第五章职业生涯条件分析小结

第六章职业目标定位及其分解组合

职业目标的确定

职业目标的分解与组合

第七章具体执行

第八章结束语

我的性格：大家都说我是一个活泼开朗的人，很善于与人交流，人缘也比较好，但是很多时候在一些场合缺乏自信，有的时候患得患失，总是考虑的太多，所以错过了一些很好的机会。从小到大都比较要强，不服输，总想必别人做的更好，不过来到大学，发现人外有人，天外有天，所以开始懂得只要自己努力了就不后悔，不管结果是不是，只要自己尽力了就是的了。性格比较直爽，有的时候容易伤人，虽然在尽力在改变，但是还需要进一步改善。我是个很好的合作伙伴，做事踏实认真，大家交给我的事情总能很好的完成，一丝不苟。

4、我的价值观：我自己感觉我的人生观和价值观都比较正确，信仰，而且一直坚信，人一生不能只为了钱去追逐，最有意义的一生是活的快乐幸福，而不是为了追逐金钱和的生活。

5、我的优势和劣势：优势，我的人缘还可以，善于与人交流，还有在组织活动等方面有一定的组织能力，性格比较开朗，能够很好的调节自己的心情。比较要强，做事踏实。劣势，缺乏恒心，自制力也比较，不能很好的控制自己，有的时候性格太直了，有什么说什么，容易伤害到别人。

6、我的技能：英语比较好，计算机常用软件的使用，口语表达能力比较强，善于学习新事物。

二、专业就业前景分析

我所学的是自动化专业。与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深，也获得了飞速发展。民航、、金融、通信系统、税务、海关等部门的自动化程度越来越高，科研院所、高科技公司也借助强大的人才优势，发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展，对这一专业人才的需求将会不断增加，自动化专业的毕业生也将借助这一技术的广泛应用而在生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。虽然现在的自动化专业就业形势较为理想，但是如果在专业课程上没有很过硬的技术，就很难找到一个满意的工作。

三、职业选择分析

1、 在选择职业时遇到的困难和困惑：我现在学习的专业是自动化专业，如果我从事本专业工作，那么就需要我有很扎实的专业基本功和基础，但是现在我所学习的编程等内容对我自己来说有一定的难度，不而且对这些内容并没有很深的兴趣，只是在一点点的培养。第二，现在全国开展此专业的学校有很多，而对于此专业我们学校并没有什么竞争力，所以不知道自己以后能不能找到合适的工作，也不知道今后能不能胜任自动化专业的工作。

2、 我的职业选择：，是电力工程师；第二，是大学老师；第三，是考。

3、 我的选择路径：考研

4、 SWOT分析

内部环境因素

优势因素（S）

1.有学习新知识的能力

2. 目标明确

4.分析问题的能力比较强

5.英语水平较高

1.专业知识水平不够

3.自己努力不够

外部环境环境分析因素

机会因素（O）

1.所学专业很好。获得工作机会不错

2.工科专业缺口，需求量较大

威胁因素（T）

1.女生工作不好找

2.全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大

3.大学生就业

SWOT分析：我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素质比较高，比较有竞争力，而且现在大环境上此专业有一定的缺口，因此就业相对比较容易。但是作为女生有一定的劣势，就需要我去学好专业知识，在其他方面超出男生，才能找到一份满意的工作。

工作内容：

1、研究指定电力系统的规划立项，进行投资概算。

2、负责电力设备的设计工作。

3、研究开发电力设备安装施工技术。

职业概述：电力工程师是从事电站与电力系统的勘测、规划、设计、安装、调试、运行、检修、电网调度、用电管理、电力环保、电力自动化、技术管理等工作的电力专业工程技术人员。

6、与职业选择目标的距：主要是在专业知识上，还有很大的距。第二，是耐心做事的能力，工程师，以后的工作很可能会比较枯燥，比较复杂，这就需要我有很强的耐心，和对工作的热爱。这也需要我在今后的学习中不断努力提高。

四、未来三年的行动：

1、2010年暑：进行实践活动，在活动中提升自己的吃苦耐劳和团队合作能力。并在世博会期间去参观，因为在世博会上所展出的很多是我们专业水平的产品，的技术展示，所以很有必要去参观并仔细了解它们，提高自己的创新能力。

2、2010—2011学年：大二是专业课最多的时候，因为我要从事本专业工作，并想考研，因此，大二一定要抓紧一切时间努力学习，并加深编程知识，如C语言和C++，这是以后学习的基础，一定要打好基础。大二的实验课程明显增多，一定要把学习与实验相结合，工科需要的是动手能力，一定要在实验里多锻炼多学习。争取参加数学建模大赛，并申请URTP项目，帮助老师做一些项目。

：在12月份考过英语四级，在2011年6月考过英语六级，并争取考过计算机。

奖学金：争取在这一学年，每科成绩都过80，争取获得专业奖学金。

入：好好表现，向组织靠拢，起好带头作用，争取入。

体育：加强锻炼，争取减肥15斤。提高体能，为了今后的考研的辛苦学习和高强度的工作提前锻炼好身体。

3、 考验：2011—2012学年这考研的冲刺时刻，大部分的时间就要放在考研上，并参加考研辅导班，争取考上自己理想的专业的研究生。2011年6月开始，关注考研动态，在英语方面开始背单词和课文，报考研英语辅导班，开始向考研方向学习英语。报考争执辅导班。2011年8月开始，从头复习高数线代等，按章节排好复习，掌握复习时间。

实习：我们学院大三有金工实习，争取在这些实习过程中，提高动手能力，为以后的工作打好基础。要做一个有理论也有时间的大学生。

（如能帮到您，望您采纳！！谢谢~~）

职业生涯规划书英文怎么说

职业生涯规划，Career planning document

一第二步，分析自己掌握的知识、技能。每个人都有自己擅长的知识、技能。有的人喜文，有的人喜理；有的人动手能力强，有的人作能力弱；有的人思想跳跃跨度大，有的人逻辑思维能力强……分析自己学习过和掌握的知识技能，罗列出哪些是自己精通的，哪些是自己熟悉的，哪些是自己的弱项。然后再分析自己所从事的工作，胜任岗位要求需要具备哪方面的知识和技能，结合自己的实际，确认自己和岗位相吻合的条件，以及不足之处，如果岗位要求具备较高的计算机水平，而自己这方面欠缺，就可以通过参加或找人传授相关知识，来提高自己这方面的知识和技能，只有做到上述这些方面，才能让自己在工作中立于不败之地。、前言： preface:

二、自我胜任条件：我学习的专业和本职业的要求相关，如果研究生毕业后参与此工作，在专业上的知识应该就够用了。我比较认真，在技术工作中可以很好的完成任务。我的合作能力比较强，可以建立一个很好的合作团队。认识： Two, self-awareness:

三、职业分析:我要提高对3年工作规划重要意义的认识，树立忧患意识，只有提高业务技能，改进工作方法，才能促进工作发展。 Three, occupation ysis:

四、职业生涯目标的确立: Four, the establishment of occupation career goals:

五、措施方案的制定:Five, the measures of :

职业生涯规划设计怎么写

3、我自己认为所具有的能力：现在在班级里担任班长，所以在这一年里，自己的很多能力都有所提高。比如，在协调班级工作中，增强了合作意识，并提升了统筹规划的能力，在工作中，可能会遇到一些摩擦，在解决这些小摩擦的过程中，我也提升了解决问题和矛盾的能力。也具有了一定的与人交流沟通和组织各种活动的能力。

你就写你今后的职业生涯里面你需要做到的，比如说1-3年精通各项技能取得相关证书，1-2年完成什么什其次，针对工作的发展前景并结合自己的实力为自己制定几个短目标及长目标；么，就这么简单，个人建议！

说一下自己选择的理由。说一下，这个行业未来的发展趋势，如果不是很清楚，就要去查去概括，如果连你自己选择的行业都没有你自己的一些见解，别人是不会相信你的，且不说别人，连自己可能都怀疑自己啊。

未来职业规划面试怎么说？

2、我的兴趣：喜欢看电视，看报纸，上网，逛街，打羽毛球等。很喜欢玩，但是也很关心时事和方面的，可以说爱好广泛，但是没有什么很专一能做好的事情。

未来职业规划面试如下说：

1、首先，需要确定的总方向是你决心从事何种业务。

2、把目标设成为3年或5年。在前三年里，你要做什么，你要做什么。然后 1.确定志向是你2.做事毛躁，不耐心想在五年内完成什么，或者你想在这个项目中完成什么。

3、给出你选择行业的理由。说这个行业的未来趋势，如果不是很清楚，有必要进行检查和概括，如果你甚至不选择自己的行业没有一些自己的看法，别人不会相信你，更不用说别人，甚至自己的怀疑啊。

4、谈自己在行业中的原则，或做人的原则，再谈谈你的个人态度。

5、总结一下你过去的简单经历，如果你是一名研究生，就会比较容易，大家都一样，经验不多，总结一下自己在学习和实践过程中的得失。然后，谈谈这些经历将如何影响你现在或以后。

6、坚定你的选择和你的能力。它是将你的热情写在文字里，让人们看到你阳光积极的一面。

7、至于内容，即细节上，感觉重写有点重要，风格是活泼开朗，灵活精致。