阿里巴巴p14是谁?阿里的职位等级划分是什么?

2025-01-05 10:20 - 立有生活网

阿里巴巴p14是谁

阿里巴巴职位等级划分为P1-P14,其中P04为研发工程师、P05为研发工程师、P06为高级研发工程师、P07为专家、P08为高级专家、P09为资深专家、P10为研究员、P11为高级研究员、P12为科学家、P13为高级科学家、M为管理路线、M1为主管与P5相当、M2为与P7相当、M3为高级、M4为总监、M5为高级总监。马云是M10,是阿里巴巴一位M10等级的职员。

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阿里什么人能到p14

阿里是专业线从P1-P14,管理线从M1-M10

一般来说,P线是从3开始的, 3以下基本是的基层保障人员。

一般的是P3,本科毕业是P4(也有P5的)

P6相当于M1,也就是初级的管理人员。

相对的P14是相当于M9。从专业上讲, 相当的两个职位的重要性基本一致,但是大部分人都是到后面挂M的职级, 所以超高P很少,P11已经在阿里内部都很少见了。 不过曾经有一个例外, 应该是彭蕾有过一段时间是P14。

阿里怎么分级的?

P7是阿里的技术专家级别。P为技术岗,M为管理岗。

阿里具体分类如下:

P1、P2:一般空缺,为非常低端岗位预留。

P3:助理

P4:初级专员

P5:资深专员

P6:高级资深专员;M1主管

P7:专家、产品专家;M2产品

P8:资深专家、架构师;M3高级

P9:高级专家、资深架构师;M4核心总监

P10:研究员;M5资深总监

P11:高级研究员;M6副总裁

P12:科学家;M7资深副总裁

P13:首席科学家;M8子公司CEO或其他Offr

P14:M9马云

这次P8和蒋凡类似,但是还没有得手,阿里的价值观就是

员工碰了红线,员工没了

高管碰了红线,红线没了

这个P8被开了,阿里又给业界输出了一个高级技术人才, 高管先碰红线,员工再碰,红线会消失再出现,反复横跳

千人千面的价值观 结合上一个P9只是的瓜 ,我们可以推导出阿里的红线,是以P8为界限,正所谓

刑不上P9

礼不下P8

只许蒋凡放火

不许P8点灯

阿里巴巴P1- P12分别是什么职位?

阿里p1到p12的岗位级别是如下:

一、P1,P2:为非常低端岗位预留。

二、P3:助理。

三、P4:初级专员。

四、P5:高级工程师。

五、P6:资深工程师。

六、P7:技术专家。

七、P8:高级专家。

八、P9:资深专家。

九、P10:研究员。

十、P11:高级研究员。

十一、P12:科学家。

十二、P13:首席科学家。

十三、P14:首席CEO。

贾扬清是谁?

贾扬清,清华本科,伯克利博士,19年加入阿里给的p11任技术副总裁,年薪200w美刀+上亿股票,这是纯靠技术走上来的。

贾扬清,浙江绍兴人,本科和研究生阶段就读于清华大学自动化专业,后赴加州大学伯克利分校攻读计算机科学博士。他在博士期间创立并开源了如今业内耳熟能详的深度学习框架Caffe,被微软、雅虎、英伟达、Adobe等公司采用。

2019年3月18日傍晚,阿里巴巴达摩院通过知乎账号宣布,原Facebook(脸书)人工智能科学家贾扬清已正式加入阿里巴巴,担任技术副总裁岗位,大数据计算平台的研发工作。

贾扬清,浙江绍兴人,本科和研究生阶段就读于清华大学自动化专业,后赴加州大学伯克利分校攻读计算机科学博士。他在博士期间创立并开源了如今业内耳熟能详的深度学习框架Caffe,被微软、雅虎、英伟达、Adobe等公司采用。

2019年9月27日,杭州云栖大会上,阿里巴巴副总裁、阿里云智能计算平台事业部贾扬清正式出任阿里巴巴开源技术委员会负责人。

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