善待你所在的单位读后感大全 善待你所在的单位读后感怎么写

小学生读后感精选范文

首先让我释然的个问题是：“我们到底在为谁工作呢？”。对于这个问题，很多人都会说：“这还用问？当然是为单位了。”但也不全是。其实工作的收益人是你自己。我们要知道，地球离了谁都会照样转，如你不在这个单位上，总会有别人来代替你。所以，工作中收获的是自己，因为你既学到了知识，你又得到了报酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充实，你既丰富了你的交际圈，你又让你的生活更幸福了，你的所学虽然不能说全部得到发挥，但至少在某一方面得到应用，你所得到的这一切，是你的父母给你的吗？不是，是你的朋友给你的吗？也不是，是你的单位，是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。

面对爱情时，她是那样的勇敢，灵魂与灵魂的交流胜过了外貌、地位、金钱等条件。她知道自己所爱的，也爱自己所爱的，宁愿不结婚也不勉强自己嫁给一个不爱的人。

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面对工作——贫穷家庭孩子的教师。虽然她曾有一些不适合的想法，但她努力说服自己，不因工作的卑微而觉得自己精神上。并且在得知自己要继承叔叔一大笔遗产成为富有人之后，仍然选择继续这个工作直等到找到下一个可以接替她善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。的人。

面对亲人，她视金钱如粪土。她深深的懂得，与财富相比，亲情才是一个人真正的财富。简一直追人人格的，所以当她获得一笔时，她想到对恩人的报答就是给与他们财产，让他们，于是将财产平分给表兄表姐是理所当然的事。

简追求自由、善良的品格深深的吸引我，虽然卑微但不卑。与此同时作者也对那些贵族人进行了批判，使人清醒的看到贵族人隐藏在美貌与高贵地位之下的虚伪、肤浅、缺乏教养、毫无怜悯之心的本质，那是多么的丑陋与虚。

作为一个"人"，应该拥有的人格和自我的思想，拥有对这个世界、世界上的人和事都具有自己的思考和判断，而不是成为人云亦云，把别人的思想作为自己的想法的巨婴，任人割的韭菜！

【篇二】小学生读后感精选范文

知道这本书，是在读完《一百个基本》之后。无意间读的书，帮助自己建立了100个人生信条的概念，对作者松浦弥太郎也增加了兴趣。加上自己很享受呆在书店的时光，很想以后也能开一间书店。翻开这本书，就是一件自然而然的事情了。

开头的故事就让我很欣喜，仿佛能看到那个融不进学校的少年，执意辍学，再到在美国日本间往返，寻觅自己的生活与事业。不同于按部就班的好好学生毕业找工作的历程，原来有人是这么度过自己的年少时光的。从书中了解到不一样的人生道路，总忍不住心生憧憬，借鉴学习与成长，向往未来的某一天，自己也会走出自己的一条路。

【篇三】小学生读后感精选范文

最近，读了路明老师写的《善待你所在的单位》一文后，确实不能平息，感慨万分，总想自己写点东西来表达内心深处的感受，但迟迟难以动笔，思索再三，最终还是觉得唤醒意识、确实转变作风是给我真真切切的感受。

在《善待你所在的单位》一文中又说道：“如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天空；如果你是一条鱼，单位就是你的大海；如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。”此时的我们又随着的变迁与进步以及意识形态的逐步完善，丰衣足食的生活早已实现，人们开始重视精神需求，对于今天来说，善待自己不再是简单的善待自己的生活，更重要的是善待自己的心情。有何感想呢?

敬爱的工友们，在我们现在的工作中，确实有很多需要思考的，真真实实照好两面镜子，通过照镜子深刻查找自身不足，特别是思想上的不足。破除畏难懒惰的思想，树立进取担当的意识。消除面对复杂形势信心不足，办法不多，措施不硬，状态不在，带动力不强的问题。

【篇四】小学生读后感精选范文

心，是个淘气的孩子，一不小心就无影无踪，就被束缚。正因如此，我们需要解开心灵的束缚，找回内心丢失的东西。

故事发生在一家杂货店。敦也、翔太和幸平三个小偷，潜入一家杂货店中，准备搜刮一番，却意外收到来信。回信后，奇怪的事发生了，这家杂货店跨越了时空，三个小偷在于与过去的人谈话。故事中，心事重重的人们可以尽情吐露心声，也在不断寻找内心丢失的东西。

每个故事的主人公，都面对着人生不同的选择：“月兔”在梦想和感情中摇摆不定，向解忧杂货店提出疑问；另一边的“鱼店音乐人”，则在音乐梦想和继承家产中不知所措；“保罗列侬”为了隐瞒父母逃跑的真相，从而闪烁其词；“迷途的小狗”听了解忧杂货店的后，坚持自己的观点。而这几个表面看似毫无联系的单个故事，又有着不简单的关系。这个世界很神奇，一切都是命中注定，快乐也好，悲伤也罢，就算是恨，也是一种很抽象的感情。

在面对人生不同的选择中，究竟是做自己，还是听取建议。晴美、松冈克朗、北藤晴子，不管是和久浩介，还是化名后的藤川博，他们都选择了做自己。其实所有纠结做选择的人，心里早就有了，咨询只是想得到内心所倾向的选择。最终的命运，还是自己一步步走出来的。

就像我们自己一样，在面对十分令人纠结的选择时，也同样陷入两难，希望得到建议，也许心里已有。就像如果我们已有自己的地图，但地图是一张白纸，即使想决定目的地，也不知道路在哪里。

每个人都有自己的路，在追梦路上，不需要动摇信念，做自己就是好样的，，方能始终。也许一个人奋斗更轻松自在，跟没有干劲的人在一起厮混，只会徒增压力。付出过，就算像松冈克朗一样遗憾，心中不会觉得不值得。

《请善待你所在的单位》读后感怎么写？

所以，不要急于知道公司能给你什么，而是先问问自己能为公司做些什么，创造多少效益，自身的价值在哪里，就如松下公司创始人松下幸之助所说的那样“如果你有智慧，请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位”。

在写《请善待你所在的单位》的读后感时可以从的主要想表达的情感入手，抓住内在和外在叙述，在叙述的同时加入自己的评论和观点，还要融入自身的真情实感，语言要简洁明了，还要条理清晰。

当仔细品读一部作品后，你有什么体会呢？需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那要怎么写好读后感呢？以下是我收集整理的《我的单位观》读后感范文，欢迎阅读与收藏。

范文：

感恩单位，善待单位就是应该懂得脚踏实地的做好本职工作，就是要学会珍惜当下的岗位，珍惜每一次的机会，就是应该懂得沉得住气，懂得不推脱、不抱怨、主动揽活，因为这样才能在工作中更好的沉淀自己，更好的掌握知识。

有人说“你怎样看世界，你也就得到怎样的世界”，我想说：你怎样对待工作和单位，你也就得到怎样的待遇然而，有很多人不热爱自已的单位，不珍惜自已的工作岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高！。所以我们要学会既要懂得感恩，又要懂得知足和进取。我会在今后的工作中，更加虚心学习，更加脚踏实地，更加善待自己所在的单位。

如何看待文章《善待你所在的单位》?

每一个人都有自己的闪光点，值得大家学习和效仿，怀着一颗包容的心来善待同事、尊重彼此、相互学习、互相督促、团结协作，为了让企业更好发展这个目标而共同努力，将我们每一个不完美个体中的可取之处汇集一处形成完美，最终实现个人和团队最近读了一篇让我很有感触的文章《请善待你所在的单位》，读完这篇文章，那句“单位是你提升身价的增值气，单位是你安身立命的客栈”让我印象深刻。的共同成功。

在写《请善待你所在的单位》的读后感时可以从的主要想表达的情感入手，抓住内在和外在叙述，在叙述的同时加入自己的评论和观点，还要融入自身的真情实感，语言要简洁明了，还要条理清晰。

作为一名高速公路收费员，我把单位看成是我的第二个家，因为在这里能体会到家的温暖，虽然每天的工作繁杂枯燥，但是我有像家人一样的和同事陪伴，有来往司机亲切的问候，每天的工作都很充实，而这一切都是单位赋予的，那么你还有什么理由不努力，有什么理由不去奋斗，所以我们要在日常工作中认真负责立足岗位，全身心奉献到工作中当中去，不计较个人得失，这就是对单位的回报。范文：

善待你所在的单位读后感

《善待你所在《善待你所在的单位》一文中有，“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，而这个坚强的后盾就是你所在单位对你的认可和。是呀，我们可曾想过这些，现如今的我，已为人夫、为人父、为人之子，我有两个可爱的女儿，我购买了自己的住房、购买了自己的车子，安顿好了家人，我在矿山住上了小区房，这一切的一切，都是我所在的单位狮子山矿养育了我，让我实现了一切的一切。在的单位》读后感800字（精选3篇）

工作只是为了单位，这种观念是错误的、不健康的。拥有这种观念的员工很难成为的员工。一个人如果没有正确的观念，没有积极的态度，就会不断地重复犯错误。学习如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会正确的行为，才能有正确的结果。当一个调皮捣蛋、学习不好的学生突然间学习成绩突飞猛进时，人们常说：“这孩子终于开窍了。”是的，他“开窍了”，他知道了学习的目的，于是，上课用心听讲，踊跃回答老师的提问，课后认真完成作业。他的积极性空前高涨，学习成绩自然会大幅度地提高。现在，人生的又一个重要的'课堂摆在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“开窍”，认识到“工作是为自己”。那么，你工作时就会更有主动性，更有，也会更有成果。毫无疑问，你会拥有幸福的人生和美好的未来。

读完这篇文章之后感悟很深，有些一直在心里纠结的问题得到了释然，不可否认，我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事，比如工作成绩好而得不到认可，工作量要比别的同事多得多的现象时有发生，然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下，这些问题只是从自已的利益出发去思考，而从未站在他人和单位的角度去积极思考。

第二个让我释然的问题是：我们应当热爱我们的单位，珍惜这份来之不易的工作。如果你错过了学习阶段，可能还有补救的机会，你可以自学，可以重新入校学习，等等。可是，要是你没了单位，丢失了工作，那你也许将会错过整个人生。

也许你的家庭条件很好，也许你家里很有钱，但是：比你条件更好的人大有人在，但他们都在不断的、更为辛勤地工作，因为什么呢？因为他们喜欢上了工作，他们能在工作中找回自我，能在工作中实现自已的人生观和价值观，如果你是为金钱工作，那我可以明确的告诉你，你的工作只能无味；而理解了工作的意义，为自己而工作，工作就会带给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，你也实现了自己的人生价值。

单位是一片土，你是一棵草。分享深度好文。善待你所在的单位 你不种地，但你有吃有喝；你

当“十二五”规划被提上行程，协力厂的发展将迎来新一轮的飞跃，作为协力厂这个大家庭的一员，了解企业目前的发展 二、忠于：状况，为企业的铺平道路是我们应该且必须做的，踩在过去三十年的成果上，我们有和义务将企业的未来建设的更美好。“众人拾柴火焰高”，当企业的每一位员工都全心全意为企业的发展尽自己的力量时，企业将展现无穷的力量，最终受益的是企业的每一位成员。

至于私企公司员工也吵着“善待单位”，那只能说是“精神单位人”病症发我自18岁至今已32年了，虽不务农、不做工却衣食无忧;虽不能日进斗金，却住有所居以车代步;虽无横溢才华，却能受人尊重;而带给我这些的，就是我所在的单位—。作，急需私企老板毒打治疗

《善待工作就是善待自己》读后感

最糟也最棒，这个相互矛盾的词，作者也做了解答。起源于高村光太郎的诗《最糟也最棒的路》。少年时的松浦弥太郎，看到这首诗后，感觉自己得到了救赎。一切事物都像有光必有影一样，不只有最棒的一面，也有最糟的一面，重要的是取得两者的平衡。用在自我接纳上，就是应该接纳自己不完美、虚伪软弱的一面，而不是拼命逼迫自己各种伪装。常常在想，一个人要戴多少副面具，才能过好这一生。最简单的方法，其实是展示最真实的自己吧。用于对他人的评断，就是发现优点胜于寻找缺点。我们大多数人，先看到的都是别人的缺点。譬如在完成工作时，很多人会首先找到不足之处然后想办法补足或修正。但很少人会去想“这个点做得很好，可以把它做得更好一点吗？”。首先要赞扬美好，并使之发扬光大。这句话真的很美好了。

《善待工作就是善待自己》读后感

读完了唐渊先生著的《善待工作就是善待自己》，书中的内容给了我很多的启发与思考，让我受益颇深。

善待自己是一个古老的命题，从古至今，人们一直在寻求更好的方式，追求更美满的生活，当温饱问题还是生活难题时，吃饱穿暖、丰衣足食是人类的愿望，工作满足了人们的愿望，为人们提供了衣食住行的生活保障。

《善待工作就是善待自己》中写道“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能从工作中找到快乐，那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”所以唐渊先生提出了“善待工作就是善待自己”这个蕴含着古老道理新颖命题。

工作的概念在人类初成体系时已经初步形成了，伴随这人类文明发展至今。工作为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台，已经成为我们人生的一个重要组成部分，要善待自己，善待自己的心情，就必然要善待自己的工作。

试想，如果我们清晨醒来的件事就是为今天衣食担忧，那样的生活是多么不幸，到目前为止，地球上仍有十亿人还饿着肚子，而企业为我们提供了工作机会，无论这份工作是不是我们满意的，至少让我们不用为温饱而担忧，所以我们是幸运的，我们必须善待工作，善待为我们提供工作机会的企业。然而，如何去善待企业呢?在《善待工作就是善待自己》中给了我们。

书中将企业比喻为一条船，满载着幸福与希望，要达到彼岸需要大家齐心协力、同舟共济，书中告诫我们，作为企业的一员，不论我们处在什么岗位，我们都要树立自己的主人翁心态，以公司为家，与公司共荣辱。

看了这些，我不由的联想到了协力厂的发展史，从七九年建厂初期拥有十几个员工的.修理厂到目前拥有近800名员工，固定资产达到3000万元的综合性企业，协力厂在过去的三十年里经历了快速的发展，这与每一位协力人过去的努力是分不开的。

善待工作，不仅要善待企业，同时需要善待与我们工作相关的人。佛曰：前生五百次的回眸，换来今生的一次擦肩而过。如此，与我们同舟共济的同事，该是多么深的缘分。人的一生工作时间占三分之一，那么同事与我们相处的时间也将占人生的三分之一。

大千世界五彩缤纷，人的性格也各有不同，正是这份不同让世界更加精彩。雨果说：“世界上最宽广的是大海，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸怀。”

书中还讲述到，善待工作，同样要善待老板和客户。如果企业是船，那么公司的决策者则是掌舵人，他决定着船的方向，是企业的灵魂和成败的关键。

善待老板，与老板同心同德，急老板之所急，想老板之所想，不让自己的方向与老板背离，即是善待自己的付出，善待自己。“客户就是上帝”一说，早已经流传很久了，如果没有客户，企业就不能盈利，不能生存，“赠人玫瑰，手有余香”，为客户提供方便也是为自己提供方便。

让客户宾至如归，感受到企业无微不至的体贴和关心，善待企业的“衣食父母”，即是善待自己工作，善待了自己。

“不抛弃忠诚，不放弃，不忘记感恩，不丢掉敬业”这是本书的封面语，也是善待工作所必须具备的素质。善待自己的工作，善待自己，就要学会面对现实，不抛弃，不放弃，不抱怨，不埋怨，将工作当生一样去经营，自觉自发，全力以赴，对工作充满热情，在工作中实现自我，获得充实感，体现价值观。如此，工作对于我们来说，将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情，工作将充满意义和快乐，如此一来，即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒，同时，这种快乐的情绪将感染我们的生活，让我们的人生也闪闪发光。

当繁琐的工作让我们焦头烂额时，当日复一日的重复让我们变得麻木时，一本好书犹如当头棒喝，让我们警醒，《善待工作就是善待自己》就是这样一本书，它驱散了我们心中的阴霾，教会了我们敞开心扉，换个角度看事物，让我们的心中充满希望。

正如马斯诺所说的“心若改变，你的态度跟着改变;态度改变，你的习惯跟着改变;习惯改变，你的性格跟着改变，性格改变，你的人生跟着改变”。

这本书让我们领会了善待工作的真谛，从即刻起，我们要付诸于行动，将服从工作安排，敢于承担，努力完成目标任务，不断提升专业技能和综合素质，迎合企业发展需要，定为我们自身发展和努力的方向。

此文并无华丽的词藻堆砌，所用言词通俗直白而蕴理，表达方式果敢犀利不做作，直击人心灵，深刻的叙说了单位所赋予我们生活以及工作中的诸多幸福与权利，犀利地指出我们对于单位的某些“妄自菲薄”的肤浅误识，用心良苦地呼吁我们正确的认知自己，我们用实际行动去“善待”我们所在的单位。须知善待自已的单位，其实就是在善待你自己;善待单位，我们主动扛起工作的，自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望;我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌!这一切，都需要把扛在自己的肩上!

《善待你所在的单位》读后感深度好文(2)

当品读完一部作品后，你有什么体会呢？是时候写一篇读后感好好记录一下了。那么读后感到底应该怎么写呢？以下是我精心整理的《善待你所在的单位》读后感800字（精选3篇），欢迎大家分享。

善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位给予的压力，因为没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是给予成功、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位给予的一种认可吗?正因为单位觉得你或者你们有能力才将压力给予的。我们要感谢单位给予的批评，因为批评可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批评的人就是单位在乎的'人，如果不在乎，批评你干啥?批评你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批评或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批评或者处理了，怎么老是我!其实，真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你，如果单位真的对你不管不问，那你才是真正的危险了。

善待单位，让敬业成为常态

善待单位，就是发自内心的感恩单位;善待单位，就是毫不犹豫的主动付出;善待单位，就是不折不扣的完成任务;善待单位，就是让敬业成为常态!

我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。

其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好?在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。

善待单位，就是要勤奋做精本职工作。不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。

善待单位，让肩上扛好

善待单位，就要把作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的心，对待工作的态度会截然不同。有感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。

对于每个人而言，只有选择、承担、坚守，才能真正成为对有用的人!对于一名广电员工来说，只有勇于把挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。

借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃，不忘记“单位是你和之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台2、要有担当。一个的人，都会有主动担当意识，体会在执行和落实上，把自己的事做好，把安排的事做好。。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校！单位是你提升身价的增值器，单位是你安身立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和上的发言权。”感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜!

【篇三】《善待你所在的单位》读后感

最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文，其语言之朴实，道理之深刻，令人回味。由此想到了我所在的及其工作，不免有感而发。

评价《请善待你所在的单位》?

简爱是一个坚强、、有思想有主见的女性，面对爱情，面对婚姻，面对工作，面对亲人，面对金钱，她那高尚的品格深深的打动了我，使我看到尊严和自主的可贵。

在写《请善待你所在的单位》的读后感时可以从的主要想表达的情感入手，抓住内在和外在叙述，在叙述的同时加入自己的评论和观点，还要融入自身的真情实感，语言要简洁明了，还要条理清晰。

同时我也感受到，在单位里最忌讳的有三点，其实也相当于对应着我们前面所讲到的。因为要有，所以忌讳把工作推给别人，这实际上也是把机会让给了别人；因为要经营好单位关系，所以忌讳愚弄别人，这样做的结果只会使自己在单位变得孤立无缘；因为要珍惜眼前，所以忌讳沉不下心，走马观花、好高骛远，这样往往就会与成功的机会失之交臂，抱憾终身。

范文：

单位作为我们与他人沟通的桥梁，作为我们和之间的连接纽带，它让我们在工作和人际交流之间让我们感受到了自身存在的意义，它让我们从懵懂无知的初入者，变成一个经历过系统学习、摸索向前、不断成长的经验者，所以我们该学会感恩。

感谢单位能给我一个工作得机会，感谢那些领我入门的前辈，感谢那些彼此学习、互相进步的同事；报恩的方式就是在成长中不断以自己的方式在单位发光发热。

感恩单位，善待单位就是应该懂得脚踏实地的做好本职工作，就是要学会珍惜当下的岗位，珍惜每一次的机会，就是应该懂得沉第二是要以主人翁的心态对待单位。单位与每个人的关系是唇齿相依、荣辱与共、命运相连，“人的一生有三分之一的时间都在工作，都是与同事们一起度过，如果不能在工作中找到快乐，那么人生三分之一的时间都将在痛苦中度过”，只有为了事业工作，为了使命而工作，才能从内心发出的热爱，把实现事业当作一种内在追求去努力。得住气，懂得不推脱、不抱怨、主动揽活，因为这样才能在工作中更好的沉淀自己，更好的掌握知识。

《请善待你所在的单位》就是善待你自己

最近在微信朋友圈读到一篇好文章《请善待你所在的单位》，这篇文章字字珠玑，句句真言，实实在在地告诉了我们在这个世界上立足的道理。

没有单位《穿越你的影子》里说的是：主人公宁清在一条道路上转悠，他却没有注意这座园子，园子里坐落着一栋房，红色的砖墙，斜尖的青瓦顶，有淡淡的绿色蜿蜓在壁上，这时候有一位老出现了。宁清会自己做沙包和螺蛳串，她送给了妈妈一串螺蛳串，还把自己做的沙包带到了学校和她的安安，欣妮一起玩。春夏秋冬，宁清几乎每天傍晚都在这条道路上转悠，一天，她注意到了这座园子，还看见了院子里的老，她觉得这是梦。第二天，正好是星期六，她特地去看园子。老先跟她说了话，于是老可以让她进童话园，她和老就成为了。之后，宁清每个周末都会去老家帮他收拾园子，干完活，她就会和老聊天。有一天，宁清发高烧，所以不能去老家了，于是她让妈妈去跟老爷也说一声，结果妈妈回来后，却说老没了宁清非常的伤心。，你，什么也不是

在单位天复一天的上班时，总想着如果能好好地休息一下该多好呀，每天睡到自然醒，想做什么做什么！年前做了个小手术，术后需要恢复两个月，终于能明正言顺地在家休息了。刚开始的一周，的确过起了自己想象中的日子，每天睡到自然醒，听着窗外呼啸的北风，看着上班的人们捂得厚厚的冬衣，自己能够躺在被窝里追追热剧，刷刷手机，不由地感到了幸福。但是，慢慢地生我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：活不知不觉开始变味。家人和朋友由开始的安慰问候，到各人忙于自己的工作。自己也开始规律地看书、学习、运动，虽然每天的时间也安排的满满的，但是内心总会感觉到不踏实，好像被遗弃了似的。总感觉自己失去了存在的价值，不再是一个对有用、对别人有用的人。

这也给了自己一段反思的时间，以前一直在不停地追求财务自由，追求人生自由，把单位当作了一个跳板，有时还会觉得单位带来这么多的不自由，收入也just so so。但是我现在认识到，正是因为有单位这个组织，才能让我30余年来，如果我是小草，就是我的土地;如果我是小鸟，就是我的天空;如果我是一条鱼，就是我的大海;如果我是一只雄鹰，就是我跃马驰骋的战场。离开了我，依然运转发展，而我离开了，就什么都不是了。在上有一席之地；正是因为有工作上的压力，才会我进行深入的思考；也正是因为有单位这个平台，才会让我展示自己的工作能力。

我周围有好多人都活得特别纠结，可能是因为工作太久了，也可能是这山望着那山高，不是想着如何把工作做好，而是琢磨着如何推诿扯皮混日子，成天羡慕钱多事少轻。到头来，自己没有任何成长进步，不知是你混了日子，还是日子混了你。

日本经营之神——稻盛和夫曾说过：“要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是从事自己喜欢的工作，另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作这种几率，恐怕不足几千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作，从这里开始。”

《我的单位观》读后感

善待单位，克己奉公

《我的单位观》读后感1

平日口语中的“单位”，基本都是指公家行业、有编、一类的铁饭碗，混在这行当的员工会“善待单位”也是理所应当，不敢说一荣俱荣，但一损很大概率上会皆损。

认真阅读《我的单位观》一文，文章简单扼要，入木三分。工作单位既是自己与、他人之间进行交流的桥梁，又是展示自我的舞台，是提升自身价值的助力器，更是安身立命的坚实后台，所以，我们应当像看待家一样看待单位。

因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值，离开了工作，我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个共事是一种缘分，离开了这种缘分，我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力，如不珍惜，我们将愧对养育自己的。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬，在内心深处受人尊重的是我们为作出的贡献。

文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人际关系、珍惜已有的”我特别能领会到它的含义，就像影片《乔家大院》中孙茂才与达盛昌崔掌柜两人对话，表现的非常直白通透，孙茂才对达盛昌崔掌柜说“我能帮乔家成就大业，也能帮你赚到大钱。”崔掌柜回他：“孙茂才你要清楚，不是你成就了乔家，而是乔家成就了你！没有乔家，你至今还是那个在考场上卖花生的穷秀才！”，没错，一个人在某个岗位上取得了成绩，不仅仅是因为自己的努力，还在于有人给了你驰骋疆场的机会，困于槽枥之间的千里马与普通马无异，我们每个人只有珍惜单位提供的工作机会，才能更大实现自己的`价值！

珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，我认为珍惜自己的工作机会就是要做到以下四点：

第三是提高履职尽责能力。最不给员工安全感的单位，其实给了真正的安全感，因为逼出了他们的强大，逼出了他们的成长，也因此他们有了未来，中信机电公司、亚新科改革成功案例就在身边，正确对待单位维护组织的权威、遵守组织纪律、服从组织安排、正确履行岗位职责，要有功成不必在我，功成必定有我的态度。

第四是把握成长机会。工作是每个人的的锻炼机会，不仅在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作，只有珍惜工作才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到锻炼、事业增长、提高自己，才能更好地掌握自己的命运。

文章教会了我们正确看待单位、工作的内涵和意义，不驰于空想，不骛于虚声，坚守平台，成就更好的自己。

《我的单位观》读后感2

在认真阅读了《我的单位观》一文后，我感觉心潮澎湃，感触颇深，受益良多。文中提到：“三点珍惜”“三点忌讳”“三点不忘”“三点吃香”，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。想想自己的单位观，我认为要做到“一坚持”“二忠于”“三不做”“四有”。

一、坚持：

坚持执行学校下达的任务，而且是不打折扣的执行下去，要超前保质的完成任务，不能拖的后腿。

1、要忠于自己的教育事业。既然选择了当老师这个看似没有“钱途”的职业，我们就应该把它做好，就要对负责、就要对学校负责、就要对家长负责、就要对学生负责、就要对自己的良心负责。

三、不做：

2、不做盲目索取的人。在学校，奉献应该放在位。多想想为学校做些什么，而不是一味的索取，当做到足够好的时候必然会有一份收获。

3、不做经常抱怨的人。抱怨是一种负面情绪，也是一种负能量，更是一种无能的表现，根本解决不了问题，不如静下心来全身心做好自己本职工作。

四、要有：

1、要有原则。讲原则是一个态度，不讲原则也许会一时得利。工作中更应该讲原则，否则会没有底线，工作更会无法进行。

3、要有情怀。懂得感恩，感谢每一个给过你帮助的人；懂得珍惜，珍惜每一个与你相处的人，懂得深爱，自己身边的人。

4、要有品行。践行价值观，讲道理，有品行。用言行举止影响身边的人，做一个充满正能量的人，始终传递着正能量。

结合岳的讲话，我更应该继续学习，反思自己，提高完善自己，摆正自己的位置。要学习有能力人的处事经验，借鉴年轻人的创新优势，在单位能多干一点就多干一点，在单位体现自身的真正价值。我愿当一颗小草，扎根于单位，我愿成为一只小鸟，把单位当做天空自由翱翔。以《我的单位观》中的精华思想与上级的指示思想相结合，对自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不断学习，我要善待我的单位，我要与单位同行！

读后感的作文

《善待你所在的单位》读后感800字2 近日，在认真学习了《善待你所在的单位》一文后，感触颇深。众所周知，人是动物，必须要与建立千丝万缕的关系才能在中更好的生存。而作为一个成年人，尤其是一个上班族，我们与最紧密最复杂的联系就是通过我们所在的单位维持着的，如我们失去了工作，我们瞬间就会改变自己在、家庭中的地位，变得孤立无援。例如，最直接的影响就在于我们经济的来源，无论在家庭里还是在上，没有经济来源就要依赖别人，所谓拿别人的手短，我们就失去了在与别人交往中的主动权。因此，我们必须要善待所在的单位、要感恩所在的单位，它就像一个中介，有了它才有了我们现在的一切，没有它，任你有多大的本事也无从施展。

在日常学习、工作和生活中，大家都接触过作文吧，写作文可以锻炼我们的独处习惯，让自己的心静下来，思考自己未来的方向。你知道作文怎样才能写的好吗？下面是我整理的读后感的作文3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

这本书一读后感的作文 篇1共有三大题：《穿越你的影子》《说吧，说你爱我吧》《做回坏小孩》。

《说吧，说你爱我吧》的大意是：宁清的小表姐宁湄的父母离婚了，她成了一的没有妈小孩了，于是宁清爸妈妈和刘老师同学都对她非常的好。但是，宁湄却成了问题儿童。每一个人都向往着被爱，还应该也爱别人，每一个人都应该像；老师，像妈妈，像同学，用自己的行为告诉身边的人:我爱你们！

《做回坏小孩》是说:宁清有一个叫蝈蝈，蝈蝈总叫宁清“乖小人”。因为临时有事，就请了一个老师，叫范老师。范老师和刘老师有矛盾，所以总是挑他们班的毛病，在别的老师面前说他们班。有一次，范老师叫宁清在黑板上默写，结果写错了一个字，就不让她下座位，还说他们班成绩的也不过如次，又“骄”又“娇”，宁清又难过又生气。于是宁清就找范老师评理，说：“我就是坏孩子！”“只有坏孩子才不'骄'和'娇'，只有好孩子才又'骄'又'娇'。”过了几天，回来了，大家都非常的高兴。宁清非常的热爱，蝈蝈也一样，同学们也一样。

这就是《穿越童年的影子》这本书，这本书写的是童年的回忆，所以我非常的喜欢，虽然这本书没有多少人看过，但我希望有更多的人去看，很有意思，呵呵！

读后感的作文 篇2

前几天看了一篇文章叫“骚扰电话”,主要是讲：有一家庭，本来一家三口加母亲住在一起，爸爸的名字叫勇军，有一天，单位他的单位分了一套新房子给他们家，他们一家三口好开心啊，欢天喜地地搬了新房去住，剩下老奶奶一个人在守住旧房子，老奶奶很伤心，好失落。经常想孙子他们，然后就打电话过去，打通了又不说话地“骚扰”他们家。一开始，勇军以为妻子接的那5次骚扰电话是青年无聊专求女人的声音，可没想到……有一次，他也接了一个这样的电话，不久，就接连不断的接到此类电话。一天，他去买酱油，刚下楼，一个黑影一见到他就跑，他仔细一看，是，母亲说：“我不应该打电话给你们，有时太想了，就想打个电话给你们听听你们的声音，有时就乘车到楼下听听你们的欢声笑语，心里就甜蜜。”儿子听了心里好难过，就把母亲接过来一起住了，他们更幸福了。

母亲关心自己孩子，是一种关爱，也是每个母亲的天性，母亲是我们一生中最伟大的人，每个母亲都爱自己的孩子，都疼自己的孩子，母亲为了孩子，什么都愿意，做什么都行，还会用生命护着自己的孩子，像守护神样守着自己的孩子，像母鸡照顾小鸡一样照顾自己的孩子，像天使一样保护着自己的孩子！

这篇文章使我明白了：母亲的“骚扰”是一种爱，是爱的表现，所以我们也要去爱母亲，母亲没见到儿女会很伤心很失落的，他们听听儿女的声音也是一种安慰，请打开家门，将失落的母亲迎进来吧！这样幸福才更！

我以后一定要孝顺自己的母亲，使她幸福起来的！！！

读后感的作书中讲述了作者高中辍学后去美国闯荡、渐渐走上了淘书的道路、开启M&CO移动书店、直到COWBOOKS诞生期间的亲身经历与感悟。文 篇3

最近，我们单位了一篇文章《善待你所在的单位》。从头到尾细致地带领着我们看了一遍，当时有些许感慨；等到我再看第二遍，感悟良多；等我看完第三遍，更多的`则是反思。虽然全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣。文章语言朴实，道理深刻，令人回味。读后，不由自主的联系起自己的工作单位，由此想到了我在的单位上班以来所遇到人，不免有阵阵的感慨。

“家庭离不了你，但你离不了单位，没有单位，你，什么也不是！”这句话给我留下的印象最深刻，简直是一针见血地说出了自己与单位共存的意义。是呀！自己的是一棵小草，单位就是我们的土地。也许，历来这篇土地，你也能长得很好，但是我想这成长的过程必定是艰辛而有曲折的。何况，有的小草的结果也不一定能够长得那么顺利呢？！

可能你或者他在自己求学阶段还不知道自己已经踏入了一小小的，但是自己需要明白的是，人不管到了哪里，哪怕自己没有工作没有收入，也必须知道感恩！感恩父母赐予你生命，让你领略甚至享乐世间的美好，感恩大地，赐予你存活着的粮食，让你消减去饥饿的痛苦，感恩你的学校 ，让你仗知识去走天涯！

可现在，有了自己的单位，自己也有了收入，还有时不时展示自我的机会与平台。正因为单位的存在，我们好多人才有了大展身手的平台。既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是应该懂得感恩，善待和回馈我们的单位呢？

作为教师，我们经常教育孩子门要懂得感恩，要感恩同学，感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人，感恩、感恩自然，但有多少人想到过要感恩我们的单位？又有多少人想过单位的多少发展是与自己有关的，自己奉献了多少？

大家都不喜欢“白眼狼”。有没有人想过并思考过其中的原因呢？那是因为帮助了那个狼，那个狼去没有回报，都不想做那个忘恩负义的人。但可曾想过，单位给予我们的也同样很多，我们只坦然接受单位给与的，就是理所应当的吗？难道就没有一丁点想要感恩回报自己的单位的念头和想法吗？如果有就努力工作。我想，每一个人都不至于在这点心磨灭之前不干一件正事来供自己今后茶前饭后的的谈笑风生。