组织生活会整改措施落实情况 组织生活会整改措施落实情况总结

内监督的十项制度都有哪些

【内监督制度】

组织生活会整改措施落实情况 组织生活会整改措施落实情况总结

组织生活会整改措施落实情况 组织生活会整改措施落实情况总结

为加强机关风廉政建设，贯彻落实《内监督条例（试行）》十项制度，根据《内监督条例》和《和机关基层组织工作条例》的有关规定，特制定以下制度十条（简称机关内监督二十条）。

一、集体和分工负责

条 委实行集体和个人分工负责相结合的制度。有关方针政策性、全局性的问题，重要干部的、任免和奖惩，都要按照“集体、集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由委会或办公会议集体讨论作出决定。委成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责；同时要关心全局工作，积极参与集体。

委带头执行集中制，支持班子成员在职责范围内负责地开展工作。班子成员要互相信任，互相支持，维护和增强班子的团结。

第二条 班子议事规则

2、议事规则

（1）凡属应当由集体讨论决定的事项，必须列入会议议程。

（2）议题（二）结构：员个人整改措施要在性分析材料的基础上修改完成。包括三部分内容，即主要成绩、存在问题及原因、整改措施，其中前两个部分与性分析材料中的内容相同，第三部分是性分析材料中"努力方向"的充实和细化。班子整改方案，包括四部分内容，即存在的突出问题、整改措施、部门和人、整改时限，撰写时不必机械地分为四个部分，可根据实际情况确定材料结构。支部整改方案除了不必有部门外，其他要求与班子整改方案相同。要明确，中心要突出。

（3）认真做好会前准备，把要讨论的议题尽早通知各、委员，对要讨论的议题应考虑出初步方案，做到心中有数。

（4）讨论决定事项，应当充分发表意见，对于少数人的不同意见，应当认真考虑。各种意见和主要理由应当如实记录。讨论干部任免事项，还应当如实记录、考察、酝酿、讨论决定的情况。班子成员个人向组织干部人选，必须负责地写出材料并署名。

（5）委决定重要事项，应当进行表决。表决采用口头、举手、无记名或记名投票等方式。表决结果和表决方式应当记录在案。

（6）认真做好会议记录。

第三条 对于应当经集体讨论决定的事项而未经集体讨论，也未征求其他成员意见，由个人或少数人决定的，除遇紧急情况外，应当区别情况追究主要人的。

委成员不遵守、不执行集体的决定，或未能按照集体的决定和分工履行自己的职责，给工作造成损失的，要追究。

二、通报和报告制度

第四条 委会议作出的决议、决定一般要向下属组织和员通报，根据实际情况，以适当方式向公开。

第五会议记录：111条 委班子及其成员，要向员大会每年报告一次工作。

主要负责人，报告内容要充实，重点要突出；围绕中心任务，总结过去，展望未来；实事求是，坦率明了。其他负责人，要侧重于分管工作，内容实在，简洁精炼。报告要以书面的形式。

每个员要认真负责地对报告内容作出评议。重点是指出不足，提出建议。每个人不作重复评议，对与自己意见相同的评议可以表示赞同。

第六条 委班子成员个人的重大事项要向组织如实报告，自觉接受监督。

个人重大事项包括：

（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况；

（二）本人参与办的本人及探亲属婚丧喜庆事宜的办理情况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；

（三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）定居的情况；

（四）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的情况；

（五）配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况；

（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的情况，受聘于三资企业担任企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担任主管人员的情况。

本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。

第七条 委班子要将贯彻落实风廉政建设制情况，形成年度报告送盟纪委，干部要把执行制情况列入述职报告。

三、述职述廉制度

第八条 委、班子成员每年在单位全体人员中或上级纪委指定的范围述职述廉一次。

四、生活会制度

第九条 委要坚持和健全员干部生活会制度，按照规定开好生活会。通过生活会，统一思想，改进作风，加强监督，增进团结，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。

委班子成员必须按照规定参加双重组织生活会。

第十条 班子召开生活会要切实保证质量。生活会的主题要按照上级组织的要求、针对性风方面存在的突出问题确定。

班子成员在生活会上，要针对自身存在的廉洁自律方面的问题以及员、群众、班子其他成员和下级组织提出的意见，负地作出检查或说明，积极开展批评和自我批评。

班子主要负责人对开好生活会负责，并承担制定和落实班子整改措施的。

第十一条 生活会后，要按规定上报生活会召开情况和相关材料。

五、处理制度

第十二条 机关纪委要通过处理，对下级组织和干部实施监督，及时研究来信来访中提出的重要问题。对重要事项的办理，应当督促检查，直至妥善处理。

第十三条 凡向组织检举员或下级组织违法问题的以及员控告侵害自己合法权益行为的，机关纪委要按照有关规定及时调查处理。员署真实姓名检举的，要视情况将处理结果告知该员，听取其意见。

六、谈话和诫勉制度

第十四条 发现机关科级干部在思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，委或纪委要及时对其进行诫勉谈话。进行提醒批评、教育；发现其他干部有上述问题，由分管对其进行诫勉谈话。

七、舆论监督制度

第十五条 委班子及其成员应当重视和支持舆论监督，听取意见，推动和改进工作。

第十六条 委委员，有权对委会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。

纪委委员有权对委员会全体会议决议、决定执行中存在的问题提出询问或质询。

第十七条 询问可口头提出，也可以书面形式署真实姓名提出。有关委、部、室应当作出说明。

第十八条 询问人在对有关委、部、室所作的说明不满意的情况下，可以书面形式署真实姓名对同一问题提出质询。有关委、部、室要作出解释或答复。

九、罢免或撤换要求及处理制度

第十九条 委委员，有权向上级组织提出要求罢免或撤换所在委员会和同级纪委中不称职的委员。

委员会委员，有权向上级组织提出要求罢免或撤换所在委员会不称职的委员。

第二十条 罢免或撤换要求应当以书面形式署真实姓名提出，并有根据地陈述理由。

提出罢免或撤换要求应当严肃慎重。对于没有列举具体事例，不负地提出罢免或撤换要求的，给予批评教育；对于捏造事实陷害他人的，依纪依法追究。

一、集体和分工负责

二、重要情况通报和报告

三、述职述廉

五、处理

七、谈话和诫勉

八、舆论监督

九、询问和质询

十、罢免或撤换要求及处理

社区组织生活的会议内容

参会人员：

基层是员与群众直接交垒之地，（一）标题：员个人制定的整改措施标题为《整改措施》；班子的整改方案标题为《区委办公室班子整改方案》；支部的整改方案标题为《区委办公室支部整改方案》。所有决策都应用之于民，而决定与民。所以社区应该对组织生活会议更加的重视，那么在会议上应该如何书写会议记录呢?下面就和bwXu小编一起来看看吧。

社区组织生活会会议记录3篇【一】

地点：会议室

主持人：111

参加人：全体员

会议主要内容:1、组织动员开展员主题生活的相关活动要求.2、分析检查自身存在不足.3、提出合理化建议和意见，互相监督，共同进步.

一、由支部传达相关会议精神。

1.强调认真开展“员主题生活”的重要性

2.指出存在的突出问题和原因，主要方面：一是理论学习还不够;二是员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高，工作作风有待加强。

3.采取措施：一是加强学习;二是加强支部的核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。

4.下一步目标：大张旗鼓的宣传开展员主题生活活动，形成全体员同志积极投入到“开展员主题生活”的活动中来。

二、各位员发言

2.1111同志发言：在实际工作中，通过组织帮助、自己反思，发现许多不足之处，总结起来主要有以下几点：思想学习方面。平时学习抓得不够紧，时紧时松。不

能联系思想和工作实际进行思考，凭兴趣学习，接受新的理论不够。学习没跟上，思想上就导致敏感性。对于一些不良现象，由愤慨到冷漠，都是觉悟低的表现，都是性不强的表现。工作方面。工作中有急躁情绪，有时不细心，创造性开展工作不够。以后自己要针对存在的问题，不断的加强学习，增强思想的修养和知识的积累，身体力行的实践，以艰苦奋斗，拼搏进取的精神，开创性的进行工作。

3.1111同志发言：对照员的八条义务，我发现自己学习比较被动，对于内一些不良倾向，我见惯不怪，甚至偶尔学之、跟之。通过学习，也使我明确了今后努力的方向：要深刻理解“”重要思想。要身体力行“”，做“”有效的、科学的实践者。要密切联系群众。

4.111同志发言：存在的突出问题表现：理想信念方面。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。有时只注重实用主义，急用先学，不用不学，不注重全面、系统。在思想和工作作风方面。思想不够解放，开拓创新方面做得还很不够。对于存在的问题，虽然有一定的客观原因，但主要是主观愿因造成的，以后会进一步弥补自己不足。

……

三、111总结

今天的专题组织会议开的很好，很成功。大家广开言路，畅所欲言，体现了氛围，解决了问题，增进了团结，促进了工作，达到了本次会议预期的目的。找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。各位员也认真诚恳地交流了思想，这对于我们今后精诚团结，更好的工作打下了良好的基础。

四、宣布会议结束

整改措施怎么写

时间：20xx年1月3日

根据我公司保持员先进性教育活动分析评议阶段小结大会暨第三阶段（整顿提高）动员大会精神，针对广泛征求到的意见和建议，结合本人在性分析和组生活会中查找出的问题和不足，特制定如下整改措施：

坚持以理论和“”重要思想为指导，以“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动为载体，认真学习的精神，忠实践行“”重要思想，全面落实，通过扎实的整改，进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求，始终保持员的先进性，达到提高个人素质、服务群众、促进检察工作的目的。

二、存在的问题和不足

通过自己找，组织帮，同志提，群众评，共征求到对支部意见和建议12项，对我本人意见和建议4条，主要表现在以下几个方面：

1、的宗旨观念弱化。

走上主要工作岗位后，产生不思进取的思想倾向，放松了对世界观的不断改造，斗志有所减退，为服务的意识有所懈怠。

2、学习意识淡薄。

在学习问题上，不善于钻研业务知识，不关心研究形势，不注重理论学习，意识淡化，理论知识浅薄。深入具体案件少，缺乏理论学习和业务知识的学习。

4、不能与时俱进，求稳怕乱。

存在工作求稳怕乱心理，改革的意识不强，工作不够开拓。主要是缺乏与时俱进，开拓创新，锐意改革的胆识和气魄。

5、个人运用和掌握信息化水平不高。

在学习掌握运用信息化上，接受现代科学技术的认识不高，学习运用不到位，部分设施闲置，至今我本人还不能作和使用电脑。

6、工作创新思路不宽。

对于如何打破自侦案件来源枯竭问题，做为主要与分管、分管部门真正坐下来深入研究少，主动出击不够，坐等现象。

7、争先创优意识不强。

由于我院院小，案件少，创工作业绩难度大，竞争力弱。因此，对争先创优产生了畏难情绪，对检察队伍和业务建设工作提档升级产生了不利影响，也直接影响了全院干警的争创热情。

8、遵守风廉政建设规章制度不坚决。

存在的主要问题是，有工作时间饮酒现象，有时公务需要饮酒时控制的不好。有时借职权之便存在公车私用问题，没能做到模范的遵守廉洁自律的有关规定。

三、整改的任务目标

（一）2、会议前若干天通知时间、地点、组织生活会内容，并在务公开栏公示预告。牢固树立理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观，加强修养，自觉各种错误思想，永葆员的先进性。

（二）认真实践“”重要思想，牢记“两个务必”，坚持“立检为公，执法为民”，全心全意为服务，保持清正廉洁，带头忘我奉献，时时处处严格约束自己，做利益的忠实代表。

（四）不断探索新时期林区检察工作新途径新方法，加大工作力度，努力打造林区绿色检察品牌。加强班子建设，增强成员间的沟通和了解，班子的表率作用应加强，提高班子自身素质。要加强员性教育，通过“三会一课”等制度，坚持经常深入到员中去，充分发挥班子的战斗堡垒作用。

（五）增强带领全院干警争先创优意识，不断开拓进取。

工作中要克服浅尝辄止，固步自封思想，增强不断创新，勇于向高、精、尖挑战的勇气和意识，倾听和尊重干警们争先创优的合理意愿和热情，带领全院干警解放思想，迎难而上，奋发进取。

四、整改措施

（一）加强修养。进一步学习实践理论和“”重要思想，坚定理想和特色信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力从上观察、处理问题，自觉用“”重要思想统领检察工作，坚定地同保持高度一致，自觉服从于和的工作大局，正确处理个人利益、集体利益和利益之间的关系，坚持个人利益服从集体利益和利益，做一个性坚强、成熟的员和员干部。

（二）加强业务能力和素质修养。努力克服“吃老本”、“以干代学”等错误倾向，自觉做终身学习的模范。不管事务再忙，也要挤出时间，加强对、思想、理论和“”重要思想的学习，牢牢掌握的基本理论、基本观点，夯实理论功底，提高分析和解决问题的能力，使自己在上成熟、理论上清醒、是非上明白，关键时刻不动摇，大事面前不糊涂，保持检察工作的正确方向。加强对法律知识和检察业务知识的学习，尤其是新法律法规和有关司法解释的学习，提高检察工作、指导检察业务的能力。加强对市场经济知识、现代管理知识、历史知识和科技知识的学习，了解形势和国情、省情、市情，增强大局意识，确保科学决策的基础。还要善于在实践中学习，干中学，学中干，不断从客观实践中分析和总结经验，从群众中发现智慧火花，逐步完善提高自己。要把学到的知识和实际工作有机结合起来，把知识转化为解决问题、促进工作的能力，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

（三）加强作风修养。始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和感，把主要精力和心血投入到检察工作中去，毫不懈怠地团结和带领班子成员、全体检察干警脚踏实地、开拓创新，推动检察事业不断发展。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到检察工作的方方面面，扎扎实实地把各项工作推向前进，给后任留财富不留包袱、留经验不留遗憾、留风范不留骂名。

（五）加强廉政修养。把廉洁自律作为品行修养的重要内容，严格按照的廉政纪律要求，带头廉洁自律，自觉接受监督，经常检查和反省自己，时刻保持清醒头脑，防微杜渐，警钟长鸣。确实做到稳得住神、管得住身、耐得住清苦、抗得住、管得住小节、守得住本色，牢牢守住性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。在事务中，既要灵活应对，又要洁身自好，慎独、慎微、慎欲，把多年接受的教育熏陶，化为内在的信念力量和约束力量。坚持“两个务必”，过好金钱关、人情关，坚决不能拿手中的权力做交易。不仅要管好自己，还要管好家属、子女，形成良好的家风，不允许他们利用本人的影响谋取私利。公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊。艰苦奋斗，不浪费、贪图享受。自觉接受广大干警和各界的监督，不论在“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”，都不“越雷池半步”，做清正廉洁的表率，以真理的力量和人格的力量，带领全体检察干警艰苦奋斗，开拓创新，推动检察工作与时俱进。

以上是本人的整改措施，我将虚心接受组织和群众的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到上有明显进步，思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

一、格式要求

单位整改措施就是根据这种情况写出单位为避免该类现象制定的措施。

问题委应当及时召开什么认真对照

我单位某某司机因为上班睡觉被发现后，单位极度重视，针对这一现象，对某某给予了，为了提高单位工作效率，决定自即日起成立督察小组，杜绝该类现象的再次发生，等等。

问题委应当及时召开专题生活会认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改。

《问责条例》规定，委（组）及其班子成员应当将落实全面从严治情况作为年度生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。本地区本单位发生重大违法案件、“”问题，委（组）应当及时召开专题生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改。

同时，还要求委（组）应当通过会以下是大学生心理健康问题分析及改进措施：议、文件等形式通报本地区本单位落实全面从严治主体情况，及时通报因落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律方式问责的，应当以适当方式公开。

召开生活会议的注意事项

1、要认真做好会议前的各种准备工作，尤其是要根据本单位的工作和支部班子的实际，确定好会议的中心议题，突出解决一两个实际问题，防止中心太多，议题不明，发言东拉西扯，漫无目标，不能真正解决存在的实际问题。

2、对班子或同志中存在的问题，既要本着坦诚恳切的态度，做到对事不对人，把问题讲清楚。又要坚持揭短不怕痛，打开窗户说亮话，防止轻描淡写、浅尝辄止，或者言不由衷。

3、组织生活会制度是组织活动中的一项基本制度，要坚持这项制度，切忌随便变更日期，一暴十寒。

以上内容参考：

员组织生活会参会人员有要求吗

法律分析：规章制度中对支部的组织生活会没有硬性要求，一般在4/5以上或者2/3以上都可以召开，建议是在员都能参加1.111同志发言：经过广泛征求意见，深刻剖析，还存在许多问题，主要表现在：学习意识淡化、工作思路不宽。主要原因是宗旨观念有所淡化，放松理论学习和思想改造、安于现状的畏难情绪，带来工作的弱化。随着创先争优活动的不断深入，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。开拓创新，大胆的实践和探索。的情况下召开，特殊情况个别员请的，由支部具体确定。

第十七条 支部每年至少召开1次组织生（三）坚持终身学习，不断加强理论修养和提高业务水平，提高自身发现问题，解决问题的能力，增强服务意识，与时俱进，开拓创新，努力推动检察工作在高起点上更快、更好地发展。活会，一般安排在第四季度，也可以根据工作需要随时召开。组织生活会一般以支部员大会、支部委员会会议或者小组会形式召开。

组织生活会应当确定主题，会前认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。

第十八条 支部一般每年开展1次评议员，组织员对照合格员标准、对照入誓词，联系个人实际进行性分析。

支部召开员大会，按照个人自评、员互评、测评的程序，组织员进行评议。员人数较多的支部，个人自评和员互评可以在小组范围内进行。支部委员会会议或者员大会根据评议情况和员日常表现情况，提出评定意见。

评议员可以结合组织生活会一并进行。

生活会和组织生活会有何区别

1、委实行委员分工负责制。

一、的组织生活会是组织对员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要是依托支部、小组开展活动。主要形式有员大会、支部委员会、小组会、员干部生活会、员组织生活会以及课、评议员、评选先进员和组织等。根据组织生活会的不同内容，其参会范围也不一样。

另外，生活会可吸纳普通员参加，组织生活会，是支部成员参加。

生活会，是指员干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。生活会制度是我们在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强的生机与活力的一宝。

组织生活会是支部或小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。支部或小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。组织生活会应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。员干部要以普通员身份参加所在法律依据：《支部工作条例》支部组织生活会。

一、的组织生活会是组织对员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要是依托支部、小组开展活动。主要形式有员大会、支部委员会、小组会、员干部生活会、员组织生活会以及课、评议员、评选先进员和组织等。根据组织生活会的不同内容，其参会范围也不一样。

另外，生活会可吸纳普通员参加，组织生活会，是支部成员参加。

都一样的，没有什么区别。

一、的组织生活会是组织对员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要是依托支部、小组开展活动。主要形式有员大会、支部委员会、小组会、员干部生活会、员组织生活会以及课、评议员、评选先进员和组织等。根据组织生活会的不同内容，其参会范围也不一样。

另外，生活会可吸纳普通员参加，组织生活会，是支部成员参加。

生活会，是指员干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度。生活会制度是我们在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，是增强的生机与活力的一宝。

组织生活会是支部或小组以交流思想，总结交流经验，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。支部或小组要按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施、逐一整改落实的步骤，开好组织生活会。组织生活会应确定主题，一般每年第四季度召开，也可随时召开。员干部要以普通员身份参加所在支部组织生活会。

对因故缺席生活会的人员可以采取哪些措施让 其补课

四、生活会

如果因故缺席生活会的人员由于各种原因无法参加会议，可以采条 全体员必须增强的意识，时刻牢记自己身份是员。任何时候都不能游离于的组织之外，更不能凌驾于的组织之上。每个员无论职务高低，都要参加的组织生活。组织要严格执行组织生活制度，确保的组织生活经常、认真、严肃。取以下措施：

2. 提供材料：如果该人员因为某些原因不能亲自参加会议，可以让其提前阅读相关文件或资料，了解会议的相关内容、要求等。在会议上可以请该人员进行口头说明或解读相关材料。

3. 其他方式：还可以通过电话、视频等方式与该人员进行沟通交流，让其在一定时间内提交书面报告或其他形式的汇报材料，以证明自己参与了生活会并对相关工作有所思考和贡献。

以上是一些可能的方法，具体情况可以根据实际情况进行适当调整和改进。希望对您有所帮助！

员组织生活会召开程序

内生活会每年至少召开一次。根据实际需要，也可以随时召开。生活会一般不得延期召开，确有特殊情况延期召开的，要报请上级组织批准。会议日期和主题，需提前5天通知员干部，使其做好准备。

法律分析：1、组织生活会每年至少召开1次，一般安排在第四季度，如有必要可适当增加会议次数。支部要提前与上级组织沟通情况，听取意见，根据工作实际和上级组织的要求确定会议要解决的主要问题。

3、支部员都要认真准备，员干部要以普通员身份参加。因故不能参加的员，要提前写好书面性分析材料，委托其他员在会议上代为宣读。

4、支部员佩戴员徽章、到会签到。

5、组织生活会通常由支部或组织生活会属于内会议，生活会属于员和群众都可参加的会议。个人理解，仅供参考。小组组长主持，首先宣布员到会情况和会议着重要解决的问题。

6、交流发言时，全体员按顺序依次发言。

8、将会议上提出的问题及整改措施建立清单，及时落实措施、整改到位。

9、做好相关记录，组织生活会情况要在专用记录本上规范记录，由专人负责，并妥善保管。做好影音资料存档工作。

10、会后将会议情况、对上级组织的建议和意见等及时上报。将会议的内容精神传达到外出员和请员

法律依据：《关于的组织生活会的若干规定》

第二条 的组织生活会制度分为员组织生活会制度和员干部生活会制度。

第三条 员组织生活会一般采取小组会的形式（员人数较少的支部、总支也可采取支部或总支大会的形式）。每年至少召开一次。小组会、支部大会、总支大会分别由小组长、支部、总支召集或主持。员组织生活会的内容包括：员汇报自己的思想、学习和工作情况；开展批评和自我批评；评议员。

意识不强的表现和整改措施是什么？

二、生活会，一般是指委（组）召开的生活会，参会人员相应为委委员或组织成员。

意识不强的表现和整改措施如下：

表现：

对的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

员模范的带头作用不够，对于纪律观念意识较淡薄，自己的思想行动与的要求还有一定的距离。

在理论学习上不够自觉。没有把理论学习放在一个重要的位置，对学习的重要性认识不足、感受不深、要求不严。

在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。

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措施：

加强理论知识学习，不断提高自身的综合素质。制定系统的学习，树立终身接受学习教育的思想观念，任何时候都不放松学习，全面提高自身的整体素质。

加强思想改造，不断提高的宗旨意识。时刻遵守的章程，认真履行员义务，积极参加组织活动，自觉维护的形象，做到思想3、的建设工作表率作用不突出。上、言行上与组织保持高度一致。

积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中要克服得过且过、不思进取的思想，树立不进则退、谋求更大发展的观念。

切实解放思想，在工作、学习中开拓创新。把创新作为工作的重点，突破传统思维模式。