为核心的时代精神 为核心的时代精神是什么

“精神”是 核心价值体系 的精髓,是民族精神与时代精神的统一。“精神”是中华民族的灵魂,博大精深,内涵深刻,意义深远。 民族精神 民族精神是指一个民族在长期共同生活和实践中形成的,为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和。一个缺乏自己民族精神的民族,不可能自立于 世界民族 之林。在五千多年的发展中,中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大创造精神,伟大奋斗精神,伟大团结精神,伟大梦想精神。爱国主义是我们民族精神的核心。是中华民族归属感与荣誉感,是人为了祖国的腾飞,为中华民族的复兴基本内容,是我们每一个人人必须传承的。我们只有具备了最基本的“精神”,才能具备更高更可贵的“精神”,才能完成的历史使命。敢于斗争、敢于坚持的 革命精神 ,“精神”是爱国主义的核心,是树立和弘扬的中心任务。“精神”是中华民族坚挺的脊梁,是坚强不屈的 魂 ,“精神”就是魂,需要弘扬那种让人自强、自信的国民精神和民族精神。民族精神是一代又一代前赴后继,民族精神的弘扬和培育有十分重要的现实意义。 民族精神是动态的,是与时俱进的,能继承过去又能超越传统。 中华民族精神 具有很强的包容性,它发挥海纳百川的气度,与时俱进,广泛吸取外来文明成果,使我们的中华文明变得更加博大、宽容。精神是中华民族的灵魂,也是中华民族团结一心、不断进步、走向繁荣的精神支柱和智慧源泉。同志在的报告中指出:“弘扬中华文化,建设中华民族共有精神家园。中华文化是中华民族生生不息、团结奋进的不竭动力。”“精神”是孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻八种德行与“”的 荣辱观 自然融合在一起,结合孝道,结合我们中华民族的传统,就是做到;孝道是德行的根本,只有从思想道德入手,才可以落到实处。我们要把孝心献给父母,把忠心献给祖国,把爱心献给,把信心留给自己!“精神”是共同的语言,共同的觉悟,共同的理想,源自让世界更和谐、更美好,是真正的人所应具有的精神。就是“天下兴亡,匹夫有责”的一种承担,是一个炎黄子孙对民族乃至全人类的和使命。“道路”、“模式”,是经济蓬勃发展的动力,“精神”是高瞻远瞩、坚持不懈的历史主动性,是、共克时艰的强大凝聚力。是迎难而上、自强不息的英雄气概。是把握未来、锐意进取的坚定意志。是豁达开放、担当的宽广胸襟。“精神”是中华民族的精神财富,也属于全人类的精神宝库,也具有深远意义。 会在48小时内处理,处理结果请关注系统通知,感谢您对百度知道的支持。

巩固深化巡视。巡视监督是推进的自我革命、全面从严治的战略性制度安排。要擦亮巡视利剑,突出巡视定位,全面贯彻巡视工作方针,把“两个维护”作为根本任务,把贯彻落实的精神情况作为重中之重,把严的要求贯彻到巡视全过程各环节。修订巡视工作条例。制定巡视工作规划(2023-2027年),明确今后5年巡视工作总体思路、目标任务、主要举措,推动巡视工作向深拓展、向专发力、向下延伸。着眼高质量完成一届任期内巡视全覆盖,统筹安排常规巡视、专项巡视、机动巡视和巡视“回头看”,有序推进巡视,扎实做好二十届轮、第二轮巡视。坚持务实简约管用,优化巡视工作流程,改进方式方法,提高发现问题的能力和水平,增强巡视监督精准性和有效性。

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加强巡视整改和成果运用。巡视发现问题目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏。要严肃反馈巡视意见,压实委(组)整改主体,发挥监察机关、组织部门、巡视机构在整改中的职能作用,加强跟踪督办,对虚整改、“纸面整改”问题严肃问责。健全整改工作机制,持续推进常态化整改。把巡视整改与贯彻落实的精神、推进改革发展结合起来,一体推动解决新发现的问题和以往巡视整改不到位的问题。坚持和完善向有关职能部门通报巡视情况、提供巡视专题报告工作机制,促进规范决策、完善政策、堵塞漏洞、健全制度,增强以巡促改、以巡促建、以巡促治实效。

完善巡视巡察上下联动工作格局。加强巡视巡察上下联动,有利于发挥系统优势,提升整体质量,增强综合监督效能。要健全统一、分级负责的巡视巡察体制,召开全国巡视工作会议,落实加强巡视巡察上下联动的意见,推动巡视巡察贯通协作、同向发力。加强对省区市巡视指导督导,推动市县巡察向基层延伸,加强对村(社区)巡察。深化对单位内部巡视工作分类指导,推动和机关、中管企业、中管金融企业、中管高校等规范开展巡视巡察工作。加强巡视巡察机构与纪委监委监督检查室和派驻机构、派出机构协调协作,形成工作合力,做好情况通报、巡视巡察期间沟通、问题线索移交、成果运用、整改监督等工作。规范巡视办(巡察办)机构设置。加强巡视巡察工作信息化建设。 (四)持续深化落实八项规定精神、纠治“”

严肃整治损害的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风。八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠,必须一抓到底、一刻不松,对顶风行为露头就打、从严查处,坚决防反弹回潮、防变异、防疲劳厌战。要紧盯反复性顽固性问题,针对一些地方和单位公款吃喝、“舌尖上的浪费”不时反弹,贪图享受、讲究排场陋习不改等现象,及时严肃处理,点名道姓通报。紧盯改头换面问题,针对一些单位“不吃公款吃老板”、“不吃本级吃下级”、变着法子“吃空函”,借培训考察之名公款旅游等行为,加大查处问责力度。紧盯隐蔽隐性问题,针对以讲课费、课题费、咨询费等名义收送礼品礼金,以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”,以及隐藏在酒、“天价茶”、“天价烟”、高价月饼等背后的享乐奢靡问题,精准发现、严肃查处。把握不正之风和互为表里、同根同源特征,进一步健全风腐同查的工作机制。教育干部自觉遵守纪国法、不搞特殊化,坚决破除特权思想和特权行为。推进风政风监督信息综合平台建设,运用大数据等信息化手段加强预警纠治,持续加固八项规定堤坝。

重点纠治、。、是实现新时代新征程的使命任务的大敌,必须深挖根源、找准症结,精准纠治、增强实效。要紧盯贯彻重大决策部署不担当、不用力问题,纠治空喊口号、只表态不落实行为;紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮作问题,纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为;紧盯不作为问题,纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为;紧盯任性用权乱作为问题,纠治不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为;紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏问题,纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造、违反财经纪律、加重基层负担行为。

推进作风建设常态化长效化。当前,不正之风潜滋暗长的土壤还在,反弹回潮的风险犹存,必须纠树并举、激浊扬清,推动化风成俗、形成习惯。要把握地区性、行业性、阶段性特点,加强对下指导督导,抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治。总结新时代作风建设成效经验,把纠治“”实践成果转化为制度规范,推动完善落实八项规定精神的具体措施。坚持纠“”树新风并举,在严厉惩治不正之风的同时,开展时代新风宣传教育,弘扬的光荣传统和优良作风,促进员干部牢记“三个务必”,践行“三严三实”,坚守清正廉洁,让群众时时感受到良好风政风就在身边、新风正气就在身边。

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(五)全面加强的纪律建设

强化经常性纪律教育。纪律建设是全面从严治的治本之策,必须摆在更加突出位置,经常抓、反复抓。要推动委(组)理论学习中心组和各级校(行政学院)、干部学院把章规纪教育作为必修课,促进员干部增强纪律意识,把遵规守纪刻印在心。高度重视年轻干部纪律教育,纠正一些年轻干部对规纪不上心、不掌握、不执行等问题。把正向和反面警示结合起来,运用典型案例和身边人身边事开展警示教育,督促指导发生重大违法案件的相关单位委(组)召开专题生活会,举一反三、以案明纪,促进干部引以为戒、醒悟知止。坚持性风纪一起抓,把纪律教育寓于日常监督管理,戒尺高悬、警钟长鸣,使铁的纪律转化为员干部的日常习惯和自觉遵循。

严格执行的纪律规定和规章制度。法规制度的生命力在于执行,关键在认真,要害是从严。要坚持执纪必严、必究,对的问题,发现一起坚决查处一起。督促各级组织严肃内生活,坚持和完善生活会、组织生活会、内谈心谈话制度,用好批评和自我批评武器,增强内生活性、时代性、原则性、战斗性。严明组织纪律、换届纪律,坚决惩治、、等行为,严肃查处为提拔重用而投机钻营的干部,严惩“子”和掮客,规范审慎回复风廉政意见,严把关、廉洁关,确保全国和省级人大、、政协换届风清气正。

精准运用“四种形态”。“四种形态”适应新时代全面从严治要求,坚持惩前毖后、治病救人方针,充分体现对干部的严管厚爱。要在用好种形态上下更大功夫,做细做实对员干部经常性监督,综合运用谈话函询、提醒批评等方式咬耳扯袖、红脸出汗,抓早抓小、防微杜渐。持续发布执纪执法指导性案例,促进办案质量提升。精准把握政策策略,坚持严的基调和实的要求相统一,坚持实事求是,落实“三个区分开来”,严肃查处诬告陷害行为,及时开展澄清正名工作,激励干部敢于担当、积极作为,实现效果、纪法效果、效果有机统一。

(六)坚决打赢败斗争攻坚战持久战

始终以最的自我革命精神败。是危害的生命力和战斗力的毒瘤,对同群众的血肉联系杀伤力,败是一场输不起也决不能输的重大斗争,必须永远吹冲锋号,持续巩固来之不易的压倒性胜利。要以零容忍态度惩恶,完善动态清除、常态惩治工作机制,更加有力遏制增量,更加有效清除存量。严查重点问题,坚决查处问题和经济问题交织的,坚决防止干部成为利益和权势团体的代言人、人,坚决防止政商勾连、资本向领域渗透等破坏生态和经济发展环境。突出重点领域,深化整治金融、国有企业、政法等权力集中、资金密集、资源富集领域和粮食购销等行业的,坚决纠治政商“旋转门”、“逃逸式辞职”问题,坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性。紧盯重点对象,把的以来不收敛不收手、胆大妄为者作为重中之重,严肃查处干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边利用影响力谋私贪腐问题。坚决查处新型和隐性。

坚决整治各种损害群众利益的问题。群众对发生在身边的问题深恶痛绝,感受尤为深切,必须高度重视、坚决纠治,切实增强群众获得感、幸福感、安全感。要聚焦就业创业、教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品品安全、执法司法等领域,严肃查处侵占、截留挪用、虚报冒领、吃拿卡要等行为,坚决惩治群众身边的“蝇贪”,着力消除基层消极现象。推动加大对“村霸”、“街霸”、“矿霸”等的整治力度,决不允许其横行乡里、欺压。积极开展乡村振兴领域不正之风和问题专项整治,加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查,看住资产、集体财产,维护农民合法权益。推动“打伞破网”常态化机制化,严查黑恶案件背后和“保护伞”。

坚决铲除滋生土壤和条件。深入推进败斗争,总的方略就是不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。要标本兼治、系统治理,坚持“全周期管理”,深化以案为鉴、以案促改、以案促治,使严厉惩治、规范权力、教育紧密结合、协调联动。坚持行贿一起查,加大对行贿行为惩治力度,重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿、危害一方生态的行贿人,建立全国行贿人信息库,推动完善惩治行贿相关法律法规,强化对行贿人的联合惩戒。完善防治滋生蔓延的体制机制,健全行业部门内部监管体系,强化对政策制定、决策程序、审批监管等关键权力的制约和监督,减少权力对微观经济活动的不当干预。加强新时代廉洁文化建设,树立良好家教家风,营造和弘扬崇尚廉洁、的良好风尚,构建清廉生态。

一体构建追逃防逃追赃机制。败斗争必须统筹国内两个战场,深化败合作,有逃必追、一追到底,让已经外逃的无处藏身,让企图外逃的丢掉幻想。要持续开展“天网行动”,加大对“百名红通人员”等外逃分子追捕力度,强化对涉腐行为的打击惩处,对境外赃款应追尽追。深化“”廉洁建设,健全跨境治理工作协调机制,完善我国有关法律域外适用的配套制度,加快形成败涉外法律法规体系。加强败传播,把败成功经验和生动实践转化为败治理的话语权和影响力。

(七)深入推进监察体制改革

巩固拓展监察体制改革成果。监察体制改革是完善和监督体系的重大战略,是监察工作规范化、法治化、正规化建设的内在要求。要坚持问题导向、目标导向、结果导向,一体深化推进的体制改革、监察体制改革、监察机构改革,健全统筹推进“三项改革”的体制和工作机制。深入推进监察工作双重体制具体化、程序化、制度化,围绕监督检查、审查调查等关键环节加强上级纪委监委对下级纪委监委的,认真落实查办案件以上级纪委监委为主要求,进一步完善下级纪委监委重要情况请示报告制度,推动整个监察系统提高履职质量。持续深化监察官法实施,逐步推进市县一级监察官等级确定工作。

完善派驻监督体系机制。派驻监督是全面从严治的重要抓手。要认真落实《监察机关派驻机构工作规则》,健全派驻机构管理体制,加强派出机关对派驻机构的,进一步推进派驻监督的有形覆盖和有效覆盖,充分发挥派驻监督探头作用。加强对中管企业、中管金融企业、中管高校深化监察体制改革的指导,全面推进垂直管理单位监察体制改革,提高派驻监督全覆盖质量。推进派驻机构、派出机构全面运用监察权,提升依照职权自行立案审查调查工作质效。深化地方派驻机构改革,推进省市县派驻机构设置和人员配备等工作,扩大省级纪委监委向省管高校和国有企业派驻监察组试点。

完善系统集成、协同高效的工作机制。监察体制改革已经进入打通理顺堵点难点、加强成果梳理对接、促进制度优势转化为治理效能的关键阶段。要通过改革推进力量和资源整合,构建、监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理、巡视巡察等统筹联动、协同发力的工作体系,推动完善信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享工作机制。树牢一盘棋思想,发挥系统优势,健全“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制,加强对驻在单位机关纪委履职情况的监督指导,推进机关纪委建设。健全纪国法相互衔接、权威高效的执行机制,构建与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约、衔接顺畅的体制机制。制定信息化建设五年规划,构建贯通全流程、全要素的数字监察体系。

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(八)锻造堪当新时代新征程重任的高素质监察干部队伍

强化的建设,打造对忠诚的监察铁军。忠诚是监察机关与生俱来的基因,是监察干部最鲜明的品格。要扎实开展部署的主题教育,坚持不懈用新时代特色思想凝心铸魂,坚定理想信念,带头拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心,切实把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为“两个维护”的自觉行动。认真贯彻加强和维护集中统一的若干规定,带头严格执行请示报告制度,重大事项、重大案件、重要工作及时主动向和请示报告。切实提高能力,强化系统观念,自觉在大局下行动,坚持小道理服从大道理,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力,做到提倡的坚决响应,决定的坚决照办,禁止的坚决不做。发挥纪委常委会表率作用,坚持和完善常委会集体学习制度,认真贯彻集中制,严格落实常委会议事规则和决策程序,带动监察系统做遵规守纪的模范。压实各级监察机关加强自身建设的,做深做实监察干部思想工作,把更高的标准、更严的要求传导到每一位同志,坚决听话、跟走。突出标准加强干部队伍建设,坚持新时代好干部标准,树立鲜明的选人用人导向。突出功能加强监察基层组织建设,落实建工作制,不断增强基层组织功能和组织功能,把基层组织建设成为有效实现的的坚强战斗堡垒。结合主题教育扎实开展全国监察系统干部队伍教育整顿,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强教育、性教育,严明法纪,坚决清除害群之马。

强化能力建设,打造敢于善于斗争的监察铁军。监察机关作为的“纪律部队”,斗争是天然的品格、工作的常态。要发扬斗争精神,以性立身,以许许国、报报国的境界情怀做事,坚定扛起维护的先进纯洁、维护的团结统一的,随时准备经受重大挑战考验。要坚定斗争意志,事不避难、义不逃责,不信邪、不怕、不怕压,骨头要硬,不患得患失,不给自己留后路,在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。要增强斗争本领,加强全员培训和实战训练,深化监察基础理论研究,不断提高依规依纪依法履职能力,练就善于斗争的硬脊梁、铁肩膀、真本事。要用好深学习、实调研、抓落实工作方法。在深学习上下功夫,营造良好的学习氛围,保持求知若渴的学习心态,把学懂弄通做实的创新理论作为一种追求、一种工作方式、一种生活习惯,作为干好监察工作的基本功和必修课,始终保持学思践悟的执着,切实做到学思用贯通、知信行统一;在实调研上下功夫,用好新时代特色思想的世界观和方,走好新时代的群众路线,带着对群众的深厚感情,深入基层、深入一线,接地气、察实情、聚民智,远的近的都要去、好的坏的都要看、表扬批评都要听,不回避矛盾,不击鼓传花,通过扎实调研,找准问题,找对路径,找到解决问题的办法和举措;在抓落实上下功夫,新时代取得的伟大成就是以同志为核心的带领全全国拼出来、干出来、奋斗出来的,空谈误国、实干兴邦,要坚持要件摆在首位、闭环落实、贯彻情况及时报告,态度坚决、行动有力,抓主抓重、落细落实,发扬钉钉子精神,一年接着一年干,一锤接着一锤敲,用忘我工作体现忠诚老实,用动真碰硬体现担当作为,用解决问题体现落实成效。

强化廉洁建设,打造自身正自身硬的监察铁军。反复告诫我们,打铁必须自身硬,自身硬首先要自身廉。越是和充分信任、高度肯定,越要谦虚谨慎、戒骄戒躁,越要保持如临深渊、如履薄冰的警醒。要永葆自我革命精神,把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设,教育监察干部树立正确的权力观、政绩观、事业观,坚决防范被“围猎”,不断锤炼意志力、坚忍力、自制力,坚守红线、纪律高压线、廉洁底线。强化内部监督和制约,完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度,健全自身权力运行机制和管理监督体系,确保执纪执法权正确行使。主动接受内和各方面的监督,完善各级监委接受人大及其常委会监督制度。对执纪、执法违法现象零容忍,从严惩治系统内的分子,坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题,坚决防止利用监督执纪执法权和职务影响力谋取私利,坚决防治“灯下黑”,确保和赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑蒙尘,努力做到让放心、让放心、让群众满意。

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同志们,奋进新征程、建功新时代,监察工作任重而道远。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围,沿着的指引的方向,弘扬伟大建精神,自信自强、守正创新,踔厉奋发、勇毅前行,以一往无前的奋斗姿态、懈怠的精神状态履职尽责,不断取得全面从严治、风廉政建设和败斗争新成效,为全面建设现代化、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗!