日常保密行为规范 规范保密日常管理

保密十条规则内容是什么

保密守则十条：

日常保密行为规范 规范保密日常管理

日常保密行为规范 规范保密日常管理

一、不该说的秘密不说。

二、不该问的秘密不问。

三、不该看的秘密不看。

四、不该带的秘密不带。

五、不在私人书信中涉及秘密。

六、不在非保密本上记录秘密。

七、不用普通邮电传递秘密。

八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。

九、不私自、保存和销毁秘密。

十、不带秘密载体游览或者探亲访友。

法律依据：

《中华刑法》第二百一十九条造成特别后果的，处三年以上七年以下，并处罚金。

保密守则十条

保密守则十条具体如下：

1、不说不该说的秘密。不泄露和秘密；

2、不问不该问的秘密。不在无保障的场所阅办、存放秘密文件、资料；

3、不看不该看的秘密。不擅自或指使他人、摘抄、销毁或私自留存带密级的文件、资料。确因工作需要复印并按规定请示批准复印的，复印件应按同等密级文件管理；

4、不记录不该记录的秘密。不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存和秘密事项；

5、不在非保密文件上记录任何秘密。不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动，特殊情况确需携带时，须经本单位保密部门或主管批准，并由本人或指定专人严格保管；

6、不在私人通信中涉及到秘密。不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递和秘密；

7、不在公共场所以及家属、子女、亲友面前谈论任何秘密。不准与亲友和无关人员谈论和秘密，管好身边和配偶、子女；

8、不在没有保密性的地方存放秘密文件、资料。不在私人通信及公开发表的文章、著作、讲演中涉及和秘密；

9、不在未加密的电话、电报、邮局传达秘密事项。不在涉外活动或接受记者采访中涉及和秘密，确因工作需要涉及或提供和秘密的，应事先报经有相应权限的机关批准；

10、不携带任何的秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。不在出国访问、考察等外事活动中携带涉及和秘密的文件、资料或物品，确因工作需要携带的，须按有关规定办理审批手续，并采取严格的保密措施。

根据《涉密文件保密管理规定》传阅涉密文件、资料，由保密员直接传递，不得任意横传。因工作需要长时间使用的，要向保密员办理手续。

法律依据

《中华保守秘密法》

第四条 保守秘密的工作（以下简称保密工作），实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，既确保秘密安全，又便利信息资源合理利用。

法律、行政法规规定公开的事项，应当依法公开。第五条 保密行政管理部门主管全国的保密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。第六条 机关和涉及秘密的单位（以下简称机关、单位）管理本机关和本单位的保密工作。

机关在其职权范围内，管理或者指导本系统的保密工作。

十条保密守则

法律分析：1、严禁涉密计算机联接互联网。2、严禁私人计算机联接涉密网。3、严禁涉密移动载体存储私人信息。4、严禁私人移动载体存储涉密信息。5、严禁存储或曾经存储过涉密信息的移动载体联接互联网。6、严禁在联接互联网的计算机上存储、处理或传递涉密信息。7、严禁计算机在涉密网和互联网之间交叉联接。8、严禁移动载体在涉密计算机和联接互联网计算机之间交叉使用。9、严禁私人手机、数码相机、播放器等电子设备联接涉密计算机。10、严禁以身份在互联网上开设博客、聊天交友、应聘求职。

法律依据：《中华保守秘密法实施条例》 第二十一条 秘密载体管理应当遵守下列规定：(一)制作秘密载体，应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担，制作场所应当符合保密要求。(二)收发秘密载体，应当履行清点、编号、登记、签收手续。(三)传递秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行。(四)秘密载体或者摘录、引用、汇编属于秘密的内容，应当按照规定报批，不得擅自改变原件的密级、保密期限和知悉范围，件应当加盖机关、单位戳记，并视同原件进行管理。(五)保存秘密载体的场所、设施、设备，应当符合保密要求。(六)维修秘密载体，应当由本机关、本单位专门技术人员负责。确需外单位人员维修的，应当由本机关、本单位的人员现场监督；确需在本机关、本单位以外维修的，应当符合保密规定。(七)携带秘密载体外出，应当符合保密规定，并采取可靠的保密措施；携带秘密载体出境的，应当按照保密规定办理批准和携带手续。

保密守则规定

保密，意思是一种不让秘密泄露，保守事物的秘密的行为。下面为大家带来了保密守则规定，欢迎大家参考阅读！

保密守则规定1

一、总则

（一）为了维护公司的正当利益，明确员工对公司所负的保密义务，特制定本守则。

（二）公司秘密是关系公司权益不为公众所知悉，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息（包括但不限于本守则“保密范围”内的所有条款）。

（三）公司全体职员都有保守公司秘密的义务。

二、保密范围

（一）公司重大决策中的保密事项；

（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；

（三）公司内部掌握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录；

（四）公司客户档案资料；

（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

（六）公司内部管理制度；

（七）凡与公司经济行为有关的各种信息；

（八）公司申明其它需要保密的事项。

三、保密措施

（一）属于公司保密的文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、、摘抄、保存和销毁，由专人执行；

（二）对于保密的文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：

1、非经指定负责人批准，不得和摘抄；

2、收发、传递和外出携带，由指定人员担任并采取必要的安全措施。

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（三）在对外业务交往中，也应遵照保密守则；如在业务交往中需要提供公司保密事项的，应当事先经指定负责人批准；

（四）保证不在工作范围之外私自使用或擅自向任何第三方透露、提供公司的保密资料；

（五）保证在公司任职期间，不直接或间接在其他同类企业中任职，也不得直接或间接帮助他人组建、参与组建同类企业；

（六）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式从事或参与对公司的竞争行为，也不得帮助或协助他人与公司竞争；

（七）保证在公司任职期间，不直接、间接或以其他形式劝诱、招揽、拉拢本公司员工参与对公司的竞争行为；

（八）员工受聘期满，公司和员工之间没有续签合同，员工有继续对资料保密，直到该保密资料进入公司领域；

（九）员工发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告主管负责人。

四、违约及赔偿

若员工故意或过失违反本公司的保密制度，视情节轻重及危害后果给予、批评，或者直接经济处罚，直至予以除名。构成犯罪的，公司将依法追究其刑事。

保密守则规定2

为保守公司秘密，维护公司权益，特制订本制度。该制度适用于公司所有人员：

1、公司重要会议纪要、独特的运行方式、竞争策略、、设计技术资料。合同、报价、提案不得泄露或传播。

2、不看不说与己无关的秘密，员工应保持公司商业秘密；忠于职守，增强保密观念；造成损失，本人承担

3、不该问的不问，不属于自己工作范围内的事不要随便打听。

4、如你需要借阅合同及设计资料，请于当日下班前归还原位，为了工作方便，一定不要将资料借回家中及带出公司。

5、设计资料需要裁页，或需要带出公司，请事先征得总监或办公室主任的同意，并做出登记。

6、，是公司的机密文件。你只能查阅你工作范围内的资料，查阅时，请履行登记手续，于当日归还，并不得带出公司。

7、严格遵守本企业保密制度，防止泄漏企业技术秘密；不得向他人泄漏企业技术秘密；非经公司书面同意，不得利用该技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。

8、如发现秘密被泄露，无论是否因为自己的原因泄露，都应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时通知办公室及主管。办公室应及时采取应对措施尽量消除泄密给公司造成的影响。

属于公司秘密的范围：

1、公司客户的合同、资料、工程图纸、效果图、施工方案等。

2、供货商的报价单、供应合同等。

3、销售报价、销售合同，财务的账本、凭证、财务报表等。

4、个人的工资、薪酬、待遇。

5、属于公司的其它秘密。

保密措施及处罚

1、公司与接触重要机密的员工以书面形式签订《保密协议》，包含以下主要条款：保密的内容和范围；保密合同双方的权利和义务；保密协议的期限.保密费的数额及其支付方式；违约。在保密协议有效期限内，员工应履行的义务。

2、对高级员工实行“竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、办公室人员等高级员工的以下行为：自行设立与本公司竞争的公司；就职于本公司的竞争对手；在竞争企业中；引诱企业中的其他员工辞职；引诱企业的客户脱离企业；在离职后，与企业进行竞争的其他行为。涉及公司商业秘密的合作、、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。“保密条款”应当包含以下内容：明示合同所涉及的需要保密的商业秘密范围；合同对方以及合同对方的任何员工、人均受保密条款的'约束；受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途；受约束的保密义务人

不可将含有保密信息的资料、文件、实物等携带出保密区域；保密义务人不可在对外接受访间或者与任何第三方交流时涉及合同规定的商业秘密内容；不相关的员工不可接触或了解商业秘密；保密信息应当在协议终止后交还；保密期限在合同终止后仍然保持有效；违反保密义务的，应当承担明确的违约。

3、违反本制度的规定，但未造成泄密的，对人处以500元以下罚款；

4、因个人过失造成泄密的，对人处以1000元罚款。如果因泄密给公司造成损失的，还须按以下标准对公司进行赔偿：

5、赔偿金额为公司因泄密受到的实际经济损失；

6、如果泄密是因员工出卖公司秘密造成的，或公司受到的损失难以计算的，赔偿金额为员工因泄密所获得的全部利益，或者以不低于秘密许可使用费的合理数额作为赔偿金额，必要时追究其法律；

7、公司因调查、处理泄密而支付的合理费用，应当包含在赔偿金额之内。

8、对泄密的员工，公司有权与其随时解除劳动关系，并不支付任何经济补偿。

保密守则规定3

条：员工在劳动合同期内或解除劳动合同后决不泄露以下“保密范围”所界定的商业秘密。

第二条：保密范围

1、公司重大决策、决议、政策文件等。

2、未经公司批准公开的文件、资料、档案、决策等。

3、未经公司批准公开工艺技术资料和设备技术资料等。

4、在公司规定的保密阶层，知密范围以内的文件、资料和决策等。

5、公司财务帐目、报表、公司流量及有关资料、文件、档案等。

6、公司关于薪资、奖金分配原则及其方案。

7、公司内部管理文件和各类业务文件。

8、公司。

9、凡与公司经济行为有关的各种信息。

10、公司申明其它需要保密的事项。

第三条：守密准则

1、员工不得探听或泄露公司的机密；

2、未经公司批准，不得以公司名义对外举办发布会，记者招待会，及其它性质的会议，不得对外发表事关公司的意见和文章；

3、未经公司批准，不得对外传阅，复印、外借公司的文件、资料、档案，不得与知密范围以外的人员谈论-公司机密；

4、不得在公共场所和亲属、朋友面前谈论-公司机密；

5、凡离开公司的员工，在公司机密有效期内均不得外泄或利用。

第四条：保密须知

1、员工应对自己工作内涉及保密的内容有明确的认识，对涉及保密内容的资料软件报表、文件、单据等，应严格按照先批准登记后办理的保密原则，对不明确其内容性质的文稿、软件更应主动上报主管，得到明确批复登记后方可办理。

2、未经主管批准，不得擅自带外人进入办公区域参观。

3、外来人员需要公司有关资料时，必须在征得公司批准后，方可由公司指定部门统一提供和登记，任何人不得随意供给。

4、在业务交往中，与经办人员接触过程中，也应当遵照守密准则；遇涉及公司保密范围的事务，应事先请示上级主管，经批准登记后再交涉。

5、如工作需要，确需携带保密文件外出的，须经批准、登记；外出时，应严加保管，谨防丢失。

第五条：失密责罚

1、发生失密后，必须立即向公司汇报，不得隐瞒；

2、员工若将本《保密守则》第二条的保密内容以任何形式外泄，给公司造成损失。公司将追究其个人的直接，除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法的权利。

3、员工若采用非正常手段，获取并使用或披露公司商业秘密；员工利用公司给其在公司商业秘密上的特许权，以谋取私利或制造事端；给公司造成损失的，公司除按公司的人事劳动管理制度处置外，同时保留依法的权利。

第六条：本《保密守则》解释权归企管部。

保密守则是什么

法律分析：一、不准涉密人员随意向任何组织和个人泄露秘密；

二、不准非涉密人员以任何理由、途径非法知悉秘密；

三、不准用手机或普通电话谈论秘密；

四、不准将涉密计算机接入互联网；

五、不准将涉密 U 盘、移动硬盘、光盘接入与互联网连接的计算机；

六、不准在与互联网连接的计算机上处理涉密文件；

七、不准使用具有上网功能的计算机处理涉密文件；

八、不准使用未加保密装置的传真机传递涉密文件资料与信息；

九、不准擅自、摘抄、销毁和私自留存涉密文件资料；

十、不准将涉密文件资料、涉密计算机带出办公室或家中处理涉密文件。

法律依据：《中华标准化法》 第二条 本法所称标准（含标准样品），是指农业、工业、服务业以及事业等领域需要统一的技术要求。

标准包括标准、行业标准、地方标准和团体标准、企业标准。标准分为强制性标准、性标准，行业标准、地方标准是性标准。

强制性标准必须执行。鼓励采用性标准。

保密守则十条规定

保密守则十条规定 篇1 一、不该说的机密，不说；

二、不该问的.机密，不问；

三、不该看的机密，不看；

四、不该记录的机密，不记录；

五、不在非保密本上记录机密；

六、不在私人通信中涉及机密；

七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；

八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料；

九、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；

十、不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

保密守则十条规定 篇2

一、不该说的秘密不说。

二、不该问的秘密不问。

三、不该看的秘密不看。

四、不该带的秘密不带。

五、不在私人书信中涉及秘密。

六、不在非保密本上记录秘密。

七、不用普通邮电传递秘密。

八、不在非保密场所阅办、谈论秘密。

九、不私自、保存和销毁秘密。

十、不带秘密载体游览或者探亲访友。

保密法保密守则十条？

1.《保密条例》第4章第27条规定：不该说的秘密不说.不该知道的秘密不问；不该看的秘密不看.不在私人通信中涉及秘密.不用非保密本记录秘密不在非保密场所谈论秘密.不私自录制、复印等秘密.不向无关人员泄露秘密.不用民用电话等办理秘密事项.不带秘密载体游览公共场所或探亲访友.