任职期满考核是什么意思_任职期满考核登记表模板

专业技术人员任职资格评审表年度及任职期满考核结果如何填写

《年度及任职期满考核结果》填写样本

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该同志任职期已满，年度考核结果为：

年度 2001-2002

考核结果 称职

本单位同级人数 72

本人排名 12

（按专技考核登记册内容如实填写，与《简表》对应内容一致）

经学校职称评委会评审，

认为该同志能出色完成本专业技术

工作任务，职业道德良好，业务水平高，工作业绩突出，具备评

审中学高级教师任职资格，学校排列名次第 名

刚填过，应当从德能勤纪四个方面对本人进行总结性评价，然后将任职期间的考核结果全部写上，比如2010年考核结果为，2011年考核结果为合格等。

《专业技术职务任职资格评审表》里面的“年度及任职期满考核结果”如何填写？

专业技术职务任职资格评审表里面的“年度及任职期满考核结果”如何填写，解决办法：

方面，立场坚定，组织观念强，认真贯彻执行的政策方针，思想上与保持高度一致，具备一定辨别是非能力。

能力方面，该同志基础好，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解，同时具有较强的文字处理能力，进入单位以来，均能完满地完成各项工作任务。

工作方面，能够脚踏实地，求真务实，工作作风细致，谦虚谨慎，待人热情诚恳，业务繁忙的情况下，工作主动，不畏困难，任劳任怨，经常加班加点，加强对基层工作的指导，及时为基层单位排忧解难。

廉政方面。该同志能注重自身的修养，团结同志，积极参与内的各种学习和各项活动，坚持廉洁自律，至今没有发现行为。

如以上回答未解决问题，请看：

该同志热爱祖国、热爱 积极要求进步 遵纪守法 遵守职业道德。

工作中兢兢业业 服从安排，能够完成交给的任务业绩较好。

同志理论基础较尚好，专业理论知识较系统全面， 能够自觉扩充完善专业理论知识 。

工作中虚心求教，能够将所学知识正确运用到设计工作中。

同志业务能力较强，能够在上一级工程师指导下完成小型工业与民用建筑项目的方案。

施工图设计工作并参与完成了较多大中型工业与民用建筑项目的方案及施工图设计工作，能够积极总结经验，具有较好的团队精神。

工程师年度及任职期满考核结果

考核的对象包括企业的基层单位、职能部门、班组及个人。下面我整理了工程师年度及任职期满考核结果，欢迎参考借鉴！

工程师年度及任职期满考核结果 篇1

一年来，我们在市建委的以及省造价总站的具体指导和帮助下，切实履行法律法规和有关部门赋予的职能，认真贯彻、省工程造价管理部门制定的有关方针、政策，遵循市场经济规律，积极探索我国加入wto后工程造价管理方面的新路子，抓住机遇，迎接挑战。

站班子团结站内的广大职工，同心同德，携手奋进，结合我市实际，努力开拓工程造价管理工作新局面，使我市的工程造价管理工作逐步走向科学化、现代化、化的轨道，不仅与过去的现状有较大的突破，在全省兄弟站的名次也在逐年提升。

全面完成年初制定的各项目标，现将具体情况总结如下。

(一)、加强学习，不断提高站内职工觉悟。

严格学习制度，严明组织纪律，单位负责人带头学，并安排站全体职工周五集中学习，建设行业法律法规，通过学习使全体职工树立了宗旨意识、服务意识、大局意识。

教育广大职工要牢固树立正确的权利观、利益观和地位观，始终保持清醒的头脑，提高自身的“免疫力”。

(二)、建章立制，依法治站。

市定额站肩负着全市建设工程造价管理的重任，号称建设系统的“物价局”，定额站的工作对建设工程造价的合理确定与控制至关重要，直接关系到房地产、建材等相关产业发展，从而对我市经济发展带来一定的影响。

过去各项制度不健全，也不尽完善，工作效率低下，办事程序不规范，主观随意性强，在上造成一定的负面影响，使定额站的形象受损。

针对这些情况我们及时地采取措施，以优化经济发展环境活动整治为契机，今年先后修定并完善了《定额站考勤、考核管理办法》、《定额站小汽车管理办法》，完善了《定额站财务管理办法》以及《定额站学习制度》等，加强了内部管理，规范了办事程序，提高了工作效率，树立了良好的单位形象，有力地推动了我站开展优化经济发展环境活动。

基本上做到了有章可依、按章作，科学管理、依法治站。

使我市的建设工程造价管理步入规范化、科学化的管理轨道。

(三)、加强精神文明建设，全面提高职工素质。

我单位现有人员已达17人，业务素质参不齐，随着市场经济的逐步深入以及入世后工程造价管理水平要求的提高，无论从思想意识、工作方法、专业技术等方面，都很难适用新时期工程造价管理要求。

甚至闲暇之余，一度出现少部分人工作相互推诿，在同事之间搬弄是非，造成站内团结状况不良。

针对这种状况，新的班子一方面及时排查，对相关职工批评教育并做好思想沟通工作;另一方面从时间、经费上支持站职工参加，加强业务素质建设，提高建设工程造价管理水平。

(四)、实行集中制，增强站内职工团结。

为在定额站内营造一个团结紧张、严肃活泼的工作氛围，我们在定额站日常工作中开展集体活动或遇重大及敏感问题，均采取集中制的办法，先在站内班子中开会讨论，基本形成一致意见后，再交由站内全体职工会议讨论，讨论中大家充分发表意见，不搞站长一言堂，再由站班子(含室主任)开会形成决议后付诸实施。

在站内财务管理方面，严格遵循内部控制制度，实行理财，职工分配方面都实行公开作，在经办、证明、审核等手续都齐全的情况下才批准报销，实行阳光作原则，以消除职工误解。

此外在站内提倡大事将原则，小事将风格，不利于团结的话不讲，不利于团结的事不做，互谅互让，互相尊重。

目前定额站的团结状况有了明显改观。

(五)、增收节支，提高经济效益。

我们一直高度重视工程定额测定费的收取工作，一方面我们通过委托行政服务中心窗口收取工程定额测定费，另一方面我们通过下列措施收取定额测定费：

1、通过建委下文收取费用。

2、通过接待咨询，对未缴纳的企业追缴费用。

3、对外地施工企业来我市从事建筑业务的通过各县(区)造价员登记造册配合我们上门收费。

4、委托部分县(区)通过招投标发放施工许可证收费。

通过上述措施起到了很好的效果，达到了预期的目的，为下一步的工作积累了丰富的经验。

(六)、加快硬件环境建设和智力投资力度。

开始，我们的办公条件简陋，硬件环境，没有会议室，有时十几个人拥挤在一个办公室开会、学习，的影响了我们正常工作的开展。

去年，在委的大力支持下，我站解决了约80平方米的办公场所，缓解了办公拥挤的状况。

另外，增添了4台空调，6台电脑，1台复印机，改善了单位办公条件。

为提高本站职工业务能力和改善职工的知识结构，我站先后投入3万多元支持五位同志到有关院校学习，使我们能够适应新时期工程造价管理的要求，为我站的下一步工作提供智力支持，使我们的工作能跟上时代的步伐，与时俱进，开拓创新。

(七)、业务工作完成情况。

(1)、发出工程造价仲裁和咨询文件100份。

调解工程造价多起，为规范和稳定我市工程造价市场起到了积极的作用。

(2)、为了落实《建设工程工程量清单计价规范》在我市顺利推行，在省站的统一布置下我站先后办了六期工程量清单计价规范，参加学习的人有建设、施工、中介机构、造价员、造价师等，累计达500余人。

主要课程都是由我站自己承担，改变了过去由省站派人或外聘专家授课的局面，并且我们还深入县里办班，为参加学习的人员节约了费用和时间。

此外还办了一期造价员培训班，为提高我市造价员从业水平起了积极的作用。

(3)、近几年市场钢材、水泥等建筑材料价格陡涨，引起工程造价市场混乱，造价不断、为保护甲、乙双方的合法权益，我们及时发出了《进一步加强建筑材料市场价格管理办法》，此办法的及时出台，为甲乙双方办理工程预决算提供了依据，减少了工程造价，在合理确定和有效控制我市工程造价方面起到积极的作用，赢得了各界的广泛赞誉。

(4)、发行《工程造价》1000份。

(5)、按质按量完成了省站分配给我站“20XX年土建定额”的修补工作，并受到了省站的表彰。

(6)、办理造价员考前培训班150人左右。组织造价工程师报名、培训和100人以上。

(7)、办理造价咨询中介机构的脱钩改制和年检考核工作。

(8)、完成了各级交办的其他工作和任务。

工程师年度及任职期满考核结果 篇2

20xx年1月16日我应聘到海河市××监理公司工作，被安排在××工地，担任电力工程及有线电视网络工程的监理工作，至今工作已近一年了，一年来在公司和同事们的帮助下，的完成了相应的监理工作任务，得到了业主和承包商的承认与好评。

在从事监理工作期间，本人任劳任怨，兢兢业业不敢倦怠，以良好的职业道德和较强的心认真细致的进行工作，现就一年来的工作情况和监理体会做如下汇报：

一、工作情况

初到工地，人地生疏，而本人面临着监理任务量大，监理区域广，监理少，等客观不利因素，因此在实际监理工作中，确实遇到了一些困难，面对困难本人并未退缩，知难而进，在实际工作中，积极主动接近业主和承包商与他们沟通，协调各种关系，以便尽快地开展监理工作，并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料，在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况，很快的进入了工地监理工程师的.角色。

在监理实际工作中，本人要求施工单位推行全面质量管理，建立健全质量保证体系，做到开工有报告，施工有措施，技术有交底，定位有复查，材料、设备有试验，隐蔽工程有记录，质量有质检、专检，交工有资料。

在工程质量控制方面，采取主动控制与被动控制相结合，监理工作主动进行，以预防为主，对承包商资质进行审查，重点审查企业注册证明和技术等级，交验有关证件(复印件)，了解技术力量简况，主要施工安装经历等，检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。

根据工程特点及影响工程质量的关键部位，审核承包人提交的施工组织设计，并针对其不足之处提出改进意见，核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。

进行事前控制，确保工程质量不发生或少发生。

例如：冬季施工，气温较低，砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量，因此要求施工单位提供冬季施工方案，提前预防，避免冻害发生。

对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施，例如：电力工程专业电缆排管埋设工程施工中，人孔井是工程的重点部位，涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序，一旦疏忽就可能造成工程质量，特别是位于机道上的人孔井，一旦出现质量问题后果，因此在该部位施工中，加强，采取旁站监理措施，严格监理各部位的施工，并对影响施工质量的因素事前提出，要求施工单位编制预防措施及施工方案，从而保证了人孔井的施工质量。

加强事中控制，在监理轩宇二建施工队的施工过程中，发现该队伍使用的建筑材料红砖有质量问题，虽然承包商有实验室的质检报告，但本着为业主负责的态度，及时对该批红砖采取平行检验手段进行抽检，确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。

该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题，为保证施工质量，本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理，并达到设计、规范要求的质量标准。

在监理工作中，要求施工单位在电缆排管敷设施工中，按照设计内容、设计要求、施工验收规范，按质、按量敷设施工，施工后对覆土要求分层夯实，确保了管沟上面道路的质量。

在各工序施工中，要求施工单位严格执行和地方有关施工安装的质量报验制度，对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定，根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定，对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。

监理记录是工程监理不可缺少的环节，本人有完整而充分的监理日记，详细的记录了每天施工现场的有关情况，为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。

本人在两工地的监理过程中，积极协调各单位间的关系，使它们相互配合，相互支持，搞好衔接，保证了施工质量和进度。

通过上述工作，本人完成了两工地电力工程专业地下电缆排管敷设填埋7552米(此数为沟长)，地下人孔井制作127座，完成投资额6754万元;有线电视工程地下upvc管埋设2850米(次数为沟长)，地下人孔井制作51座，完成投资额46.7万元。

一年的监理工作收获很大，但也有不足，例如：本人是学土建专业的，对电力工程专业知识了解不多，有些工艺要求不十分熟悉，而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识，因此本人在各学科专业知识方面，还需继续努力学习，不断提高自己的业务能力和专业水平。

二、几点建议

1、严格执行监理程序

目前工地监理工作并未完全按监理程序进行，例如：设计交底，图纸会审，次工地会议，向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容，制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程序进行，造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题，为避免此类问题在今后监理工作中再次发生，就必须严格执行工程建设监理程序，使监理工程师明确监理任务和监理依据，做好监理工作。

2、健全项目监理部组织机构

项目监理机构人员配置应齐全，总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确，通讯、交通设施齐备，因为市政工程监理路线长、区域广，所以只有具备方便的交通工具，才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作，使监理工作不出现纰漏，保证监理工作质量让业主满意。

3、进行监理人员培训、提高全员素质

加强监理培训，组织员工认真学习《监理规范》及《市地方工程建设监理规程》，统一监理标准，参加市建委、质量监督站举办的各种，了解掌握新政策、新标准，为做好监理工作打下坚实的基础。

上述为本人一年来从事监理工作的总结，因到公司工作时间较短，有些问题提法可能比较片面，工作之中还存在许多不足之处，敬请公司、同事们在今后的工作中多加指正。

任职期间年度及任职期满考核结果怎么写

任职资格与绩效考核，表面看来，似乎都是对人的考核评价，其实有着非常大的区别，主要体现在以下几个方面。下面是我带来的任职期间年度及任职期满考核结果怎么写，希望对你有帮助。

任职期间年度及任职期满考核结果怎么写 篇1

某某同志在本单位工作期间：工作心强，积极主动，能够灵活运用自己的'专业知识解决工作中遇到的实际问题；同时尊敬同事，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，待人诚恳，能够服从指挥；在与其他同事的工作配合上，能够顾全大局，牺牲个人利益，在同事们中间有很好的。

自工作以来，该同志专业水平和工作能力都有很大的提高，希望今后继续努力争取更大进步，为单位多做贡献。

该同志具备履行工程师职责的能力，同意为工程师。

任职期间年度及任职期满考核结果怎么写 篇2

该同志多年担任班主任工作，关心学生的心理和生理健康，对学生一贯一视同仁，致力于全班同学的共同进步与全面发展，深受学生和家长的好评，多次被评为员和班主任。

该同志思维敏捷，教学方法新颖独特，深受学生的喜爱.所任教班级在毕业考试中成绩总评全年级，会考成绩一直位于前列.科研能力比较强，参与研究的课题《xxx》已顺利结题，撰写的论文《xxxx》发表在《xxxx》

任职期间年度及任职期满考核结果怎么写 篇3

该同志坚持的，认真贯彻执行的教育方

针、政策，忠诚的教育事业；为人师表，教书育人，遵纪守法，起到了模范带头作用。

在教学中，兢兢业业，努力探索，在农村语文教学的探索上取得了很好的作用。

语文教学业绩突出，曾多次被评为教师。

带头进行科研工作，担任学校课题负责人，并亲自深入科研一线，积极撰写科研论文，论文多次在各级评比中获奖，并在教育科研杂志上发表。

在班主任管理工作中，细致深入，工作得法，管理到位，有创新管理意识。

所带班级在各项考核中均名列学校前列。

在学校管理工作中，以校为家，工作勤奋，管理思路清晰，管理方法得当，管理效果明显。

作为学校副，工作上能带头，能吃苦，严以律己。

能很好地处理好学校与教师、学校与、学校与家长的关系。

在生活上，作风正派，生活严谨，保持了良好的教师形象。

该同志师德好，师风正，思想素质高；工作态度端正，工作积极性高；业务素质高，业务能力强。

所提供的材料真实，齐全，经小组评议，同意该同志申报xx教师职务。

任职期满考核评语

任职期满考核评语范文（精选12篇）

在我们平凡的日常里，要用到评语的情况还是蛮多的，评语的运用比较灵活，内容、格式、那么，怎么去写评语呢？下面是我整理的任职期满考核评语范文，希望对大家有所帮助。

任职期满考核评语 篇1 学校同志，在XX公司任职暖通技术员以来，在工作岗位上踏实，能全面熟练的履行现职务职责。表现出了良好的职业道德和工作作风，显示了较高的业务技能水平、较强的管理能力，工作成果突出，是公司青年中骨干人才。

一、思想方面。

该同志立场坚定，组织观念强，能注重自身的修养，团结同事，积极参与内的各种学习和各项活动，至今没有发现行为。

二、能力方面。

该同志有扎实的基础知识，业务能力强，能较快地适应熟悉并掌握工作情况，善于处理工作中碰到的各类问题并具有个人见解。

三、工作方面。

能够脚踏实地、谦虚谨慎、热情诚恳。在项目部，不管是天气炎热还是严寒，都坚持在前线，在项目部工作繁忙的情况下，工作主动、不畏困难、任劳任怨，经常加班加点。

综上所述，该同志在任职期间能认真学习，有较强的工作感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的专业技术理论及实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能完成暖通设备安装工程的施工，能结合工程实际需要积极协调相关方，具有较强的分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备暖通助理工程师的任职条件，同意上报。

任职期满考核评语 篇2 工作成绩：

从工作的性及措施的周到可行、履行岗位职责及完成工作任务情况、工作的质量与效率、工作中的改进创新、新技术的应用与推广、合理化建议、经济效益与效益等方面考核打分，突出的给81～100分，较突出的给61～80分，一般的给41～60分。

业务能力：

从对本专业国内外现状、动态和发展趋势的掌握程度、本岗位业务及相关专业知识的熟知程度、现代化生产技术管理方法的掌握程度、生产及技术管理工作的经验、分析和解决本专业领域关键性或复杂性技术问题的能力、组织能力等方面考核打分，能力高的给81～100分，较高的给61～80分，一般的给41～60分。

学历层次：

按获得的学历打分：博士研究生为100分，硕士研究生为90分，研究生班、双学士为85分，大学本科为80分，大学普通班为70分，大学专科为60分，中专为35分，高中及以下为20分。

任职期满考核评语 篇3 在任职期间能认真学习，有较强的工作感，参加工作以来，始终从事本专业工作，已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验；同时，还认真钻研业务，不断自我更新，自我积累，从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中，能完成房屋建筑工程的施工，能结合生产实际需要积极参加科研，具有较强的分析问题和解决问题的能力，能解决本专业专业性的技术问题，勇于创新，具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来三年专业技术人员任职工作年度考核为合格，已具备助理工程师的任职条件，同意上报

该同志学用一致，专业能力强且工作认真。从事该工作年，在专业领域取得成绩。经单位评审组，符合职称的评审条件，同意晋升专业技术职务。

任职期满考核评语 篇4 陈老师思想上忠于的教育事业，教书育人，尽职尽责，积极奉献，出色地完成了本职岗位承担的'工作量和工作任务。

经常深入到学生当中去，除了做好学科辅导外，还细致地了解学生，循循善诱、诲人不倦，与学生建立了平等和谐的师生关系，工作中谦虚谨慎、礼貌待人、以身作则、严于律己、为人师表。教学态度认真，治学严谨。精心备课，教学内容充实、丰富，能吸收学科新知识、新成果，不断更新教学内容，理论联系实际，符合教学大纲要求；能根据课程特点选择恰当的教学形式、方法和手段，实行启发式教学，做到因材施教，讲授清晰、表达准确，重点突出，难点、疑点处理恰当，课堂设计合理，节奏适度。培养了学学习的兴趣，学生学习的积极性和主动性得到提高，学生分析问题和解决问题能力有明显改善，促进了学生的全面发展。此外，陈老师还悉心对我校年轻教师孙宝义进行指导，一年来几乎天天坚持进班听课，课后做耐心细致的指导，经过一年的努力，我校孙老师的教学水平有了显著提升。

陈老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。为了提升自己惠及学生，她积极参加各种教师进修培训，并迅速应用所学付诸实践，取得了很好的教学效果。为了适应信息对教师素养的新要求，她苦学与美术教学相关的应用软件，短短的一年时间里迅速掌握了Photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足见其用心之至。除了用心教学之外，作为美术教研组的组长，陈老师也能够与老师们通力合作，在和谐氛围之中，把教研组的工作做得有声有色。

任职期满考核评语 篇5 ××老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生，她积极参加各种教师进修培训，并迅速应用所学付诸实践，取得了很好的教学效果。

为了适应信息对教师素养的新要求，她苦学与美术教学相关的应用软件，短短的一年时间里迅速掌握了Photoshop，illustrotar，flash，3dmax等，足见其用心之至。除了用心教学之外，作为美术教研组的组长，××老师也能够与老师们通力合作，在和谐氛围之中，把教研组的工作做得有声有色。

任职期满考核评语 篇6 ××老师温婉娴静，对待学生宽厚平和，总是以期待的心理鼓励的眼光看待每一个学生。作为班主任，面对认知水平有限，沟通存在困难的职高聋生，她总能静下心来，一点一点地耐心和学生沟通，他们积极正确地看待是非解决问题。

由于班里有外地的学生，她总是要在严寒酷暑之中，在拥挤的人群中排队给外地的学生购买回家的火车票，并自费买果零食把孩子送上车，然后忐忑不安地期盼着学生报平安的短信……作为服装专业的教师，她采取理论与实践相结合的方法教学，并结合课改精神进行大胆改革，不仅在教学中突出了学生的主体地位，也对服装款式进行创新，紧跟时代潮流，力争让学生在有限的课堂教学中学到最新的理念、最实用的技巧。

任职期满考核评语 篇7 能够遵守公司纪律，不迟到、不早退，在工作时间内能坚守岗位，对工作负责；工作上主观能动性强，能够较为全面的掌握本岗位业务，能够较为迅速的执行的具体工作要求，并能很好的配合好其它部门完成工作；思想认识上主观辨别能力与分析能力较强，对待问题能准确及时辨别对错，思想上成熟。

工作上能够主动的进行学习，并且在具体工作中能积极发挥创造性思维，注重观察，善于发现问题、提出问题，提出解决办法，并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题，考虑问题、处理问题稳妥；人际交往上能很快的融入到整个团队之中，能与其它同事建立良好的人际关系。

任职期满考核评语 篇8 工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作事业单位年度考核评语事业单位年度考核评语。

对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。

行事果断准确，企图心强，机伶敏捷事业

格外出色、善于社交、观察能力强。

工作态度热忱、思维敏捷、积极向上。

复杂工作上逻辑清晰、判断能力强、事业心强。

为人随和、模范员工事业单位年度考核评语评语。

善于释放压力、工作位、工作能力强。

眼光长远、具有的口才。

任职期满考核评语 篇9 具有较强的专业理论知识，基础扎实，实践能力强，能在专业领域提出自己的见解；

为人诚信开朗，勤奋务实，有较强的适应能力和团体协作能力，富有心和正义感；

能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神。

任职期满考核评语 篇10 勤奋好学，诚实稳重，踏实肯干，有良好的语言表达能力、组织能力和团队合作精神；对新技术接受能力强，能够研究新技术，有迅速解决异常问题的能力；专业知识扎实，对本专业有浓厚的兴趣；具备良好的、品牌拓展以及成本控制意识，良好的沟通和谈判技巧；对工作认真，充满热情，具有强烈的上进心，办事效率高。

任职期满考核评语 篇11 工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际。懂得合理安排自己的时间，工作效率高，并可通过在学习和生活中的经验教训，不断自我激励。

管理理论知识结构牢固，能充分并成功的运用于实际中;英语基础知识较扎实，希望能更好的把自己的所学与实际运用联系起来。

任职期满考核评语 篇12 有心、有爱心、有亲和力，身心健康，性格外向，普通话标准。重视自身学习，热爱幼教工作。细谈——思想上积极要求上进，为人诚恳老实，性格开朗善于交际，能吃苦耐劳，有良好的亲和力，有耐性;工作上有较强的组织管理和实践能力，集体观念强，具有团队协作精神和创新意识。

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年度及任职期满考核结果怎么填

在日复一日的学习、工作或生活中，大家都要考核吧，一篇什么样的作文才能称之为作文呢？以下是我收集整理的年度及任职期满考核结果怎么填，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

该同志自任职以来，坚持的，认真贯彻执行 的教育方针、政策，忠诚的教育事业;为人师表，教书育人，遵纪守法，起到了模范带头作用。

在教学中，兢兢业业，努力探索，在农村语文教学和科学教学的探索上都取得了很好的作用。语文教学业绩突出，曾多次被评为教师。带头进行科研工作，积极撰写科研论文，论文多次在各级评比中获奖，课题也荣获市级三等奖。

在班主任管理工作中，细致深入，工作得法，管理到位，有创新管理意识。所带班级在各项考核中均名列学校前列。在学校管理工作中，以校为家，工作勤奋，管理思路清晰，管理方法得当，管理效果明显。作为学校青年教师，工作上能带头，能吃苦，严以律己。能很好地处理好学校与教师、学校与、学校与家长的关系。

在生活上，作风正派，生活严谨，保持了良好的教师形象。该同志师德好，师风正，思想素质高;工作态度端正，工作积极性高;业务素质高， 业务能力强。所提供的材料真实，齐全，经小组评议，同意该同志申报小学高级教师职务。

该同志近五年考核结论分别为：“合格”、“”、 “”、“”、 “合格”。任职期满考核为：“”。

单 位 推 荐 意 见

该同志所填内容属实。该同志的工作表现和业绩，经20年11月16日—20年11月23日在校内对该同志的基本情况及个人业绩贡献进行公示，公示期间无异议。该同志符合小学高级教师任职资格条件，同意申报评审小学高级教师。

考 核 鉴 定

该同志思想过硬，作风纯朴。任职以来，热爱的教育事业，忠实执行的教育方针政策，热心于素质教育理念的探索和课程改革，服从分配，大局意识强。工作中主动积极，爱岗敬业，爱生如子，踏踏实实，兢兢业业。重视教育教学环节的落实，教学效果好。任职以来多次参加片区、学校赛课活动，多次受到上级的`表彰和奖励，深受学校、和家长的好评。

同时，该同志十分注重自身知识的更新和提升。任职以来，从来不放弃任何形式的和深造，现在已是一名有着较丰厚的学识、扎实的教学功底、丰富的教学经验的中年教师。符合评审小学高级教师的所有条件。

该同志符合四川省中小学教师职称计算机应用能力考试免试理由5，同意免试。

每张复印件签字：原件已审，此复印件与原件一致，审核人：XXX，时间XXX，加盖单位公章。