劳务派遣报价单模板 派遣公司报价单格式

今天小篇来给大家分享一些关于派遣公司报价单格式方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

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1、达成劳动关系之后，需要签订合同，一份劳务派遣合同可能是你会用到的。

2、那么对于劳务合同你了解多少呢?你知道要注意什么吗?以下是我为大家整理的劳务合同 范文 ，欢迎参考阅读。

3、简单劳务派遣 合同范本 1甲方(劳务派遣单位)全称：________________________乙方(实际用工单位)全称：________________________乙方因生产(工作)需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中华 劳动合同 法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

4、一、协议期限本协议自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

5、协议期满前30日内，双方应以书面方式办理续延或终止手续。

6、二、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下：(1) 岗位，人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

7、(2) 岗位，人数，工作的内容 ，工作地点 派遣期限自____________年__________月________日起至____________年__________月________日止。

8、2、乙方保证以上岗位工种符合关于劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施的要求，并没有将延续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形。

9、3、甲方按照乙方用工需求，负责符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

10、甲方承担对员工的用人单位义务，乙方承担对接受的员工的连带义务。

11、三、工作时间和休息休1、工作时间：员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。

12、其中，标准工时工作制度为______人，为(常白班、 班 运转工作制);实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制______人，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

13、2、乙方负责保障员工享有法定休息休和带薪年休权利。

14、员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。

15、乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

16、四、劳动报酬1、员工享有与乙方同岗位或相近岗位劳动者同工同酬和待遇的权利。

17、甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。