做好城市工作的基本思路(做好城市工作的基本思路书籍)

2025-01-03 10:34 - 立有生活网

城市化发展

你这个工作思路啊,是这样的还是要嗯,比如说你这个怎么在工第三部分,提出一年一项重点工作,并指出自己对此工作的重视程度,对此工作的想法、思考。作中继续的把这个工作做好,师傅比如说这个方面的工作,试什么你要写清楚。

这个挺好写的阿。分三步,步写你去调查的那个地方的现状,分几个方面介绍一下;第二步,写这个城市城市化中取得得成绩和存在的不足;第三步针对不足提出自己的建议。就这样,一百多字还不够写呢

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怎么才能让自己变得有主见,有自信呢?做工作更有思路,更快的提升自己的能力呢?

三、完成目标的辅助因素

能力需要要时间来累积的,你经历的人和事越多,学会的东西也越多,慢慢的能力就会提高啦!

(二)可实施是规划的根本价值

主见的话呢,是个人性格中的一部分吧,每个人都会有自己的意见和看法,遇事多思考,多结合周围人的意见,这样办起事来事办功倍哈!

自信,多向有能力的人学习,多倾听有层次的人谈话,保持微笑,这就是提升自信,搞好人际关系的做法

做整容手术。人长的好。就有一定的自信和主见。

经验,挫折。

什么才是工作思路?

打个比方,比如一位销售人员在用户资源方面特别有优势,但在拜访过程中,因为产品信息资料准备不足,或产品在技术或价格上不如竞品,那有可能用户资源这种优势,就无法发挥效果。

工作中的思路,一定是向着既定目标去的,不管你是为了完成销售KPI任务,还是为了梳理运营或活动方案,又或是完成一份竞品分析报告等等等,都需要有清晰明确的思路来进行策划、执行、监督和达成。

拓展资料:工作要点是针对未来一个时期工作的简明扼要安排,多用于机关对下属单位布置工作和交待任务。从性质上说,属于事务公文中的一类,是应用写作中的一种文种。

当我们面临工作任务比较迷茫的时候,可以尝试运用以下五个方向点,来整理出一份可参照的工作,可能会有助于你在工作开展中理清思路。(理论根据五行生克转化而来)

思路图例

(五行克入)

外在的因素

外在的因素,是在完成目标的过程中,不可控的因素,包括了时间、地域、市场环境、产品、用户、竞品、路径等等方面。

举个例子,时间对目标的影响,主要包括时间协调上的问题,和时间的问题,比如因为放大,而影响到线上活动的开展,此前忽略了这个问题,又或是因为受传统节日影响,导致价格变动,或用户行为变化,而影响到任务等因素。

在此只是提醒大家,不要忽略一些细节上的问题,尽量提前考虑到,或有应对的准备。

内在因素,是相对可控的因素,所以需要提前做好梳理和安排,这些因素包括人员、分工、时间限制、部门支撑协调、沟通、物料、费用等等。

这些方面的问题,都会或多或少的影响到目标任务的达成情况,所以也需要在梳理目标前考虑清楚。

二、完成目标的可用优势

(五行生入)

可运用的优势有哪些

在整理目标前,我们可以用一点时间来思考,当前较为明显的优势是什么,怎么利用优势并发挥到化,才有助于目标更好的达成。

可运用的优势通常包括时间、地域、用户、资源、技术、产品、价格、服务等等,比如做活动,我们在产品质量和价格方面有优势,那么是不是应该在活动内容中,把这两点作为重点来突出,化的吸引用户,形成卖点。

又比如,时间与区域上有优势,我们是不是可以做一场线下的导流或营销,以便更好的达成我们的目标。优势之间都可以相互穿插着思考。

什么情况下优势会丢失

优势我们可以争取,但也可能失去,所以前也需要尽量考虑到。

又比如你在写活动方案的时候,没有把本该有的优势凸显出来,或者没有让用户体验到这种优势带来的好处,那这也是一种优势的丢失。

不过如果能变换思考点,也许问题就可以得到解决,比如上面那个例子,销售人员面对这种不利条件,可以在介绍产品时,将产品其他方面,如附加值、优质售后等优势提炼并凸显出来,就能达到淡化劣势的作用。

(五行同类)

辅助因素有哪些

在整理目标时,除了目标核心部分(即主体思路,需要根据自身行业或岗位来确定)的内容外,还有一些其他方面的因素需要我们时常留意。这些方面包括:

借助热点或名人效应:借助热点和名人,从内容上吸引用户,巧妙的延伸至活动与产品,但要注意自身产品的调性,是否能与热点及名人融合在一起。

充分利用节日:运用各个节日精心策划内容,可以以活动、对外文案、产品宣传、市场调研等方向来展开,当然,需要根据你的策划目的来确定具体采用哪种形式。

良好的创意:可以结合当下热点和新概念,以及自身产品、服务、品牌等方面的特点,来打造创意,创意的形式可以广告、活动、服务等形式来展现。

对用户的调查研究:用户的习惯、感知、行为,决定了产品的生命周期,也决定了什么样的服务、活动、文案和广告,用户更乐于接受。因此在不确定目标方案,对用户是否准确的情况下,可以以门店、网上渠道、电话拜访、线下活动等方式,来进行用户调查研究,收集用户的反馈,以使方案可行度更高。

数据的运用和分析:成熟的数据在很大程度上,可以指导目标策略的方向,所以是比较重要的一块,在进行目标方案的制定过程中,需要多分析和运用各方面的数据,这些数据包括产品、以往活动、用户反馈、销售、互联网内部数据等,善加运用能让目标方案更加具有说服力。

(五行生出)

目标框架的形成

制定正确的工作思路,是做好工作的前提。但怎样才能制定出正确的工作思路,却是一个需要认真研究的问题。在实践中,制定工作思路的几种倾向值得注意:有的拘泥于或上级的有关提法,有的局限于外地的某些做法,有的满足于“顺口溜”式的编法,这样制定出来的工作思路,要么太笼统、太抽象,要么华而不实、脱离实际,缺少针对性和指导性,缺乏特色,讲起来很好听,干起来不可行。其结果是想法和做法不统一、理论和实践不统一,终导致思路落空,工作受影响,群众不满意。

思路是一种理性认识,是对客观事物及其本质与规律的认识和把握,它来源于对客观情况的分析与综合。对客观情况的分析、综合属于对客观世界的认识,确定工作思路则属于改造客观世界的开始。从认识论来说,掌握客观情况是制定思路的前提和基础;思路是对客观情况的反映和升华,是对客观情况的认识和处置。对客观情况进行分析、综合的过程,就是从感性认识上升到理性认识的过程。通过对客观情况进行分析、综合而得出的正确的工作思路,具有概括性、超前性、规范性和指导性。在同样的客观条件下,一些地区之所以发展较快,一个重要原因就是这些地区都有一个具体明确、切合实际的发展思路。这种独具特色的正确的工作思路,不是轻而易举就可以得来的,它来自对和上级精神的深刻把握,来自对各地实践经验与教训的科学总结,来自对本地情况的全面掌握。

制定工作思路,需要有科学的逻辑思维方法。人们在认识和实践过程中,要想把在实践活动中获得的感性认识上升到理性认识,进而把理性认识化为实践的、方案和工作思路,就必须自觉地遵循唯物辩证法。只有这样,才能在全面掌握具体情况的基础上,通过辩证分析和综合,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,确定科学的工作思路。这里的所谓辩证分析,是指运用诸如定性分析、定量分析、因果分析、比较分析、分类分析,特别是矛盾分析的方法,对不同情况、情况的不同方面及其特点分别加以研究,将笼统的认识具体化,把表面的认识深刻化。所谓综合,是指在辩证分析的基础上,把不同情况、不同方面按其内在联系有机地结合起来,提炼出规律性的东西,并纳入到本地区、本部门工作的整体和全局中去认识和把握,从而更为科学地确定工作思路。

制定工作思路,需要密切关注客观情况的变化,并随着实践的发展而不断地对工作思路加以丰富和完善。任何事物都不是一成不变的,而是在运动中不断发展变化的。在实践中,随着工作的不断开展、不断深入,新情况、新问题、新矛盾会不断涌现,如果不能很好地加以把握,极易造成工作思路的滞后,导致工作方向上的偏,甚至会给工作带来不必要的损失。这就要求我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,主动适应新的发展,努力跟上时代节拍,根据情况变化适时地调整、丰富和完善工作思路,努力使之更合理、更科学,以便更好地指导实践。

工作思路就是在工作开展之前,理顺完成工作的顺序、工作中可能出现的问题以及相应解决办法,并且随着工作开展,不断更新的思维活动。

工作没有什么复杂的思路,很简单,就是把有限精力用在提高自己专业能力上,哪怕再不懂得岗位,也要首先本着学习的态度,找搞清楚这个岗位的职业和专业技能要求,然后给自己制定目标,找人请教自己找专业书籍提高自己。至于那些巴结,讨好同事都不是正儿八经的工作思路,都是歪门邪道。我觉得黄冈的前任卫健委主任就没有理好自己的工作思路,导致自己失败的下场。所以,工作上,一定要把职业,,提高放在首要位置。

任何一件事情都要有属于自己的节奏方法,做一道数学题,要有解题思路,同样工作我们的日常工作也要有一个具体可行的行动思路,这样才能文思泉涌,在以后的工作中知道自己要围绕哪一个方面具体展开,而不是没有目标的蛮干。个人工作思路的标题是重要的。往往你的个人思路会很长,那么没有一个好的标题,就无法让听众或读者明白你的中心思想,也就失去看下去的兴趣。 所以,在这里了,我要强调一下。个人工作思路的大标题可以由这四个部分合成:个人工作思路的制订公司名称、个人工作思路的编写时间、个人工作思路的主要内容性质名称。有时可以有第五个部分,就是即在标题加一个括号解释:草案、征求意见稿、成稿等等。这个可以根据自己的个人情况来定。如果将前面的内容概括为总,拿着一部分就是分。更加细致的解释这个工作思路的施行方法,预计可能发生的问题,执行的员工等等内容,要做到越详尽越好。具体到以什么方法,采用什么措施,来保证完成公司上级下发的任务。这是整个思路关键的一环。在此之前要全面了解公司的实际情况,要想写的好,必须既要熟悉公司实际工作情况,又需要有自己的独到的预见性,关键的是要有实事求是的精神,不能为了溜须拍马而谎报实情,这是不负的表现。

我觉得工作思路其实就是一个你对工作的一个打算和安排,这是简单的一个想法,但是呢,工作思路就是一个合理安排工作的时间以及是否有不清楚的工作顺序,比如说先干重要的事情后干不重要了或或者先干很急的工作,干不着急的工作,这样能够满足整个团队对事情或者协作的一个要求,能够让你们所有人像一个机器一样紧密的运转,就是所谓工作思路工作思路,其实就是为了让你的工作有一个顺利进行以及供效率的一个合理性的一个想法或者是一种经验。你有一个非常好的工作思路,长此以久下去,你慢慢就会总结出非常好的一个经验,又有一份工作,就是为什么长时间干这份工作的人会比一些出入职场人会对工作思路有更清晰的认识和了解。打打比方说吧,当天你的工作啊很多,你要先决定先做什么工作,当然是要先做重要的或者是比较紧急的工作,才做一些锦上添花的工作和一些不太重要的工作,这就是一种很简单的工作思路,能不能让你把这些时间合理的利用,在同样的时间内做更多的事情,这就是说明工作思路的好与坏。所以我觉得有了工作思路才会有一个非常的工作,如果你们的工作节奏比较快,那我建议你下班了以后啊,找出10 10分钟左右的时间来总结一下今天的工作啊,然后对明确工作进行展望,想想明天先做什么后做什么能够让你能迅速的进入工作状态,我认为工作好的工作思路是能够决定你的职场高度的。

工作思路啊,就是一个能够让你更好明白什么是重点,该干什么先干什么,一个东西你能够理清工作思路,你这份工作相对来说比较好干,如果你理不清工作思路上有可能会像无头苍蝇似的无从下手,就像你面对一个线团一样,你必须找到这个线条的线头在哪,你才能把这个线条解开,但是如果你没有好的工作思路的话,你是线头都找不到的,所以说我觉得工作有时候就是这样,需要你动脑子多去找一个窍门工作思路其实就是一个合理安排工作的时间以及有一个清晰的工作的顺序啊,能够让你在工作当中得到非常好的进展,都会有一个非常好的效率,更加合理,让你保持一个非常好的工作状态。说白了就是每一天的工作都有轻重缓急,所以说在每天工作的时候,你要先给自己一个昨天的总结和今天展,展望一下今天的工作应该怎么做,先做什么样的工作,先做急的工作,先做重要的工作,先把一些不急的工作放到后面去做,先把重要的急的工作给做完了,然后再去再去做一些不重要的工作,这就是能够让你能够增加工作效率,能够提高自己的工作状态,能够让你有非常好的一个完成完成工作的一个特有的想法和思路,这就是工作思路

所有的工作思路肯定要是以工作为主。一切以工作为中心,无论做什么事情都要考虑到工作的重要性。这个应该就是所谓的工作思路。一个热衷于工作的工作狂,可能在他生活中也会会时不时的把心思转移到工作当中,一切以工作为中心。而工作思路一般讲究的是合作,只有合作在工作中可能需到需需要与其他人进行合作,这个是肯定的,然后只有合作好加上自己的能力才可能把工作干好。

工作思路的话,其实就是要对自己有一个明确的,知道什么自己什么时间该做什么,还有就这件事情该怎么做,对自己的一个具体的工作,还有步骤。

工作思路大致可以按以下步骤来进行:

确定你自己的工作内容,列举出自己所要做的事情,细分到每一步,在脑海中理清楚自己的思路,想好自己也应该怎么做,才能够将事情做得很好,有,有目的地进行自己的工作。

以上便是我个人对工作思路的一个大致见解。

怎么写工作思路?

1.任职资格规定,是对应聘者硬件方面的规定,可以在做竞聘演讲时可以简略得当的描述自己这方面的优势;岗位职责说明和规范,让我们对该工作有一个较为清晰的了解。在阐述自己的工作设想时,我们可以围绕这部分内容来展开说明。

2.管理岗位的工作设想,我们应站在全局的高度,做总的工作阐述,你可以描绘未来,在你的下部门的工作状态大约是什么样子。如果你竞聘的是副职岗位,那再加入服从,协调好与正职的关系等语句,使自己的陈述严谨得体;然后再谈你对工作的具体设想;再谈如何严格要求自己,不断加强学习,提高工作能力等。这样就是一个比较得体的层次安排了。

3.总结一下

首先要先简明的说清楚本次你竞聘岗位的主要工作(此处还要简单介绍一下你的及工作情况)。再来要说明清楚你竞聘本次岗位的优势在哪。说明清楚如果你竞聘本次岗位后将会有何打算。以上三点是必不可少的,其他的还可以加上一些自由发挥的东西,但是不要太过。

拓展资料

工作,汉语词语,具有动词、名词两种词性。作为动词用有作、行动、运转、运作等意思。

作为名词用有工程、制作、业务、任务、职业、从事各种手艺的人等意思。工作的概念是劳动生产,主要是指劳动。

一个人的工作是他在中所扮演的角色。

在,工作是工作中每个劳动者体现价值和自我价值的角色。所谓工作就是劳动者通过劳动(包括体力劳动和脑力劳动)将生产资料转换为生活资料以满足人们生存和继续发展事业的过程。工作没有高低贵之分,只有分工不同。

(参考资料

可以选择套用模板:

部分,总结今年的工作,好的地方3到5条,不足的地方3到5条;用自己今年工作的感受结尾。

第二部分,总结部分做的好的,今年打算如何继续发扬,做的不好的,如何改进。

第四部分,分析第三部分提出的事宜,深化,细致的做预划。

第五部分,提出自己打算怎么做第四部分的,要在城市发展与公共服务和生态间取得平衡。发展是城市经济的基本职能,只有发展好的城市,才会为人类带来更好的生活,促进人类向城市集聚。但发展受到公共服务水平和生态承载力的限制,平衡好城市发展与公共服务、生态的关系,才能保证城市健康可持续的发展。具体到城市规划上,就是要协调好工业、办公和居住,与文教体卫、道路、市政和绿地等用地之间的规模关系,既要保证规划各类用地规模的远期平衡,又要保证规划实施时近期各类用地的统筹协调。预划,并提出可能遇到的问题和解决方案。

第六部分,收尾,总结自己对于第五部分的思考和所作的决定、决心。

第七部分,结尾,未来展望,来年的祝福等。

工作思路是为完成某项工作或者某个项目而设计的工作步骤、路线、流程,强调把工作分解,重点在于怎么完成工作。

参考资料:

部分,总结今年的工作,好的地方3到5条,不足的地方3到5条;用自我今年工作的感受结尾。

第二部分,总结部分做的好的,今年打算如何继续发扬,做的不好的,如何改善。

第三部分,提出一年一项重点工作,并指出自我对此工作的重视程度,对此工作的想法、思考。

第四部分,分析第三部分提出的事宜,深化,细致的做预划。

第五部分,提出自我打算怎样做第四部分的预划,并提出可能遇到的问题和解决方案。第六部分,收尾,总结自我对于第五部分的思考和所作的决定、决心。

第六部分,结尾,未来展望,来年的祝福等。

拓展资料

任职资格规定,是对应聘者硬件方面的规定,可以在做竞聘演讲时可以简略得当的描述自己这方面的优势;岗位职责说明和规范,让我们对该工作有一个较为清晰的了解。在阐述自己的工作设想时,我们可以围绕这部分内容来展开说明。2.管理岗位的工作设想,我们应站在全局的高度,做总的工作阐述,你可以描绘未来,在你的下部门的工作状态大约是什么样子。如果你竞聘的是副职岗位,那再加入服从,协调好与正职的关系等语句,使自己的陈述严谨得体;然后再谈你对工作的具体设想;再谈如何严格要求自己,不断加强学习,提高工作能力等。这样就是一个比较得体的层次安排了。3.总结一下,首先要先简明的说清楚本次你竞聘岗位的主要工作(此处还要简单介绍一下你的及工作情况)。再来要说明清楚你竞聘本次岗位的优势在哪。说明清楚如果你竞聘本次岗位后将会有何打算。以上三点是必不可少的,其他的还可以加上一些自由发挥的东西,但是不要太过。

理由要先讲你热爱本工作 之后是你有理由胜任

工作思路可以写你对本工作2006年即将过去,在这将近一年的时光中我透过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有决心把明年的工作做的更好。下方我对一年的工作进行简要的总结。的一些看法 还能提出切实可行的方案

希望对你有帮助哦。

工作思路简而言之就是对今后工作的想法和打算开篇可以写写上级对工作的要求 或者按照量化考核要求所应达到的目标接下来就写写自己怎样根据要求去抓好落实的步骤及方法

理由要先讲你热爱本工作 之后是你有理由胜任

工作思路可以写你对本工作的一些看法 还能提出切实可行的方案

希望对你有帮助哦。

城市规划的发展

四、目标思路框架的搭建

一、探寻城市规划的本质属性

(一)规划“好”城市是根本目标

规划就是对规划对象未来一段时间的设想和安排,目标显然是为了让规划对象变得更好。同理,城市规划的目标是为了规划建设好城市。然而,对于什么是好城市一直缺乏统一完善的评判标准。目前,“一线城市”、“花园城市”、“健康城市”、“智慧城市”等各种城市概念都有具体的评判标准,但这些标准大多是从若干局部对城市进行定性或定量的评判,缺乏对城市整体的评判。当然,要建立一个包罗万象的指标体系,去对每个城市进行评价也不太可能。

即便如此,基于朴素的感性认识,通过不同城市的对比,仍能定性的判断哪个城市相对更好。尽管不同的人判定和选择受到诸多因素的限制可能不同,如:判定某个城市更好,却选择了另一城市工作生活,但大多数人选择的城市一定不是一个的城市,大多数人未选择的城市,即便城市可能整体较好,也一定具有明显的让人不得不放弃的理由。

上述标准可以概括为“一俊遮百丑”和“木桶效应”,二者缺一不可。如果规划师能够在认识到理性有限性的情况下,以个人或团队理性的阀值为限,重点在上述两方面提出规划解决方案,并保证按规划推动实施,在漫长的城市生命周期内,不断累积好的发展成果,解决城市短板问题,城市将日益趋向于理想中的好城市。

规划因家的选择而诞生发展,作为城市规划建设的决策者,家对城市的发展建设起着核心作用,规划师一般只起到专业参谋者的作用。城市规划的价值在于得到充分实施,再的规划方案得不到实施也只能是“图上画画、墙上挂挂”,而城市规划的决策执行者是家。因此,城市规划要发挥作用,离不开家的支持,规划师要懂得站在家的角度思考问题,懂得运行的基本规律,在坚持公共利益优先的价值导向,以及规划专业理念的前提下,当好专业参谋,并规范家不合理的短期冲动,与家一起共谋城市发展建设,而不是站在家的对立面,做向权力讲述所谓真理的规划愤青或百忍成钢、逆来顺受的规划怨妇。

家一般都具有清晰的施政目标,追求简单高效,喜欢有、有步骤的推动具体工作以达成目标。“田园城市”方案正是由于符合家的这些要求才能够被选中,并在若干城市中得到探索实践,使得现代城市规划得以诞生发展。控制性详细规划同样源于市场经济发展的需要,但在控规发展过程中,规划涵盖内容日益增多,管理工具愈发复杂,管理效率低下,越来越偏离了家的要求,才催生了以“三区四线”管理为核心抓手的国土空间规划变革。

家的特点决定了公共政策要简单可行、目标清晰,作为公共政策的城市规划,同样要具有上述特征。如果将规划布局方案视为城市规划的主要目标,当前城市规划一般均具有清晰的目标,但都缺乏保证目标实现的简单可行的具体方案,在可实施性上存在较大不足。在这方面,发展规划为城市规划提供了可供学习借鉴的样板,城市规划可通过强化制度设计完善实施保障措施,将规划目标分解为若干具体项目或工作,按推动实施,并在实施过程中保持跟踪,定期评估,及时发现问题进行修正,确保规划得到有效实施。

(三)统筹平衡是规划的根本任务

城市因人类聚集而形成,在城市发展过程中,随着不同人群的集聚,必然会分化成多种利益,城市将不得不面对为谁而建和发展红利如何分配的问题。理想的分配结果是实现帕累托的均衡状态,但现实生活中帕累托并不存在,如何通过城市规划使城市逐步趋向于帕累托均衡的状态,理应是城市规划的根本任务。

首先,要统筹城市规划中公平与效率的关系,既不能为了效率将规划局限于专业精英人士的游戏,也不可能为了公平而实现全面的公众参与。将集中制引入城市规划是一个不错的选择,可参照医学、法律等学科,在规划教育上按照统筹规划师、行业规划师(文教体卫等)和社区规划师分科,行业规划师作为各相关行业的人,社区规划师各社区的诉求,由统筹规划师构建类似于倡导式规划的协调机制,促成各方均接受的规划方案。

其次,要在理性与现实间实现平衡。城市是一个复杂的巨系统,试图用完全的理性编制城市规划是不可能的,但理性不可或缺,不能因为理性有限而退到理性无用论的另一极端。规划师既要注重理性,又要承认人理性的有限,通过合理确定规划目标,用有限的理性解决能够解决的城市问题,对于人的理性难以企及的宏观长远问题,规划可以指明发展方向并通过制度设计,划定城市发展的负面清单,避免城市无序发展,为市场预留多样向好的广阔发展空间。

二、未来城市规划的发展思路

(一)正向与负面清单

受到人的有限理性限制,规划师无法做到面面俱到,需要集中力量在一些重点领域开展有效工作。按照“好”城市的标准,城市规划既要强化城市的潜在优势,又要避免产生的城市问题。据此,城市规划可集中力量在正向和负面清单两方面重点突破。

在正向方面,城市规划的目标就是要逐渐累积强化城市优势。可通过对比、分析等方法,研判城市在某一区域、某一领域具有的潜在优势,找出竞争城市和城市,合理确定规划目标、和重点工作,通过城市规划有的将潜在优势转化为现实优势,提升城市的核心竞争力,使城市至少在某一领域或某一区域具有不可替代的核心优势,增强城市的吸引力。比如:深圳特区初期在编制规划时,通过与进行对比分析,将制造业、毗邻的罗湖区作为集中力量打造的产业和区域,不惜以牺牲特区外区域的规划管理为代价,产生了特区内和特区外“两个深圳”的问题,虽然过于强调理性的集中,而未兼顾整体的平衡,但也不失为城市规划在正向方面的成功案例。

在负面清单方面,首先要分析城市现状存在的若干重大问题,通过规划研究找到问题产生的原因,以及未来的发展方向,提出解决问题的方案,积极推动规划有效实施,逐步解决问题,补足重大发展短板。同时,对于大量的既无潜力优势,又不存在也不可能产生重大问题的一般区域、一般事项,可通过规划审批制度的改革创新,划定城市发展的负面清单,建立全的诚信监管体系,负面清单以外的事项,规划重点关注事前备案,事后追责、改正等关键、重要事项的管理权,建设单位可自行按规划实施,规划管理不再投入过多精力。

除此之外,为了适应经济的发展变化,规划还应组建信息收集、动态跟踪部门,既密切关注竞争城市和城市的发展动态,也动态监测本城市的发展情况,定期进行动态评估,及时调整完善规划方案,监督规划实施状况,保证城市可持续健康发展。

(二)新技术与价值取向

传统的城市规划是一项经验性很强的工作,相关规范、标准来自于前人经验的总结,工作方式类似于老中医诊病,此类工作的难点在于如何获取和学习大量的经验数据,只要有足够的数据和算力,计算机就能做的比人更好。随着国内大数据产业的发展、计算机算力的提升、各地成立数据管理部门和新基建的全面推动,人工智能获取城市经验的相关数据将更加方便,全面超越人类规划师将在短期内成为可能。国内吴志强团队的“城市树”系统,在此方面已经进行了大量的成功探索,并在实践中得到了一些应用。

曾说“一种科学只有在成功运用数学时,才算达到了真正完善的地步。”大量规划学者意识到城市规划过于注重经验的问题,尝试将数学分析引入城市规划,构建了大量的城市规划分析模型,但大部分分析模型是基于结论已定前提下的牵强附会,不具有科学价值。即便城市规划具有运用数学,成为科学的潜力,受限于人类有限的理性,也不可能具有运用数学分析全部城市问题的能力,而人工智能的算力理论上是具有无限提升可能的,人工智能的基础就是数学,理论上能够用数学解决的问题都可以用人工智能完成。如果城市规划成功数学化,将进一步加速人工智能在城市规划领域的运用。

也就是说,不论是基于传统的经验、还是理性的数学分析,只要有足够的数据和算力,人工智能都能做的更好。只是受到当前技术水平的发展,以及行业壁垒的限制和交叉人才的缺乏,人工智能技术尚未在城市规划中得到广泛推广和运用。历史已无数次证明科技进步对人类的影响,包括以人工智能、大数据为代表的新技术,以智慧灯杆、光伏道路为代表的新型建筑设施,以装配式建筑、无聊公司多层地下隧道为代表的新型施工工艺等,都将对城市规划引起重大影响。因此,规划师必须重视新技术,这也是规划教育内部分科,统筹规划师需强化学习的重点内容。

人工智能能够帮助人类提升理性的能力,却无法代替人类在遇到价值冲突时该如何做出判断?而在日常生活中,价值冲突是大量存在的,任何一项公共政策均需具有明确的价值取向。在各类人文学科中,大量学者已从不同角度,对公平正义、选择、价值序列等进行了大量的研究,形成了完善的理论体当我们完成以上一系列准备工作后,便可以对当下的任务目标,进行框架性的梳理。梳理时可先罗列出,实现目标的重点环节和次要环节有哪些,之后再将内容变为框架结构,可以用思维导图的形式来体现,系。然而,脱身于工程建设领域的城市规划,受传统思维的影响,对价值教育重视不够。随着人工智能技术的不断进步,未来大量的规划师将从繁杂的技术工作中解脱出来,需要规划师加强价值理论的学习,强化价值判断能力和冲突处理能力,将更多的精力用于城市规划价值判断上,保证城市健康发展。

(三)制度设计与评估实施

实践证明将城市规划的核心于“空间的合理安排”是不准确的,是仍受到传统工程技术思维限制下的城市规划思想。当前,城市规划是一项公共政策已被广泛接受,然而公共政策的核心是政策制定或制度设计,那么作为公共政策的城市规划,其核心工作应该是“基于推动空间合理安排的制度设计”。当然,空间布局方案仍是制度设计必不可少且独具特色的篇章,相当于城市规划这一公共政策的目标,但规划工作的重点还应包括推动布局方案得到实施的一系列指标、重点工作、保障机制、监督考核等内容。

受到知识教育背景的限制,规划师普遍欠缺制度设计的技能。制度设计是一项远比空间布局方案复杂而重要的工作,当前城市规划暴露出的大量问题实质是实施问题,解决这一问题需要大量的规划师进行制度探索创新。笔者通过大量学习和实践,初步探索总结了解决用地供给不平稳问题的用地供应配比挂钩制度,解决土地低效利用的地均产值与新增用地供给挂钩制度和房产空置收税制度,以及容积率转移制度、人地挂钩制度等。规划师应将工作重点转移到制度设计上来,通过实践不断探索丰富各项制度设计,形成完善的规划管理制度工具库,保证规划有效实施。

规划有了合理的目标、有了制度工具库,更需要在实际执行时进行动态监测和评估,避免实施走样。理想的城市规划应形成类似于计算机语言中的“when if”句式,辅助决策甚至借助人工智能实现自主规划决策。即:当碰到哪种情况时,可采取哪些制度方案解决。如:当一条道路连续拥堵超过3个月,应立即解决交通拥堵问题,可选择启动周边道路建设、限制车辆使用措施或完善公共交通等若干解决方案,但究竟采取那个方案,需要规划师在动态监测的过程中,对现实情况进行评估,从而选择更加贴合实际的解决方案。

现代城市规划自诞生至今已走过了一百多年的发展历程,但城市规划始终未能找到学科的内核,规划理论一直奉行“拿来主义”,不断学习模仿国外理论成果,不断从建筑学、学、经济学、学等相关学科中引入相关理论。随着本轮国土空间规划改革的不断深化,规划师若不快速找到城市规划的核心竞争力,城市规划将成为一门低门槛、谁都可以做的行业,迫切需要全体规划师共同努力,准确找到城市规划的未来发展方向,并不断推进规划理论实践的全面发展,探索形成城市规划发展的“模式”。

关于如何做好环境保护规划的思考?

内在的因素

城市的发展得益于城市的整体规划,我国城市环保规划长期处于发展阶段,一般都是随着我国经济的发展而做出调整。在我国工业、农业快速发展的时代背景下,人们对地球整体环境的破坏也愈演愈烈,自然条件的改变无疑带来了不可抗拒的大多数人的选择可通过“用脚投票”的方式,通过一段时期内城市人口流入流出的数据可以得出初步的排名靠前城市的,分析其具有的共同特征,可以得出好城市的一般标准。一是城市作为一个复杂的巨系统,不可能做到尽善尽美,世界上没有不存在“城市病”的城市,只是问题有多有少、有轻有重,而较好的城市一般没有明显的重大短板。二是较好的城市一般都具有至少一项在某一区域或领域领先的方面,且仍在不断发展完善。自然灾害。因此,我们在今后的城市规划当中要充分考虑到环保规划的重要性。文章阐述了对提高环境保护规划工作的几点认识,可以为今后我国环保规划工作提供一些有益的借鉴。

怎样城市改造和为什么要城市改造

一、影响目标完成的因素

建筑制定工作思路,需要掌握具体情况。只有掌握大量的、真实的具体情况,并对之进行一番去伪存真、去粗取精、由此及彼、由表及里的分析和综合,把握其要点、重点,然后以此为基础、为参考来确定工作思路,才是辩证的、科学的。我们在工作中,每天都能听到或看到大量信息,遇到大量情况,特别是通过深入的调查研究,更能获得许多手材料。情况掌握多了,掌握全了,再经过分析和综合,分析透了,研究深了,就会由感性认识上升到理性认识。这样确定出来的工作思路,才是可靠的、可行的。安装工程资质即可,但要看资质级别与要承接的工程规模是否相称。同时,还要看工程发包单位对资质级别的要求。但是,如果工程项目中包含土建类工程改造(如锅炉房等)的话,那就还要有土建工程资质,也可以把这部分工程分包给有土建施工资质的单位。

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