行政规章名词解释 行政规章名词解释公共行政学

行政规章和行政法规的区别

一般多包括：公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公电行政管理规章制度是一种弄为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办公效率，特制定的制度规范。话管理，卫生管理，宿舍管理等。

公司行政管理规章制度是什么？

制度如下：

是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的“法律”。

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规章制度内容广泛，包括了用人单位经营管理的各个方面。根据1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、保险待遇、工时休、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。

行政公文名词解释

法律依据：《中华宪法》 第九十条 各部、各委员会主任负责本部门的工作；召集和主持部务会议或者委员会会议、委务会议，讨论决定本部门工作的重大问题。各部、各委员会根据法律和的行政法规、决定、命令，在本部门的权限内，发布命令、指示和规章。

行政公文，就是公务文书的简称，是指人类在治理、管理的公务实践中使用的具有法定权威和规范格式的应用文。它是特殊规范化的文体，具有其它文体所没有的权威性，有法定的制作权限和确定的读者，有特定的行文格式，并有行文规则和办理办法。

行政公文特指《行政机关公文处理办法》。

定义：行政机关的法律分析：范围不同法律法规、行政法规和部门规章这三个的范围不一样，法律法规范围，包含了行政法规以及部门规章，行政法规和部门规章是单独的。制定人不同法律法规是及其常委会制定的，行政法规则是制定，而部门规章是适用于各部门、各委员会、等这些部门自己发布的。适用对象不同法律法规适用于所有人，上至人，下至普通民众；行政法规是为和管理各项行政工作制定的，不适用普通民众；部门规章同样不适用普通民众，是各部门、各委员会、自己调整内部范围内的行政管理关系的。公文（包括电报，下同），是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。

行政法规和部门规章

法部门规章和行政法规的区别： 1、适用范围不同。行政法规适用于全国；而部门规章则仅适用于部门权限范围内相关的机构和人员。 2、制定者不同。行政法规是制定，而部门规章是适用于各部门、各委员会、等这些部门自己发布的。律主观：

法律客观：

《行政法规制定程序条例》第十一条 行政法规由组织起草。年度立法工作确定行政法规由的一个部门或者几个部门具体负责起草工作，也可以确定由法制机构起草或者组织起草。 《行政法规制定程序条例》第十五条 起草行政法规，起草部门应当对涉及有关管理体制、方针政策等需要决策的重大问题提出解决方案，报决定。