办公用品维修申请单_办公用品维修请示怎么写

办公室买东西需要向总公司打一份报告 怎么写

办公室买东西需要向总公司打一份报告 怎么写 关于申请购买办公室装置的报告

办公用品维修申请单_办公用品维修请示怎么写

办公用品维修申请单_办公用品维修请示怎么写

某总公司：

为进一步完善办公室管理制度，确保办公室废弃资料正确销毁，做好保密要求，现申请购买碎纸机1台，恳请予以解决，为盼。

某办公室

2018年3月11日

办公室买东西需要向总公司打一份报告应该怎么写？

格式如下:

申请单

由于XX部门或者什么工作需要,关系到什么产品,用在什么地方,(把原因写清楚就好了),特此申请..请批准

申请人:XX

日期:2007-11-15

申 请

尊敬的学校：

近晚上经常停电，影响课堂教学。同时，也威胁著学校的财产安全（学校机房的电脑可能失窃）。而且，机房在五楼，学生下课后容易在下楼梯时发生跌倒、摔伤等。

鉴于以上原因，欲为每个班购买探照灯一个，一共六个班，总共需购买六台。每台XXX元，一共XXX元。

敬请批准！

XXXX年XX月XX日

申请人：XXX

办公室买办公桌和电脑需要向公司打一份报告怎么写？

这个可称作《办公用品的申购报告》，范文如下，请根据实际情况修改：

尊敬的XX：

因工作需要，本办公室需再配置办公桌X张，办公电脑X台。办公桌规格为xxxxxxx，电脑的型号及配置建议为XXXXXXXXX。特此申购，请稽核、批准。

申请人：XXX

日期：

办公室需要买烧水壶怎么写报告

申请

由于工作需求，工作环境，办公室需要增添一热水壶供员工饮用热水，

这个前提是因为大家反映早上和午间希望能喝水的问题，

我觉得也不是大开支，出于人情化考虑想申请一热水壶，望上级批准，

公司扩张需要另租办公室，请问办公室租赁合同怎么写

1.可以口头约定租赁期限吗？

对于短期的租赁合同，可以口头约定租赁期限。但口头约定后一方反悔的，主张权利的一方需要承担举证。租赁期限为六个月以上的，应当签订书面租赁合同，当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。所以建议无论长期短期，租赁合同都要采用书面形式，才能限度的避免。

2.可以签订长年的租赁合同吗？

租赁合同的期限上限为二十年，超过二十年的租赁合同是部分无效的。若租赁期间届满有意继续承租的，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起仍然不得超过二十年。

3.租赁物损坏需要自己维修，甚至赔偿吗？

租赁物的损坏赔偿，是否由租客维修，取决于合同中双方的约定事项以及租客是否合理使用了租赁物。合同双方可以在合同内容中对于租赁物出现损坏时哪方承担维修作出约定，约定不明确或未有约定的，若承租人是按照租赁物性质使用而导致的损坏，则承租人不需承担赔偿，应由出租方负责维修或者担负维修费用。

4.合同还未到期，换了新房东，我需要重新签订合同吗？

租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。房主的更替不影响租客和原房主所签订的租赁合同的效力，原合同对新房东仍然有约束力。

办公室文员辞职报告怎么写？

纲要：

1、感谢栽培

2、工作中的不足（我的不足和公司的不足）

3、离职原因）（家里急事）

4、一定交接好。

直接书面通知用人单位。不需要“报告”“申请”什么的。劳动合同法就是这么规定的，劳动者提前一个月书面通知单位，即可解除劳动合同。涉及到合同时，你和单位是平起平坐的关系，无所谓批准不批准的。

办公室安全防火报告怎么写

一、坚持贯彻已制定的安全生产管理制，按安全生产年度开展工作

根据《中华安全生产法》，我公司制定出适用于本公司范围内安全生产管理的制度，制定了重特大安全应急处理预案，明确各种突发指挥长和相关处理措施、实施方案，并结合实际，着重强调指出防火、防洪、防等应急处理预案，明确全公司干部职工都有参与安全管理。认真贯彻“安全、预防为主”的方针，把细化到每一位身上，防范措施落到实处。认真贯彻执行安全生产管理制，做到到人，违者必究，建立以人为本，用制度管理人的工作机制。

二、加强督促，防患于未然

我们采取定期或不定期开展安全生产检查，安全生产管理部门经常组织人员分赴生产一线开民大排查，做到边检查、边整治，以期达到消除安全隐患，巩固整治成果。

、指导督促工业建立健全安全生产档案和考核、奖罚制度，对威胁生产安全的重大的隐患和生产过程中危险，建立重大隐患档案，组织督促协助有关部门进行安全性评价，落实整改措施，对不能立即消除的重大隐患，督促相关部门采取严密的防范措施并制定应急预案。

第二、坚持定期召开专项安全生产工作会议，分析、布置、督促、检查安全生产工作。传达上级部门和消防部门的安全生产档案精神，学习警示重大安全的教训，布置当前安全生产工作，具体由各各部门主管进行实施，由监督工作落实情况，切实执行办事处安全生产管理制度。在年度和日常经济工作会议上都明确安全生产工作要求、各直接人和人随时掌握安全生产动态，对出现的重大问题要及时上报，及时作出行动决策。

第三、建立健全安全防火组织机构,制定安全防火措施,加强防火教育,提高防火意识.

一切机械装置，应保持清洁运转正常，特别是对轴承等运转磨擦生热的部位，要勤注油、勤检查、勤清扫、机器上、地沟内不许有纸毛、纸屑、碎纸、油污毛布条等易燃物品积存衣物等易燃物品。

全厂电气装置必须保持正常运转，严禁超负荷运转，并应经常进行检查维修，保证清洁、干燥、绝缘良好。不得在库房,易燃品处吸菸,使用明火或放鞭炮.凡在室外动用明火时,必须制定安全施工措施,经批准后方可动火,并设专人负责现场管理,发挥安全小组的作用,加强对安全工作的监督和检查.负责安全的,每星期要组织有关人员检查一次,发现隐患时处理出现重大火情要及时报警并及时组织抢险灭火.

三、存在问题。

简单的写一点。

办公室专案管理报告怎么写

1)办公室主任乃专案的关键工作岗位，办公室是服务性的部门，办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务，他直属专案管辖，一个好的办公室主任可以为专案解决内外一切事情，包括工程施工过程中错综复杂的各种关系，一个称职的业务能力强的主任可以为专案从宠观上节约勾通成本，从微观上提高工作效率，体现在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中，始终以制度办事，坚持原则，保持不跨越公司管理规定。

2)材料会计是材料管理中的重要岗位，作为材料会计首先要保证账目清晰，严格按材料管理制度办事，依据合同办事，廉洁自律，坚持原则，为及时提供有用资料，以便作出正确决策。

3)装置核算是装置管理中不可缺少的环节，作为装置核算，和材料会计一样直接面对的相对人是和专案有直接利益关系的单位，这就要求必须有较高的道德标准及较强的心，工作必须认真严谨，每项工作要有依有据，严格按照公司章程办事，不触道德底线，不碰公司、法律红线，保障公司利益。

学生会办公室出勤报告怎么写 急···

这个还是有点学问。

首先，要把学生会各个部门的出勤情况（每个部门的每个人的出勤记录，每次迟到早退缺席的原因）收集上来，整理成一份列表，你所有的报告内容都是围绕着这个列表进行的。

然后，根据这个列表，进行一些统计，譬如统计出以下内容：

0.学生会总体出勤率

1.被使用次数超过10次的迟到早退缺席的原因

2.被使用次数多的迟到早退缺席的原因

3.出勤率的部门

4.出勤率的人

5.出勤率的部门

6.出勤率的人

7.各个部门中出勤率的人

如果你在学生会属于身在高职的话，还可以就这些情况，做一下避免迟到早退缺席，提高出勤率的对策。（如果你就是个负责写报告的小喽喽，那就只要把资料搞出来就行了，结论让老大们去下）