建议复工后各单位错峰吃饭 节后复工应注意事项

大家好，今日怡怡来为大家解答以上的问题。建议复工后各单位错峰吃饭，节后复工应注意事项很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

建议复工后各单位错峰吃饭 节后复工应注意事项

建议复工后各单位错峰吃饭 节后复工应注意事项

1、下午04: 00下班（ATC的人员还是按照原来下班时间），避免与其他公司人员集中下班，请尽可能走安全通道下楼。

2、我们企业采取的就是这个问题我来回答你，为你解惑。

3、错峰上班，还有弹性工作制。

4、错峰上班顾名思义，就是错开上班时间，原来单位都是九点上班，现在变成八点半，九点……这样就可以避免了密集性人员接触。

5、弹性工作制，就是一天单位少来几个人，有活的时候就来没有活的时候就在家。

6、保持24小时，电话畅通。

7、一旦有紧急情况，无论什么时间段都要来单位。

8、再则就是采取的，网络办公，这样做也是为了避免密集接触。

9、在家用办公软件把公司交代的活，在家里干完然后再发到指定的邮箱，这样就可以在家里把公司交给的任务完成。

10、这也是非常好的举措。

11、我们公司采取的就是弹性工作制。

12、还有机关人员采取的是，家里办公。

13、1.将上班时间由原来的08:30--17:30调整为，07:30--16:00，与别的公司上班时间错开。

14、2.可以居家办公的，一律居家办公，不到办公室上班。

15、3.鼓励自驾车上班，尽量避免使用公共交通上班。

16、具体原件如下：鼓励乘坐私人交通工具上班，开车或自行车，也可以选择同事间就近线路拼车上下班，避免乘坐公共交通工具；早晨07: 30上班（ATC的人员还是按照原来上班时间），尽可能避免与其他人集中进入写字楼和乘坐电梯，乘坐电梯或走安全通道上楼， 接受人事行政部体温检测后进入办公室；请从家中自带午餐，办公室在下周禁止接收外卖送餐服务；现场办公的同事也将尽可能呆在办公室工作或空间， 会议仍将以Teams 等视频网络形式为主；我所在的公司采取的措施如下，首先就是错峰休，也就是说周末和法定的节日我们上班，而休息一般是放在工作日；其次就是弹性的工作时间，也就是说离公司近的提前上下班，而离得比较远的也推迟，但是保证每个人的工作时间是一样的；此外就是鼓励员工采用低碳的出行方式，也就是提倡大家上下班坐公交或者骑共享单车，如果一个月全勤且采用低碳的方式可以多一天休；就是安排一些远程办公，这个基本上不会增加交通压力，即便是需要使用交通工具都是可以尽量错开上下班高峰的！上海鼓励错错峰上下班也是比较麻烦的一件事情，因为原来上班的点你需要改一下，比如说九点上班，把他改成上午九点半或者八点半错开九点上班的高峰，中午吃饭的时间由原来的一个小时改为半个小时，这样的话，下班时间就可以提前或者错后错开了，上下班的高峰期，就错开了，另外还可以，中间或者是下午开会提前下班，这样就错开了高峰期峰上班，像我们企业就是为了吃饭的问题，必须要自己带饭，减少人与人之间的接触消毒也要很严格，就是这样上海鼓励错峰上下班我们的企业只是采取了。

17、每个企业都采取了相应的措施，我们单位要求大家就餐避开错开上下分上下班也错开。

18、上班的时候不许开空调，开窗通风。

19、吃饭的时候一人一张桌子，错开吃饭，这都是企业采取的措施。

20、我司上下班时间可以相一个小时，而且公司食堂关闭了，自己带饭，有的部门可以在家中远程办公就呆在家中办公，另外鼓励员工将年近段时间休完。

21、以上举措都是配合错峰上下班，减少聚集感染机会。

22、我们单位现在是让员工轮流值班，每周一、三、五，或者二、四、六，只上三天班。

23、食堂也不开火了，让员工自己解决午餐，单位给补助，并鼓励自己带饭。

24、还有，让员工少坐公交车，有车的自己开车，没车的骑共享单车。

25、上海鼓励错峰上下班，我们这个离上班也有调整班，那班可以不用上两个人的班，尽量变成一个人班，不要食堂纠缠，也都是分菜制，不在一起去聚餐了，聚在一起吃饭，保证安全的前提下，有序的上下班，童车也行，这样也能减少大家一起聚餐，聚在一起的机会。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。