【法律分析】安徽省基层工会经费收支管理实施办法

安徽省基层工会经费收支管理实施办法

法律分析：为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，根据办公厅《关于印发的通知》（总工办发〔2017〕32号）精神，省总工会制定了《安徽省基层工会经费收支管理实施办法（试行）》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

【法律分析】安徽省基层工会经费收支管理实施办法

【法律分析】安徽省基层工会经费收支管理实施办法

法律依据：《中华保险法》 第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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江苏省工会经费使用管理办法

江苏省工会经费使用管理办法：

条为了健全江苏省_L会经费使用管理制度，保障江苏省上会经费科学合理使用，根据《中华.L会法》、《江苏省工会条例》等相关法律、法规及有关规定，制定本办法。

第二条本办法所称江苏省工会经费，是指从集体经济组织上缴给江苏一~省工会的经费收大以及工会介配的有关财政补姑本金及利息收入。

第三条江苏省工会经费主要用于落实工会职能，具体经费使用山江苏省工会办公室会同上级有关部门、相关企业团体制定工会经费使用，按照合理经费使用原则办理审批和执行。

第四条在经费使用时，耍认真研究核实实际使用情况，贯彻落实审计监督，确保经费使用的规范性。

陕西省工会经费收支管理办法实施细则(修订)

陕西省工会经费收支管理办法实施细则(修订)如下：

本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济组织单独或联合建立的基层工会委员会。基层工会应加强对各项经费收入的管理。

要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照公布的职工工资总额口径和所在省级工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位政部门的沟通，依法足额落实基层工会按照省级工会确定的留成比例应当留成的经费。

规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据办公厅《关于印发基层工会经费收支管理办法的通知》结合我陕西省工会实际，制定了《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》，已经陕西省总办公会议审议通过。

《中华工会法》 第三条 基层工会的经费收支管理应遵循以下原则：遵纪守法原则，依法组织各项收入，严格遵守财经法律法规，严格执行全国总工会和陕西省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理；经费原则。

河北省工会经费收支管理办法

基层工会要督促建会单位按每月全部职工工资总额的2%拨缴工会经费，并按照基层工会留用60%、上缴上级工会40%的比例分成(另有规定的除外)。要坚持工会经费为职工群众和工会工作服务的方向，多为职工办实事、做好事、解难事，让工会经费真正惠及广大职工群众和工会会员，不断增强基层工会组织的凝聚力。基层工会要认真贯彻落实八项规定精神和有关规定，严格控制工会经费开支，特别是严格执行全总经费支出“八不准”规定，严禁挤占挪用工会经费，严禁将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外的开支。各级工会应加强对基层工会经费收支的管理和监督，对违反规定和要求的行为，应及时予以纠正，情节的，按有关规定处理。

1、遵纪守法。坚持落实有关规定。

2、经费。根据、银行的有关规定，设立工会经费银行账户。

3、预算管理。坚持落实规定的要求。

4、服务职工。坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构。

5、勤俭节约。提高工会经费使用效益。

6、管理。建立经费收支信息公开制度，接受成员的监督。

工会经费使用管理原则

1、坚持经费管理原则。要建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务"一枝笔"审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡"的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

法律依据：

《中华工会法》

第四十三条 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请强制执行。

第四十四条 工会应当根据经费原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员报告，接受监督。工会会员大会或者会员有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受的监督。

湖南省工会经费使用管理办法

湖南省工会经费(筹备金)收缴管理办法

条 为进一步规范全省工会经费(筹备金)的收缴管理工作，根据《中华工会法》《工会章程》《湖南省实施〈中华工会法〉办法》等法律法规，制定本办法。

第二条 在本省行政区域内从事生产经营的企业和本省行政区域内的事业单位、机关、其他组织为工会经费(筹备金)的缴纳义务人。建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他组织缴纳工会经费;未建立工会组织的企业、事业单位、机关、其他组织在筹建工会组织期间缴纳工会筹备金。

第三条 缴纳义务人按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费(筹备金)。

全部职工指单位在岗职工、劳务派遣工及其他从业人员等。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。具体指标解释以有关规定为准。

第四条 财政拨款单位的工会经费(筹备金)按规定列入同级财政预算，由门统一划拨到同级地方总工会;其他企事业单位工会经费(筹备金)由税务机关代收。目前税务机关暂代收县以上工会的工会经费(筹备金)，上缴比例按和省总工会文件规定执行，以后过渡到按全部职工工资总额的2%全额代收，过渡的具体时间和实施步骤由省总工会和税务部门另行制定。

第五条 税务机关代收的工会经费(筹备金)除建筑业由劳务发生地主管税务机关代收外，其他缴纳义务人由机构所在地税务机关代收。省总工会另有规定的从其规定。建筑业指建筑安装工程作业，包括建筑、安装、修缮、装饰、其他工程作业。

第六条 缴纳义务人应及时向主管税务机关办理缴纳工会经费(筹备金)登记手续，并于每月15日前向主管税务机关申报缴纳工会经费(筹备金)。主管税务机关按规定的预算科目和级次开具税收票证，就地缴入国库。未成立工会组织的，自开业投产满一年后的30日内，向主管税务机关办理缴纳工会筹备金的登记手续，在筹建工会组织期间缴纳工会筹备金。

第七条 缴纳义务人财务核算健全的，按照自行申报方式缴纳工会经费(筹备金);缴纳义务人财务核算不健全的，按税务机关核定的全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。

对财务核算不健全、职工人数和全部职工工资总额难以确定的建筑施工企业，按照项目工程总造价的15%计算全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。其中，建筑工程分包给其他单位的，以其取得的全部价款和价外费用扣除其支付给其他单位的分包款后余额的15%计算全部职工工资总额，缴纳工会经费(筹备金)。

第八条 税务机关对缴纳义务人取得税务机关出具的注明收款项目为工会经费(筹备金)完税凭证的，按规定在税前扣除。在未实行按工资总额2%全额代收前，缴纳义务人按规定比例拨缴给本单位工会的工会经费凭工会组织开据的《工会经费收入专用收据》在税前扣除。凡不能出具“完税凭证”或《工会经费收入专用收据》的，其提取的工会经费(筹备金)不得在税前扣除。

第九条 任何单位和个人都不得违反规定擅自作出减收、免收或批准缓收依法应缴的工会经费的决定。对撤销、关闭、破产企业或生产经营有特殊困难的以及多缴纳工会经费的单位，由缴纳义务人提出申请，经主管税务机关签署意见，由各级地方总工会按照省总工会有关规定办理减、免、缓、抵、退费等手续，并将相关凭证及时送达税务机关。

对于无正当理由拒不缴纳工会经费的单位，税务机关应将有关情况及时通报同级地方总工会，由同级地方总工会依法向申请支付令和强制执行。

第十条 省总工会或省总工会授权的市州级工会在银行统一设立并管理 “工会经费集中户”，用于税务机关代收工会经费(筹备金)的汇集和结算，不得提取和列支费用。税务机关代收的工会经费(筹备金)，经银行国库部门收纳，按时直接划转到工会经费(筹备金)集中账户。税务机关、银行、总工会应及时做好对账工作，确保数据准确无误。

第十一条 工会财务部门按和省总工会的规定办理工会经费的分成结算，按规定的分成比例和渠道分别上缴上级工会、拨入本级工会和下拨下级工会。

对未单独在银行开设工会经费账户的基层工会，暂不拨付分成经费。

第十二条 工会经费(筹备金)的使用，按照《中华工会法》、、省总工会相关规定执行。

第十三条 税务机关代收工会经费(筹备金)的征管费用，按照相关规定执行，主要用于工会经费(筹备金)的征管、宣传、奖励等方面的支出。

第十四条 各级总工会、税务机关要建立信息交换和联席会议制度，相互提供代收工会经费(筹备金)相关政策依据和数据资料。各级地方总工会负责联席会议的召集和组织，定期协调、处理工会经费(筹备金)征管工作中的相关事宜。

第十五条 本办法自2018年8月1日起施行。各市州总工会、税务机关应根据本办法制定具体作规程。

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陕西省工会经费管理办法2021

陕西省工会经费管理办法2021如下：

章 总 则

条 为加强基层工会收支管理，规范基层工会经费使用，根据《中华工会法》和《工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及（以下简称“全国总工会”）贯彻落实有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施细则。

第二条 本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济组织单独或联合建立的基层工会委员会。

第三条 基层工会的经费收支管理应遵循以下原则：

（一）遵纪守法原则。基层工会应根据《中华工会法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守财经法律法规，严格执行全国总工会和陕西省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。

（二）经费原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据、银行的有关规定，设立的工会经费账户，实行工会经费核算。

（三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收入全部纳入预算管理，基层工会年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。

（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。