安全帽的安全分享案例_交通安全分享案例100例

对员工没戴安全帽进行安全培训过程

来源时时刻刻绷紧“安全”这根弦，侥幸心理，消除麻痹大 意的松懈思想，在工作做到“严、勤、细、实”，（1）、维修班长送医院检查，治疗以踏踏实 实的工作作风，将“以人为本”的经营理念深入人心，将：博安网--建筑安全管理系统

安全帽的安全分享案例_交通安全分享案例100例

安全帽的安全分享案例_交通安全分享案例100例

如图：

图二：xx用安全帽装东西

图四：xx因为没带安全帽头部受伤，留下混很的泪水。

关于安全的案例和意义

定的提高，安全检查的主动性有了上升，冒险蛮干，侥幸心 理，思想作业的后果认识更深了一层，更进一步 认识到安全的重要性，造成的原因不外乎就是平时工作

1、突然停电，某中学学生刚好下晚自习，件导致学生伤残。

2、人个男生和一个女生处朋友，女孩又与另一男孩相处，导致两男生相互动武。

煤矿安全心得体会

今天是3月28日，余家岭煤矿再次引起了我们的

反思，作为煤矿，面对每起心情都非常沉痛！每一起给了我们沉痛的教训和慎重的警示，充分证明我 们的安全工作还没有做到位。在这些中的一个共性是自

身的安全意识忒，安全确认不到位，无视安全，或者说存 在教育别人而忽视自己的现象，安全工作是要在工作中和工 作效率一样真抓实干，不能只停留在形式上，但如何把安全

工作落到实处，达到真抓实干的效果，是工作的重点，一方 面通过说教和传授学习，另一方面也要依靠管理和监督，要 营造一个良好的安全氛围，

这样不安全因素很难成长。，相信谁都会应此痛心疾首！也许这是一时疏忽，只是一不留 神，然而，就是这么一次违章！给他，他的家庭和我们的企

业带来了无法弥补的损失，让原本幸福和睦的家失去笑声和 欢乐，让原本充满生机的家顿感悲惨和凄凉，而他也不能像 以前养活妻儿老小，还要靠别人来养活他，这是多大的63、劳动防护用品分类，按用途分类折

磨？这是多大的痛苦，他自责，他懊悔！在这里，面对为我 们的生命和安全时时牵肠揪心的、同事、家人，我不能

断然做出否定的回答，因为之所以会出现疏漏，发生，是安全思想教育工作没有做到位，也是没有将“安全”二字 时刻放在心中，生命无疑是宝贵的，血的教训是惨痛的。作

为一名普通的职工，我们在工作中一定要牢固树立“安全第

一，预防为主”的思想，通过平时的工作和学习不断提高自 身的安全技能和综合素质， 提高安全意识， 增强安全心，

“重于泰山”的安全生产意识根植于我们的头脑，以严 格的要求，严谨的态度，高度的感，来体现人身的价值， 保证人身的安全，实现公司的发展。

对发生的原因找自己工作的不足之处，还从在哪些方面 的隐患，及自身还有没有同者同样的违章习惯，通过学 习，分析，总结大家从中得到的教训，安全意识有了一

心不强，自我保护意识，对安全不重视，工作程序不 完善， 没有认真开好班前班后会， 没有认真坚持“一个活动，

两个交底”，平时对设备巡视不到位，未能及时发现设备隐 患，造成了的扩大，不该发生的事情发生了，应该避免 的没有避免，这不仅给当事人造成一生的遗憾，还对企业造

成一定的损失。现在，请大家查查自己，看看身边的人吧，

安全措施完备了吗？安全帽带了吗？安全带、保险绳系好了 吗？一颗心里带着警觉吗? “猛于虎”，但更可怕的是

每次后，我们都会说重视安全，关爱生命，抓重点，搞 培训落实安全，防止的发生，但不久，血的事 故教训就会淡忘，工作中依旧我行我素，置安全与脑后，如

果这样安全从何而谈，只有加强对“安全，预防为主” 的思想把安全这根弦始终贯穿于安全安全管理及生产的全 过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立

“安全,预防为主”思想，加强安全管理，落实安全责 任将违章行为当，把分析实施“四不放过”强化安 全风险意识，真正意义上实现“不伤害自己，不伤害别人，

经过这次反思活动，我意识到了我的所在，我会把 每一起作为警钟， 努力排除安全隐患， 尽我的努力， 把安全降到。

安全帽是如何保护工人的头部的?

图三：xx用安全帽当枕头

安全帽作为一种个人头部防护用品，能有效地防止和减轻作人员在生产作业中遭受坠落物体或自坠落时对人体头部的伤害。安全帽由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等部件组成。尽管我们在工作中离不开它，但具体的使用方法却未必人人都能说得透彻。不正确的使用和保管会导致安全帽在受到冲击时起不到防护作用，据有关部门统计，坠落物伤人中15%是因为安全帽使用不当造成的。

为了让安全帽更好地发挥保护作用，我们有必要对其使用要求进行更深入的了解。在帽壳材质上，安全帽有低压聚乙烯、ABS（工程塑料）、玻璃钢以及橡胶料、竹藤等各种不同材料制作而成。有的安全帽还具有附加功能，如防电报警安全帽、防噪声安全帽、电焊面罩安全帽等。目前，石油工人佩带的大多数为玻璃钢安全帽，具有刚性强，耐高温，耐腐蚀的特点，适合于炼钢、井下、矿山等特殊作业中使用。

安全帽在使用过程中会逐渐损坏，要经常进行外观检查。如果发现帽壳与帽衬有异常损伤、裂痕等现象，或帽衬与帽壳内顶之间水平垂直间距达不到标准要求的，就不能再使用，而应当更换新的安全帽。安全帽不用时，需放置在干燥通风的地方，远离热源，不受日光的直射，这样才能确保在有效使用期内的防护功能不受影响。注意使用期限：玻璃钢安全帽一般不超过三年，到期的安全帽要进行检验，符合安全要求才能继续使用，否则必须更换。还有一点是，安全帽只要受过一次强力的撞击，就无法再次有效吸收外力，有时尽管外表上看不到任何损伤，但是内部已经遭到损伤，不能继续使用。

(1)缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间至少要有32毫米才能使用。(2)使用时不要将安全帽歪戴在脑后，否则会降低对冲击的防护作用。

(3)安全帽带要系1)汤某某安全意识淡薄，自我防护意识不强，未戴安全帽，在设备运转时，擅自进入危险地点。2)机修厂对职工安全教育不到位，致使少数职工安全意识淡薄。3)老虎垅石灰石矿对机修厂维修人员现场管理不到位。紧，防止因松动而降低抗冲能力。

(4)安全帽要定期检查，发现帽子有龟裂、下凹、裂痕或磨损等，应立即更换。

安全用电案例

相关单位管理上的检查也存在不足，导致相关单位在现场安全管理方面容易疏忽大意，不能正确认识安全管理工作的重要性。

案例：

2020年12月6日，上饶广丰，一名11岁男孩习惯性拿出充电器充电，放在大腿上边充边玩。突然嘭的一声，突然爆炸，致其小腿被严图一：xx把安全帽坐在下面重炸伤，上饶市医院手足外科副主任医师余志好表示，小孩大腿炸得很厉害，骨头都炸黑了，炸得很深，血管、肌肉、神经都炸黑了，“电池炸的粉碎，爆炸后的渣全部在大腿肌肉里面，需要一层一层的去清创。”清创都清了4个多小时，还在显微镜下清理。经过手术之后，目前血运转状况良好。

不戴安全帽有哪些危害

我们在学习的同时，组织人员认真分析，总结教训，认 真学习防范措施，举一反三，结合自己区域的特点，针

在工地不戴安全帽非常危险，这不是危言耸听。下面由我为大家整理的相关资料，希望大家喜欢!

要正确使用各类安全帽，如果戴法不正确，就起不到充分的防护作用，特别是对防坠落物打击的一般安全帽，更要懂得其性能，注意正确使用和维护的方法。

不戴安全帽的危害

施工现场不正确佩戴安全帽。高处作业不按规定使用安全带是为(违章作业)，每次处以不少于(100)元的罚款罚款是根据实际情况定的，没有法律上的规定。坚持教育为主，处罚为辅的原则。

施工过程中常见的安全隐患

(1)违章作、野蛮施工、防护设施不齐全导致安全。①违反作规程使安全不断发生。如有的职工在开搅拌机时不停机，就伸头去看筒内搅拌情况，碰上料斗开关，料斗上升击伤头部;有的高空作业使用工具不系挂绳，工具坠落，打伤地面施工人员。②野蛮施工，冒险作业造成隐患。如有的职工在高空拆架杆往地上扔;有的在高空作业不系安全带、不戴安全帽无任何防护措施等，很容易造员伤亡。③安全防护设施不齐全或无防护设施。如有的工地临边不搭设防护栏杆，不设立网，也不支平网防护;有的外挂架无网兜，里边无栏杆、空隙大;有的屋面烟道口无盖板，电梯井口无防护门，通风口不设防护盖等很容易造员坠落。

不戴安全帽进入施工工地和不系安全带高空作业属于重大安全隐患

戴安全帽;是预防高空落石，摔倒时头部碰到尖形铁或其他，

系安全带;是为了防止高空坠落等

案例

经过：

2009年10月10日上午，马钢公司桃冲矿业公司机修厂班组安全会后，机修厂根据老虎垅石灰石矿的要求，安排钳工汤某某、杨某某，焊工李某去老虎垅石灰石矿进行设备维护保产工作(汤某某从今年5月就由机修厂指派去老虎垅石灰石矿进行设备维护)。l3日，老虎垅石灰石矿从6时开始进行正常生产。约7时30分左右机修厂汤某某等3人陆续来到老虎垅石灰石矿中控室，此时中控室还有老虎垅石灰石矿作工吴某某等四人。正在进行作业的铲车工倪某某说：“约7时40分至7时50分左右，看到汤某某站在+80米喂矿漏斗台阶东边，手拿着电筒，边抽着香烟，边向漏斗观看”。之后，铲车工倪某某倒矿后，在过程中突然看到汤某某从漏斗东北角一闪掉入漏斗(离最初汤某某站立处约4米)。随后倪某某立即停止铲车作，电话通知中控室作人员停止喂矿机作业。随后立即喊在西侧作的另外一名铲车工邢某某：“汤某某掉入漏斗”。邢某某立即下车，马上电话通知老虎垅石灰石矿矿长钟某某，随后邢某某与到场的人将汤某某从漏斗中抬出，立即送往矿医院处理后，随即转往芜湖弋矶山医院进行救治。

原因：

1、直接原因

汤某某擅自冒险站到漏斗东北角边沿，因雨后地面湿滑，跌入漏斗是造成此次的直接原因。

2、间接原因

关于三欣公司安全隐患案例大讨论的结果 安全案例大讨论

关于三欣公司安全隐患案例大讨论的结果

按照三欣公司《关于开展三欣公司安全隐患案例大讨论的通知》要求，市政分公司积极组织各科室进行了全体职工大讨论活动。市政分公司在安全隐患检查发现问题后，就发现的问题进行了深刻的反思和总结，并举一反三的对市政分公司在建工地的安全文明施工和安全检查提出更高要求，积极配合公司安全保卫部、监理公司以及三欣公司安全管理部等部门对施工现场进行整改，并上报整改方案，经公司安保部审核并报公司审查通过后，恢复了项目施工。发生后，三欣公司安全管理部组织市政分公司管理人员、工程施工人员、安全员召开了专项会议，并作出了具体要求。随后，市政分公司也积极组织工程科全体职工、劳务分包单位分别召开了专项安全会议，对如何加强施工现场安全、如何完善现有制度、如何增强安全制度执行力等方面深入讨论并作出要求。同时以科室、项目部为单位开展了全体职工大讨论活动，讨论活动围绕三个问题进行了深入的探讨和思考：1、三欣公司安全管理部检查过施工现场后，为什么公司安保部明察暗访仍然发现安全隐患？原因是什么？2、讨论在工程建设中安全与工期哪个摆在位？3、结合本部门的工作职责和制度建设，今后应如何避免此类的再次发生？

以下是市政分公司收集整理的讨论结果：

一、不被别人伤害，不让别人受到伤害”。完成公司下达的安全 生产任务而努力。在三欣公司安全管理部检查过施工现场后，公司安保部明察暗访仍然发现安全隐患，其原因主要可以由几方面分析。

（1）三欣公司安全管理方面的原因。

由案例可知，三欣公司安全管理部对于杭州路d 顶管工地在施工期间共进行过3次安全检查，在3月16日的安全检查中针对存在的安全隐患向市政分公司下发了隐使用安全帽时，首先要选择与自己头型适合的安全帽，佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽衬尺寸，其顶端与帽壳内顶之间必须保持20-50毫米的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减轻对头部的伤害；其次，不能随意对安全帽进行拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能；一定要将安全帽戴正、戴牢，不能晃动，要系紧下颚带，调节好后箍，以防安全帽脱落。患整改通知单，3月18日复查时各

项隐患整改均复查合格；3月25日安全管理部与市政分公司联合检查时现场各项设施也保持安全状态，然而就在当晚公司安保部检查时仍然发现了不少安全问题。

通过对三欣公司杭州路顶管工程安全隐患案例分析，反映出三欣公司的安全管理工作存在一些问题。

而后是安全管理检查过于形式，且较为呆板，对于工程的安全检查拘于传统的项目现场定期检查模式，灵活性不够，也未能起到监督警示以及真实全面反映项目安全状况的作用。

是在安全检查影响力不足，在下达隐患整改通知单以及采取相关处罚措施后仍有违章作、违章指挥、违反相关安全规范的现象与行为，同时对相关的《专项方案》与《应急预案》报备工作也没有系统全面的程序文件。

（2）相关单位的管理问题

在安全管理方面，三欣公司对相关单位在《安全奖罚管理细则》以及投标文件中已有相应约束以及规定，但是相关单位在施工现场安全管理的思想上较为松懈，在落实各项规定以及安全自检时存在脱节的现象。

另一方面，相关单位在工期较为紧张的情形下会为了赶工期而疏于安全管理工作的落实与执行，同时在公司层面对其进行检查后认为已完成任务，对于现场安全管理开始麻痹大意。反映出三欣公司对于相关单位的安全管理处罚不严，对相关单位的安全考核有所缺失，对

（3）基层施工管理人员自身的原因。

通过案例可以发现，现场存在的安全问题包括井底在作业时未佩戴安全帽、井底焊接无现场指挥者的调度与监护、施工现场围挡不全，内部作业人员离开时，围挡没有及时密封等隐患，出现此类问题主要是由基层施工管理人员自身的原因造成的。

一是部分基层施工管理人员的安全管理意识不强，对于存在的问题不能及时发现，对于发现的安全隐患不能够及时督促整改，甚至抱有侥幸心理。

二、安全是工程建设顺利进行的根本，工期则是经济效益的保障。然而在工程建设中安全与工期哪个应该摆在位呢？

对于一般的建设工程而言，安全与工期并不矛盾。工期一般是指施工的工程从开工起到完成承包合同规定的全部内容，达到竣工验收标准所经历的时间。从经济效益考虑，合理的工期是效益化的根本，而安全施工文明施工也属于合同的一部分，在计算工期时本身就需要将安全因素考虑进去，因此很多时候并不需要考虑安全与工期之间的关系。

然而凡事皆有例外，当遇到一个时间较为紧急、对于工期要求较高的工程，其安全与工期之间存在一定的矛盾时（例如有两套施工方案，一套风险大但工期短，一套风险小但工期长），此时仍旧需要将

安全放在位。

从人的角度考虑，人的生命安全永远是高于一切的，任何工作都需要以人为本、安全为原则。从经济效益考虑，一般而言工期紧急的工程大多都是为了经济效益，片面的只考虑工期似乎可以达到其目的，然而工程建设中发生安全同样会对经济效益造成影响，轻则只损失财物，重则因为伤亡造成更为的损失。从工程建设的工期本身考虑，若工程发生存在安全隐患一般都会要求停工整改，而若发生安全则会停工接受调查，此类情况对于工程建设的工期影响更为。

三、亡羊补牢，犹时未晚。本次也给了大家一个提醒，此时更应该考虑的是今后应如何避免此类的再次发生？

是要加大工程现场的安全检查力度，检查工作要全面严谨，可从公司、分公司、项目部、施工现场四个层次进行检查。同时可学习公司安保部的安全管理方式，除了在不同施工阶段进行定期现场安全检查之外，还时常进行不定期的现场安全抽查。

第二是要加大安全方面的处罚力度，对于现场检查发现的问题不能只是要求限期整改而不进行任何处罚。对于安全问题应该零容忍，有问题必处罚，而对于同一个工程多次检查出安全问题更应该加倍处罚。

第三是要加大对施工相关单位的处罚力度，按照招投标文件的规定和三欣公司《安全奖罚管理细则》进行安全考核。

第四是可以将安全管理考核纳入绩效考核，施工员作为现场安全人应该负起相应的，对其负责的工程进行的安全管理考核可以直接与其绩效挂钩，除此之外还可以对安全考核的施工员加以奖励。

第五是要对全体一线施工人员进行全面正规的安全教育，目前三欣公司很多安全培训都存在走过场的现象，施工人员并不能学到什么知识。今后可以采取强制定期学习，不定期封闭考核的措施，同时补充现场安全培训与考核部分，让广大一线施工人员能学会用，并且能够真正意识到安全工作的重要性。

三欣公司市政分公司

2016年4月13日

案例分析题

67、 对非矿山企业，有关规定要求强制性检查的项目有哪些?

1、的直接原因：维修班长未站稳，没带安全帽，不小心从雨棚摔下。

首先是安全教育与培训工作不够系统专业，仅能按照相关管理规范实施，也仅根据教育与培训的结果进行文字考核，实际与理论脱节，导致管理人员与施工人员在安全方面的意识程度不强，对相关的安全规范与专业知识也不够熟悉。

2、的间接原因：要拆除厂区内部分不再使用的水管，拆除挡雨板上的水管时，人字梯拉开后高度不够。

3、的人： 维修班长、厂区。

4、所需采取的措施：

（1）、维修班长送医院检查，治疗。

（2）、加强对维修职工安全教育、劳动技艺培训。

（3）、购买厂区必要的劳动用具：如安全帽、人字梯、爬梯、劳动用服装、安全带、手套等。

（4）、考查与监督：对安全措施的落实与办法要实行不定期检查与监督，对不符合要求的，要实行整改。将安全落实到个人。

1.的直接原因 维修班长违轨造作(未使用人字梯未戴安全帽)

2.的间接原因 维修班硬件设备不完善(人字梯太短)

3.的人 维修车间负责人渎职,维修班长违规作

4.所需采取的措施 将伤者送到医院就医，安排专人陪护，同时报告工伤中心申请工伤处理；现场拍照后安排人员清理现场；让目击者提供各写一分事情经过备案。

1、的直接原因：维修班长未站稳.

2、的间接原因：人字梯拉开后高度不够。

3、的人： 维修班长、厂区。

4、所需采取的措施：

（2）、加强对维修职工安全教育、劳动技艺培训

（3）、购买厂区必要的劳动用具：如安全帽、人字梯、爬梯、劳动用服装、安全带、手套等。

（4）、考查与都督：不定期检查与都督，对不符合要求的，要实行整改。将安全落实到个人。

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的直接原因

2021中级安全工程师案例题要点(61-68)

二是部分基层施工管理人员的安全知识的缺失，对于公司组织的安全教育不够重视，未认真学习相关安全知识导致其对一些安全隐患不能正确认知，同时也能反映出部分基层施工管理人员的敬业程度一般。

【导语】案例分析在建工中，基本每个科目都有，因为建工人未来的工作就是围绕工程实际进行的，目前，想必很多考生已经开始进行2021年中级注册安全工程师备考了，其实这样是好的，毕竟早做准备我们才能发现自己的不足，复习时间也会比较多，为了帮助大家更好的进行安全工程师复习，今天给大家汇总了2021中级安全工程师案例题考点，希望能够帮助大家攻克安全工程师难点，也就是案例题，赶紧来学起来吧。

3、毕业班学生每次后，有的学生心理很脆弱，什么事都可能干出来，要注意。

61、劳动防护用品分类，按防护性能分类：

(1) 特种防护用品(6大类)：头部护具类;呼吸护具类;眼(面)护具类;防护服类;防护鞋类;防坠落护具类。(2) 一般劳动防护用品。

62、劳动防护用品分类，按防护部位分类：

头部防护用品;呼吸器官防护用品;眼面部防护用品;听觉器官防护用品;手部防护用品;足部防护用品;躯干防护用品;护肤用品。

防止伤亡的;预防职业病的;

64、职业健康监护的主要管理工作内容包括哪些?

(1) 组织接触职业危害的作业人员进行上岗前职业健康检查;(2) 组织接触职业危害的作业人员进行在岗期间职业健康检查;(3)

65、 职业健康监护档案包括哪些内容?

(1) 劳动者的职业史;(2)职业病危害接触史;(3)职业健康检查结果;(4)职业病诊疗等有关个人健康资料。

66、 对女职工和未成年工的特殊保护有哪些?

女工保护：(1) 禁止用人单位安排女工从事矿山井下、规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他从事的劳动。(2)

锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧仓、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、场内机辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。

68、对于矿山企业，有关规定要求强制性检查的项目有哪些?

矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声;瓦斯、粉尘;矿山放射性物质及其他有害物质;露天矿山边坡;尾矿坝;提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备;各种防爆电器、电器安全保护装置;矿灯、钢丝绳等;瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表;自救器;救护设备;安全帽;风尘口罩或面罩;防护服、防护鞋;防噪声耳塞、耳罩。

以上就是2021中级安全工程师案例题考点的相关内容，在基础阶段，希望大家能够对以上的考点进行全面复习，如果你还是不知道注册安全工程师如何备考，欢迎大家前来找专业的老师进行详细咨询了解，相信你会有所收获的。