专业技术岗位需要什么证书 专业技术岗位需要很好的技术吗

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1、高级专业技术资格证书有人力资源管理师、物流师、项目管理师、智能楼宇管理师、企业培训师、企业文化师、理财规划师、职业指导师等。

2、资料扩展：力资源管理师证书是由人力资源和保障部颁发，照职业标准分为人力资源、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师（原职业资格一级）。

3、人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）作技能证明、职业准入证明。

4、凡考核合格者，由人力资源保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和劳动部网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

5、人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的化。

6、就是预测组织人力资源需求并作出人力需求、选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发，以便实现组织绩效的全过程。

7、目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

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