海尔企业文化的三个层次 海尔企业文化的类型

关于海尔企业文化的三个层次，海尔企业文化的类型这个很多人还不知道，今天欣欣来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

海尔企业文化的三个层次 海尔企业文化的类型

海尔企业文化的三个层次 海尔企业文化的类型

1、一、海尔企业文化的核心是创新。

2、海尔文化分三个层次：物质文化、制度行为文化和精神文化。

3、“敬业报国，追求卓越”，“海尔真诚到永远”是海尔文化内核。

4、二、阿里巴巴完整的阿里巴巴企业文化核心叫“六脉神剑”，主要是：客户、团队合作、拥抱变化、诚信、、敬业。

5、“六脉神剑”的价值观是阿里目前一直沿用至今的价值观，2004年8月提出，提出的背景主要有二个方面，一是当时人员结构复杂，团队需要统合。

6、三、联想成就客户：致力于客户的满意与成功。

7、创业创新：追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新。

8、精准求实：基于事实的决策与业务管理。

9、诚信正直：建立信任与负的人际关系。

10、四、蒙牛企业文化以人为本。

11、以人为本是蒙牛的企业文化，产品等于人品是蒙牛坚守至今的创业初心。

12、每个蒙牛人身上的光，汇聚成蒙牛的品质；20年蒙牛品质，又铸就出的蒙牛品牌。

13、五、美的企业文化1、敢知未来——志存高远、务实奋进、包容共协、变革创新。

14、2、“为人类创造美好生活”为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造利润、为创造财富。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。