违约金的法律规定一般是多少(住房违约金的法律规定一般是多少)

欠款违约金一般百分之多少合法

(4)明示毁约无正当事由，即毁约方无法定的解除权、撤销权，不可抗力，合同无效等正当理由。明示毁约构成违约，却是一种特殊的违约形态，它与履行拒绝在许多方面构成违约存在着区别，若将两者合二为一，既不利于确定不同的违约行为，也不利于非违约方选择补救措施。综上所述，合同违约条款确定了之后，违约金并不是一成不变的，可以根据造成的损失适当调整。

包括借款行为在内，法律都没有具体规定违约金的范围，也无法统一规定。因此，很难说清借款违约金多少才合法。实践中，对于过高的违约金，一般会进行调整，调整到较低的数字的。那么您知道欠款违约金一般百分之多少合法?为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对您有所帮助。一、欠款违约金一般百分之多少合法只要违约金、逾期利息、或者其他费用加起来总计不超过年利率百分之二十四，就合法。《关于审理民间案件适用法律若干问题的规定》的相关内容规定，出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过年利率24%的部分，不予支持。《关于审理民间案件适用法律若干问题的规定》的相关内容规定，没有约定利息但借款人自愿支付，或者超过约定的利率自愿支付利息或违约金，且没有损害、集体和第三人利益，借款人又以不当得利为由要求出借人返还的，不予支持，但借款人要求返还超过年利率36%部分的利息除外。

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违约金的法律规定一般是多少(住房违约金的法律规定一般是多少)

《中华民法典》

二、欠款违约金如何解决违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

法律咨询:一份欠款合同，现在还款期限已经过了很久了。关系到违约金的问题，但是在合同上没有说明违约金是按照每日还是每月，还是每年来支付，该怎么解决?

解答:违约金是规定好的金额，应该是有明确的数额的，按期限不同支付不同的金额那就是利息。

相关法律知识:

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的，就不再予以保护。值得注意的是，诉讼时效届满后，义务人虽可拒绝履行其义务，权利人请求权的行使仅发生障碍，权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后的，应当受理。受理后查明无中止，中断，延长事由的，判决驳回其诉讼请求

三、欠款合同违约金怎么算《民法典》(2021年1月1日起实施)的相关内容规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

所以，违约金具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。

以上就是整理的关于欠款违约金一般百分之多少合法的相关内容，综上所述，我们知道违约金要看合同的约定，但不得过分高于造成的损失，即不超过造成损失的30%的。

合同违约金一般是千分之多少

但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。

对于合同违约金是按千分之几来进行算的这在法律上没有明确的规定，也没有确定违约金的比例和金额，一般只要不超过实际损失金额的百分之三十，那么就可以依法的受到法律保护。根据我国合同法以及相关法律法规的规定，合同的违约金可以由签订合同的双方当事人根据真实的意思表示进行约定，但是一般来说，合同违约金上限不超过实际损失的30%，如果超过30%的，当事人在是可以请求予以降低违约金。如果合同的违约金过低的，当事人也可以在的时候请求适当增加违约金数额。对于合同违约金千分之几来进行算的是没有规定的；合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的。

5、违反法律、行政法规的强制性规定。

违约金没有规定的比例，双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容，如开发商延期交房，其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回，卖方违约加倍返还定金等。

拓展资料：司法解释中的“当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少”。

法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采二、合同违约金怎么算取补救措施或者赔偿损失等违约。

装修合同违约金一般多少

由于违约金增减与法官的自由裁量权具有很大关系，因此，法律规定当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，依据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约。

法律主观：

2.内容不同

一、装修合同违约金一般是多少

根据《民法典》第五百八十五条的规定，违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行利益损失。《 关于审理商品房买卖合同案件适用法律若干问题的解释 》第十六条的规定，以调整到实际损失的130%为原则，以体现违约金的惩罚性。

法律对于违约金的限度并没有明确的规定，关于适用《 中华民法典 》若干问题的解释规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，不予支持。”

1、违约金约定注意事项

（1）依据合同总额或其它一定数额为基准，确定一定的比例作为违约金;

2、违约金过分高于造成的损失

实践中，经常会出现约定高额违约金的情况，或按照合同约定的违约金计算方式计算出天价违约金甚至会出现违约金高于合同本金的情况。

如果违约金过分高于实际损失，违约方可以要求适当降低违约金支付比例，当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为合同法规定的过分高于造成的损失、增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，不予支持。

3、违约金过分低于造成的损失

如果由于违约金的约定比例过低，导致无法弥补守约方实际损失的时候，守约方也可以要求提高违约金的数额，或单独提出要求赔偿损失。

5、违约时定金的双倍返还或不予返还

除违约金外，往往在合同中还会约定一定数额的定金(不高于合同总价的20%)。

如果对方出现了违约，守约方还可以要求对方承担定金，按照法律规定合同正常履行时，定金应当抵作价款或收回。

在违约金和定金两种违约并存时，可以依据实际情况，选择其中之一来行使权利。

三、装修合同违约怎么

1、首先要准备状，各项证据材料，包括合同及证明对方违约事实的证据。

2、各项材料准备好以后，到管辖地立案厅立案就行了。

第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；

但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

欠款违约金多少合法

1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害利益;

【法律分析】

不超过所遭受损失的百分之三十的就是合法。如果约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

欠条上的违约金一般只要写超过百分之三十六就是属于违法的；超过的部份是不会受到法律保护的，对于本金是不能超过百分之三十；只有欠条上面的违约金合法，这样才能保障自己的权益。违约金的惩罚性保障了合同的有效履行，维护交易秩序。合同中的违约金条款大多是双方当事人的自愿约定，不违反民法的平等、等价有偿原则。法律没有规定违约金的上限，如同法律承认无偿合同，均为法律尊重当事人意思自治的表现。借条上的违约金是可以由双方来进行约定的，但在约定时必须要按照所规定的违约金额，本金不能超过百分之三十，利息不能超过百分之三十六，只要在规定的范围之内，才能依法的受到保护，所以，自己的权益自己懂得保护。在双方签订合同的时候未来维护自己的利益，一般会在合同中加上违约金这一项条件，这一条件的添加可以约束双方完成合同中的条列履行合同中的义务，但是违约金的签订要合理，否则对方是有权利的，而会根据双方的具体情况来做出终的裁决。

4、损坏公共设施的。

【法律依据】

第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约。

合同违约金标准是多少?

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的，可以参照执行。偿额的计算方法。

公司合同违约金不超过实际损失的30%。具体规定如下：

法律规定如下：

2、如果过高或者过低是可以请求给予减少或者增加的；

3、如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《中华民法典》中关于承担违约金的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

法律依据：《中华民法典》第五百八十四条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

调解书违约金比例应该是多少

合同违约金的范围法律未作具体约定，一般是在不超过实际损失的30%。对于违约金低于造成的损失的，当事人可以请求或者仲裁机构予以增加；约定的数额高于损失的，一方当事人可以请求或者仲裁机构予以适当减少。有自由裁量权，对于过高、过低可以适当调节。

法律上对和和解协议违约金的规定是违约金的标准不能超过造成的实际损失的30%,超过的部分是不受到法律保护的。但实际上,在法定范围内,关于和解协议的违约金的具体支付标准,还是由签协议的双方当事人自行协商确定。

（2） 依据对方逾期履行义务的时间，按照定期固定数额或比例的方式来连续计算违约金。

一、关于和解协议违约金怎么规定?

和解协议违约金规定支付违约金的比例不得高于损失的30%。

根据《民法典》(自2021年1月1日起实施)第五百八十五条的规定,违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如上所述,实际损失包括直接损失和履行利益损失。《关于合同法若干问题的解释》第十六条的规定,以调整到实际损失的130%为原则,以体现违约金的惩罚性。法律对于违约金的限度并没有明确的规定,关于适用《中华担保法》若干问题的解释百二十一条规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的,超过的部分,不予支持。”

第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

二、合同无效的情形

2、恶意串通,损害、集体或者第三人利益;

3、以合法形式掩盖非法目的;

4、损害公共利益;

三、交通不能私了?

1、和手续不全车辆发生。

2、当事司机酒驾或毒驾。

3、双方对原因和归属有争议。

5、单方。

7、有人员伤亡等。

和解协议当中有涉双方就业协议违约金为5000元。及到人身侵权赔偿款的,只要赔偿款的标准是双方协商确定的,并且不存在着有失公平等这些因素的,不履行和解协议的当事人肯定需要按照约定支付违约金。但和解协议中涉及到的赔偿款不能一概而论,所以违约金也不固定。

入职违约金一般是多少

相对违约金而言，由于定金在签约时一般都已经实际支付，因此，以定金罚则来追究对方违约，数额明确、简便易行，相对于违约金具有相对的优势和便利。

一、双方就业协议违约金多少

第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

二、就业协议与劳动合同的区别是什么?

就业协议与劳动合同的区别如下:

1.主体不同

就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间;而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。

就业协议的内容主要是毕业生如实介绍自身情况,并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生,学校同意毕业生并列入就业方案,而不涉及毕业生到用人单位报到后,应享有的权利义务。劳动合同的内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面,更为具体,劳动权利义务更为明确。

3.时间不同

一般来说就业协议签订在前,就业协议应在毕业生就业之前签订,而劳动合同往往在毕业生到用人单位报到后才签订。

4. 适用法律不同

就业协议发生争议,除根据协议本身内容之外,主要依据现有的毕业生就业政策和法律对合同的一般规定来加以解决。而劳动合同发生争议,应依据《劳动法》来处理。

三、就业协议的签订原则

提醒法律客观：您,就业洗衣的签订需要遵循如下原则:

1.主体合法原则

签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须要取得毕业资格,对用人单位而言,用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力。

2.平等协商原则

就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的,一方不得将自己的意志强加给另一方。

违约金赔偿标准是多少

约定的违约金过分高于造成的损失的，《民法典》第五百八十五条或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

违约金作为损失赔偿的常见主张方式，法律上进行了原则性规定，并未明确规定违约金标准，仅仅规定了违约金约定过高过低予以调整的相关规定。具体如下：

约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

第五百八十六条

当事人可以约定一第十二条方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。

租房违约金的法律规定一般是多少

法律分析：双方自行约定，一般来说合同违约金上限是不超过标的的30%。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并有权要求赔偿损失。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采4、判决增加或减少违约金的法律原则取补救措施或者赔偿损失等违约。

法律依据：《民法典》第五百七十七条 ：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约。

《民法典》第五百八十五条： 当第五百八十五条事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的给付定金的一方如果违约不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方如果违约不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

合同违约金的法律规定一般是多少

《合同法》百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

我国的诉讼时效一般为3年，过诉讼时效后权利不再被保护。

法律依据：

双方就业协议违约金是五千元,违约金的具体数额由双方当事人协商决定。就业协议与劳动合同的区别是主体不同、内容不同、时间不同、适用的法律不同。

约定的违约金低于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。