高薪保姆是做什么的 高端保姆的工作内容

出国高薪当保姆是不是真的

鲍勃虽然中文不是特别灵光，但是一些基本的称呼或者的话他还是听得懂的。这位85后的河南小保姆平时无论和男朋友还是和家人说话经常满嘴话，且脾气非常急躁，居然还是当着混血儿的面。鲍勃次亲耳听到时就时间就指出了问题，并了小保姆：坚决不可以在他宝贝女儿面前说一句话，如果改不了将被辞退。

大部分保姆也就15欧元左右的时薪，去掉各种税到手70%左右，也就是10欧元吧。做一整天的话价格要降低点，因为量大了嘛。大概普通的一天也就60欧到手，一周五天，一个月算21天就是1260欧，在法国属于中下再下的收入了。不过如果你有加班就好很多，超过19点父母还不下班回来接班的话，剩下的钟点就是加班，一个小时2倍价格就是30欧元（税前）。如这个月你加了10个小时，那么就是1260+3000.7=1470欧元。老实说，就算是1500在法国还是很不上档次的收入水平。

高薪保姆是做什么的 高端保姆的工作内容

高薪保姆是做什么的 高端保姆的工作内容

一是，全面已经进入“三孩时代”，市场将会增加育儿嫂、月嫂等服务，以及更为细分类别的专业服务等需求。

那么问题来了，你觉得这个收入和你脑袋里的收入对比，算不算高薪呢（1欧不多7元）？这个就要看你自己了。另外要说一下，语言要过关，国外保姆基本是带小孩，语言不过关没人会要的。

保姆都需要做什么？

艾媒咨询报告显示，2015年至2020年家政服务业市场规模逐年稳步增长，2015年家政行业市场规模仅为2776亿元，2020年达到8782亿元，同比增长约26.0%。预计2021年家政行业市场规模将达10149亿元。

保姆除日常生活做事方面外，还应该学会与雇主与其家人和睦相处，据性格来做，做日常工作完后，尽量别在雇主面前出现，很多雇主都不太喜欢保姆在面前，也视情况而定，有时也可以在都要看你是如何定义高薪的。如果是法国的保姆的话，老实说我不觉得是什么高薪。打个比方，法国的保姆按照素质有15-50欧元一小时的。50欧元看上去不少，但是那都是大学以上文凭或者在某方面有一技之长的人，做保姆的同时还要扮演管家或者家教的工作，或者你做饭很好吃 :D 我有个土豪朋友的保姆就是音乐学校的学生，带孩子外带教钢琴和英语，每星期除周末和星期三，每天下午四个小时150欧，有时候度还带那学生一起去，有工资拿还包开销 >_<。有些人要住在客户家里的话，房租要从收入里扣除的。无聊时说些关于孩子的趣事，尽量别说小孩坏毛病，会被小孩惦记上，特别青春期的，偶尔提下即可。

保姆的日常工作内容有哪些呢？

湖北省一家家政公司，有200多名育儿嫂、月嫂及保洁人员等家政。该公司负责人向成桂告诉记者，目前公司内的家政学历水平家政行业不再是传统的老行业，现在分化的很细，月嫂，育婴师，护老，住家保姆，钟点工，就钟点工都分了好几种，有做饭的钟点工，有单纯的打扫卫生的钟点工，还有一类开荒保洁的（包工），可以说只要你想给自己偷个懒，放个，花不多的钱，也能享受到旧 富人家庭才能请得起的保姆。现在普通的家庭上班族，请钟点工的大有人在，比如一周一次的保洁，一月两次的保洁，其实用不了多少钱，我以前做钟点工的时候，就是拼活的，其中一家一周一次的，只是一个做小生意的，因为她忙，再者也不想干家务，所以就包给了我，对她来说一个月不到一千的开支，她付的起，对我来说，单纯看一家是有点少，但了五家，有一周两次的，有三次的，所以综合加起来，工资也就提上来了，关键是对我来说，时间自由，可以兼顾家庭，又比一般工作挣钱，也没有办公室的尔虞我诈，仅仅出点力，何乐而不为呢？还相对有限。“高学历在我们家政公司非常受欢迎，因为在跟他交流和传授的过程中，他的理解和沟通能力，肯定要好一些。”

具体来说，保姆主要负责打扫卫生、做饭之类的事情。由于是，也就不需要全天在雇主家里，而是每天某个时间点上门去就可以了，这个就类似于钟点工。通常来说，打扫卫生是保姆的主要内容之一，如果主人没有明确要求一天打扫几次的话，那就每天日常打扫一次就可以了，只要保证日常的清洁卫生就没有问题。如果有时候遇到家里特别，比如说有聚会有有趴忒之类的，那就可以多打扫几次。总之，只要是在你的时间内，保障家里的情节卫生就可以了。此外，有些保姆可能还需要给主人家做饭，不同于保姆需要做一日三餐，保姆可能只需要做一餐到两餐就可以了，这个要看具体的时间段。比方说中午，那就做午饭，下午，那就做晚饭。有的时间比较长的，比方说从早上到中午的，那就要做早餐和午饭，如果是从中午到下午的，那就是午餐和晚餐。保姆做饭就和平时家里做饭不多，就是一些家常的餐饭，只要在口味上符合一下主人家的偏好就可以了。另外就是完成一些主人家交代的其他的事情就可以了，比方说带带孩子，洗一下衣服，或是取一下快递，总之就是一些日常的家务事情。对于擅长做家务的女性朋友来说，都是可以胜任的。

感觉保姆变成了抢手职业，越来越难找，保姆的工资真的很高吗？

在家政服务行业，高知人才主要从事家庭教师或管家工作。清华应聘者所应聘的“管家”也并非大众传统印象中的保姆，而是统筹安排家务工作。

其实不是保姆越来越难找，而是雇主和家政从业者想找个双方都觉得不错的是要靠运气的。比方说你做饭好吃，但不一定适合每一个家庭的口味，这就是所谓的众口难调；再比方说你做事认真，麻利，大部分家庭都认可，但也难免遇到有洁癖的家庭；再者，一到年关，有些家政人员可能会回家过年，雇主等不及的就重新换人，所以一到年关有些城市就可能会出现用工荒，导致了家政行业人员紧俏的现象。

现在人的思想不再是七十年代以前的思想，享受生活的群体逐渐增多，也导致了大量剩余劳动力涌入这个行业，特别是月嫂这个名词，更是这个行业高工资的代表。其实怎么说呢，你可能看到个别月嫂，或月子中心确实收费不低，但你可能看不到还有考完证找不到活儿的大有人在。人嘛，总是喜欢拿少数高精尖的来说事儿。不过话说回来，这个行业相对来说，只要能吃苦，不偷奸耍滑，还是很好找活儿的，对于没有太高学历，又想挣钱的家庭妇女来说，是个不错的选择。

能雇得起保姆的家庭，经济条件肯定是比较好，收入来源也很稳定。

一，雇保姆来照看老人的。这类家庭雇保姆，确实比较难找。简单说，这就是要去服侍老人。

这类保姆一般年龄在50岁以上，女性。脾气、忍耐性要好，且要持有 健康 证明。(正规医院开具的尿常规、血常规、CT扫描的检查证明，有些雇主也不会有这个方面的要求)

这类家庭雇保姆，一般没有特殊要求，主要就是每天把身体情况不好的老人推出去到外面去转悠转悠，然后就陪着老人说说话。总之，就是照顾好老人的生活起居。

当然，事情也不少，如要给老人去擦洗身子、端茶递水、洗碗拖地、浆衣洗裳、喂煎等等琐碎小事，但是，一天忙下来，也真够呛的。

有些难堪的情况，如卧病在床的老人，洗澡穿衣、上厕所，这都不是常人能理解的辛苦。

这类保姆的工资一般在7千元左右上下浮动，甚至于更高。有的雇主可能认为太高了，其实，按照一个中部省份在医院陪护病人的工资标准和工作内容来看，在经济发达地区，这就是双方去协商的结果而定了。

(中部省份，陪护病人的陪护人员，没干什么事，工资一般在每天150元左右，发达地区元左右最主要的是，这类保姆须臾不能离开老人的视线左右，甚至于卧病在床的老人，请一个保姆还很吃力，得请两个才行。这其中的辛苦，一般人难以体验得到。。)

当然，请这类保姆的家庭，一般都是高工薪阶层和生意人家庭居多，普通人家也是承担不起的。

二，居家保姆。这类保姆一般是要会做饭、洗衣、收拾家庭卫生，要求不会太高，相应地，工资也就不会太高，大约4500元左右。有的顺带还要接送小孩上学。

三，有些特殊的家庭，为了孩子，也是肯花大价钱去请一些学历高的专业保姆来居家为孩子服务的。这类保姆，一般要求英语流利，并能附带地能帮雇主管理家庭的日常事务，有点儿类似于管家。

当然，这都是成功人士的家庭。

不得不额外说一句，有些家庭为了让孩子更快地融入英文对话语境中，开始去雇请一些菲律宾女佣来居家服务。

有的家庭请菲律宾女佣，主要是让孩子能更快地融入到英文口语环境中，这是国内普通保姆所不具有的优势。

虽然说雇请一个菲佣工资可能比国内保姆工资要低一些，但是，雇请一个正规的菲佣，雇主得为菲佣额外支付各种的签证、、劳务许可证明等等的费用也得个3万4万块的。

雇主和保姆也是心情复杂各怀心事。

保姆有的说，如果有钱，谁爱做保姆？多少辛酸的苦水再难吞，看在钱的面子上，也要把苦涩的泪水往肚子里吞！！然后甩甩头，忘记它才能自己得到平衡。

雇主也有想法:我花了钱，并不入我眼，也不如我愿，有点儿觉得吃了亏的感觉。

其实，这就是个地位身份的转换问题。各自妥协一点，保持“不多就得了”的态度，定能“皆大欢喜”！

不可高高在上，也无须俯首称臣，平等才能和谐！

职业无贵！您认为呢？

保姆的工资再高，也不会成为抢手的职业。因为有好多女人宁可去超市打工，也不选择做保姆，因为保姆这碗饭不是谁都能吃的。

想当保姆的人，自己一定要有好的心态，要不然极其容易让自己的自尊心受伤。有些人就是因为觉得被雇主家小看了，产生了报复心理，因而去虐待老人或者是小孩子。

她家孩子高考的时候发挥的不好，只考上了一个三本，孩子一年一万多的学费让她选择去做保姆了。

她次当保姆是照顾一对八十多岁的老夫妻，她说那家的老太太就是一个普通的退休工人，雇保姆的钱是几个儿女均摊的。这个老太太的爱好就是指使她干活，只要她稍微休息一会儿，那个老太太就觉得自己亏了，所以每天都会给她找活干。她就是一个老老实实的农村出来的人，根本就没学会偷懒耍滑。她一开始是老太太让她干啥就干啥，让她吃啥就吃啥。直到有一天，那个老太太竟然指使她去帮她妹妹家洗衣服，她才决定不干了。

她工作的第二家，是帮一对小夫妻照看孩子。她说那对小夫妻人品特别好，经常在她干活的时候让她休息一会儿。他们两个吃水果的时候，一定会叫她一起吃。有时候小两口有饭局了，女主人一定会打电话告诉她先少吃一点，她回来的时候会给她带好吃的回来。人家拿回来的可不是打包的剩菜，而是专门给她点的菜。

可是后来那孩子的奶奶来了，这个老太太极其刻薄，中午就她俩带着孩子吃饭，孩子奶奶都要做两样菜，给她做的菜里都不舍得放油。

后来因为孩子有奶奶照看了，所以人家也就不再雇佣她了。

她后来又被雇去给一个八十七岁的老头儿当保姆了，她说那老头儿的年纪比她自己亲爸还大两岁，所以她是真的把老人当成自己的父亲在照顾。

可让她没想到的是，那个老头儿竟然长了一个花花心肠，经常有意无意的占她便宜。一开始她都忍了，她以为对方是老糊涂了。直到有一天那个老头儿竟然想用钱勾引她，她才气的打电话把老头儿的女儿叫了过来。结果老头儿的女儿反而把她骂了一顿，然后还少给了她半个月的保姆费。她说她当时气的真想好好骂那对父女一顿，后来还是忍着什么都没说就走了。

她家儿子有了工作以后，她就不再出去当保姆了。她告诉我，她干了那么多工作，当保姆不是最累的，赚的钱也是最多的。但是她说最不好赚的钱也是保姆费，因为那些钱里有自己被忽视了的尊严！

所以，当保姆前一定要好好想一下。千万不要带着仇富的心里去侍候人，否则不但会让自己感觉委屈，也会给雇主带来伤害。

我看是雇主越来越难找啊！我，央企退休员工，今年50岁，大专文化，在职是员工，兢兢业业，踏实能干，在企质监部门工作至退休。退休后想想，自己最擅长的就是做饭干家务，平时注意经络理疗，会刮痧拔罐艾灸，锻炼身体学会了瑜伽，打羽毛球，与人为善，亲和力强，做事又快又好，勤快麻利，喜欢孩子，擅长和孩子沟通，辅导作业，唱儿歌讲故事更是信手拈来，普通话标准，最主要是正能量满满，个人形象1.65米，五官端正，不胖不瘦，到家政公司找雇主，一听河南的就被拒绝，地域如此，让我也很无奈。

但是我发现，做保姆也要技术提升，如果你做饭好吃，又识字，老人吃个什么的你都能知道，还会注意营养搭配。小孩辅食都会做，这样你的工资就会比较高。如果你只会用蛮力，做饭什么的也不讲究。就是说，你各方面如果是素质不太好的话，你也找不到好的雇主。自然工资也不会太高。

如果想干家政。你要想办法提高自己的机能。学个营养餐，月子餐，既能干的了育婴师。也能干的了月嫂，对老人的需求也了解，你会不缺客户。高级的月嫂，育婴师陪护，工资会很高，是个朝阳产业。

我父亲的护工一个月管吃管住，8700，是我同学退休金的2 3倍（本人年近60尚未退休）。春节到来之际，应该还要给他涨一些。这在也算高薪了！别忘了管吃管住啊

难找保姆的原因，60后是吃苦耐劳付出型，70后女人享受型，80后你们请得起吗？60后马上60岁了，以后不是请的起问题，是没有人当保姆了[抠鼻]

换句话说，高质量符合雇主要求的保姆不是那么多，而现在随着经济收入的增加，能请得起保姆的家庭增多，人也是越来越忙，对保姆这个工作岗位的需求也随之增加。

再看看保姆这个行业，看着高收入，实际上是需要付出艰辛努力的，收入与付出是成正比的，都是实打实的辛苦钱。不需要羡慕别人赚多少，你这样吃苦这样努力也能赚到。

我有朋友是做保姆的，确实收入不错，就算是经验不多才开始也有四五千，做得好8千上万。

如果是白班保姆，跟上班一样，早上早点过去，就是白天照看家里的人相关的吃饭，做卫生，收拾等，不用住家，工资不会太高，3-5千元，看个人能力。

如果是住家保姆，可以想象得到24小时是要住在别人家里随时准备收拾做事，家里有小孩有老人的，可以想象得到那个工作量，除了做饭洗衣服收拾家里，还得随时小心翼翼，听候遣。自己的家里肯定是没办法顾及到的。所有的时间精力都奉献给了雇主。

保姆学得好的工资高的你不用怀疑，上万很正常，普通上班族8小时最多加一下班，有节日周末，高薪保姆是24小时住家，工作时长远多余一般人，还没时间管自己家里，等于付出了所有，人家拿高薪也是应该的。

所以做好自己应该做的事情，不用羡慕别人，要是羡慕自己也去试试看。

热爱生活，努力奋斗！@霜晨月加油吧[加油][比心]

[赞][玫瑰]

我对保姆行业的工资水平高低实在没有概念，但是我给大家讲讲身边一个跨庭的保姆情况，来看看她的工资水平如何？雇主对保姆要求高不高？

朋友鲍勃是一个50多岁的德国老头儿，在居住了19年，有一个12岁的中德混血女儿，目前离异单身中。为了能够帮自己分担一些家务减轻一些生活压力，他找了一位85年的河南女孩做保姆。

朋友鲍勃

鲍勃本身身家丰厚又有学识修养，所以在我个人看来开出的薪资条件是非常丰厚的。如下：

薪资：7500元/月，每周固定双休

吃：如果习惯吃西餐可随鲍勃吃，不另收钱。如果吃不习惯也可以另提供厨房自己做每月还补助1000块。

住：提供一套免费高级公寓住宿，甚至可邀约家人同住

语种：不强制要求懂英语

鲍勃和女儿

鲍勃对保姆的工作要求其实也非常简单。考虑自己是一个青春期少女的单亲爸爸，所以生活中会有诸多不便。河南保姆的日常工作更多的是陪这个12岁的混血小姑娘陪吃、陪玩、陪逛街....家务活儿真心不多。

鲍勃居住在东莞市中心一套一百多平的房子，面积不算非常大，父女两人平时很注重干净卫生，所以家里保持的很干净，保姆要做的家务活儿几乎很少。而且也从来不需要保姆做父女两人的饭菜，常年都是鲍勃自己动手做西餐.....

每天保姆要做的事儿就是简单的打扫下卫生，然后等混血女孩儿上学了就陪鲍勃唠唠嗑，然后中午陪鲍勃和混血女孩吃饭，下午继续陪主人鲍勃做点儿家务唠唠嗑，等到下午混血儿放学了，陪着她吃喝玩乐就行了.....碰上小姑娘补习的时候，鲍勃会早早让保姆下班，平时基本都是6点准时让下班。

这待遇点让我这个局外人都动心了......

按理来说这么一份看似非常轻松还薪资优越的工作，应该非常好干。但是在一次和鲍勃吃饭闲聊中得知，这位保姆最终还是被辞了。理由很简单：这位河南保姆德行不好，平时总是出口成。

这位河南保姆最终还是改不了急躁的性格和骂话的习惯而被鲍勃无情地辞退了。被辞时保姆依然表现出非常留恋的表情，但是鲍勃对于这种不文明且有可能毒害他女儿的习惯坚决不能容忍。最终还是打发了这位保姆。

看这位德国跨庭的保姆，我觉得工作真心不难做而且雇主给出的条件相当优越了。但是因为保姆个人德行问题还是被鲍勃无情地解雇了。所以依此来看，人们对于保姆的要求不再是简单的会干体力活就行了，而是越来越注重德行了。一个德行良好的保姆更能够获得主人的青睐。

所以大家认为德国朋友对保姆的工作要求算很高吗？

干保

保姆都做什么工作啊？

的确，15000元的月收入即使是在一线城市，也要赶超许多白领，很多人难以想象这是“月嫂”这份并不高端也并不前沿工作的收入。那么月嫂究竟为何能获得如此高薪呢？

1.给主人洗衣服做饭搞卫生。

鉴于此，这类照看老人的保姆，确实相当难请，工资倒是其外，主要是长期这样，有的保姆自己的身体都有些吃不消。

2.服侍主人铺床叠被，端茶递水。

3.服侍主人洗漱。

4.主人进（出）门时，要服侍主人脱（穿）大衣，换鞋。

伺候主人，听从所有安排

清华女毕业生高薪应聘保姆真相曝光，哪些信息值得关注？

二是，老龄化催生养老护理服务需求。人口调查数据显示，60岁及以上人口2.67亿，占总人口的18.9%；65周岁以上的老年人口突破2亿，占人口总数的14.2%，正式进入中度老龄化，而且未来养老服务不仅在城市，正在大力推进农村养老服务体系建设。

，保姆也是一个高薪的行业，只要你的能力水平达到了；第二，外界关注的太多，从事什么行业都可以，都是自己的选择；第三，人才内卷十分，需要更加努力。

我是河南的，已在大连二十年。从事家政行业也有六年多了。之前做的是钟点工，去年开始改行做了育婴。

，服务态度好，第二人长的特别漂亮，第三，意识比较超前，第四，观念比较先进，第五得到了客户们的一致好评。

最值得关注的就是这个女毕业生，她的能力其实对于这样一个女毕业生来说，完全可以胜任一个保姆兼管家，甚至还能当孩子家教的这么一个职位，所以说这样的高薪应该也是理所当然的。

通过这张看出，这位清华女生有着非常丰富的行业经历，以至于有不少网友对此表示怀疑：会不会是学历造。有记者从该公司相关人员了解到，这名女生确实是清华毕业，不存在学历造的问题，而且已经有客户开出约50万的年薪，十分符合她的能力和学历。相关人员还表示，目前在保姆行业工作，而且还是大家俗称的高端保姆。有大学的光环加持，还有端正的五官样貌、青春靓丽，竞争力可以说是非常强，经常遭到富裕家庭的家长哄抢，其收入也是十分可观。

保姆需要具备哪些能力？这份工作的薪资待遇如何？

其中，烧得一手好饭菜，那么工资相应地会多一些。

应该具备吃苦的能力，而且也需要具备抗压的能力，规划好自己的时间安排，薪资待遇方面还是很不错的，虽然没有什么上升的空间，但是每个月的工资都特别高，每天的工作任务也比较简单。

家庭服务业协会在去年声称，我国城镇现有的1.9亿户家庭中，约有15%的家庭需要家政服务。家政服务协会曾经测算，600多万户家庭里，至少有200万户需要家政服务。

保姆应该具有很强的抗压能力，而且也需要具备沟通能力，解决生活中遇到的一些问题，这份工作的薪资待遇是非常好的，经常会有一些小费，吃住问题，也不需要担心。

保姆需要具备的能力就特别多了，一定要会做饭，还要会收拾家，而且也需要把家里打扫得井井有条，还需要使眼色，也需要有一个高的情商。这份工作的一个薪资待遇还是比较不错的。

保姆要会做饭，要会照顾老人，会打扫卫生，会照顾小孩子，而且要有一定的学识，可以辅导孩子作业。这份工作的薪资待遇也是非常好的。

保姆一定要会做饭，而且会照顾孩子，会做护理，会照顾老人，有很强的服务意识，这份工作的工资还是相当高的。

一般3500保姆都干啥活?

我家有个亲戚，因为要供儿子上大学选择做了几年保姆。她老公在她家孩子上初中的时候就了，她一开始是在饭店打工，娘俩儿的日子虽然过的有点紧吧，但也够花了。

负责照顾照看孩子、老人，负责孩子、老人三餐合理搭配营养饮食，孩子保证不能哭闹，不能自理的老人要定时翻身、隔天擦洗。

负责家人三餐合理搭配营养饮食，整理洗涮家人衣服。保持家庭卧室、客厅、厨房等卫生干净。整理洗涮衣服、被子、鞋帽，保持卧室、厨房的干净卫生。辅助客户家庭生活，以及一切相应工作，范围广不代表保混血女孩在点餐中姆到客人家全保姆自己干。正常工作保证不低于12小时保姆自己休息时间。

请保姆注意事项

面试保姆阿姨的时候，注意保姆阿姨的行为和穿着。虽然这并不意味着什么，但我们只能用这种方法给自己一个粗略的判断，这个人是否是我们需要邀请的人，建议是只要穿得整齐，说话温柔亲切，有时候眼缘也很重要。

仔细问保姆阿姨有没有带孩子的经验。如果她以前在别人家做过，为什么后来不做，可以随便聊聊家里的情况。问她想要什么，看她是否专业。如果没有问题，你可以通知他工作时间。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪3

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪，每年春节过后，家政市场就迎来了需求高峰，从薪酬上看，月嫂和育儿嫂的薪酬较高，月平均工资分别在15000元和7000元左右。月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪1

近日，话题“月嫂月平均工资15000元”冲上微博热搜。据2月26日央视财经，记者从多家家政公司了解到，月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。学历上，初中及以下学历占比59.4%，中专及高中学历占比36.8%。话题一出，便引发网友震惊，纷纷表示“现在就辞职干月嫂去”，甚至还有男性网友戏言“不知道月哥要不要”。

首先，在于市场。在二孩、三孩政策的倡导下，年轻人的生育意愿有所上升。但由于生活节奏快，工作压力大，多数家庭没有人力、时间照顾产妇和孩子。因此请月嫂成了一种必然选择。当市场有了需求，这份工作自然也被镶上了“金边”。

其次，在于工作本身。月嫂这份工作真的有那么好做么？据笔者查阅资料，月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。月嫂需要具备专业的护理知识，具有常见病的观察和护理能力，还要帮助产妇通乳，进行等。这些工作绝不是大家所以为的“谁没带过自己的弟弟妹妹”那样业余。并且月嫂一天工作时间累计高达18个小时，没有所谓的休息时间，宝宝醒了，工作就开始了，产妇不舒服，工作也开始了。业务精细，工作量大，工作时间长，工资高也就顺理成章了。

另外，根据，仅在“阿姨来了”一方月嫂平台公司，35万人的月嫂队伍中，大专以上学历包含本科、研究生的月嫂占比3.8%。而全国大约有3000万月嫂，这也意味着有将近一百万大学生及以上学历的人才选择了月嫂这一行业。而雇主们也倾向于选择知识型家政人员。因此月嫂行业高知化，年轻化在未来将会成为一个趋势。月薪高更是可以理解的了。

天上从来不会掉馅饼，也从来没有不劳而获的收入。每一份工作对应的酬劳都与它所实现的价值相匹配。月嫂月薪平均15000，看似惊人的高，实则有它的市场规律。笔者以为，这一行业的工资揭示也能给向往在高楼里办公，在互联网前沿工作的大学生们提供了一个新思路。工作没有高低贵，哪里都是勤劳致富。无论是在高楼大厦里办公，还是在雇主家中照顾孩子，从来都是付出多少汗水，收获多少薪水。

月嫂为何能拿平均每月一万五的高薪2

据广播电视总台之声《纵横》，每年春节过后，家政市场就迎来了需求高峰，家政人员陆续返回城市，雇主也开始忙于挑选家政人员。据了解，春节后家政市场需求的高峰会持续到3月。

这几年，居家养老、康复护理、育婴育幼、整理收纳等家政服务需求呈现刚性增长。与此同时，拥有较高学历且年轻的育儿嫂、月嫂，这几年的需求不断增多，而且薪酬也不断上涨。高学历家政人员为何如此受青睐？

在的一场家政服务供需见面会上，家政员做自我介绍时，雇主们也没闲着。大家一边对照着，一边要在最短的时间内，决定稍后是否要对心仪的家政员进行一对一面试。有雇主告诉记者：“我们家陆陆续续换了七八个了，市场价可能在8000-10000元，我想试个年轻点的，觉得年轻的好一些，有活力。”

随着人们生活水平的提高，不少雇主对家政的整体素质要求也在变高。雇主张女士表示，对于孩子还是低龄段的家庭来说，高学历的阿姨会更受雇主青睐。“我们家因为有孩子需要照顾日常生活起居，如果家政人员能够给到一些相应指导和支持，肯定有这个需求。”

从多家家政公司了解到，从薪酬上看，月嫂和育儿嫂的薪酬较高，月平均工资分别在15000元和7000元左右。

除了月嫂、育儿嫂，对于老年人护理服务也一直是很多家庭关心的问题。越来越多的子女表示，看重老年人陪护人员的综合素质和专业技能。

高学历家政人员为何如此受青睐？劳动学会特约研究员苏海南分析，这是多种因素造成的。

“一是有现实市场需求。一方面我国养老服务需求大幅度增加；另一方面，凡是有新生儿的家庭都高度重视并愿意投入更多的资源来确保下一代的健康安全、高素质的成长，这一需求在大量增长。二是我国中等收入群体的`增长，有越来越多的家庭和居民有经济支撑能力购买更高质量的养老、育婴、家政服务。”

虽然高学历家政人员高薪且日渐走俏，但我们也看到目前高学历家政在市场上还是十分短缺的。从业者数量不足、职业技能水平不高等实际问题日益突出，亟待解决。

据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业。但不少院校家政专业仍存在招生难的问题，一位王同学说：“说实话不是很感兴趣，地位不是很高，我周围的人也不是很了解这个行业，我要是进入这个行业可能他们也会有一些非议。”

苏海南表示，家政行业要高质量发展，需要用更具吸引力的职业前景，同时还需要完善各项权益保障，来吸引和留住人才。

这两天，“月嫂月平均工资15000元”话题上了微博热搜，看来2022年的家政服务真的是越来越贵。

NBS新品略关注到央视财经《时间》栏目了一期“关注节后家政市场”节目，我们从中可以看出2022年家政市场的变化。

记者从多家家政公司了解到，月嫂和育儿嫂月平均工资分别在15000元和7000元左右。

目前市场对育儿嫂的服务需求占比，工作内容包括生活照料、营养保健、行为培养、智力开发和体能锻炼等等。

一位雇主李女士在采访中表示对月嫂的需求是：希望年龄不要太大，体力和精力各方面好一点，性格合得来，经一般雇保姆的家庭，大致可分为三大类:验还要丰富一点。

李女士的预期想找一个中等月嫂，工资在15000元左右就可以，这个薪酬待遇，在一二线城市都不算低。

NBS新品略一直关注家政服务市场的动态，这不是家政的高薪酬话题次登上热搜。

这直接反映出，市场对月嫂、育儿嫂等家政服务的需求旺盛，让阿姨这个职业成为了香饽饽，家政行业“钱”景可期。

在今年1月初发布的《2021数据报告》也显示，2021年，家政服务员与教师、医生、农民、消防员、外卖员等职业一同进入2021点赞最多的职业前10榜单，获赞位列第10位。

这不仅是对家政服务员辛苦奋斗的理解，更标志着家政服务员这一职业正日益发挥其价值，并得到的认可。

家政服务越来越不简单

在传统观念中，月嫂、育儿嫂、保姆的工作内容简单，没有什么含金量，更不用说专业度了。

现如今，随着现代家庭收入水平的不断提高，对生活质量和品质也有了更高的要求，这也使得家政服务也越来越不简单了。

，专业化越来越高，知识型家政人员越来越受欢迎。

现在很多家庭越来越喜欢雇佣年轻和高学历的家政人员。在雇主看来，如果家政人员有相应的学历，再加上有丰富的经验，能带来更好品质的服务。

最近几年，高学历的家政人员呈现上升趋势。根据阿姨来了发布的《2020阿姨年鉴》数据，截止至2020年底，有7.2%的阿姨拿到了大专及以上学位，数据比上年提高了2.2%。

家政服务专业化还有一处就体现在称呼的变化上，“保姆”也有了一个职业名称：家庭服务师。

很显然，知识型家政服务员正越来越受欢迎，除了能提供基础服务外，在诸多方面也能起到很大的帮助。

第二，高端化趋势显现，家政服务同样也能高大上。

在很多年前，北大毕业卖猪肉引发了热议，而现如今这一幕也同样发生在家政行业。

最近两三年，我们时常会看到不少北大、清华、人大，乃至是有留学背景的高学历人才加入家政行业。

去年曾有媒体，一位本科就读于南京航空航天大学，后来又获得了大学经济学硕士学位的男子，前两年从互联网公司辞职，转身投入家政管家工作。

像上述男子这样的条件，一般入行起薪每年在50万元左右，因为愿意入行的人屈指可数，市场缺口大。一般来说一个合格的高级家政服务员，同时最多会有15个客户争抢。

高学历人才经过专业培养之后成为高端家政，能满足高净值家庭及人士对家政服务的需求，同时高端家政服务也能吸引越来越多的年轻人加入。

第三，家政服务定制化，服务，定制专属服务。

除了传统的育儿嫂、月嫂等服务需求外，新一代年轻人对家政服务也有着不一样的需求。

有不少年轻人忙于工作，生活上较为懒散，不少年轻人会请钟点工打扫卫生，甚至是上门做饭等等。

年轻人还有着一些定制化的需求，比如有很多年轻人为了节省时间，会请整理收纳师进行物品整理和归类，这让整理收纳师成为一门新兴职业，目前市场上很多整理收纳师基本月薪一万起，高的可达到数万元。

再比如，很多年轻人爱养宠物，他们会不惜重金请一位专业的宠物护理师，目前国内和国外正在兴起了一个新职业：宠物保姆。

万亿家政服务市场

家政服务业市场规模增长较快，总体市场规模近些年保持在年均20%左右的增速。

目前家政服务行业人才十分紧缺。根据人社部公布的“2021年最缺工职业TOP10”名单中，家政服务员位列其中。

家政服务正成为越来越多现代家庭的，这背后主要有两大支撑点：

数据显示，当前全政行业人员缺口高达3000万人。

值得关注的是，高端家政服务人才供不应求，更为紧缺。以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万。

越来越多的现代家庭开始青睐年轻和高学历的家政服务专业人才，正加速推动家政行业从业者逐渐向年轻化和高学历等方面转变。

但根据市场数据显示，某知名家政平台40岁以上的阿姨为家政阿姨群体的主体，比例高达85.6%。学历上，初中及以下学历占比59.4%，中专及高中学历占比36.8%。所以不断提升家政的专业技能仍是当前行业的重要任务。

与此同时，在未来应该进一步加快培养家政服务专业人才，特别是高端家政服务人才和行业管理人才的培养。

但目前家政服务人才培养方面却面临就业火爆招生冷清的尴尬局面。

据不完全统计，目前全国共有122所院校，开设了125个家政相关专业，家政专业的在校生仅为1344人，仍然招不到人。

未来要想培养更多的年轻专业家政人才，需要改变年轻人对家政服务的传统认知。

家政服务的职业化、专业化、高端化等趋势明显，未来会看到有越来越多的年轻人和专业人才进入家政服务行业。

家政服务已经不再简单，品质化的家政服务会越来越多，家政服务的收费自然也会越来越贵。