单位公章使用登记表_单位公章使用登记表封皮

公章的适用范围有哪些

二、公章的使用程序是怎样的

一、公章的适用范围有哪些

单位公章使用登记表_单位公章使用登记表封皮

单位公章使用登记表_单位公章使用登记表封皮

3、严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副或同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途，未使用的必须立即收回。

1、公章的适用范围如下：

（1） 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

（2）凡属部门业务范围内的加盖部门章；

（3）凡属合同类的用合同专用章；

（4）凡属财务会计业务的用财务专用章。

本办法所称印章指公章和具有法律效力的个人名章。

本办法所称公章是指权力、政机关、司法、参政议事、、、派、工会、、妇联等机关、团体，企业事业单位，门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定名称章和冠以法定名称的合同、财务、税务、等业务专用章。

本办法所称具有法律效力的个人名章是指权力、政、司法、参政议事、、、派、工会、、妇联等机关、团体，企业事业单位，门登记的民间组织，居（村）民委员会和各议事协调机构及非常设机构的法定代表人及其财务部门负责人的名章。

1、 公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案；

2、 公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管签发的文件、合同等，办公室有权拒印；

3、 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副或同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。

公司印章有哪几种？

公章、法人章、财务专用章、合同专用章，专用章，常用就这几个。

公司印章种类

企业章由专人管理，

一、公司公章

公司效力的一枚章，是法人权利的象征，除法律有特殊规定外（如的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件

通常与银行打交道的时候会用到，比如银行的各种凭据、汇款单、支票的用印，也会用于财务往来的结算等

三、合同专用章

单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，在合同上加盖合同专用章，单位需承受由此导致的权利义务

四、章

企业、单位和个体工商户在购买和时，需要加盖章。印章印模里含有其公司单位名称、专用章字样、税务登记号

五、法人代表人名章

法人章主要用于公司有关决议，以及银行有关事务办理的时候用，印章印模里含有其公司单位名称、专用章字样、税务登记号

扩展资料：

一、公司印章保管注意事项

1、 公司的公章、专用公章由办公室专人保管，各部门公章由各部门指定专人专柜保管，并将保管公章人员名单报办公室备案

2、 公章保管须有记录，注明公章名称、颁发部门、枚数、收到日期、启用日期、领取人、保管人、批准人、图样等信息

3、 严禁员工私自将公章带出公司使用，若因工作需要，确需将公章带出使用，需提交申请报告，由部门主管同意，公司行政副批准，并报办公室主任确认后方可带出，公章外出期间，借用人只可将公章用于申请事由，并对公章的使用后果承担一切

4、 公章保管人因事离岗时，须由部门主管指定人员暂时代管，以免贻误工作

二、公司印章使用范围

1、 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章

2、 凡属部门业务范围内的加盖部门章

3、 凡属合同类的用合同专用章

4、 凡属财务会计业务的用财务专用章

参考资料来源：

参考资料来源：

参考资料来源：

参考资料来源：

公司公章：公司效力的一枚章，是法人权利的象征。

除法律有特殊规定外（如的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件。凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

财务章： 通常与银行打交道的时候会用到，比如银行的各种凭据、汇款单、支票的用印。另外，也会用于财务往来的结算等。

合同章： 单位对外签订合同时使用，可以在签约的范围内代表单位，在合同上加盖合同专用章，单位需承受由此导致的权利义务。一般来说，创业初期可以直接用公章盖合同，减少一支公章可以减少风险。

章：企业、单位和个体工商户在购买和时，需要加盖章。印章印模里含有其公司单位名称、专用章字样、税务登记号。根据规定，通常需要在联和抵扣联加盖专用章。

根据《中华企业法人登记管理条例》第十条的规定，法人领取营业执照后，可以刻制三枚印章并备案：公章、合同专用章和财务专用章。那么在企业实际生产经营中都存在哪些印章呢？

2、财务专用章，用于公司票据的出具，支票等在出具时需要加盖，仅仅提供盖有财务专用章的合同的，并不足以证明合同的成立。

3、合同专用章，顾名思义，通常在公司签订合同时需要加盖。

4、法定代表人章，用于特定的用途，公司出具票据时也要加盖此印章。

5、专用章，在公司开具时需要加盖，同理也不能在签订合同时使用。

印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，公司印章包括：公章、法人私章、合同章、财务专用章、专用章及各职能部门章。

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单位项目部的章跟公司章有什么区别？实习证明能盖项目部的章吗？？？？

总部可以根据管理需求为各个分子公司配置的“系统、印章以及文件”，方便分子公司进行管理。

实习证明是可以盖项目章的，关系不大，公司章和项目章的区别在于经济签证必须使用公司章，资料使用项目章而已，实习材料盖项目章的话只是证明你是在项目现场实习的罢了二、财务章，是可以的

施工专项方案是不是必须盖公司公章

公司法第二十三条规定"设立有限公司，需要股东共同制定公司章程"。也就是说公司章程在公司成立之前已经成立。基于公司章程法律性质的分析，按照民事法律行为成立的一般原理，公司章程的成立必须具备以下三个要件：

施工方案一定要公司各级审查在报审表上签名，并盖上公司的公章，上报监理在专业监理签名，再总监签名并盖上监理章和注册监理工程师章。

如果是外包单位如塔吊的装拆方案，安装单位还得先报施工单位，再由施工单位报监理单位审查。反正公章一定是要盖的。

公章的使用程序

2、公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管签发的文件、合同等，办公室有权拒印。

扩展资料：

公司公章的法律效力1、公章，用于公司对外事务处理，工商，税务，银行等外部事务处理事需要加盖。公章代表法人的意志，具有法律效力。

公章在所有印章中具有的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。

除法律有特殊规定外（如的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。

公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。公章由公司的法定代表人执掌，法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为。

参考资料：百度百科--施工方案

公司章程怎么盖章？

2、法律依据：《印章治安管理办法》第三条

1、申请人所在部门或主管上级向办公室提出申请。

2、 印章保管人员审阅、了解用印内容。

3、 印章保管人员对申请人资格进行核准并在《印章使用登记表》上登记，由印章保管人盖戳。

扩展资料

公章使用

（一）使用范围如下：

1、 凡属以公司名义对外发文、开具介绍信、报送报表等一律加盖公司公章；

2、 凡属部门业务范围内的加盖部门章；

3、 凡属合同类的用合同专用章；

4、 凡属财务会计业务的用财务专用章。

（二）使用程序

1、 公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。

2、 公章使用必须建立用章登记制度，严格审批手续，不符合规定的和不经主管签发的文件、合同等，办公室有权拒印。

3、 严禁填盖空白合同、协议、证明及介绍信。因工作特殊确需开具时，须经主管行政副或同意方可开具；待工作结束后，必须及时向公司汇报开具手续的用途， 未使用的必须立即收回。

四、违反以上规定者，公司将追究相关人员的，若给公司造成一定经济损失或不

五、每年年终公章管理人负责将公章使用情况登记表复印件送办公室存档。

参考资料：

1、公司章程的成立

一是股东共同制定。公司章程必须由全体股东共同制定，这是公司章程成立的基本条件，也是实质要件。通过共同制定，实现意思表示一致。

二是具备法律规定相关内容。公司章程具有要式民事法律行为的特点，因此它必须按照公司法规定的内容起草。

三是股东的认可。公司法第二十五条规定股东应当在公司章程上签名、盖章。这是公司章程成立的形式要件，是对个成立要求的法律确认，具有实践意义。

2《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的议论和呼声。借鉴经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，2007年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务，该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。、公司章程的生效

公司章程成立后并不必然发生法律效力。因为公司章程内容相当丰富，规定事项也比较复杂，公司章程的法律效力应根据具体内容进行具体分析，概括起来有两种类别：

一是关于公司设立过程中规定相关权利义务的条款自章程成立时生效。因为，这些条款从性质看就是当事人关于设立公司而签订的民事合同，只要具备一般合同生效的要件就应该生效，且形成合同法上权利义务关系。

二是关于公司成立后相关内容的规定条款自公司成立时生效。公司章程关于对公司、董事、监事、高级管理人员的相关规定从逻辑上看，只有这些主体存在才可能发生法律效力。

因此，公司章程只有在公司成立后，关于公司的规定才生效。只有董事、监事、高级管理人员任职后，关于他们的规定才发生法律效力。除此以外，公司章程的生效还需要具备两个实质要件，即：必须具备经过工商行政部门登记审查的形式要件和记载的事项须满足不违反强制性法律规范，不违公共利益，不缺项记载等要求实质要件。

3、公司章程的溯及力

从现行公司法条文看，公司章程主要是调整股东与公司之间权利义务关系的自治性文件。因此严格意义上将，公司章程只有在公司成立后才能产生公司法上法律效力。在公司成立之前，因为公司章程符合相关民事法律行为的构成要件，可以产生民法意义上的法律效力。基于这个逻辑，公司章程在公司成立后，是否还具有民法上法律效力问题是公司章程溯及力的核心。

从现行法看，肯定了公司章程的溯及力问题。公司法第二十八条规定"股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约"。从本条内容看，股东不缴纳出资应当向公司足额缴纳，是对公司与股东之间权利义务的规定，属于公司章程的效力范围。但是"除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约"的规定，属于对股东之间权利义务的规定，而这一关系在公司成立之前，已经由未生效的公司章程规定，因此属于公司章程对生效以相关内容的确认，因此具有溯及力。从这个意义看，公司章程对公司成立之前的关于股东之间权利义务的规定应该具有溯及力，既可以用公司法规定处理，也可以用民法也补充公司法规定的漏洞。

关于章程签字盖章，是这样的。根据你的公司结构来了，如果是股东是企业的，那就需要企业盖章，法人签字。如果是股东是自然人的，那就需要自然人签字即可。

公司章程一般在面会写上单位的名称，所以在盖上章就好了 而且一般新企业去验资的时候会用上章程。到时候会盖上工商局会盖上他们的章。就好了

新公司不用盖章，所有股东签字，变更的改

劳动合同专用章能盖在离职证明上吗

在配置权限的过程中，可以通过添加“互斥角色”设置的审计，有效防止系统以及员同时兼任审计员，确保系统具备的“审计监督”角色，确保系统审计数据公正、可信。

劳动合同专用章能盖在离职证明上，离职证明或解除劳动合同证明可以盖公司公章或者劳动合同专用章，其代表公司行为或公司授权行为，属于合法的。

离职证明是否有效，关键是要社保部门在上面盖章。即使是公司公章，没有社保部门盖章离职证明也是无效的。

扩展资料：

《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿。

这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的议论和呼声。

借鉴经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，2007年《劳动合同法》明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。

该法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。

参考资料来源：

离职证明盖合同章一、离职证明,不能盖财务章，也不能盖合同章。应该盖公司的公章或人力资源(人事部)章。

二、一般公司章上的内容是不是就是公司的全称

公司的公章：是公司的全称。

公司的财务章：公司全称加上财务专用章几个字。

公司的合同章：公司全称加上合同专用章几个字。

公司的人力资源章：公司全称加上1、公司业务合同、项目协议、授权书、承诺书等用章都须先经部门主管审核、公司分管批准，填写《公章使用登记表》后方可盖章，同时需将用印文件的复印件提交办公室备案。人力资源部几个字。

离职证明是否有效，关键是要社保部门在上面盖章。即使是公司公章，没有社保部门盖章离职证明也是无效的。

你好，出具离职证明是用人单位在于劳动者的劳动合同终止之后应尽的义务，但我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定。

哪个规定不可以的，这个是你们单位自己说了算。最多算是无效，也不能说是的啊！最多不行再回去加盖个公章。

企业用章该如何管控？

单位的劳动合同专用章属于单位公章的范畴，实践中，这类情况也很常见，应当是合法有效的。

在中大型企业，印章数量少则几百、多则上千，大多分散在各个分子公司、各个部门，在印章电子化过程中，如果一个分子公司一套系统，不仅印章分散管理问题未改善，部署成本也不少！

良影响者，公司将追究其法律。

1）建立印章数字化信息台帐，印章情况可视化

通过建立印章数字化信息台帐，无论是电子章还是实体章，系统都能同步记录、还原每一枚印章的使用轨迹，对于分子公司遍布全国的中大型组织，打开印控系统就能快速了解全印章分布情况，包括印章数量、印章类型、印章使用次数、印章信息等。

2）建立印章作日志还原印章使用轨迹

作日志可以帮助还原每一枚印章的作、使用、管理过程，具体到用印时间、用印人、用印次数、用印文件一查便知。

3）组织“分级分权”总部可管控，分子公司可管理

契约锁印章管控平台实施印章分级分权管理体系，在实现总部统一集中管控印章的同时，还能通过授权，满足分子公司管理的需求。

4）权限逐一细化，授权到人

在系统管理过程中，将“三员”的配置、授权、审计权限逐一细化、分解成“系统、印章、业务创建员、模板创建员、文件、审计员等”多种基本角色，在流程化作体系下，实现权限授权、执行、监督。

5）审计，确保审计数据公正、可信

多人管理，单人保管

比如说我有份文件要盖公章，需要先向 主管申请说明情况，主管批了然后找批，去找保管印章的盖章

这个你可以根据你自己企业的规模灵活制定用章规程 原则上就是多人管理 签字批准和保管人员要分开

用章需经审批，

根据审批盖章。