格力企业文化理念_格力企业文化理念是什么

格力特点是什么？

爱岗敬业、开拓创新

格力的特点是：企业文化。

格力企业文化理念_格力企业文化理念是什么

格力企业文化理念_格力企业文化理念是什么

格力企业文化

格力的企业文化如下：

1、企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取。

2、经营理念：制造的空调奉献给广大消费者。

3、管理理念：创新永无止境。

5、服务理念：您的每一件小事都是格力的大事。

6、人力资源理念：以人为本。

7、格力愿景、使命及核心价值观。

8、愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌。

9、使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境。

格力产品的特点是:

1,质量控制非常严格,这一点从消费者的中能得到印证;

2,技术优势,这点从格力的产品数量及各种广告中得到;

格力空调的企业文化

实－－是诚实、实干、实事求是、实实在在

企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

管理理念：创新永无止境

服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

格力愿景、使命及核心价值观

愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

核心价值观：

少说空话、多干实事

质量、顾客满意

忠诚友善、勤奋进取

诚信经营、多方共赢

遵纪守法、廉洁奉公

核心理念

【企训】

忠诚友善勤奋进取

【企魂】

给消费者以和满意，给创业者以机会和发展，给投资者以业绩和回报。

【企略】

运用双赢智慧寻求发展空间，实施规范管理激活创新机制，容纳多种声音构筑和谐环境，追求个人梦想创造格力奇迹。

格力总部在哪个城市

2、服务理念: 您的每一件小事都是格力的大事

格力总部在广东珠海，地址是广东省珠海市前山金鸡西路6号。

人力资源理念：以人为本

珠海格力电器股份有限公司成立于19年，1996年11月在深交所挂牌上市。公司成立初期，主要依靠组装生产家用空调，现已发展成为多元化、科技型的全球工业制造，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域，产品远销180多个和地区。

公司在国内外建有77个生产基地，坐落于广东、重庆、安徽、河北、河南、湖北、湖南、江苏、浙江、天津、四川、江西、山东以及巴西、巴基斯坦；同时建有长沙、郑州、石家庄、芜湖、天津、珠海6个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。

格力的企业文化

企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

管理理念：创新永无止境

服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

格力愿景、使命及核心价值观

愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

核心价值观：

少说空话、多干实事

质量、顾客满意

忠诚友善、勤奋进取

诚信经营、多方共赢

遵纪守法、廉洁奉公

格力的企业文化是怎样发展的?

1格力电器在实施创战略中，把企业文化建设提到更突出的地位,把企业文化作为统一的奋斗目标，始终不渝地把“两手抓、两手都要硬”的精神提到重要的位置，以树立企业员工的经营理念、价值观作为企业文化的关键，把提高员工的整体素质作为企业精神文化的主体，以丰富的文化活动作为企业精神文明的载体，以廉洁制度作为企业文化的保证。通过营造一种能使企业员工衷心认同的核心价值观念和使命感，一个能促进员工奋发向上的心理及

2 企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

管理理念：创新永无止境

管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

不断增强企业管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化的自主创新能力，研发新产品。

对格力企业文化有什么心得？

格5、除文化体系的科学性之外，更重要的是格力公司始终按照文化体系要求，持之以恒的培育自己的核心能力和核心资源，以核心的技术、空调成就了格力品牌。力企业文化包括：

一、格力企业理念：

1、经营理念: 一个没有创新的企业是没有灵魂的企业；

一个没有核心技术的企业是没有脊梁的企业；

一个没有的企业是没有未来的企业。

二、企业使命

弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

三、企业愿景

四、核心价值观

少说空话、多干实事，质量、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公

3,销售模式的创新,格力出了个"董明珠",她推出的很多销售理念,打破了家电行业传统的经销模式,缔造了"格力神话"!对格力企业文化的心得或感受：

1、公司层面战略定位清晰：空调企业

2、经营层面战略（竞争优势）定位清晰：创新、核心技术、、完美的质量、工业精神、专业服务、创造舒适环境

3、管理层面的核心价值观保障：（少说空话、多干实事，质量、顾客满意，忠诚友善、勤奋进取、诚信经营、多方共赢，爱岗敬业、开拓创新，遵纪守法、廉洁奉公）为公司层面战略目标及经营层面战略竞争优势的达成提供了文化层面的保障

4、格力的企业文化是系统的，是由“高层战略—经营战略—行为价值观标准”逐级支撑的文化体系，是聚焦了企业的核心能力和核心资源的企业文化。

格力的企业文化

信－－是信念、信任、诚信、守信和信义

格力精神

企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

管理理念：创新永无止境

服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

核心价值观：

少说空话、多干实事价值观

质量、顾客满意

忠诚友善、勤奋进取

诚信经营、多方共赢

遵纪守法、廉洁奉公

“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进进步，为创造财富。

“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路；在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好、赢得市场；在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风；在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作。

精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司用人机制的“唯才是举”；公司对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造价值；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐，主动承担企业公民，为、做出应有贡献。

廉－－是廉洁奉公、严于律己

公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进；而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证

新－－是创新、开拓、进取

公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。

礼－－是尊重、平等、友善、团结和协作

公司以人为本，尊重员工。建立全程式（培养、锻炼、任用、提拔）“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待；尊重；令行禁止；团结同事；精诚协作；平等处事、友好待人。

企业文化是以“实”为基础，衍生出“信”“廉”“新”“礼”。

企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

管理理念：创新永无止境

服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

人力资源理念：以人为本 愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

核心价值观：

少说空话、多干实事

质量、顾客满意

忠诚友善、勤奋进取

诚信经营、多方共赢

遵纪守法、廉洁奉公 格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进进步，为创造财富。

“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路；在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好、赢得市场；在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风；在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作。

精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司用人机制的“唯才是举”；公司对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户；对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面；对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造价值；对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐，主动承担企业公民，为、做出应有贡献。

廉－－是廉洁奉公、严于律己

公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进；而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证。

新－－是创新、开拓、进取

公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。

礼－－是尊重、平等、友善、团结和协作

公司以人为本，尊重员工。建立全程式（培养、锻炼、任用、提拔）“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系；要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待；尊重；令行禁止；团结同事；精诚协作；平等处事、友好待人。

格力企业文化是以“实”为基础，衍生出“信”“廉”“新”“礼”。

格力的经营理念

企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

管理理念：创新永4、管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化。无止境

服务理念：您的每一件小经营理念：制造的空调奉献给广大消费者事都是格力的大事