文化建设的意义(企业文化建设怎么做)

您好,今天天天来为大家解答以上的问题。文化建设的意义相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

文化建设的意义(企业文化建设怎么做)

文化建设的意义(企业文化建设怎么做)

文化建设的意义(企业文化建设怎么做)

1、说清楚什么是文化建设的前提是先要说清楚什么是文化，因为从因果关系上讲这是一个基本的逻辑顺序，不知道文化就不知道文化要建设什么，发展什么。

2、我在多年的组织文化建设中有二个深刻的体会，一是“文化是管理追求的境界”；二是“无为而治是文化追求的境界”。

3、因为人是从动物进化而来，因此人有动物的本质，另外主义也认为“人有文化的本质”，是因为人类除了有DNA的生物基因之外，还有基于镜像神经元认知进化循环的“道术器法势”文化基因，证明人是一种文化动物。

4、文化的本质是创新，是基于人类镜像神经元认知的创新循环简称“道术器法势”的组织管理，其中“道术器法势”是一种基于组织认知质量有先进和落后之分的管理循环，基本原理的分析限于篇幅在此不再展开。

5、因此得出，文化建设就是对组织“道术器法势”管理成熟度的质量建设，其中的“道”决定了组织文化的前进方向，“术”是制度方法，“器”是质量成熟行为与内容的管理结果，“法与势”是对质量的循环评价。

6、因此，文化建设的重要意义是力争实现组织全面、全员、全过程的卓越。

7、首先,开创特色事业新局面需要大力加强特色文化建设.现代化应该有繁荣的经济,也应该有繁荣的文化.特色的文化,是凝聚和激励全国各族的重要力量.特色的文化,就是以主义为指导,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,发展面向世界、面向未来、面向现代化的民族的科学的大众的文化.。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。