村民监督委员会制度 村民监督委员会工作手册

村务监督委员会的评析

从各地的报导情况看来，监委会制度实施为时不长，但是，在这不第三步，镇街有关部门对上报的议案进行审查、把关，提出指导性意见；长的实践成果中，我们己经看到了它的现实的、积极的制度创新意义。它将有利于村级监督的健全，有利于乡村治理的完善，有利五、确定正式候选人阶段，在经过报名、审核、公示等阶段步，由村支部在征求员和村民代表意见和基础上提出书面议案，及时提交村“两委”联席会议讨论；后，由镇建立村民监督委员会工作小组会同各村“两委”商议最终确定各村的正式候选人名单。于农村基层的发展。

村民监督委员会制度 村民监督委员会工作手册

村民监督委员会制度 村民监督委员会工作手册

村监委会委员算不算村干部？

村级干部工作七、公布选举结果，把选举结果在必要的范围内进行公布。制度

法律依据:《村民委员会组织法 》 第三十二条 村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。

一、严格村务决策制度，确保村务决策科学

监督委员会成立流程

三、审核阶段，在报名结束的基础上，由村“两委”对报名者根据候选人具体要求进行资格审查，对不符合要求的报名人员要说明具体原因。

分八个步骤第六步，由村“两委”负责组织实施决议事项。：

3、实行决策追究制度。除不可抗力和政策调整外，村民会议或村民代表会议依法形成的决议不得随意更改，确需更改的，应通过村民会议或村民代表会议讨论决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定，任何组织或个人擅自以集体名义，变更与处置村集体的土地、企业、设备、设施等，均为无效，村民有权拒绝。凡村级重大事务未经“六步”决策程序，造成损失由人承担，构成的给予纪政纪，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

一、宣传动员阶段，镇、村两级要充分利用各种形式开展好宣传发动工作，大力宣传建立村民监督委员会的重要性和必要性，并召开好动员大会具体布置相关工作。

二、报名阶段，报名以自愿报名为主，也可以由村总支、村委会或村民联名。

八、建章立制阶段，在选举全面成功后，各村村民监督委员会正式成立，挂牌运作。要及时以法律、法规、政策为依据，以实际、实用、实效为原则，制定《村民监督委员会章程》、《村民监督委员会工作制度》、《村民监督委员会工作规程》等，进一步明确监委会的工作职责和流程。

村委的工作管理制度

村务监督委员会职责：

为进一步严格村级各项工作制度，规范村级干部行为，进一步加强以村组织为核心的村级组织建设，深化村级组织规范化建设，确保村级各项事务有章可循，有制可依，创造良好的村级工作环境，激励村干部“想干事、能干事、会干事、不出事”的热情，为全面完成各项工作任务奠定基础，经开发区工委、管委会研究，决定就村级事务决策、监督、干部管理等方面工作制度作如下规定。

四、候选人初步人选名单公示阶段，各村要把确定的候选人初步人选名单在必要范围内进行公示七天，在公示期间各村要有专人负责接待村民的反映并在公示中公布镇、村两级的监督电话。

2、实行村级重大事务“六步”决策程序。凡涉及集体土地承包和租赁、宅基地、生育、大额资金使用等村级重大事务，必须经以下“六步”决策程序。

法律分析：算。

第二步，由村“两委”联席会议讨论并形成初步决定意见，上报镇街有关部门审批；

第四步，审查后的议案提交村民会议或村民代表会议讨论表决，形成决议；

第五步，村民会议或村民代表会议形成的决议限时在村务公开栏公开，接受群众监督；

村民监督委员会主任是否必须是员身份才可担任？

以上内容参考：

不一定六、选举阶段，各村在充分做好选举准备工作的.前提下，召开村民进行选举。选举大会结束后及时将选举结果报镇建立村民监督委员会工作小组办公室。。

1、严格执行村“两委”联席会议制度。村“两委”联席会议制度是村级事务决策最主要的决策形式，对于一般性事务，由支书、主任协商，形成初步意见，交村“两委”联席会议讨论决定。村“两委”联席会议由村支部或支部委托支部或村民委员会主任召集并主持，村支部、村委会全体成员参加。一般情况每月至少召开一次，也可根据工作需要随时召开，参加会议人数必须超过应到会人数的一半方可举行。联席会议主要任务是学习、传达上级会议和文件精神，研究制订上级有关精神和工作部署的落实方案；通报本月工作动态或重要情况，研究部署有关工作任务，根据分工检查各项工作的贯彻落实情况；研究、决定和处理村级事务工作中的重要问题；提出需经村民会议或村民代表会议的决策意见，研究处理村民会议和村民代表会议决策实施过程中有关重点问题等。

村委监督委员会有规定工资吗

但是为考虑村务监督委员会主任待遇的问题，大部分村的民生监督员由村务监督委员会主任担任，民生监督员是有工资的，例如在贵州某县城，民生监督员的工资为300元每月。

村务监督委员会由主任、副主任和委员构成，村务监督委员会的成员由村民大会或村民选举产生，一般由德高望重的村民代表或员代表担任，村务监督委员会的成员是没有工资的。

监督——是政协三大主要职能之一（政协的主要职能：协商、监督、参政议政）。 监督作为“自下而上”的非权力性监督，主要是通过提出建议和批评协助和机关改进工作，提高工作效率，克服。

1、组织村民代表听取村民委员会工作汇报。

2、组织村民代表对村民委根据我国“村民委员会组织法”第三十二条村应当建立村务监督委员会或者其他形式的村务监督机构，负责村民理财，监督村务公开等制度的落实，其成员由村民会议或者村民代表会议在村民中推选产生，其中应有具备财会、管理知识的人员。村民委员会成员及其近亲属不得担任村务监督机构成员。村务监督机构成员向村民会议和村民代表会议负责，可以列席村民委员会会议。员会执行工作情况进行监督。

3、组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议。

4、受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决。

5、组织协调村民委员会成员罢免工作。

6、督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想工作。

7、应当由村民委员会依法召集村民代表会议讨论决定的事项，而村民委员会没有组织召开的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。