单位工作证明怎么写(工作证明怎么写)

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单位工作证明怎么写(工作证明怎么写)

1、日期:xx202___于___年___月___月在我单位工作，特此证明。

2、0xx年xx月xx日证明姓名：性别：出生年月日，民族：籍贯，工作单位：号码：该同志系我司员工，于年月日加入本单位，从事工作，现职位为特此证明单位名称（公章）二_一五年三月二十五日开工作证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、开工作证明要注意必须的格式。

4、盖的章必须是单位的公章。

5、而且必须是圆章。

6、工作证明的办理方式可以找在职单位人事部办理或委托朋友公司代为办理。

7、工作证是固定形式，工作证是正式成员工作体现的象征证明，有了工作证就代表正式成为某个公司或单位组织的正式成员。

8、关于劳动关系的补充事项：1、根据《劳动和保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

9、2、同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工“登记表”、“报名表”等招用记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言等。

10、通过对文中列举的一篇工作证明范文的学习，我们应该掌握了单位工作证明怎么写。

11、其实内容和格式比较简单，只需写清员工职务、工作时间、收入并附上单位承诺信息真实条款即可，当然也必须要加盖单位公章。

12、除了劳动合同之外，单位开具的工作证明也是证明双方建立劳动关系的有力证据。

13、法律依据：根据《中华劳动和保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。