乡镇干部述职报告 2019乡镇干部述职报告
2024-11-10 09:52 - 立有生活网
部门委员工作述职报告3篇
部门委员工作述职报告3篇 述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是我为大家整理的部门委员工作述职报告3篇的内容,希望能够帮助大家,欢迎阅读!
乡镇干部述职报告 2019乡镇干部述职报告
乡镇干部述职报告 2019乡镇干部述职报告
部门委员工作述职报告范文一
在市直机关团工委及蚌埠日报机关团委的正确下,我坚持紧紧围绕团市委中心工作,服务大局,担负起蚌埠日报机关团委组织委员的各项工作,认真学习,踏实做事。在工作中,坚持建带团建的根本原则,以建立省、市“先进群众”为载体,大力开展团建创新工作,配合团委扎实推进团的基层组织建设、队伍建设、作风建设和制度建设,解放思想,与时俱进,开拓创新,用心构建与我市经济发展相适应的团组织体系,优质地完成了上半年的各项重点工作,为我市团的事业发展带给了坚强的组织保证,为广大团员青年成为的后配军打下了坚实的基础。
(一)勤于学习,不断提高自身素质
认真学习“”重要思想、的十六届三中全会、团的十和市委经济工作会议精神,以及各项业务知识,注重理论联系实际,理论指导实践,用心运用辩证的观点、科学的方法,提高观察分析和解决实际问题的潜力,注重向群众、向基层和向实践学习,在思想上、上、行动上同持续高度一致。
(二)工作求真务实,富于创新
进一步规范各类团组织建设。经常组织团员学习,加大对团员青年思想教育,并且帮忙解决实际问题。扎实开展团员队伍建设,2015年上半年,报社机关团委又有两名青年加入团的队伍。
二、明年工作打算
2015年工作虽然取得了必须的成绩,但离我对自我的要求和的期望还有一段距离,在2015年,我将认真反思,用心整改,下一步的打算是:
一是加强理论学习和业务学习。不断充实、丰富自我的头脑,刻苦专研新时期工作的新方法,在学习中结合实际思考问题、研究问题、解决问题,做到学以致用,理论联系实际,增强指导工作的潜力,提高工作水平。
二是围绕工作重点,全面开展工作。改善工作方法,提高工作效率。
三是以此次述职评议为契机,虚心理解、同事的批评和意见,更好履行自我的职责。
总之,在今后团的各项工作中,我将继续以“”重要思想为指导,兢兢业业,踏踏实实地干好工作,竭尽全力履行好自我的职责。
为了丰富本班同学的课余文化生活,提高本班同学的文艺水平,促进本班文艺发展,文艺部将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划更多的活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学带给展现自我的舞台。切实营造健康用心地学习生活氛围,为展示我系风采,宣传我系文化,树立我系形象而不懈努力。
文艺部是以"活跃校园文就我们从事的基层组织工作而言,在抓好村级组织建设,不断提高农村员的素质等方面,都有一系列的工作需要做,在村级组织建设上,要不断加强阵地建设,改善村级“两室”设施,要搞好后进支部的整顿转化,要继续深化“八项规范”,坚持好“三会一课”制度,等等;在员队伍建设上,要按规定程序发展员,要建立并推行“三双”机制,要深入实施“素质工程”,抓好员干部的学习培训,等等。这些工作能够说是纷繁复杂,而且每一项工作开展起来都需要干一系列的工作,这就要求我们务必踏下心来,从每一件具体的小事入手,从细节入手,理清头绪,按部就班,一件件地完成,只有这样,才能不断推进基层组织建设进程。化气氛,丰富广大同学业余文化生活"为宗旨,用心、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。新的学期已经开始,我们将总结上学期的经验与不足,我们会加倍努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果!
本年度文艺部的工作重点是:用心组织趣味性的文艺活动,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作潜力,调动同学们用心乐观的态度,充分体现计算机系的精彩活泼有活力的校园文化生活。制定具体工作如下:
一、工作职能
(1)将全面负责策划、组织、协调班级的文化娱乐活动。(2)发动和组织学生参加课余文艺活动,挖掘和培养有文艺特长的同学,充分发挥其才能。(3)自行策划、组织各种形式,有创意的活动及比赛。(4)配合有关部门,做好重大节目文艺活动的组织工作。。(5)充分了解同学们对文艺工作的意见和要求,改善工作方法,推动文艺活动的开展。(6)运用多种形式和途径进行文艺工作的宣传,动员同学们的用心参加文艺活动。(7)认真完成交办的其他非文艺类工作。
二、工作原则
(1)工作时充分思考同学的实际状况,尽量避免因文艺部工作而造成同学学习、生活上的不便。(2)统一安排,对所布置的任务,执行基础上能够保留个人意见,无正当理由未完成者和拒绝理解任务者将记录并提出,高质量地完成任务者将对其提出表扬并进行适当物质奖励。(3)学期结束,干事将向班委处递交 工作总结 。(4)学期末,综合各方面成绩,评选文艺部成员;(5)搞活动之前,向系上进行汇报,听取意见。(6)活动结束后,留好活动材料,如节目单,等,并进行书面或口头总结。作为文艺委员,当然是要搞好班中的文艺工作。虽然曾担任过这一职务,也有必须的经验,但来到一个新的环境后,一切都务必从零开始。
首先,我将透过平日里与同学们的交流,了解他们的特长与兴趣爱好,在每次的文艺活动中,不仅仅自我带头参与,更重要的是鼓励并组织好同学们用心地参加。
当然,作为一位班委,不仅仅要以身作则,搞好自我的学习,更要配合并支持老师和班长的工作,在班中建立一个良好的学习气氛,让同学们构成一种互帮互助、取长补短的良好风气,使大家都能取得明显的进步与提高。
以上是本学期初步的 工作 ,若无太大的变动将严格按照开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在校和学生会的下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到"以文艺服务同学,以文艺服务我校建设",为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。
部门委员工作 述职报告 范文三
服务大局开拓创新不断提高基层组织工作水平
自20__年任___委组织员、组织委员以来,在上级组织部门和___委的下,在同志们的大力支持下,___的组织工作有了很大的起色。回顾几年来的工作经历,对于如何做好基层组织工作,有以下几点体会:
一、把握实质,充分认识组织工作重要性是做好组织工作的前提。
二、加强学习,不断提高自身水平是做好组织工作的手段。
基层组织工作业务性较强,具有纷繁性和具体性的特点,这就要求我们组工干部既要广识博闻,又要术有专攻。首先,要“广”。员干部要具备的基本知识和基本技能,我们组工干部务必具备。同时,建学科具有边缘性和综合性,本身涉及到诸多科学和自然科学,这就要求我们还要尽可能拓宽知识面,完善知识和潜力结构,尽可能地熟悉各个方面的知识和业务。其次,要“专”。就组织部门自身来说,业务性强,业务领域广,许多资料都是自成体系的,就应说,短时光内要全面熟悉组织工作业务,还是要花功夫的。尽管要花功夫,但是也应尽可能地熟悉,对组织部门各个方面的任务和要求,就应都要了解;就基层组织工作来说,要明白明白近几年的相关政策法规和我市基层组织工作的主要经验和具体做法,以及本乡镇、办事处结合上级精神采取地一些相关措施,做基层组织建设的明白人和行家里手。
要做到广识博闻,又术有专攻,就务必加强学习,不断积累,知识和本领不是与生俱来的,建工作有很多的政策法规和 规章制度 ,政策性和业务性强,我们务必透过学习和积累获得,一方面要不断地向书本学习,学习和的各项方针政策,学习组织工作的各项法律法规,另一方面,我们也务必向工作实践学习,多总结好的经验做法,尤其是做基层组织工作,在实际工作中有一些很好的工作方法,在各基层支部也有许多很好的工作措施和特色,都值得我们学习,我们只有注重平时的日常学习和积累,才能在具体工作中得心应手。
三、从小处着手,抓好基础性工作是做好组织工作的一是以上率下抓履职。主持召开市委常委会会议、建小组会议、建工作调度推进会等X余次,研究部署建工作。推行“建项目”工作法,督促各级领办创新项目X个。围绕中心抓建,建立产业一线支部X个,向X个村派驻扶贫工作队,X个有省建档立卡户的非村“一对一”包保,促成淮北创成全国文明城市。基础。
四、服务大局,围绕委工作中心开展工作是做好组织工作的核心。
作为委组织委员,要当好委主要的参谋助手和办事员,要把握住组织工作的本质,正确处理好务工作和委中心工作的关系,尽量地使两者相结合,相促进,即使在短暂的时光内发生冲突,就要在中心工作和务工作上统筹兼顾,合理摆布,根据轻重缓急安排自我的各项工作,尽量避免精力和时光上的冲突,要把握好工作的实质,分清主次,开展工作,不能单纯地就抓组织工作而工作,要认识到农村基层组织建设最终要落脚在加快经济发展、促进进步、维护稳定上来。把握住了事物的本质,工作就不会偏离方向。象我们刚刚进行的村委会和农村组织的换届选举工作,就是当前的中心工作,需要我们切实发挥好指导和的职责,如何选好配强农村“两委”班子,如何以换届工作来加快农村经济发展,维护稳定,就需要我们认真调查分析,多动脑筋,一村一策,为主要当好参谋助手,同时,又要把握相关政策,规范选举程序,整理归纳各项相关资料,当好办事员,安排部署好具体落实工作。
五、开拓创新,努力提高工作水平是做好组织工作的关键。
创造性就是在具体的实施办法上因时、因地制宜,在解决“桥”和“船”的问题上有创新的思路和个性特色。创新就是要有创造力,想他人之未想,言他人之未言,行他人之未行。人类的一次次发展,就是一次次的创造。_同志以前讲过,创新是一个民族进步的灵魂。创造至少有三个要素:一是强烈的创造_。这是创造的内在动力,是原动力,这个原动力实际上就是实现自我价值的_,就是一种成就感。二是丰厚的积累。深厚的知识积累是创新的资本,“厚积薄发”重在强调积累,有积才有发,只有多积累,量变才能引起质的变化。三是科学的方法。要运用科学的工作方法进行创新。组织工作虽具备比较强的政策性和硬性的指标规定,但应对新的形势和新的问题,在从事具体工作时,也需要我们不断适应新形势的要求,改变我们一些思维定式,在政策许可的范围内创造性的开展一些工作。在发展员的工作上,我处就首先尝试在___村采取票决制的形式发展员,这有效解决了在员大会上员举手表决顾及情面或被记仇报复的问题,加大了支部全体员对员的审核力度,有效保证了员的发展质量,此举创新取得了很好的效果,得到了市委组织部的认可,并已在全市推广。
上述资料是我这几年从事基层组织工作的一些体会和认识,不妥之处还期望和同事们多批评指正。
2021年市委基层建工作述职报告
“的基层组织是的全部工作和战斗力的基础。”的十六届五中全会提出了建设新农村的重大安排部署,对的基层组织提出了新的更高的要求。就基层组织建设来说,纷繁复杂,业务性强,作为委组织委员,如果从纷繁复杂的具体事务中抓不住组织工作的本质,就会陷入忙乱之中。个性是不能就组织抓组织、就干部抓干部,把自已的视野局限在具体工作之中。组织干部应当自觉地把组织工作放在国内大背景下去思考、去把握,放到经济建设主旋律中去审观、去谋划。要善于从工作大局出发,来找准自已的位置,演好自已的主角,充分发挥协调连动和借势发展的作用。我认为要干好组织工作必须要抓住它的本质,要紧紧围绕为经济建设服务这个中心,牢牢抓住发展这个当今时代主题,把握住基层组织建设的实质,抓好村级组织建设和员的教育管理,找准基层组织建设与其他各项工作的结合点和切入点,充分发挥的各级组织和各级干部、员、入用心分子和村民代表的作用,做到“三个结合”,即把组织工作与在农村的各项政策结合起来,与推动农业结构调整结合起来,与提高农民群众的生活水平结合起来,为和经济的发展带给坚强的组织保证。述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式,有利于述职者与各方面沟通交流,有利于提高述职者的思想水平和工作能力。我收集了建工作个人述职报告精选,欢迎阅读。 202 1 年市委基层建工作述职报告 1
一年来,我按照镇委、教办总支的要求,以的“”精神为指导,深入学习实践,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行建工作岗位职责的情况简要汇报如下:
一、支部履行建工作情况。
一年来,我努力抓好学习的精神,结合我市提出的“三提三创”,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了建 工作 ,成立“三提三创”小组,坚持员学习制度,建工作措施得力,成效显著。,学校重大事情支部要研究决定,起到了支部的核心和战斗堡垒作用。
二、加强了员干部的思想建设。
一年来,我们认真学习的精神,学习的有关理论,开展“解放思想大讨论”,发放调查问卷,找出了制约学校发展的问题,制定了整改方案,进行了认真整改,促进了工作。学习章的有关规定,加强员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型组织创建活动,用理论体系武装员干部,建立学习园地,进行心得交流,开展“争做文明使者,创建文明校园”等活动,提高了员的认识水平和思想觉悟。
三、支部班子“龙头”作用发挥好。
我校虽然员少,但对自身要求没减少,我们定期召开支部会议,研究制定员学习,组织开展学习活动,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻的路线方针政策、善于科学发展的坚强集体。去年市委提出“三提三创”,我校员积极带头,从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,带头把自己的业务工作做好,让老师们监督检查,起到了模范带头作用,老师也自觉的做好自己的工作,全校师生提高了效率和标准,今年的业务检查和成绩较去年有所提高。
特别是去年我校今年创泰安市规范花学校,还有新泰市创建省教育县之后,支部一班人,研究商量,统一思想,理清思路,熟悉标准,分工明确,做出,各项工作按有条不紊的进行着,一年来,我校在原有篮球场、乒乓球场的基础上,又新建排球场、羽毛球场,是运动设施地走在了我镇小学的前头,场地基本满足创规的要求和县的要求。在双验收剩下的几个月里,我们支部一班人会尽的努力,拿出打硬仗的决心和信心,豁上、拼上,坚决完成验收任务。
四、努力加强员干部队伍建设,我们认真做好发展员工作。
我校把平时工作积极认真,业务能力强的教师,列为今后入积极分子,他们提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥他们的特长和干劲为我所用,学校工作特别顺利。
五、大力加强员干部作风建设。
我校建立了加强员干部作风建设的长效机制和员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。
一年来,我努力做好务工作,尽职尽责,在今年我镇庆“七一”表彰会上,我校荣获“先进基层组织”荣誉称号,我也被评为员。虽有一点成绩,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有距。在此,恳请在座的各位指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利的事业、教育事业的发展,争取更大进步。
202 1 年市委基层建工作 述职报告 2
一、履职情况
与27个(工)委签订建目标书,切实将和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次,协调解决难点问题22个,并形成了市委工作规则、建工作制实施办法等一批制度成果。二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层组织“1+3”帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层组织15个;
强化员教育管理,实施“头雁双提升”工程,选派37名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学45场次,完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办员培训62期次,实现了基层员干部教育培训全覆盖;
认真落实“三会一课”、发展员、评议、不合格员处置、“四议两公开”等制度,严格员组织生活,严把员入口关,全市共确定和处置不合格员8名,并相应制定了帮教措施。三是更加突出深化先锋。坚持以“飞天先锋”工程为统揽,重视发挥基层组织的战斗堡垒作用和广大员的先锋模范作用,县级干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;
基层组织积极争创“富民强市先锋号”,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;
各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动,抽调机关干部208名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;
广大员立足岗位,努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到11583元和25218元,2014年增长率分别为25%和15%;
村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个,投资320多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室18个,实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来,全市共落实建工作经费投入830多万元。
二、存在问题及原因
一是先锋行动推进不够平衡。作为市委,狠抓基层建工作不常态、不深入,在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在点抓得好、成效突出,其他组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕建服务名城建设、推进城乡建一体化发展、强化服务型组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定距。如基层干部连续涨了三年,还处于X市中下水平;
基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,服务功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和组织中的软弱涣散组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子运行不正常、组织生活不规范、建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业,存在建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前,我市文化旅游企业中建立组织的仅19家,不足文化旅游企业总数的6%。
究其原因,一是理论学习不系统。作为抓建的“人”,自己学习建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻建”思想的影响,自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系,思想深处对“抓好建就是的政绩”这一观念认识还有距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长,深入研究和督促落实建工作的自觉性有所减弱,许多建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造建点,对自己的联系点定西村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。
三、下一步打算
今后,我将对照xxxxx重要讲话精神和省市委基层建工作要求,视建工作为名城建设战略的根本保证,扎实推进的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化:
一是健全“三项制度”,推进从严管治常态化。健全市委建工作小组工作规则,规范对基层建工作的,强化对基层建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等;
健全组织抓基层建工作述职评议考核办法,细化(工)委抓基层建工作清单,着力构建齐抓共管的建工作格局;
健全贯彻落实从严意见和员教育工作条例的实施办法,加强员经常性思想教育,开展发展员全程记实、员承诺践诺争星等活动,增强员感和服务意识。
二是部门委员工作述职报告范文二围绕“三个重点”,推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋和双联行动,突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实,深入推进“强基富民、驻村入户”活动,进一步强化73个乡村、社区服务站点功能,培育服务型建工作点15个;
围绕整顿软弱涣散基层组织,强化动态管理,采取倒排筛查的办法,重新确定15个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化;
围绕落实基层建四件实事制度,村干部增长40%,达到X市委要求的1.6万元标准,社区干部继续增长15%,达到2.9万元,高于X市委要求的平均水平;
提标升级建设村和社区高标准服务站点10个,完成三分之一组文化室和社区楼院组织活动场所建设任务。
三是突出“三个课题”,推进建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批组织,文化旅游企业组织组建率达到10%以上;
突出服务方式创新课题,改版升级敦煌大建网,构建飞天先锋微服务平台,提升员教育和建服务信息化水平;
突出实践载体创新课题,健全“飞天先锋”工程考评体系,探索社区在职员志愿服务积分制,完善员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层建工作制度化、规范化运行。
干部抓基层建工作述职报告
干部抓基层建工作述职报告二是聚焦问题促提升。开展建工作明察暗访,带头包保联系“空白村”,建立机关建“周末60分”开放式课制度,成功举办XX区核心区城市“机关建与发展”。
三是务求实效强基础。结合市情开展“讲重勇作促”专题教育和专题警示教育,通过智慧建平台向X万名流动员、X万人次本地员群众宣讲的精神。实施标准化建设“争创达标、树亮品牌”三年行动。基层建投入超X亿元,每个乡镇均配备X名专职组织员,多数乡镇配备X名以上组织干事。
四是注重创新显特色。把握时代脉搏和群众需求,建设X所开放式校。深化入户连心大走访,全面推行街道大工委、社区大委制度,实施智慧建等X项智慧工程。推行以自然村和住宅小区为基本单元的村(居)民自治,把组织建到基本单元。在全国、全省城市基层建工作座谈会上介绍经验。
五是正风肃纪抓巡察。在全省较早成立市委巡察机构“一办两组”,从严整改20XX年巡察全覆盖中发现的问题,给予纪律X人、组织处理X人,移送司法机关X人。
20XX年抓基层建工作主要措施:
一是进一步强化。深入学习宣传贯彻的精神,谋划开展“ 不忘初心 、牢记使命” 主题教育 ,以提升组织力为重点,认真抓好及各项决策部署落实。
二是进一步夯实基层基础。实施标准化建设“集中攻坚年”,推动各领域基层组织标准化达标率不低于80%。强化“互联网+建”思维,以镇或村为单位建立流动员e支部,建成覆盖全市、联网并播的远教文化广场网络。
三是进一步抓实工作保障。推动资源、权力下沉,干部提拔使用、事业单位职称评定听取社区意见。强化和扶贫工作队员管理,实施村集体经济“清零提升”两年行动。
四是进一步压实建。全年开展X次基层建现场观摩督查,深入镇村调研建工作不少于XX天。市委常委、县区委、镇(街道)(工)委至少领办X个建创一是更加自觉担当主业主责。作为“人”,我深知抓好建是我的和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实建工作制,先后12次召开专题市委常委会议,研究的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋行动等工作;新项目、X个建重点项目。
干部抓基层建工作述职报告
一是强化主体。X次主持召开市委常委会会议、专题会议研究建工作议题X项,制定学习宣传贯彻的精神意见,干部集中轮训实现全覆盖。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“讲重作”专题教育、专题警示教育,召开X次专题生活会。督促XX县抓好巡视反馈问题整改。到基层调研X多次,走访群众XX多人。
二是狠抓问题整改。紧抓上年度述职问题整改,严肃处理挪用秸秆禁烧专项资金问题,开展“三会一课”执行不严、村干部在职不在岗等专项整治。
三是落实重点任务。村级活动场所面积均达XX平方米以上。村“两委”正职年均基本报酬达X万元、增长9.2%,副职达X万元、增长12.5%。选拔X名大学生村官担任村组织、。选派X名干部到重点镇村挂职。创新开展基层建季度“对标巡诊”,推动X个基层组织达标。完善员考绩办法,微信支部参与员X万多人。
20XX年抓基层建工作主要措施:
一是明、建机制。认真贯彻新时代的建设总要求和重点任务,投入更多精力指导基层建工作。制定基层建年度岗位目标,加强基层建专项督查调度,做好县乡两级组织建述职评议。
二是讲、强功能。抓好的精神学习培训,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。实施乡村振兴战略,选优配强村(社区)“两委”班子,确保村(社区)“两委”换届成功。做好基层建“对标巡诊”,整顿软弱涣散基层组织。
三是促扶贫、补短板。坚持一村一策,提高脱贫质量。常态化开展扶贫领域“懒政怠政、不作为慢作为”整治。
四是重创新、求实效。坚持互联网思维,创的基层组织设置和活动方式。抓好巡视整改和巡察工作,强化员日常管理监督,推进“两个”向基层延伸。
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