做服装导购员工作怎么样_做服装导购员工作怎么样知乎

女人做服装导购长久吗

导购员干不长久的原因：

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1、发展有极限：

很多的销售人员，在年龄到达中年人的标准的时候，销售工作生涯就已经到顶了。岗位已经肉眼可见的天花板，难以再向上爬。如果能力够强，也许还能够横向发展，利用积累下来的经验，成为公司的其他部门的一员，例如：营销策划、市场推广，广告公关等等。

因此，很多的人在还没有干到35岁之前，或者只工作了四五年，就会考虑从销售这里转行，去别的更加稳定的岗位工作。

2、花费时间长

一个的销售员，想要拥有稳定的根基，要拥有三个要素：客户的基数，签单的数量，和能够回款的概率。越大的公司，公司拥有的客户，基本上都已经掌握在了一些资深销售员的手里。而新入职的销售人员，想要白手起家，是非常难的。

除非有个别的老员工，愿意分享自己的资源，否则很难在一两年之内，拥有很大的突破。并且人脉的积累，都需要耗费大量的时间和精力。

3、需要极强抗压力

在发展下，每一个公司，都要求每一个工作岗位的员工，都能够拥有抗压的能力。而销售岗位的抗压能力，跟其他岗位的抗压能力，还是有一些区别的。不仅仅包括了工作任务上的压力，包括了笼络人际关系上的关系。

并且很多的时候，销售的指标远远超出了能力，只有超出这个指标，才有可能拿到提成，否则，等待你的可能不是提成而是倒扣薪水。

做服装导购员好还是做鞋店导购员好？

卖鞋好。

卖服装导购员与卖鞋导购员，都是从事销售工作，本没有太大区别，关键是哪个你更喜欢。硬是要说哪个好的话，可以比较下他们到底有哪些不一样。

服装导购需要掌握的知识面可能更广一些，比如服装的搭配，服装的色彩，橱窗的陈列，服装与饰品的搭配，当然也包括与鞋子的搭配。做过服装销售，再做鞋子的销售应该更容易些。

导购员：

导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物。“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的：由于买方市场的形成，致使渠道终端经销商的地位日益显赫起来，于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求，还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。

而厂方往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑，不得不屈从于终端商，另一方面，派驻导购员也往往成为厂方迫使终端商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码。

服装超市里面的服装导购工作累吗？

服装超市里面的服装导购工作累吗？这是一个很常见的问题，因为服装导购是一个需要付出很多努力和精力的职业。根据网上的一些资料 ，我们可以从以下几个方面来分析服装导购工作的难易程度：

- 工作时间：服装导购通常需要按照店铺的营业时间来上班，有时候还要加班或者轮班，这就意味着他们没有固定的休息时间和节日，而且要适应不同的作息规律。这对身体和心理都是一种挑战。

- 工作内容：服装导购不仅要负责接待顾客，了解他们的需求和喜好，还要负责商品的陈列、补货、盘点、结算等日常工作。他们要熟悉各种服装商品的基本知识和搭配技巧，还要有良好的沟通能力和服务意识。他们要一天说上百次同样的话，还要应对各种客户和投诉。

- 工作环境：服装导购在店内工作，需要一直站着或者走动，穿着店内提供的展示衣服和跟鞋。他们不能随便喝水或者带口罩，因为这会影响形象和销售效果。他们还要忍受新衣服带来的气味和灰尘。

- 工作压力：服装导购面临着业绩压力、竞争压力、压力等多重压力。他们要完成每月或者每季度的销售目标，还要与同行或者同事争夺客源和提成。他们还要遵守店铺或者公司的各项规章制度，接受或者培训师的指导和考核。

综上所述，我们可以看出服装超市里面的服装导购工作是非常累人的。当然，并不是所有人都觉得累，有些人可能会把累当成一种享受，把压力当成一种动力。如果你对服装销售感兴趣，并且有较强的抗压能力和适应能力，那么你也许可以尝试这份工作。但是你也要注意保护好自己的身体和心理健康，在工作之余给自己一些放松和调节的时间。

女人做服装导购长久吗

不长久。

女人做服装导购发展有极限，很多的销售人员，在年龄到达中年人的标准的时候，销售工作生涯就已经到顶了。岗位已经肉眼可见的天花板。

服装导购岗位职责：1. 主要负责门店接待，服饰的销售。2. 会员维护，传达品牌信息，简单的线上信息发布。3. 货品盘点，及时提醒补货。

国金街服装店导购员好做吗

不好做。

1、工作。国金街服装店导购员不好做，每天会走很长时间路，进行记录，非常的累。

2、待遇。国金街服装店导购员不好做，待遇低，工资不高。