男性多少岁退休 男性多少岁退休可以领社保养老金

男性自己交社保多少岁退休？退休年龄是多少岁？

特殊工种职业者的法定退现在如果你是职工，那么男职工60岁退休，女职工是50周岁退休，如果是灵活就业的社保，女同志是55岁退休，男同志是60周岁退休，而城乡居民社保女同志是60周岁男同志，也是60周岁休年龄

若从一开始，就是以灵活就业身份参加城镇职工养老保险的，那么通常是不能提前退休的，但是若之前在单位工作过，并且属于特殊工种，同时满足特殊工种提前退休的条件，因为下岗等原因自己以灵活就业身份继续参保的，这种情况可以提前退休，即男性可以55周岁退休，女性可以45岁退休，具体以当地为准。

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男性多少岁退休 男性多少岁退休可以领社保养老金

利比亚的男性劳动者退休年龄从60岁提高到65岁。

综上，目前男性正常的法定退休年龄为60周岁，职工养老保险缴费满至少15年，且年满60周岁退休后，才可以领取养老金。不过如果曾在单位工作过，并且属于特殊工种，满足特殊工种提前退休的条件，之后以灵活就业身份继续参加职工养老保险，这种情况通常可以提前退休。另外还有病退等特殊情形，建议咨询当地社保部门。

男人退休年龄新规定2022

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

一、男人退休年龄新规定是多少岁2022

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

1、普通情况的退休年龄男性是60周岁，还有一些特殊情况，可以提前退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

英国已将退休年龄从60岁提高到65岁；

不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第七条

工人退休、退职的时候，本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需要的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费，都按照现行的规定办理。

二、退休需要哪些材料

办理退休所需资料：

1、退休申请书；

2、申报人复印件一份，如属代办还需代办人复印件一份；

4、申报人在当地国有银行或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折的原件及复印件；

5、一张近期一寸免冠证件照片；

6、养老保险手册；

7、养老保险需交至申报退休的当月；

8、流动人员人事关系管理手册；

10、有副高级其以上职称的退休人员，需提供职称证书及批文的原件及复印件。

退休年龄是多少岁

全1、男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或者工作年限满10年可以办理退休。2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或者工作年限满10年可以办理退休。3、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或者工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工可办理退休。民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

一、退休年龄是多少岁

1、退休年龄需要根据不用情况而定，具体如下：

（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续龄满十年的；

（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能（一）男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；力的。

二、哪些男性可以在55周岁办理退休手续

以下男性可以在55周岁办理退休手续：

1、特殊工种。根据相关规定，我国从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休，所以如果是从事特殊工种的男性职工，而且符合一定条件的话，那么在55周岁时就可以办理退休手续。

以前的退休年龄是多少

要想退休后享受养老金待遇，不仅需要达到法定退休年龄，还需要职工养老保险缴费年限满至少15年，15年是目前职工养老保险的缴费年限要求，只有参保人员的养老保险累计缴费年限满15年，才有领取退休人员养老金的资格。

《关于工人退休、退职的暂行办法》条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条退休年龄件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

男人几岁退休才有养老金

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；

男人60岁退休可以领养老保险金。特殊工种55岁可以享受养老金待遇。养老金领取条件：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的就可以

根据法律规定，特殊工种职业者法定退休年龄为：

男人领退休金分两种情况：

1、 我国现行法定退休年龄：男性60周岁、女性50周岁，累计缴纳职工基本养老保险费满15年可按月领取基本养老金。

2、男性特殊工种55岁能领退休金。具体建议咨询主管部门。

退休是指根据有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。

（1）男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足额。

《关于工人退休、退职的暂行办法》

条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳退休金是企业或事业单位职工或退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对的安定和提高企业效益均有益处。动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

退休年龄是多少岁

(一)男年满六十周根据1978年6月颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10法律依据年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工等等。岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可申请退休。

二、自谋职业者的法定退休年龄

根据《劳动和保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定，城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15的，可按规定办理退休手续。

三、特殊工种职业者的法定退休年龄

特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动(1)男性干部、工人年满60周岁，部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。和有毒有害等工种的劳动者。

1.企业职工从事规定的特殊工种工作累计达到规定年限：?从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下和高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2.达到规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁;女年满45周岁。

同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄(男性60周岁，女性55周岁)期间的任何一年办理退休手续。

现在退休年龄是多少岁可以退休?

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

现在退休年龄（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；是男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

9、申报人填写《职工退休核准（审批）表》；

退休年龄规定了全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

特殊工种职业者指的是：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害等工种的劳动者。

1、企业职工从事规定的特殊工种工作累计达到规定年限。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年。

2、达到规定特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁；女年满45周岁。同时满足以上两个条件，即可在提前退休年龄到正常退休年龄（男性60周岁，女性55周岁）期间的任何一年办理退休手续。

男性工人退休年龄是多少

坚决按照法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》[1999]10号文件，劳动和保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

《关于工人退休、退职的暂行办法》 第针对不同职业、不同岗位对退休年龄有了详细的细分规定，不管你是属于那种情况，都可以在年龄达到要求之后根据相关规定办理退休手续。如果你是特殊职业从业者，可以享受提前退休的待遇，这也是的劳动者的一种特殊照顾。一条 全民所有制企业、事业单位和机关、团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、申报人户口复印件一份；

多少岁可以退休

2、法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第五条

(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工等等。

(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第四条 政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休：

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

符合本条（一）项或（二）项条件，抗日时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。给；工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

因工致残退休，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职的干部一样。

养老保险的退休年龄是多少岁？

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件:企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和缴费年限;城乡居民:已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及规定的其他养老待遇的，不用缴费，养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。可按月领取基础养老金。

养老保险领取条件:

企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和缴费年限;

《关于工人退休、退职的暂行办法》

1、法定的企业职工退休年龄是法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》条 全民所有制企业、事业单位和政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。

退休年龄是多少岁

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

退休年龄需要根据不用情况而定，具体如下：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续龄满十年的；

以下(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。男性可以在55周岁办理退休手续：

1、特殊工种。根据相关规定，我国从事特殊工种的职工，可以提前5年办理退休，所以如果是从事特殊工种的男性职工，而且符合一定条件的话，那么在55周岁时就可以办理退休手续。

【法律依据】法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁，女工人年满50周岁，部年满55周岁。法定退休年龄规定 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。退休年龄政策 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年领55周岁，女年龄45周岁。：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。