小学寄宿生管理_小学寄宿生管理制度

如何管理 寝室的纪律

随着教育改革的深入和发展，学校布局的进一步调整，村点学校的撤并，中心学校的规模在进一步加大。为切实解决边远地区学生的就读问题，寄宿制小学正在悄然兴起。小学生年纪小，生活自理能，环境适应能力弱，给学校管理带来一定难度，学校对寄宿生的管理是一个新的课题。寝室的管理工作是学校管理工作的一个重要组成部分，既有相当大的管理难度，又要承担一定的风险。寝室规范化管理同班级工作管理同等重要。寝室也像第二职业的班主任一样，全面负责一个寝室住宿生的住宿、生活、安全、卫生和健康等各个方面。寝室是一个寝室的组织者、管理者，是学生思想教育的者，是安全卫生的监护者，是生活的辅导员，是学生健康成长的引路人，是帮助学生排忧解难的贴心人。科学地搞好寝室的全面管理工作，让学生有一个安全、卫生、舒适的生活和休息环境，有利于促进学生的学习进步，有利于促进学生的身心健康成长，有利于促进学生的全面发展。我是这样探讨寝室管理方法的，是这样当寝室的。

小学寄宿生管理_小学寄宿生管理制度

小学寄宿生管理_小学寄宿生管理制度

一、

建立师生情感

在校住宿的学生都是远离家庭，多数都是留守学生。他们远离家庭，远离亲人，得不到家庭的温暖和亲人的爱，心里都感到孤独和忧愁。在学校里，老师尤其要关心、同情、体贴和照顾好住宿生，用真挚的爱来温暖学生的心，用满腔的热情来缝合学生心灵中的创伤，用优质的服务来为学生提供方便。有效地建立师生情感，对搞好寝室管理工作是至关重要的。建立寝室管理的师生情感，主要体现在以下三方面：实践证明，由于是专人负责，寄宿生的内务管理得到加强，学生自理自护能力得到提高，目前寄宿生管理秩序井然，良性发展。

（一）是管理教师要有极大热情、要有诚心

（二）是教师要有极大的心

学校把一个寝室交给你来管理，不仅是一项工作任务，更是一份工作。就要心系全寝室的每一名学生，时常深入到寝室学生中间了解学生疾苦，体会学生心情，帮助他们排忧解难，给他们及时解决生活、休息、学习和成长中具体困难，及时满足他们的愿望，随时向班主任和学校联系，反映住宿生的需求，争取班主任和学校也尽力解决住宿生的需求，逐步改善他们的就寝条件，营造舒适的就寝环境。

（三）是要有公正心

寝室也是一个集体，作为要公平地对待每一个学生，无论是高年级还是低年级，无论是富有的还是贫穷的，无论是学习好的还是学习的，都应一视同仁，特别要关爱年纪小的学生、贫穷的学生和留守学生。处理寝室事务一定要公平、公正、公开、合理、深入民心，一碗水拿平，一把尺子量人。公正心是公平合理处理学生间的纠分，消除寝室摩擦，维护寝室正常秩序的心理基础。

二、探究寝室管理方法

管理是一门科学，科学的管理将收到良好的效益；管理更是一门艺术，艺术的管理就会具有影响力和力的神奇效应。我管理寝室从二、建立寄宿生档案和联系卡制度以下几方面入门：

（一）是言传身教，培养学生的感，建立寝室管理体制

在寝室里，要率先垂范，亲自给学生，搞好寝室的内务整理。例如收拾床铺，垫被子扯抻抹平，盖被子叠成方块四棱上线摆在铺中间；脸盆、毛巾、鞋子、牙具摆成“一条线”；打扫卫生，地面干净门窗墙壁一尘不染等等。开始亲自教学生做，并且按老师教的努力做标准，做得好的通报表扬，做得的责令改正，逐步培养学生的感。同时在寝室里搞好管理体制，寝室人员科学地进行搭配分铺位，每铺选一个中心寝员，督导本铺事务。每一层选一个寝室小组长，负责本层铺位的事务。召开寝室管理会，产生寝室长、副寝室长、安全卫生等寝室干部，然后进行分工，共同管理寝室的各项事务。

（二）是建立健全寝室管理制度

开学初，召开寝室管理会议，根据学校寄宿生的实际情况，因地制宜地制订《寝室管理制度》。制度由全体住宿生共同参与制订，他们也愿意接受管理制度的管理。寝室管理制度由寝室管理总目标、就寝制度、安全制度、卫生制度、内务整理制度、值日生制度、财物保管制度、寝室日常规范、寝室奖惩制度等几部分组成，全面具体的进行规范，切实可行。这样就使学生有章可循，有章必依，保证寝室的制度化建设顺利实施。

（三）是表扬与奖励、批评与惩2、安全管理压力大。学校宿舍沐浴、食堂等建筑设施不达标，质量也存在隐患。宿舍、食堂、餐厅、厕所的面积一时难以达到要求，这对卫生防疫等工作造成极大压力，存在的安全隐患。我校位于公路旁边，学生上学、放学期间，存在较大安全隐患。戒并存

我清楚地知道，一个文明向上的寝室是在表扬与奖励、批评与惩戒的作用下形成的。表扬能够在寝室里树立典型和榜样，奖励能够激发学生的自觉性和积极性；批评能有效地学生的不良言行，建立正确的舆论导向；惩戒能有效地规范学生的日常行为。对无意的轻微的违反寝室纪律和制度的学生采取批评的教育措施，使学生自觉改正。对有意违反寝室纪律、寝室制度的学生采取惩戒的教育措施，让其静思过错，吸收教训，痛改前非。在执行惩戒教育措施的时候，一定要做到因人而异、因事而论、因势利导、有情有度，真正让学生体会到这不是“体罚”，是对自己违反纪律制度的一种补救，是培养自己从小就要负责的一种精神。因此，只要有违反纪律和制度的行为，学生乐意自愿地接受惩戒教育，根据规定打扫寝室卫生一天，打送开水一天，擦洗门窗设备一天，整理寝室内务一天，主动当值日生一天，当财物看守员一天等等。

（四）是加强学习和教育，创建和谐寝室

每周一次寝室生活会，总结优点，指出不足，查缺补漏，提出希望。同时利用寝室生活会的机会，对学生进行思想教育。大力倡导寝室内互相关心、互相帮助、团结友爱、亲密无间、和谐相处的良好氛围。大的关心小的，富的帮助穷的，近的照顾远的，身强的体贴体弱的，有经验的帮扶无知的，和谐的寝室局面正在形成。

（五）是从小事做起，努力为住宿生服务

为了把枯燥的寝室变成学生的乐园，想方设法搞好寝室的文化建设。利用学校有线电视的条件，寝室里安装有线彩电，让学生定时收看电视节目。寝室里每周日定期开展文艺活动，如故事会、猜谜语、说笑话、诗歌朗诵等。寝室里定期办寝室园地，宣传寝室管理知识、安全知识、卫生保健知识等。寝室里搞好“每天一评”的专栏宣传，对寝室的好人好事及时表扬，对不良现象及时提醒，进行和监督。一些活动能极大地丰富学生的寝室生活，从而更好地开展寝室各项工作。

你是舍长还是楼管啊，舍长的话，基本上不用管，就是检查卫生的时候，通知一下，一起打扫就行了。瘘管的话，就用心点吧。真心就好了。

关键先要团结

然后呢，把他们的注意力集中到学习，或是游戏中……

不无聊了，自然就没人了

小学就选择寄宿制的孩子，如何能够呢？

学生离开温馨的家，来到新的学校，初来乍到，就要开始的生活，对他们是一个严峻的考验，没有住宿的经验，不知所措。这时候，教师就要以诚相待，热情为学生提供优质服务：给学生找寝室、找铺位、铺被子、摆鞋子、摆餐具等。教师的热情让学生在学2、一周之内确需离校回家，必须有充足的理由，填写请条交班主任签字同意后将准条交当晚自习辅导老师方可离校。校里感到有父母般的温暖，寝室有家庭般的温馨。热情和诚心能有效地稳定学生的情绪和安定他们的心。

可以提前给孩子一个学习适应期，比如说在家让孩子提前学3、强化了饮食卫生管理，为学生健康成长提供保障。对特别的学生，学校将采取特殊措施免除其所有寄宿费用。学校积极筹集资金改善学生生活条件，增强学生的营养补给。加强资金筹集，以应对各种疾病防疫、突发。二是加强食堂管理。坚持“专人管理、保本经营”的学生食堂经营管理并由学校统一经营管理。严把卫生关，建立健全了食品统一采购、存放管理、公共卫生突发应急等一系列食堂管理制度和卫生安全措施，学校主要定期或不定期对食堂卫生情况进行检查，对存在问题立即整治。会自己洗衣服，然后开始自己去睡觉，自己给自己叠衣服等等都能让孩子起来。

他们可以自己管理自己，可以自己学习整理床铺，自己学习洗衣服，自己知道刷牙洗脸，自己按时睡觉起床，他们不会依赖父母，时间久了，养成好的习惯，就会变得。

就是要学会照顾自己的衣食起居，只有这样，才能让孩子学会，并且让孩子变得更。

浅谈如何做好学校住宿生的管理工作

学校要尽力想办法为寄宿生设?个教学班。其中住宿生 ?名，男生?名，女生?名。学校占地面积?平方米，有教学楼、综合楼、学生公寓楼各一座，建筑面积?平方米，做到教学、生活、活动三区分离，布置合理。创设良好的学习与生活环境。我校自开始建校起就充分考虑了寄宿生的生活环境和学习条件。学生公寓每层楼都建有公共卫生间、洗澡间和洗嗽间，每个宿舍设置了橱柜、书桌，张贴了字画，统一配备了洗嗽用品、床单、被套和枕巾，宿舍面貌干净整齐，得到了学生和家长的一致好评。为了丰富寄宿生的校园文化生活，学校在校园内修建了乒乓球、排球、篮球、羽毛球等，健身体育设施;配备了计算机网络教室、多媒体教室和图书阅览室、阳光体育活动室和艺术教育活动活动室;引进化管理模式，开办学生餐厅6个、超市3个、极大地方便了寄宿生学习和生活。

一、 充分发挥学生的自觉性，住宿生自主地参与宿舍管理。 （一）、提高住宿生的“争秀创先”意识 这是我们工作的一大难点。我们曾尝试着用两种方法来管理宿舍。一是采用鼓励和讲道理的方法，但几乎是没有什么成效；二是采用处罚和批评的方法，这种做法确实有一种“威慑”作用，能使一些住宿生或宿舍在一段时间内规规矩矩，不再有现象发生，但不利于促进师生之间的感情。由此我们想，在每月表彰文明宿舍时还应该鼓励、批评一些最的宿舍，并适当地劳动改造，让每月最的一两间宿舍负责清洗宿舍区的走廊、楼梯月进行一次，这样既让那些表现较的宿舍受到了教训又让她们意识到她宿舍同那些文明宿舍之间的距，从而让她们有一种将要被劳动改造的危机感。 （二）、发挥宿管干部的作用。 女生宿舍管理干部是最“基层”的管理者，她们的作用能否积极地发挥出来，直接关系到生管工作的成效。因此改变同学们“肤浅”的认识（认为选为宿管干部是一种负担，而不是个人能力得到发挥，得到锻炼的认识）也是我们做好生管工作的关键之一。由此我们可以把宿管干部的含义提升一个层次，成立女生部让学生直接参与管理，并建立宿管干部的个人小档案以表扬；并通过一些活动来宣传选为宿管干部决不是意味着一种负担，而是一种荣誉，一个让个人能力得到发挥，得到煅练机会；当然也可以采用一些奖励的方法（例如没学期评选出的宿管干部，给予一定的物质和精神奖励）来调动宿管干部的积极性，发挥她们的管理作用。 生管工作是一种枯燥、繁琐的工作，但如果我们能抓住住宿生的心理，她们自主地参与宿舍管理，发挥她们的作用，相信生管工作也会变得轻松起来。 二、宿舍管理纳入班级考核。 班主任老师对她们班的住宿生在宿舍的表现的关心程度，也会直接影响到生管工作的成效。例如毕业班是一个极难管理的班级，然而在班主任的关心下，她们班所在的宿舍很快成为 “文明宿舍”。而那些一学期下来，班主任老师从未到过宿舍的班级所在的宿舍，无论是在纪律还是卫生评分上总是比别的班级的宿舍（那些经常来宿舍或是比较关心住宿生在宿舍表现的班主任老师所在的宿舍）一大截。其实班主任老师对她们班的住宿生在宿舍的表现不闻不问认为她们班的住宿生只要在班上成绩好，表现好就行，在宿舍的表现那就无所谓，或是我们生管人员向他们反应他们班的住宿生在宿舍的情况时采取二、寄宿生校内生活安全敷衍态度的作法，无形中纵容了一些住宿生的行为，也使个别住宿生对生管老师产生了一种“你耐我何”的抵触心理，给我们生管工作带来了一定的困难，增加了一定的难度。 如果把宿舍管理纳入班级考核，那么住宿生良好的班级荣誉感也就能很好地发挥出来（很多住宿生在教室的表现很不错，也有很强的班级荣誉感，但在宿舍里时却经常违反纪律，缺乏一种集体意识），那么我们的生管工作也就能更好地开展起来。 生管工作是一件很繁琐的工作，但也是一件关系到学校教学质量提高快慢的工作。要做好它，需要我们的努力，需要我们的付出，也需要各方面的关注，更需要一套行之有效的方案。

如何规范寄宿生的管理

食堂是新建的砖混结构楼房，安全坚固，防潮通风，外表黄白相间，非常美观。室内餐厅、作间整洁美观。有坚固的防护设施，防鼠、防蝇、防潮，通风。生均使用面积为1.2 平方米。

我校从3--6年级都有学生寄一、基本情况宿在学校，我参与了寄宿生的管理，我认为美中不足。 2、缺乏制度管理。学生只是完成叠被子、打扫寝室的任务，没有有效的机制。 3、学生的安全存在隐患。寝室里是学生自己约束自己，小学生年龄小，无力控制自己的言行。搞不好会发生打逗、摔伤的情况；还有学生的物品没有安全保障。 我认为，为了规范住宿学生的管理，可从以下方面着手： 一、室长主管、到人。 老师不可能全程跟踪学生，大部分时间由寄宿生自主掌握，因此应充分发挥室长的作用。开学初对室长进行一系列的培训与指导，指导的内容涵盖了宿舍卫生的检查督促、物品的管理负责管理寝室的老师应对宿舍的管理要求统一细化，到人，大到宿舍管理，小至关灯，口杯、牙刷的摆放，都有专人管理。宿舍内的每一件物品都应设立小小，每日进行检查，发现问题，及时整改，及时上报，统一处理，形人有事做，事事有人管的氛围。这样既减轻了老师的负担，又培养了学生的管理能力。 二、形成激励机制，促进良性循学校以“构建阳光和谐校园，办好满意教育”为办学目标，秉承“以人为本，和谐发展”的办学理念，坚持“面向全体，发展个体，实践创新，培养能力，为学生终身发展奠基”的工作思路，以校园阳光文化教育为主要办学特色，坚持素质教育之路，逐步形成了“育人为本，素质为先，关注发展”的办学模式。学校办学水平逐年提升，得到了各界的认可。环。 寄宿生管理工作应进行量化评分，每天分早、中、晚三个时段对寄宿生管理工作进行检查评分，促进优化循环。具体要求为四大项（五无、六线、友爱、守纪）、十八小项（地上无杂物、墙上无划痕、门窗无破损、床架无损坏）项目齐全，既顾及学生的纪律，又考虑学生的卫生和品行，并由各宿舍一人组成评比小组，对各宿舍的卫生、纪律、安全等方面进行检查评比，并及时公布评比结果。在挂文明宿舍循环红旗的同时给每人发毛巾、牙膏、牙刷予以鼓励。这样能培养学生文明讲礼貌的好习惯。 三、教师陪寝，消除隐患。 食堂的师傅陪寝，学生不买他们的账。学生只服老师，且是他们的带班老师。因此，学校应安排查寝的老师负责陪寝，这样既能宏观掌控学生，又能在有急事时及时跟班主任联系。

试论班主任如何做好寄宿生的管理工作

教师心的强弱是教学工作成败的基础，没有心的教师是无法完成教学工作的。因此，增强教师心的工作要常抓不懈，每周例会和业务学习时强师只要学生一到位，教师要各尽其职，并在小节上周工作情况时要恰如其分地表扬认真负责的教师，对工作不到位、心的教师要提出善意的批评和帮助，全面提高教师素质。要树立典型，让每一位教师尽心尽职，关爱学生，认真完成教育教学任务。

三、配（六）是想方设法进行寝室文化建设备好的生活老师

小学生，特别是低年级的小学生，生活自理能力较，加上学前2016年春期，全校低龄寄宿学生和中高年级寄宿生共有207多人，占满全部床位。学校为了维护教学秩序，保障学生生命安全，培养学生自理、自护能力，在财力、物力、人力给予全力倾斜：时期娇生惯养，在校住宿学习会遇到很多困难，甚至发生一些意想不到的，例如，恋家，恋父母，从床上摔下来，尿床等。生活老师则能够照管学生，在学生出现或生病时得到及时处理，让学生学得安心，家长为了把我校的各项工作抓好，进一步完善好。有力推进“9+3”的全面实施。楠杆民族中心完小是一所完整的学校，也是“农村寄宿制学校”。我校占地面积18平方米，建筑面积5474平方米，绿化面积5405平方米，活动场地7031平方米。学校寄宿生宿舍楼共有三层，建筑面积近875平方米。一楼是低龄寄宿学生宿舍，有床位58个，男生卫生间一个，女生卫生间两个;二、三楼分别是中高年级男女寄宿生宿舍，有床位128个;集体洗漱间一间;男女学生浴室各一个，男女生厕所共有蹲位12个，学校男女生厕所分别有12个蹲位，教师厕所8个蹲位，均为冲槽式便坑。在家放心。当然，生活老师必须要选有心、懂一些医学，并很勤快的教师。

小学寄宿制学校办学情况摸底调查报告

3、要提高生均经费标准。必须提高寄宿制学校生均公用经费标准，小学寄宿生每生每年应比非寄宿生高100元以上，才能保证寄宿制学校的基本运转。

【2017小学寄宿制学校办学情况摸底调查报告1】 我校是一所农村寄宿制学校，现有在校学生701名，其中初中生499名，小学生202名。初中寄宿学生288名，其中绝大多数是农村留守儿童。

小学寄宿制学校600人配六名宿管。根据查询相关资料信息显示，寄宿制中小学校配备男、女宿管员，寄宿学生规模在300至500人的配备3至6名管理人员，500至1000人的配备6至8名管理人员，600人可以配六名宿管，宿舍需要具备一定的管理能力并具有较好的耐心。

为了给这些寄宿学生营造一个健康快乐的成长环境，学校成立了由为组长的寄宿生管理组，制定寄宿生管理制度和办法。指定工作认真负责，住在学校的男女教师各一名，分别担任男、女生宿舍，他们吃、住和寄宿生在一起，负责宿舍内、外卫生，夜间学生管理。

这些寄宿生，白天在校和其他学生一样生活学习。散学以后，学校安排教师带领寄宿生开展课外活动，开放学校图书室。晚自习从晚六点开始，到十点，学校安排以班主任为主，课任教师全部参与的分班辅导。自习结束后，3、有家长或亲属来访，必须到门卫室、班主任或值班老师处登记，拒绝陌生人进入宿舍区。班主任将这些学生交给宿舍，宿舍配合值班和教师负责督察到每张床。十点半宿舍熄灯学生就寝。

为确保住宿生夜间安全，2016年，学校从公用经费中安排2万多元，安装了校园。

多年来，我校在寄宿生管理方面取得一定成绩，但在硬件投入方面还存在许多问题。

1、 学校大门和大门旁边栅栏锈蚀破损，2016年冬天，学校围墙又倒塌近三十米，这些情况虽多次上报，但至今无人过问，学生夜间安全得不到保障，随时都有可能发生安全。

2、 由于在寄宿生管理方面没有专项资金，学校公用经费使用控制又非常严格，在安排晚自习教师上堂辅导时，缺乏经费保障。

5、 学校缺少寄宿生生活教师、门卫，给寄宿生管理也带来一定难度。

6、 学校处于偏远农村，师生饮用水靠一口古井难以维持，急需解决吃水难的问题。

7、 学校地处偏远农村，许多教师在学校没有住房，对于晚自习安排辅导，存在较大难度。许多教师上完晚自习，还要回家，生活十分不便。在教师周转房建设方面，请对寄宿制学校给予照顾。

【2017小学寄宿制学校办学情况摸底调查报告2】

xx街镇初级中学始建于1968年(地处山阳县城西北部22km处)，服务于11个行政村，52个村民组，服务人口9390人，服务半径10km。现有教学班?个，学生?人，教职工?人。建校以来，学校坚持走以法治校、以德立校、科研兴校、质量强校之路，全面推进素质教育，大力实施课程改革，以办好满意的教育为宗旨，以“为学生未来奠基，使每位学生都得到发展”为办学理念，以“的环境，的管理，的队伍，的质量”为办学目标。

二、加强，认真规划，大力推进标准化寄宿制学校建设工作。

创建标准化寄宿制学校，是巩固“两基”成果，优化学校布局，实现教育创强的要求，是优化学校管理，保障学生健康成长的重要举措。同时也是提高教学质量，实现教育公平的有力抓手。学校认识到位，高度重视，成立了以为组长，总务主任为副组长，以宿舍、班主任为成员的`小组。小组认真分析校情，细致规划，制定了《法官镇中心学校创建标准化寄宿制学校实施方案》，按照《方案》有、有步骤地开展此项工作。

2008年以来，县教体局等部门投资新建了学生公寓楼，解决了 学生住宿、生活用房问题;硬化了场、活动场地;建起了围墙、花坛、门楼等附属设施。在设施配备上，做到标准统一，功能齐全，一步到位。学校投入4万元配备80套架子床、10个储物柜和脸盆架等。投资6万元购置了96套餐桌椅和灶具、炊具。投资2.5万元拉通了自来水，解决了几十年来吃水难问题。争取上级投资配置了多媒体设备、班班通设备、科学实验设备、体音美教学器材和图书资料，建起了26个功能部室。花费3万余元购置了校园广播、文体娱乐用品，从而丰富了住宿生课余生活，陶冶学生情，培养良好生活情趣。

在学生教育管理过程中，坚持封闭化运行、精细化管理、亲情化服务的运作机制。认真实践“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理念。管理制度覆盖学生衣、食、住、行和学习、活动、娱乐等各个环节。工作落实到时时、事事、处处，全面提升服务质量，限度的满足家长和学生的教育需求。

三、达标情况

(一)食堂管理

1、食堂设施

寄宿制学校情况报告

3、 学校由于没有场，这些寄宿生活动空间很小。

【关于寄宿制学校情况报告】 根据县人大常委会2017年工作要点安排，县人大常委会调研组于3月17日至20日深入全县14个乡(镇)中小学对全县中小学寄宿制学校管理运行情况开展专题调研。调研采取召开座谈会、查阅资料、实地走访等方式，详细了解我县中小学寄宿制学校管理运行工作情况。现将调研情况报告如下：

目前，我校有14个普教班、教师42名、食堂从业人员8名、宿管1名、保卫4名。744名学生，其中低龄寄宿生43人，中高年级寄宿生166人(男70人;女 96人);学习和生活设施完备。

二、管理情况

1、添置低龄寄宿生双人单层钢架床4张，中高年级双层双人钢架床10张，共4、 由于学校食堂缺乏资金投入，门窗破损，至今不能投入使用。寄宿生只能在学校教职工家就餐，有的甚至在校外就餐。食品安全得不到保证。投入资金1万余元。

2、每周星期二、星期四用锅炉烧水为寄宿学生提供热水，

3、学校制定一整套完善的管理制度，并成立了以少先队、班主任和值班教师组成的寄宿生管理委员会，在学校组织和下，负责寄宿生日常管理、突发处理等工作。

4、学校在师资力量紧缺的情况下，抽调4名年富力强、有心的教师为低龄寄宿生专职生活指导老师，全天24小时为低龄寄宿学生服务。

因学校南面在新建教师周转房，学校围墙有缺口，学生进出混乱，学校及保卫有待加强进行督查到位。即使这样，在学校的正确下，老师们凭着高度的感和事业心，对学生进行悉心照顾，几年来没有发生一起恶性。随时调整值班方案。寄宿生安排两名专职保育员负责每天学生就寝和宿舍卫生管理。

三、学校建设和管理的主要经验和成绩

1、强化了校园文化建设，促进了学生综合素质的提高。我校将在打造校园文化、构筑和谐校园等方面作大量卓有成效的工作，使校园设施得到进一步加强。一是健全校园广播体系。开设“校园之声”等广播栏目，丰富学生课余生活。二是丰富课余活动。通过开展朗诵比赛、运动会、黑板报宣传、歌咏比赛等活动，营造出了良好的文化、学习氛围，名言警句、经典诗句用牌扁的.形式挂在教室;学校在坪修建了醒目的标志性建筑，寓意学校精神。三是增添体育器材。健全

和完善了学生课余休闲设施，增强了学生活动的多样性，保证学生身心健康。

2、强化安全管理，强化安全意识，保障寄宿学生在校安全。学校安全无小事。德江县明确了学校行政“一把手”为学校安全的人，师生广泛开展安全防护知识宣传、讲座、抢答等活动。完善好硬件建设。我校安装了校园系统，对校园进行全方位安全;修筑了封闭围墙，适当限制学生活动范围;加强教室、寝室等硬件设施的除险维修工作，确保学生安全。健全管理制度。实行封闭管理制度，学生外出必须履行请手续;严格门卫管理制度，学校门卫24小时值班，学校行政和班主任轮流带班;健全住宿管理制度，住校学生定床定位，寝室管理人员24小时值班，形成了“班主任早晚清查、学校值周巡查、”的寝室管理方式;

四、存在的困难和问题

从自查的情况看，我校农村义务教育寄宿制学校建设与管理工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足：

1、配套设施不完善。目前，我校教学楼、学生宿舍、学生食堂还达不到学生的要求，但相关配套设施仍没有跟上，有食堂少餐桌、有宿舍少床铺、有厕所少蹲位等问题较为突出。餐厅面积不足;宿舍厕所男女蹲位数只有12个。另外，学校教学仪器、信息技术教育设施、藏书等也相当缺乏。农村寄宿制学校建设配套设施不完善，已成为制约城乡教育均衡发展的因素之一。

3、学校经费不足。目前，我寄宿制基础设施落后，无完整围墙，寝室无防盗门，基础设施落后，归根结底就是缺乏资金的支撑、缺乏项目的扶持。要改善这种落后的状态，需要一大笔资金的投入。另外，随着寄宿生的增加，床铺购置经费、学校管理费用、水电费等也急剧增加，增加了学校资金压力。而目作为一个寝室，你不光是他们的老师，还是他们的朋友，更是他们的贴心人，在他们需要的时候为他们服好务，努力寻找一切机会为他们服好务是自己的职责。不仅要从宏观上管理好寝室，还应该从微观上管理好寝室，细致入微地看护好各个细小的环节。寝室里无小事，安全大于天。例如学生平时进出寝室、上下楼梯、上下床铺、晚间上厕所等安全要时常提醒；晚间盖被子你要一夜检查几次；感冒发烧、吃饭喝开水你要想方设法及时解决；有无经济困难你知道后要给予支援；有无伤心事你要经常了解，帮助他们消除心理障碍等等。细微之处现真情，只要你注重了各个细小的环节，真心实意地为住宿生服好务，努力当好他们的“后勤”。前生均公用经费寄宿生和非寄宿生均为一个标准，这已经不能满足寄宿制学校发展的要求。

农村寄宿制学校没有配备校医，只有食堂、寝室管理人员，后勤管理工作都由在职教师兼任，从课堂教师到生活辅导，从食堂监管到校医，教师集后勤保障人员功能于一身，全方位兼顾，超重的工作量，影响了教师的正常教育教学，给教师的工作增加难度。

五、几点建议和意见

1、要加大基础设施投入。要加大向上争取资金支持力度，搞好寄宿制学校配套建设，建设一批适合农村学生住校就读的食堂、宿舍等基础设施，以满足广大群众及学生住校就读的需求。要将寄宿制学校建设资金、学校危改资金、维修经费、希望工程资金专项资金集中统筹使用，配备一批必需的教学设备和文

体活动器材，丰富学生校园生活，不断改善农村寄宿制学校的办学条件。要加强资金管理，规范资金使用范围。

2、要完善学生救助体系。由于我校属地区，目前按补助的标准，还有许多寄宿生没能享受到补助，为此，要在分清贫富距的基础上，实现所有寄宿生分档次享受补助，这样既解决了学生的困难，更体现体现公平;寄宿生补贴要统一管理，采取直接充卡形式，不发放，限制其只能用于学校生活上，这样可以有效地避免学生或家长将补贴挪作他用。

4、要加强教职队伍建设。要增设管理人员和编制，如校医人员，为学生提供安全、便捷的后勤服务;要完善好用人机制、管理机制，促进在岗教职工肯做事、能做事、做好事，切实提升教师教育教学能力和管理水平;要整合现有师资力量，根据寄宿制教育的实际情况，通过多种途径加强农村寄宿制小学的师资，大力培养学习型教师，努力造就一支具有较高素质的农村寄宿制学校教师队伍。

小学寄宿制学校600人配多少宿管

(二)以新课程改革5、学会关心、照顾自己，由于学校离家较远或其他一些原因所以住在学校宿舍里面的学生，一般都是在父母无法管的情况下。下面是我整理的寄宿生管理中存在的问题，欢迎大家分享。根据天气冷暖添减衣服，若生病要及时就医，并报告学校、班主任或值班老师。为依托，建立新型的师生关系

寄宿生管理中存在的问题

在教育形式多样化发展的今天，随着合肥市大发展、大建设的不断向前推边，合肥的教育事业得到了长足的发展。合肥八中是继合肥一中、四十六中由老城区搬迁到新城区的一所公立制学校，学生由原来的走读学习生活模式转换成寄宿制学习生活模式，学生们的生活、学习方式有了根本的变化，表现出由个人家庭到集体生活的不适应，由个人个支配晚自习到集体统一晚自习的不适应，由家庭吃饭到集体食堂排队就餐的不适应，由个人松散式到集体约束式的不适应。造成了家长担心、学生心理有压力，如何提高学生的自身自理能力的提高，培养学生良好学习、生活习惯的养成，如何让学生尽快适应离开父母的寄宿制生活，使学生能尽快融入到集体生活中去，更加合理安排自已的学习、生活，从而使学生吃得可心，住得舒心，学得安心，由衷地喜欢学校寄宿生活。做为合肥八中的一名生活教师结合自已工作上的经验，从与学生、家长、授课教师的沟通了解，结合在管理学生寄宿制生活上的实际点滴，就如何让学生尽快适应寄宿制生活谈一点粗浅看法，请同行们批评指正。一、实施人性化管理，营造和谐温暖的生活环境为了让学生尽快适应寄宿制生活，新生到学校后，生活教师应热情地逐个带到宿舍，指导学生打理好床上铺盖，整理日常用品，带他们熟悉校园环境，介绍新同学，使学生消除失落、感，安下心来学习。同时，建立生活教师与班主任联席管理制度，要求班主任经常深入寄宿生当中，同他们交朋友谈心，协助生活教师共同管理，互通情况，教学与生活紧密联系。生活教师与学生同吃同住，与学生建立了亲密关系，掌握每个寄宿生的心理及生活、炊食、学习动态，发现问题及时解决，真正做到寄宿生们的良师益友。（1）生活上关心，寄宿生刚刚离开父母的生活，从不会洗衣服到在生活教师的指导下逐渐变成衣服自已洗，鞋子自已涮等，克服了衣来伸手饭来张口依赖父母的心理障碍，养成自已动手，自已的事情自已干，靠天靠地靠父母不算好汉。（2）管理上耐心。寄宿生从家庭式生活到寄宿制生活，新的环境以及纪律的约束不适应，这就要求生活教师在管理中，要以理服人，以情动人，使寄宿学生能感受到温暖，从不适应到自律遵守寄宿生管理制度，从由一人一室休息逐渐适应一室多人休息，从个人支配时间到适应寄宿生统一时间，对个别寄宿学生要有耐心，进行疏理说导，尽快适应寄宿生活。二、严格作息时间制度，科学合理安排时间没有规矩，不成方圆。除与走读学生统一的时间外，寄宿生实行除组织学生晨炼外，学生的休息、课外活动娱乐时间都要在统一的时间完成，在有限的时间内做事。如何让学生严格遵守作息时间是保证学生休息好、学习好的关键，寄宿生初到学校感觉到时间紧张，午、晚休不能很快入睡，部分同学没有午休的习惯，对于午休有一个适应过程，要及时关注学生的炊食起居，按照寄宿生一日工作管理流程去要求规范学生的生活，养成早起早睡的好习惯。生活教师在日常的管理中培养学生学习要有，生活上要有的生活，做到学习、生活有不盲目，什么时间洗澡、洗衣服、到课外自由活动时间的合理安排、都要精心，同时鼓励寄宿生充分利用课余时间有地开展各种竞赛活动，社团活动，如寝室个性化布置、美化、绿化寝室，内务卫生整理比赛等活动，激发寄宿学生参加活动的兴趣，培养他们的特长，开阔他们的思维，陶冶他们的情，使寄宿学生的生活丰富多彩，全面提高他们的综合素质。三、注重养成教育，培养良好的生活习惯和学习习惯寄宿制学校承担着家庭和学校教育的双重，所以，抓好寄宿学生养成教育，让学生学会做人、做事也成为寄宿制学校的工作重点。生活教师要根据学校德育工作要求，低起点严要求、细小事严管理、管理中求变化、重要事多反馈、作事多矫正。我认为应从以下几个方面入手。一是从大处着眼。培养正确的价值观和人生观。通过学校广播站、黑板报、周一升旗仪式、大型文体活动等阵地，对学生进行中华传统美德和革命优良传统教育，对学生进行爱国主义教育，将诚信渗透到日常行为活动中，培养学生学会尊重、学会理解他人，处处为他人着想的思想，培养寄宿学生与老师、学生之间的合作意识，和谐相处，培养寄宿学生有感恩、助人为乐崇高的优良品行，学会感恩父母、感恩老师、感恩的诚实守信的品质。二是从小处入手。培养寄宿学生良好的生活习惯和自理能力。针对学生从家庭分散生活转入学校集体生活的各种不适。学校大力开展生活习惯养成教育，把培养成学生的做事、就餐、就寝、卫生和礼仪等方面的习惯作为寄宿生养成教育的基础性工作长抓不懈。三是从规范出发，培养学生自觉遵守校纪校规、公德的习惯。着力培养寄宿学生的意识、良好行为习惯养成。培养守时守规守纪，不该做的事不做，提倡公共道德意识，如拾到东西主动归还失主的良好品行，奉行助人为乐，集体主义精神，小到自觉遵守熄灯就寝制度，以及按时起床不迟到，养成午休的作息习惯等。四是从快乐生活做起，培养良好的心理素质和承受挫折能力。现在学生大都是独生子女，娇生惯养，长期依赖于父母，并在祖父母的溺爱和呵护下长大的，自主、自立能力相对不足，形成了自我自意识强，以自我为中心，为一次考试成绩不理想痛苦流涕，为和同学因一件小事而自行烦恼，为做错一件事就灰心丧气，为损坏公物而不敢承担，缺乏自信、自强、自立的能力，只有培养寄宿生学会坚强生活，勇敢面对挫折，迎难而上，克服学习上、生活上的各种困难，从挫折中学会成长，才能尽快适应寄宿制生活，学会快乐生活，快乐成长！总之，我认为寄宿制学校应该制定切实可行的管理制度，注重学生能力素质的培养，科学合理的安排学生的学习与生活的时间，规范学生的行为习惯、学习习惯、生活习惯的养成，同时每个和授课、生活教师都应以身作则，率先垂范，为学生良好习惯的养成起到榜样作用，为使学生尽快适应寄住制生活做出应有努力，学生良好习惯的养成，不仅使学生多了一份自信，多了一份成功机会，多了一份享受生活的能力，更能促进学校教育教学质量和办学水平的提高。

寄宿生管理中存在的问题

总之，要想更好的搞好寝室管理，要不断地总结以往寝室管理的成功经验、有效做法，为进一步做好寝室管理积累经验。要不断地学习，既要学习寝室管理方面的理论知识，又要向同行取经，向请教，不断掌握寝室管理的新知识、新方法。

一、当前寄宿制学校存在的问题

(一)管理中存在的问题

问题一：重制度，轻细节。在寄宿生的日常管理中，从生活到学习的各个环节中都涵盖了各种管理制度。但在实际作中，由于各种主观因素的影响，细致有效的管理制度很少能够落实下去。

问题二：重结果，轻过程。寄宿制学校为了确保学生的校园安全，反而使学生素质的培养、知识的掌握和能力的提高成为可有可无的目标。

(二)额外增加学校负担

寄宿制学校的学生离家都比较远，这就使得学生的往返路程存在很大的安全隐患，到校后，后勤管理工作很难得到保障。如我校将143位老师分组轮流护送学生往返学校，同时，24小时对学生进行全程监护和管理，这额外地增加了教师的负担。

(三)“问题学生”居多

寄宿生都来自农村，远离父母，缺少家庭温暖和亲情关爱，这就造成了学生性格的固执多疑、孤僻粗暴和情绪不稳等问题。由于家长外出打工，他们对子女提出的各种要求都会尽量满足或迁就，这就导致学生没有上进心。寄宿制学校的全面管理，致使农村家长过分依赖学校，致使学生恐惧上学、厌恶学习，出现逃课、旷课现象。

二、对寄宿生管理的几点认识

(一)要以“育人”为根本出发点

从“生命本位”的意义出发，如何提升学生在校生活的生命质量，这既是学校实施教育活动的直接目的，又是学生实现全面发展、个性化发展的必然途径。如何限度地发挥寄宿制学校的“育人”功能，我认为要做到以下几方面：

1.做到制度“育人”。

帮助学生养成良好的行为习惯，是对寄宿学生实施人性化管理的前提。寄宿制学校必须有一套科学的、完备的、行之有效的管理制度辅助实施。我校为了将过程管理与结果管理结合起来，将人性化管理与制度管理结合起来，根据学校实际，制定了《值周教师职责》《寄宿生管理制度》等一系列管理制度。形成了以校带队的值周小组同学生公寓生管教师相结合的双层管理模式以及楼管教师、学生公寓卫生员、学生会值勤学生、宿舍长、宿舍卫生员层层负责的制度，从而有力地推进了寄宿制学校的发展。

为了有效地培养寄宿生，我校对寄宿生的每一个时间段的各项活动都有明确、合理的规定，以培养寄宿生学习、生活的规律性，行为习惯的约束性。我们要严格落实我校学生公寓管理中的卫生“三个面”(即地面、墙面、床面)，内务“四条线”(即被子、鞋子、牙具、毛巾)，个人“五勤”(即洗澡、换衣、剪指甲、洗袜子、理发)，作息时间 “四统一”(即早起床、午休、开关门时间、熄灯)，出勤 “四点名”(午饭、晚饭、午休、晚休)。

3.做到环境“育人”。

4.做到活动“育人”。

寄宿生的管理是严格的，但是活动都是丰富的。寄宿制学校应充分利用住校生的在校时间，开展多种多样的活动，激发他们的学习兴趣和生活。如我校建立了爱心驿站，设立了爱心信箱，建立了“心灵氧吧”心理咨询室，配备了专职的心理辅导教师，定期开展心理辅导。学校体育组定期开展趣味体育活动、传统体育活动、大型健身等活动;学校艺术组利用各重大节日和校园艺术节，组织“红歌”合唱团、舞蹈小组、剪纸、绘画、刺绣等兴趣小组。这些活动的开展，极大地调动了远离亲情关爱的寄宿生的生活和学习热情。

要将学校的.制度管理和学生的自我管理有机结合起来，建立“、平等、和谐”的新型师生关系。我校根据寄宿生的学科特长、兴趣爱好、学习习惯建立了学习互助小组，利用自习课时间进行学习互助，使每一名学生都自主、自由地在合作中获得了提高和发展。学校政教处组织全体教师开展结对帮扶教育，让学生选教师，对全校后进生进行帮扶教育，让后进生感受到了学校的关怀和学习的快乐。

(三)共建家校联系网

办好家长学校，成立家长委员会，定期和不定期地召开家长会，更新教育子女的观念;要让家长摒弃学生在学校管理中“无责一身轻”的思想，树立因学生寄宿而给予更多关注、重视的观念。教师要通过家长学校、座谈会、个别谈话、电话随访等途径，建立“学校――学生――家长”之间畅通的。针对学生的性格特点，与家长探讨教育方法，积极探索加强家校共同实施教育的工作机制。

总之，加强寄宿制学校管理工作，是一项长期而艰巨的任务，如何合理利用资源，提高寄宿制学校的办学水平，如何让寄宿制更利于义务教育稳步推进，如何有效提高寄宿制学校的教育质量，是我们当前所要努力的方向，我们要努力使寄宿生的管理工作制度化、和谐化、文明化，把寄宿制学校发展成为学生的快乐园。

寄宿生安全管理制度

一、寄宿生往返家校之间的安全

1、寄宿生每周星期一早上按时返校，周五放学后由学校组织放学，平安回家。

2、学校禁止学生乘坐无牌无证、有安全隐患的车辆，不准骑、搭乘自行车、摩托车，积极向家长宣传安全工作的重要性和要求，取得家长配合和支持。

3、寄宿生在上学、回家途中要严守交通规则，径直回家，不得在路上逗留、追逐、打闹、打牌、做危险游戏、走人户、私自下河（堰、塘）洗澡等，不得损坏、残踏、攀摘群众庄稼、树木、果实、花草等。

1、寄宿生必须严格遵守学校各项规章制度，严格遵守作息时间，有规律地生活、作息，文明活动。不打架、不、不参与危险性活动，时刻注意安全。

3、寄宿生平时不得擅自出校门，有特殊情况也须向老师请许可后方能出校，并速去速回。

4、寄宿生必须在符合卫生标准的食堂就餐，注意饮食卫生，不吃生冷食品和不洁、霉变、劣质、过期变质及"三无"等食物。用餐时不得追逐打闹、大声喧哗。取饭菜时应有序排队，相互礼让，防止烫伤。

6、在参加各种锻炼活动中，要注意安全，杜绝发生。

三、寄宿生宿舍区2.做到生活“育人”。安全

2、寝室门要及时上锁，晚上就寝后关好门、窗，上课期间不准随意进寝室，保管好个人贵重钱、物，也可交由班主任老师代为保管，防止失窃。严禁乱拿乱翻别人的东西。

4、严禁携带、有伤害性的玩具（如打火机、玩具枪等）、易燃易爆危险物品等进入寝室。

5、不准在寝室内打逛、追逐、蹿床跑跳或做危险。

6、不准在寝室内打手电筒或点蜡烛看书。

7、严禁带火种进寝室，不准在寝室内点燃蚊香、烧开水煮饭，严防火灾及开水烫伤发生，不准触摸带电设施及私拉乱接电线。如有意外发生要及时向学校及老师报告。

8、各班选好寝室室长，并认真履行职责。

10、爱护公共财物设施，损坏公物照价赔偿。

怎样加强小学寄宿生的管理

9、严禁互串寝室、私换铺位，未经班主任允许，不准留宿他人。

宿制是一项全新的工作，也是服务于群众的一项民心工程。但小学生正处于身心发展的关键期,他们本应该接受正常的学校教育、享受家庭教育的温暖,而现在的小学寄宿生在学校里在很大程度上脱离了与家庭的联系,享受不到家庭教育,使本来应该在家庭中学会的生活经验、生活习惯、生活能力等任务全部转嫁给教师,那么如何当好寄宿生的教师成了新的课题。通过一年来的实践，我认为作为一名寄宿制学校的教师应该从以下几方面对学生进行教育。

问题三：重“管理”，轻“教育”。首先，寄宿制学校的学生大部分来自农村，家庭教育滞后，自律性较，并且学生人数也多。其次，现今教育环境下，学生安全意义重大，因此，学校往往会将自己的角色定位在“管理学生”的低层次上。这种角色定位和“无为而治”的教育思想使得寄宿学校的学生得到的是不要出任何安全“看管”，而不是真正的素质教育。

安全无小事，事事系安全。只有学生安全了，才有对学生进行教育的意义。在寄宿生入校的天起，就应该对寄宿生进行“安全教育”。首先要求学生注意到校离校途中的安全，要求家长应该尽到监护，亲自接送孩子上、下学。往返学校途中坚决制止寄宿生乘坐“三无车辆”，在公路上行走要遵守交通规则；其次在学校参加的各项活动中，要严格执行活动安全要求，告诉学生时不要拥挤，以防故发生；要时刻关注寄宿生的宿舍安全，严格要求学生在寝室内不要乱搭乱接电线、不要违规用电、寝室内熄灯后不能点蜡烛、注意上下床铺的安全

为了我校农村义务教育寄宿制的建设和管理运行，就我校农村义务教育寄宿制建设和管理情况开展了深入调查。通过2013年4月16日，我校将100名学生进行问卷调查。在问卷调查的过程中，听取了各个学生的意见建议，较为全面地了解和掌握了我校寄宿制建设和管理情况。现将调查情况报告如下：