劳动局电话投诉热线 12333劳动局电话怎么不是呢

劳动部门投诉电话是多少

劳动局投诉电话是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向提讼。

劳动局电话投诉热线 12333劳动局电话怎么不是呢

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劳动局是主管全区劳动工作的工作部门。其主要职能是：

1、拟定劳动工作的基本方针、政策及劳动制度改革总体方案，编制劳动事业发展规划和年度工作并组织实施。

2、贯彻实施劳动【法律法规】和政策，处理劳动案件和行政诉讼案件，并代表区行使劳动监督检查职权；指导、监督各镇和用人单位执行劳动【法律法规】的工作；负责劳动普法工作和法律咨询工作。

3、负责劳动关系的调整工作，建立和完善劳动争议处理制度，指导劳动合同制度的实施和劳动仲裁工作的开展；指导企业建立、健全劳动争议调解机构及制度的建设，确保用人单位劳动关系的和谐稳定。

4、负责对企业招调工的审批和政策性安置人员的工作安排；落实企业职工工资的宏观政策和措施，审核企业工资总额和检查工资标准的落实。

5、拟定促进城乡就业的基本措施；规划劳动力市场的发展，建立、健全就业服务体系，组织实施再就业工程；建立和发展公益性职业介绍机构，加强对办职业介绍机构的管理。

6、负责力量办学机构的审批和管理；实施职业技能鉴定政策；负责企业员工技能培训和失业人员的再就业培训；实施对职业技能人才培训、表彰、奖励的政策和措施，组织全区职工职业技能竞赛。

7、负责劳动统计和劳动信息工作，组织建设全区劳动信息网络，定期发布劳动事业统计公报、信息资料及发展预测报告。

8、承办上级业务主管部门和区交办的其他事项。

【法律依据】：

《中华劳动争议调解仲裁法》

第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向提讼。

劳动局投诉电话是多少？

劳动局的咨询电话是12333。

1、劳动局全称应该是中华，中华劳动和保障部于1998年3月在原中华劳动部基础上组建。是参与制定医改方案的主要机构之一。根据2008年3月通过的机构改革方案，与人事部合并为人力资源和保障部。

2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和保障政策业务咨询、政务公开、投诉、社保账户查询等服务。

3、截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

【法律依据】

《中华劳动法》

第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

劳动局投诉电话？

劳动局投诉电话又叫劳动保障电话，电话号码为12333，我们在生活中如果自己的权益被用人单位侵害的时候，我们就要勇敢的拿起法律的武器来捍卫自己的合法权益了，可以向劳动部门或者其他相关行政机关进行反映和投诉，这样就可以更好的保障我们的投诉目的了，不过我们需要注意的是，在投资过程之中，千万不可以夸大虚构，再准备好必要的材料之后可以到当地劳动局进行投诉。

个人建议：

不过我们需要注意的是，在投诉之前一定要确定保留相关的证据，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益，希望每个人都能够认识到这一点，在日常生活中我们一定要学会积极了解相应的法律，这样才可以让我们有一个更加灿烂的明天。

扩展资料：

《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提讼，也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向提讼。

《劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。

劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。

第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

劳动者怎样投诉用人单位

一是注意区分和投诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为，可向劳动保障监察机构。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的合法权益，则可提出投诉。

二是劳动者应及时，以防错过时效。《劳动保障监察条例》规定，违反劳动保障法律、法规或规章的行为在2年内未被有关部门发现也未被、投诉的，将不再查处。

劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。

现在很少地方叫劳动局了，大部分地方都叫人力资源保障局了。简称人社局。

全国的人力资源保障服务热线，都是12333。您在当地直接拨打即可。

劳动局投诉电话多少

直接拨打114查号台查询。

法律分析：12333。12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打114进一步咨询。

法律依据：《劳动保障监察条例》

条 为了贯彻实施劳动和保障（以下称劳动保障）法律、法规和规章，规范劳动保障监察工作，维护劳动者的合法权益，根据劳动法和有关法律，制定本条例。

第八条 劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。

实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受监督。