廉洁文化进企业_廉洁文化进企业活动方案

公司的廉洁理念是

“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”从源头上进行倡廉，离不开廉政文化的滋润和影响。各位、同志们：盐城发电有限公司在市纪委的正确下，着力构建企业廉政文化，为深入开展倡廉工作注入了新的活力，作出了有益的探索，取得了可喜的收获。然而，面对未来，加强廉政文化建设任重道远。俗话说“采集百家花酿成上等蜜。”我相信：通过今天市纪委组织的“以廉为荣、以贪为耻”主题演讲活动，一定能够进一步丰富我们公司企业廉政文化建设的内容，一定能够进一步拓展廉政文化建设的内涵，一定能够进一步完善廉政文化建设的措施，把“盐电”公司的廉政文化建设推上新台阶!

廉洁是对从业人员的基本要求，也是企业健康发展的保证。各级管理人员都要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自重自醒、自警自励，严于律己，淡泊名利，一身正气，两袖清风，自觉遵守各项法律法规和规章制度，清清白白做人，干干净净做事。

廉洁文化进企业_廉洁文化进企业活动方案

廉洁文化进企业_廉洁文化进企业活动方案

加强廉政文化建设是实践“xxxx”重要思想的内在要求。“xxxx”重要思想强调先进生产力、先进文化和最广大利益的有机统一，进一步明确了先进文化在特色事业中的重要地位和作用，反映出新的历史条件下我们对于文化的新认识。建设廉政文化是我们代表先进生产力发展要求的客观需要。包含廉政文化在内的先进文化，能够树立特色的坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，为先进生产力的发展提供精神动力和智力支援。建设廉政文化是我们代表先进文化前进方向的重要内容。廉政文化作为先进的文化形态，反映了当代先进文化的价值取向，有助于员干部进一步掌握 理论和“xxxx”重要思想，有助于大力弘扬优良传统和作风，有助于坚决 、享乐主义、极端个人主义等各种腐朽落后的思想意识，是当代先进文化的有机组成部分。建设廉政文化是我们代表最广大根本利益的具体体现。大力发展廉政文化，用积极健康的思想观念占领城乡文化阵地，有效 西方敌对势力对我国的西化分化图谋和来自方方面面消极腐朽文化的侵蚀，满足群众日益增长的精神文化需求，能够为我们更好地代表最广大群众的根本利益创造条件。

廉洁文化的核心理念体现了全体职工在风廉政建设和倡廉中必须遵循的行为准则和追求。勤政就是干事，廉政就是干净。勤政是工作规范，廉政是道德规范。勤政与廉政这两种规范具有不同的约束力，两都结合，使成就一番事业的基础和保证。既要按照勤政的要求干事成业，扎实工作，又要按照廉政的要求严于律己，清正廉洁，树立为民、务实清廉的形象。

自己约束自己，自己管住自己。用一切优良品质塑造自我，是自我约束的尺度和做人的基本准则，是加强修养，保持先进性，修身以廉，塑造完美人格的根本途径。要不断勉励和塑造自我，不断充实和完善自我，不断锤炼和升华自我。

要始终保持清醒的头脑，企业建工作是企业科学管理的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要因素。思想决定行为的方向，要做好企业建工作，必须做好企业员们的思想工作。企业组织可以制定相关的培训，宣传建知识，让企业员工认识到新时期下企业建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。在熙熙攘攘中管住自己。做到人生追求不偏移，革命意志不衰退，道德品质不蜕变，尽职尽责不谋私，成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离低级趣味的人，一个有益于的人。

监督是廉政建设的永恒主题，全方位监督、全过程约束是进一步推进廉政建设和倡廉工作的关键。要形成聚力干事、正气兴企的大环境，就必须对各级干部进行规范约束，使权力在规定的范围内发挥作用。

传承廉洁文化 福建推动冯梦龙文化研究

“福建对冯梦龙研究之所以能够全国，是因为我们在研究的过程中，逐渐摸索出了福建的特色做法。”福建省冯梦龙研究委员会顾问薛东介绍，学术研究与媒体传播互动是福建冯梦龙研究的一大特色。

从福建省冯梦龙研究委员会获悉，近十年来，福建在冯梦龙研究方面全国，学术研究不断取得突破。冯梦龙研究成为福建文化一张亮丽的名片，使“福”文化内涵更加丰富，为增强“文化自信”贡献了力量。日前，福建冯梦龙研究会主任王凌和该会顾问薛东在接受本网记者专访时回顾并梳理了近十年福建冯梦龙研究的成果与特色。

近十年当中，福建省冯梦龙研究委员会先后举办多场全国性学术研讨会（福建省冯梦龙研究委员会供图）

近十年冯梦龙文化研究取得新突破

明朝崇祯年间的冯梦龙不是福建人，但在福建寿宁县为官期间，留下了以法治世、廉洁处世的实践和文学与思想成果，受到后人称道。近十年当中，福建省冯梦龙研究委员会先后举办多场全国性学术研讨会，出版了多本重要的学术论文集，在全国重要报刊和主流网站发表了研究冯梦龙的论文。

在冯梦龙研究1316工程的推动下，冯梦龙被列入福建古代六大历史名人之一，被政法委列入福建古代三大司法名人之一。“福”文化与廉洁文化相辅相成，冯梦龙被福建省纪委和监察委列入廉洁文化教育的活教材，并在学校，机关，企业，农村开展广泛宣讲，为增强“文化自信”作出应有的贡献，成为福建文化一张亮丽的四是进行四廉建设。名片。

学术研究与媒体传播互动成为漳州发展汽车集中观看警示教育片《官腐悔中殇》福建“冯研”特色

薛东介绍，2014年福建冯梦龙文化研究领物王凌的长篇论文《末世廉吏冯梦龙》被《海峡通讯》分两期（2014年第4、5期）全文刊发。随之，海峡文艺出版社编审、文艺评论家陈小培也在《海峡通讯》2014年第10期发表《廉吏冯梦龙的启示》。福建率先从廉政文化的角度研究冯梦龙，为全国廉政文化建设发掘了丰富的资源宝库。2015年，王凌先后发表《小议“无讼”》四篇文章和《冯梦龙实践“使无讼”的价值》等冯梦龙法治文化研究系列论文。2016年，王凌又撰写《冯梦龙司法实践及法制理念的当代价值》，在《》发表，推动冯梦龙研究取得新突破。这些学术研究成果通过媒体传播产生了广泛的影响。

他告诉记者，福建冯梦龙研究这些年提供的“学术研究与媒体传播互动”的过程，正是文化生成机制的生动实践与具体体现。他认为，这种文化机制的形成、建立与完善，既有助于推动学术研究活动，也有助于优化媒体生态环境。媒体传播直接激发了福建学者参与冯梦龙研究的学术热情与历史，开启了福建冯梦龙研究取得“历史性贡献”的历程。媒体传播承接了冯梦龙研究学术成果转化的重要任务，推动了冯梦龙文化创造性转化、创新性发展。

福建冯梦龙研究中有一支极具活力的“冯学闽军”，他们当中既有专家学者也有媒体界、出版界的代表。“冯学闽军”正是福建文化建设发展不可忽视的一支有生力量。

王凌是福建冯梦龙研究的领物。自从他开始撰写《寿宁待志》研究论文并在《文献》发表，就揭开了他研究冯梦龙的序幕。“如果没有郭风、许怀中、黄寿祺、陈侣白、薛汕、路工、段宝林、曾文渊等老一辈专家学者的支持，我是不太可能脱颖而出的。”王凌说，学术研究与学术观点的突破既要有领军者，还要有团结合作的专家群体。不老一辈的专家学者，在福建的冯梦龙研究专家群体中还有以福建师范大学齐裕焜为代表的高校团队，有以《海峡通讯》《福建》为代表的媒体，有以海峡文艺出版社为代表的出版界力量。

打响“冯梦龙文化牌”再迎新机遇

福建冯梦龙研究的重要成果之一，就是推动冯梦龙列入《福建省传统文化传承发展工程实施方案》六大历史名人之一，实现了从文化资源向文化品牌的有效转化，让冯梦龙文化成为福建省传统文化的重要组成部分。

记者了解到，2017年2月17日，曾经长期在宁德工作、近几年又积极参与冯梦龙文化工程的建设和推进工作的5位老同志给当时主要提交了一份《建议将冯梦龙文化工程列入我省传承发展中华传统文化工程的报告》。报告认为，兼容并蓄的八闽文化为福建冯梦龙研究开辟了广阔空间，为冯梦龙文化打上了福建印记。梳理和发掘福建文化资源，应吸纳福建冯梦龙文化的研究成果。报告还提出，福建省研究冯梦龙已有比较扎实的基础，已经聚集了一批老中青相结合的研究队伍，出现了冯梦龙研究的领物。在此基础上进一步加以扶持，必能使福建在建设文化强省中多一个可以影响全国的载体。

2017年5月22日，《福建省传统文化传承发展工程实施方案》（以下简称《实施方案》）出台。《实施方案》将冯梦龙列入福建历史名人。《实施方案》还要求，坚持以文化人、以文育人，推动传统文化进课堂、进作品、进网络、进社区、进家庭，推动传统文化核心价值理念更广泛地为人们所熟知、所热爱、所奉行。

近十年当中，福建省冯梦龙研究委员会出版了多本重要的学术论文集（福建省冯梦龙研究委员会供图）

如何让廉政教育活动和廉政文化建设更加接地气

一要提高认识度，确保持续性。廉政建设不可能一蹴而就，廉政文化建设更有其长期性和艰巨性，必须作为一项“竣工”的基础工程来抓。要有长远的眼光和意识，把廉政规定、廉政知识普及到群众，充分发动公民有序参与，维护群众权益，形成全工作合力。

创廉政品牌。以廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村、进医院、进旅游景点的“八进”活动为有二要增强创新力，打好组合拳。坚持循序渐进原则，既要集中人力物力财力，创作公司的廉洁理念是廉洁从业、干净做事。一批廉政文化作品，录播一些电教片，举办一些高层研讨，或邀请文化名人明星参与廉政文化宣教活动，提高廉政文化的影响；又要创新活动形式，让公众把廉政文化建设当作1.廉洁文化演讲稿3篇自身文化生活的一部分，主动参与，创造的效益。效载体，将廉政文化活动向多领域延伸。突出行业特色，因时、因地、因事、因人制宜，广泛开展廉政建设文化点建设。积极培育和建设一批制度比较完善、基础设施较好、活动开展扎实、教育成效明显，在城区具有典型作用的廉政文化创建点。

搭廉政舞台。以推动廉政文化走出机关、走近基层、贴近群众为出发点，积极开展生动活泼、群众喜闻乐见的廉政文化活动，充分为群众搭建展示风采、崇尚廉洁的文艺舞台。联合城区宣传、文化、科技部门，组织开展廉政演出进社区、廉政文艺下乡等活动，让廉政文化走到群众身边，融入群众生活中。

设廉政书屋。以有效解决基层群众“买书难、借书难、看书难”问题为根本落脚点，主动送书上门、送“廉”上门。丰富了群众的业余生活，又增强了廉政文化的亲和力、渗透力和感染力。

以上为有关论述，仅供参考，希望对您有所帮助

大庆公司企业文化廉洁理念是什么

廉洁理念的解2、丰富建工作的内容和形式，提升组织的凝聚力。国有企业需要强化组织建设工作，进一步丰富建工作形式和内容，并在工作和生活中给予员干部支持和帮助，真正做到帮助员解决生活中的实际问题，让企业内部员都能够感受到的温暖，将企业内部的生产经营工作与建工作紧密地联系在一起。释：

大庆公司企业文化廉洁理念是企业倡廉建设的长期任务,需要在实践中不懈地探索和创新,抓住主要矛盾,找准内在规律,解决实际问题,建立长效机制。对于大庆精神发源地的企业来说,在加强廉洁文化建设方面更应当走在前头。一、理念培育是核心。企业廉洁理念是廉政文化我亲眼目睹了公司委、纪委发出的一个个红标头档案，亲身参加了公司组织开展的一项项活动：廉政格言征集、廉政书画展览、廉政电视制作……那一桩桩、一件件，催人思考，让人难忘，特别是公司委成员向全体员工作出的廉洁自律公开承诺，犹如一股清风，写就了公司班子风廉政建设的诚信和庄严。建设的核心,应力求优化创新和与时俱进。一是从大庆精神中寻求根基。坚持发扬"爱国、创业、求实、奉献"和"三老四严、

关于廉洁文化演讲稿

近年来，“冯学闽军”又添新力量。2015年12月，福建省冯梦龙研究委员会在福建江夏学院设立冯梦龙文化研究所，成为全国高校首例。福建江夏学院创意与设计学院的师生从冯梦龙文化中挖掘灵感，设计开发了一大批冯梦龙文化创意产品。

廉政文化作为廉政建设和文化建设相结合的产物，是先进文化的重要组成部分，是先进文化在廉政建设方面集中而又具体的反映。我为大家整理了有关于廉洁文化的演讲稿3篇，欢迎大家阅读。

篇1

进一步贯彻落实《实施纲要》，不断扩大廉政文化建设的成果。颁布的《实施纲要》，纪委制定的《XX年底前工作要点》，以及各地区各部门普遍制定的贯彻落实《实施纲要》的《具体意见》，都对加强廉政文化建设提出了明确要求，作出了具体安排，要狠抓落实，务求实效。要在创新形式、大力推进廉政文化“五进”活动上下功夫，扩大覆盖面，减少空白点，今年要在这方面取得实实在在的效果。社群组织要积极开展丰富多彩的廉政文化建立活动;妇联等团体要积极开展多种形式的家庭助廉教育活动;教育行政部门、学校和组织要把廉洁教育作为青少年思想道德教育的重要内容，进教材，进课堂，进学生头脑。要结合治理商业贿赂专项工作，企业廉洁诚信、依法经营;要结合加强新农村建设，开展农村廉政文化建立活动;要结合法的颁布实施，广大干部增强遵纪守法、廉洁从政的意识。要把廉政文化建设融入到荣辱观学习实践活动之中，融入到学习贯彻 活动之中，融入到的先进性建设之中，融入到《实施纲要》的贯彻落实之中，融入到贯彻落实纪委第六次全会和第四次廉政工作会议精神之中，融入到群众性精神文明建立活动之中，在深入人心上下功夫，在联络实际上下功夫，在弘扬正气上下功夫，增强全的倡廉意识，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

深入开展荣辱观教育，不断增强廉政文化建设的实效性。xx提出的以“xxxx”为主要内容的荣辱观，是继树立和落实、构建和谐、加强的执政能力建设和先进性建设、建设创新型、建设新农村之后提出的重要指导思想，是对主义道德观的精辟概括，是对道德的系统总结，是市场经济条件下加强思想道德建设的强大思想武器和重要指导方针。为深入开展荣辱观教育，纪委下发了通知，纪委宣教室在全国组织开展了“树荣辱观、唱正气歌”的活动，并会同音乐家协会、总政艺术局、创作了一批树立荣辱观内容的歌曲。各级监察机关要按照通知的要求，以荣辱观为指导，结合建85，采取有效措施，运用多种形式，大力加强廉政文化建设，广泛宣传在道德建设中涌现的先进典型，深刻剖析干部违法的案例，广大员干部明辨是非、区分善恶、分清美丑，努力成为践行荣辱观的模范。

篇2

三是群众性。广大群众是廉政文化建设最广泛的主体，也是廉政文化建设不断丰富发展的源泉。群众是历史的创造者，在群众中蕴藏着廉政文化建设的丰富资源和聪明才智，离开了群众的参与和支援，廉政文化就失去了根基和土壤。廉政文化所具有的惩恶扬善、扶正祛邪的作用，表达了群众的心声、愿望和要求，得到了群众的支援和拥护。廉政文化的形式多种多样，喜闻乐见，老少皆宜，极大地激发了广大群众参与的热情，蕴涵着深厚的群众基础。

四是广泛性。廉政文化建设面向全全，涉及机关、社群、家庭、学校、企业、农村和各种团体，需要组织、宣传、文化、艺术等部门，以及报刊、广播、影视、网路等媒体的广泛参与，既面对员干部，也面向其他成员，覆盖面广，教育面大，影响深远。

五是实践性。廉政文化既是一个理论问题，更是一个实践问题，具有很强的实践性。廉政文化是实践的产物，需要在实践中创新，在实践中丰富，在实践中发展。离开了实践，廉政文化就成为无源之水，无本之木。实践出真知，实践出经验，实践出成果。开展廉政文化建设，贵在实践。只有积极探索，勇于实践，不断丰富廉政文化的深刻内涵，拓展廉政文化的有效途径，创造廉政文化丰富多彩的形式和载体，廉政文化建设才能不断引向深入。

六是实效性。廉政文化属于意识形态范畴，它植根于经济基础，但又有相对的性和巨大的反作用，穿透力强，影响深远，具有亲和力、吸引力、渗透力和感染力，能够从心理上、情感上潜移默化地教育人、感染人、人，陶冶人们的精神和灵魂，洗刷人们思想上的污垢，对人们的思维和行为产生实际的影响。这已被无数事实所证明，比如，一首《三大纪律八项注意》，造就了一支秋毫无犯的革命队伍;抗战时期的《松花江上》和《黄河大合唱》激发了中华儿女的爱国热情，吹响了抗日救国的号角。

要充分认识加强廉政文化建设的重大意义

篇3

各位、各位同志：

我演讲的题目是：《廉政文化在“盐电”》。今天，我借市纪委提供的机会，给大家说说我们盐城发电有限公司企业廉政文化建设的事儿。

认识，是因为新形势下企业廉政文化建设这一倡廉的新举措强烈地吸引了我，是因为企业廉政文化建设浓烈的氛围深深地感染了我，是因为廉政文化建设取得的成效慢慢地影响了建廉政阵地。以完善各级廉政文化活动室、廉政宣传长廊、宣传橱窗、廉政网站、“廉政书屋”为有效抓好，进一步加强廉政宣传阵地建设。各层次、全方面、多角度地面向开展常态性的廉政宣传教育活动。我，使我深刻地感受到先进文化在企业廉政建设中产生的巨大的吸引力、渗透力和感染力。

为了给广大员干部提供廉政文化交流的视窗，公司纪委在公司报刊《盐电之声》专门开辟了风廉政建设宣传专栏“清风苑”，围绕贯彻落实《实施纲要》等内容，组织撰写倡廉征文。这些出自于员工之手的文章虽然浅显稚嫩，却充满了鲜活的工作和生活气息。她，短小精悍，开门见山;她，朴实无华，全是实话;她，针砭时弊，毫不留情;她，扶正扬善，满腔热忱;她，吹来清风，沁人心脾。因而，深受公司广大员干部和员工群众的喜爱。

跨进21世纪，我们走进了资讯化传播的“e”时代，进入了资讯高速公路。面对着数百双渴望点选网站获取资讯和教益的眼睛，我们“盐电”公司通过区域网，积极尝试运用现代科技传播先进文化，推进企业廉政文化建设，建立了“盐电”监察网站。仅今年以来，监察网站点选率就达5000余人次，已经成为公司员干部和群众了解倡廉工作部署，掌握公司内外风廉政建设动态的平台;成为大家学习纪条规知识的学校;成为员干部和全体员工就风廉政建设发表意见和建议的渠道。

新时期员干部中涌现的先进典型，是我们时代的旗帜，是我们学习的楷模。他们，谱写了员先进性的动人乐章;他们，保持了 人的廉洁本色;他们，诠释了 人执政为民的深刻含义。我们“盐电”公司在积极发挥先进典型的教育作用方面，、政、工、团组织员干部和员工学习郑培民、任长霞、牛玉儒、张云泉等新时期 员的先进事迹，用这些时代典型的先进事迹，给大家作人生导航。如果说正面典型是颂歌，是号角，那么，反面典型是警钟，是镜子。公司委、纪委十分重视抓好警示教育，组织中层以上干部集中收看警示教育录象，参观市纪委主办的倡廉成果展，使员干部深受触动。记得2004年5月，公司组织中层以上员干部到盐城接受警示教育，通过实地参观服刑人员的劳教和生活场所，听取职务犯罪人员的忏悔发言。那上不能为长者尽孝，下不能为子女尽责的愧疚表露，使大家心灵深受震撼，感慨万千，提笔撰写心得体会。公司纪委将9万多字的体会文章编印成册，下发给全体员干部，进一步扩大了教育面，受到了良好的教育效果。

廉政制度建设，看起来是刚性的规定，与廉政文化建设无关，但我认为，廉政制度必须付诸于档案、会议等载体传播，也是廉政文化建设的重要内容。我们“盐电”公司在廉政制度建设上从大处着眼，小处入手，先后制定和完善了20项配套成龙的监督制度，全方位地对人、财、物进行科学管理，有效监督。公司在工程、建设、物资、基建、燃料、品等方面全部实施招投标制度，监察、审计、法律等部门积极参与招投标活动的监督，取得了较为明显的成效。

作为一个火力发电企业，燃料成本占发电总成本的70。因此，我们“盐电”公司认真吸取以往个别中层干部在燃料管理中搞而导致犯罪的教训，在深入进行思想教育的同时，通过建章立制、加强监督，从制度上扎牢预防职务犯罪的“篱笆”。现在，燃料管理人员真正做到吃请不到，钱物不要，严守制度，热情服务。一年购进几十万吨电煤，都严格按制度运作，不仅保质了保量，而且还省下几百万元成本，真可谓廉政与效益两全其美。

在扩建两台15万千瓦发电机组，投资概算达11.75亿元的大型工程建设中，通过装置招投标采购，不仅节省资金7000万元，而且锻炼和考验了职工队伍，至今未发现有违法案件。从公司主要到扩建部门负责人，都严格按制度办事，主动接受监督。公司在工程的关键时刻，为保证工程进展，主动放弃一次出国考察的机会。在大家的共同努力下，到6月底，这两台发电供热机组将全部投入执行，将为我市的经济、发展提供新的强大能源。

构建廉政文化，抵御“非廉文化”的效应也有所显现。仅2004年，全公司上缴有价证券和礼品礼金15人次，折合4.8万元认真总结，理性思考，建立廉政文化建设的长效机制。在加强廉政文化建设的实践中，各地各部门坚持理论联络实际，积累了许多有效做法和成功经验。我们要认真总结开展廉政文化活动取得的实践成果，巩固扩大战果;认真总结开展廉政文化活动取得的制度成果，建立加强廉政文化建设的长效机制;认真总结开展廉政文化活动取得的理论成果，为加强廉政文化建设提供理论支援。。这一系列的事实正在向我们昭示：廉政文化净人心，廉政举措出效益。

看完“”的人

2.廉政文化建设演讲稿3篇

3.企业廉洁诚信演讲稿3篇

4.廉洁文化校园演讲稿

5.有关倡廉洁树新风演讲稿三篇

如何加强企业建工作，有什么好的方法和措施

人心是根本，作为一名普通员工，一名 员，我之所以对企业廉文化建设给予热情关注，之所以对廉政文化建设具有深入的思考，之所以对廉政文化建设具有一定的关键在教育。为了使员干部保持健康的心理、良好的心态和纯洁的心灵，公司将倡廉的关口前移，对新任职、新提拔干部专门进行任前廉政谈话，早打“预防针”，增强免疫力;对群众反映较的员干部进行诫勉谈话，做到红灯亮在越轨前;对出现苗头性问题的员干部进行警示谈话，及时亮出“黄牌”，强制性地矫正其行为走向。

4、完善员队伍建设，构建学习型组织。员队伍建设是组织建设的基础，组织的地位和作用的发挥也都用员行动体现的，所以去强化国有企业员队伍建设尤为重要，但国有企业员队伍建设面临着生产任务重、员分散以及员文化层次距大等一系列问题，所以需要企业结合自身的实际情况，在员队伍建设过程中不断创新新的学习方式，调动广大员干部的学习积极性，并开展“每周学习”、“职工培训”等系列组织活动，培养员的“终身学习”理念，切实提升员队伍素质。

5、探索“互联网+建”模式，实现建思想工作网络化。积极探索“互联网+建”模式，创造性地开发建设了建云，将组织建设、员教育管理服务等工作网络化、智能化，提供规范便捷的务管理、创新多样的组织活动、一站式员服务、多视角学习宣传、思想沟通交流、辅助基层组织科学决策等可定制、可扩充、安全可靠的诸多功能，初步实现了与传统建工作资源共享、优势互补，在推动企业建工作手段创新、模式创新、机制创新，三要力求通俗性，扎根全民化。曲高则和寡，刻意使廉政文化建设格调高雅，就会让公众避而远之、拒之门外。要把以往将干部作为廉政文化建设的对象，改为广大普通员、干部、工人、群众和学生，深入开展廉政文化进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业、进农村等“六进”活动，放下架子、降低调子，使廉政文化扎根于民，在群众的土壤中汲取营养，茁壮成长。改善企业建思想工作的生态环境等方面进行了有益探索和实践。

漳州发展：守好“廉”规 过好“廉”节

3、做好企业建工作制度创新。除明确建工作的指导思想外，还需做好制度的建设工作，建工作制度过去都是沿用传统的制定，这种传统的制度下一阶段，漳州发展纪委（监察专员办）将进一步加大对纠“”树新风和干部作风“”问题的监督检查力度，深入推进企业廉洁文化建设，组织干部职工参观廉政教育基地，教育干部职工切实增强廉洁自律意识，坚守思想道德防线、廉洁从业底线，推进全面从严治向纵深发展。在很大程度上不能缺失。新形势下企业各项工作的有效开展，也不利于建工作实效性的提升，所以完善企业建工作制度显得尤为突出。首先是要制定出科学有效的制度，建立完备的配套设施，其次就是要用实践检验工作，检验完成后在用制度的形式固定下来，确保其规范性。就是要做好继承和创新两者关系的处理工作，需要企业明白创新也不是盲目的创新，而是在继承的基础上进行创新。

为进一步营造浓郁的廉洁氛围，强化廉洁过节意识，国庆节前夕，漳州发展纪委（监察专员办）对权属企业贯彻落实八项规定精神，作风建设、节前警示教育、安全生产及防控工作情况进行明察暗访，看台账、查现场、列清单，现场反馈，督促立行立改。及时发送廉洁过节提醒短信1600多条，推出原创主题漫画《这样的“小心意”收不得》，督促推动各支部、权属企业组织干部职工开展节前廉洁警示教育42场1200多人次，提前向全体干部职工“吹清风”“拉红线”，要求干部职工率先垂范、以身作则，带头遵规守纪、带头廉洁从业，扬正气树新风，坚决做到思想不“决堤”、道德不“出格”、行为不“触电”。

漳州发展机关支部集中观看《利用职权为亲属经商办企谋利，严查！》

漳州发展水务集中观看廉洁警示教育片《八小时之外》

福建漳发碧水源科技有限公司集中观看警示教育片《警钟长鸣》

漳州市 展沅环境中华民族有着深厚的廉政文化基础，历史悠久，博大精深，在漫长的历史发展中，形成了独具特色的清廉文化，创造了许多内涵丰富的廉政诗文、格言警句和戏剧歌曲等，流传着大量清官廉吏的故事，深深影响了古代，也深深影响着当代。我们在80多年的奋斗历程中，形成了“谦虚谨慎”、“艰苦奋斗”、“密切联络群众”、“为民、务实、清廉”等优良传统和作风。以xx同志为的坚持与时俱进，在继承中发展，在发展中创新，提出了一系列在新形势下开展倡廉工作的重大理论观点。科技有限公司开展专题警示教育活动

一直以来，漳州发展纪委（监察专员办）高度重视企业廉洁文化建设，借助现代化信息技术平台，不断拓展廉洁警示教育模式，通过日常警示教育、典型案例通报、漫画说纪、专题警示教育+廉洁从业大家谈、廉洁主题活动、警示谈话提醒等多种形式，强化警示震慑效应，让“担当、廉洁、自律”的理念深深扎根每位干部职工的心中。

检查组到权属企业施工现场检查安全措施落实情况

检查组检查权属企业防疫物资储备情况

国有企业廉政文化建设的特点有哪些

1、加强企业廉政文化建设，是落实，推进企业健康发展的重要保证。企业落实，重点是要进一步转变经济增长方式，调整经济结构，提高经济增长的质量和效益，树立正确的政绩观，建1、强化企业建工作思想意识。企业组织和员干部更要提升自身的使命感和危机感，给企业员工做到建工作的宣传和教育工作，提升企业员工对建工作的认知并能够自觉地履行新形势下企业建工作的重大使命，做好和强化企业建工作。立企业长期稳定发展的良好运行机制。加强企业廉政文化建设，是要通过保证各项改革措施的落实，促进企业适应市场经济的要求，建立健全有效制衡的法人治理结构，建立规范的权力运行机制和决策机制，建设高素质的企业经营管理者队伍，不断提高企业的管理水平和经济效益，增强企业的活力和竞争力。当前我国正处于经济转型的特定历史时期，制约企业改革和发展的因素是多方面的，但由于部分企业管理薄弱，加之个别员干部缺乏廉洁自律意识，受极端个人主义、拜金主义等腐朽思想的影响，一些人价值观扭曲、道德失范、、违规等现象时有发生。这些现象不仅损害了企业的形象，影响了企业的长远发展，而且影响了我们的形象，这与发展市场经济是背道而驰的。

2、加强企业廉政文化建设，有利于推进企业建思想廉政文化浓缩了中华民族五千年来清正廉洁的思想精髓，体现了我们三代集体特别是“xxxx”重要思想中关于“代表先进文化前进方向”的重要思想，贯彻了以xx同志为的关于倡廉的重大战略部署和关于廉政文化建设的一系列重要论述，也汲取了当今世界其他民族的廉政文化成果，承前启后，继往开来，体现了的文化传统和鲜明的时代精神。工作的创新发展。思想教育是我们的优良传统和优势，廉政文化作为风廉政建设的重要环节，是建思想工作的有益尝试和实践。企业建思想工作从根本上来说是做人的工作，做调整生产关系的工作，为生产力的发展消除障碍，化解矛盾，凝聚力量，激发人的积极性和创造力。员干部职工牢固树立主义的世界观、人生观、价值观、树立正确的权利观、地位观、利益观，正确处理义利关系，自觉腐朽思想的侵蚀，营造立为公、执政为民，遵纪守法、公正为民，求真务实、联系群众，廉洁自律、艰苦奋斗的廉政文化氛围，有利于增强思想工作的说服力和力。

3、加强企业廉政文化建设，是构建和谐企业的思想保证、文化支撑。加强廉政文化建设，保持内部稳定，是构建和谐企业的基本前提。安定有序是和谐的基本特征，没有稳定就没有和谐。同样，安定有序也是一个企业是否和谐的标志，是“冯学闽军”成为福建学术研究有生力量其改革和发展能否顺利进行的基本前提。很难想象，一个矛盾重重，群干群关系紧张、问题频频发生的企业，能够保持快速的发展；加强企业廉政文化建设，加快企业发展，是构建和谐企业的根本依托。