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在云主机CentOS系统上安装Oracle数据库，为什么会安装失败

三、从提供的现在市面上脱产培训的一般是2-4个月，具体的话看师资和课程安排包括教学方式，也不能单独的以时间来论定好坏，关键还是得依据就业指标，因为这才是大家培训的目的嘛，在这方面可以参考一下道森Oracle培训，师资在过来来说算是顶配了，就业也一直排在行业前茅，虽然现在规模不大，但是谁知道它几年之后能成长成为什么样子呢服务来说

:-)很有可能是你的oracle安装介质不支持centOS 你需要到安装介质中，找到一个配置文件（具体名字忘了），将里面的作系统检查关闭，具体你可以到网上找找，我好久不做了，忘了

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五角大楼表示，云计算合同最早可能于本月授予。 目前还不清楚这是否会成为现实。 甲骨文（Oracle）和 IBM 等公司的强烈反对，都是一些正在出现的不利因素。

为什么IBM，Oracle，SAP这些巨头都看好“人力资源管理云”

这间公司三分之一的收入来源于专业服务。Workday充分展示了他的“苹果战略”（提供一种高度集成的、有些封闭的系统）是如何让企业花大价钱在企业应用集成服务上。这些系统实施与部署起来非常复杂（有一个客户向我反馈他们花几年的时间才能完全整合好公司的应用）。Workday现在和Deloitte等公司紧密合作，建立一个强大的实施交付的生态合作伙伴系统。

WORKDAY的进展情况

2、开通RDS服务，如果开通成功，会返回给用户连接地址和端口；

Workday拥有325家企业客户，年收入超过了2.3亿美元（呀！平均每家客户获取70W美刀，译者备注）。这家企业已经展现了其磅礴的气势（与去年同期比较其收入增长接近）。

从很多方面来讲，Workday“唤醒”了整个ERP市场并帮助我们看到这些系统可以被重新构想成“参与性系统”（s of engagement），而并非只是简单“记录的系统”。

Oracle's 的情况

可以这么说，甲骨文，SAP和其他厂商不会坐以待毙。我们本周对甲骨文在云计算的人力资源管理系统和ERP领域的进展有非常深刻的印象。

甲骨文从UBS那赢得了巨大的生意，并且Oracle目前在基于云计算的人力资源管理系统解决方案上取得了地位，（其他的客户包括美国铝业公司，中美大都会人寿，法国兴业银行，东芝，TRW，Healthsouth和很多规模较小的公司，如Zillow上，Shutterfly和博科）。

我认为，越来越多的PeopleSoft和Oracle的客户要在这里看到了巨大的潜力，Oracle的进步将会使Workday的解决方案不再具备“独特的”和“”的优势。因此，从许多方面而言，Oracle的竞争力已经赶上了Workday。

几个星期内就会有公告从Workday和Salesforce传出。两家公司很可能会强强联合，Workday向客户提供一个的、的云ERP解决方案，将有Salesforce社交工具。这对中型企业来说，很可能是一个非常吸引人的解决方案。

现今，社交软件（Social Software）正在成为企业核心应用的一个必备“功能”，而不是一个孤立的产品。这就是为什么几乎市场上所有的人力资源供应商都是“社交化”它们的应用程序，例如在系统内分享信息，评论和使用员工目录（employee directory）。Workday在应用程序中提供这些功能（Workday现在有一定的社交化功能并并提供更多社交化应用），因此与Salesforce的集成，更像是成为一种销售合作关系，而不是战略产品合作伙伴关系。然而，非常令人兴奋的是能同时买到Workday和Salesforce，并完全集成两个系统的（我们的业务中可能会使用它）。

Salesforce将要在未来几个星期内宣布发布“work”，并有提升用于员工管理、目标制定，绩效管理，以及更多工具模块。（该公司去年12月收购了Rypple，一个化目标管理系统）。

不要忘记Oracle在裁员的原因，不仅仅是为了给云计算的发展让路。因为云计算的研发部门也遭遇了裁员。尽管甲骨文的调整是全球性的，但其他地区的调整力度和力度在还远远不够大。个人觉得还有一部分原因是，一般外企在的发展遇冷，往往因为对不容易去中心化，不愿意投入核心技术，不愿意本地化。但是同样是外企，全球的开源云ERP厂商Odoo与浪潮合资推出了PS Cloud，本土化就做得很好，同时又保留了Odoo核心技术的灵活性。所以对Oracle只能说，还是“适者生存”。SAP, IBM和其他软件商

SAP正在销售自己的企业级人力资源管理云应用解决方案，工资和ERP解决方案（现已推出，并每个季度都推出新的功能），它的产品路线图和Workday的很相似。SAP的数据分析解决方案是非常完整的，这将推动Workday不得不在这方面投入巨资。

Workday做了一件令人兴奋的事情是使“云ERP”合法化。在世界各地的IT部门已经引起了巨大的影响。

通常情况下，大公司看每隔7-10年会更换他们的核心系统（特别是当新的技术架构出现）。这是一个艰难的决定，要知道更换供应商是一个非常昂贵的过程，企业必须问自己，按下“更换系统”这个开关的真正的投资回报率有多少。

通过其创新，Workday向企业展示基于云计算的ERP“乐土”，而且我们都爱它。其余的企业软件行业也获得了指引，朝着同一方向移动。甲骨文，SAP，ADP，Silkroad，SumTotal，NetSuite，Ultimate，几乎所有的人才管理软件供应商现在都在这里，正在把市场做大，更具有竞争力。

SAP, Oracle, 数据库有什么区别？

相当于“+”

IT业确实淘汰很严峻，有很强的学习能力，很学习心（如果搞技术的话这个主要）还有有很强与沟通能力的的人（如果搞业务的这个主要）不容易被淘汰

扩展资料：

SAP业在IT业好，主要是因为这方面的人才少，比较缺，尤其是高端的。因为SAP是一种企业管理软件，需要你对文（财务，物流，人力，管理）理（计算机：编程语言，数据库，系统）两方面都有了解的复合型人才，还得对现实中的公司业务了解的人，才算是高，端也在行业内更吃得开。但由于现在SAP业人才缺乏，而其他很多方面的IT行业人数太过饱和（都指的是中低端的人才高端人才哪里都缺）就算是搞SAP中低端的人才，也比其他IT行业的工作工资高

译者备注：企业应用云化，而后化这是一个大趋势！我个人认为先云化，而不是先化。

SAP和Oracle是两个生产企业管理软件的公司，在世界排名SAP，Oracle第二，实际功能上大体都不多，只有细微别，一般公司也都是根据自己喜好选择，想华为用的就是Oracle。而且你要是学习到ERP（sap和Oracle都属于一种ERP）行业中的话，无论你学习哪一个，一个学通了想转到另一个软件也很容易。至于数据库....通俗点说就是这两个软件里，存储数据的一个软件....

一般用SAP的都是一些大企业，当然小企业也有用的，而且一般能用这种软件的小企业都能比较有野心和发展潜力，你想你家楼下的小饭店它当然不会每年都花几万元维护安装这个软件还养一批这样的人才了，而且他也用不上那么多功能。一般在国内发展中小企业，用用友、金蝶ERP的偏多，用友、金蝶是一种国产ERP比较适合市场，而且价格和性价比来说更好。

SAP当然有细分，是搞技术的，还是业务的，如果你真想学习这个东西，当你深入了解的时候自然会明白这两个都是搞什么的，有什么区别了。

SAP能学得不错的大部分都是搞咨询顾问行业的，有专门这样咨询顾问的公司，当然也有一些企业需要养一部分这样的人。也有搞二次开发的，也有在合作伙伴公司里工作的.....总之是很多了，但是真正能算是搞SAP的，还主要是指高端的那一批人才。就像是会计似的，真正能算是在会计业的当然主要是指那些在会计师事务所的人和一些在银行公司里干得比较高端的人了，如果你在一个小公司里当会计，当然你也能说你是搞会计的，但不能说是会计师业的人。

如果你是一个很要强，很想拼搏的女生建议你选择这个行业，这个行业一天赚几千，和一个月赚几千的都有，当然技术的掌握，和付出的努力都是不一样的。如果你还是想温馨和睦的结婚过日子的女生的话，就不建议你进入这个行业的高端了....搞这种东西的，一年365天，300天在全国各地飘都是可能的....

要还有什么问题可以加我好友532904832，加好友的时候注明加好友原因

1、就版本来看，基本企业业务功能上，双方没有明显区别，都可实现。

3、s德国系，更严谨，相对调整会感觉略重。o美系，更开放灵活，调整起来更轻便。所以会发现重资产s记多，轻资产o记多。稳定期企业s记多，快速发展期企业o记多。对于业态多，变化多、快的企业，o记似乎更适合。但还是那句话，基本业务双方都能实现，没有一定谁比谁强。

7、s在去o数据库化，走hana。o在云端化，走saas。双方目前在一个关键的分岔路上。如果云化是下一个IT爆发点，s记很可能是下一个诺基亚。如果云化没有爆发，o记可能会退回老路，经历一个低落。

Oracle数据库由哪几种文件组成？

云存储通常意味着把主数据或备份数据放到企业外部不确定的存储池里，而不是放到本地数据中心或专用远程站点。支持者们认为，如果使用云存储服务，企业机构就能节省投资费用，简化复杂的设置和管理任务，把数据放在云中还便于从更多的地方访问数据。

Oracle数据库由数据库文件、日志文件、控制文件组成。

显示亚马逊高管与五角大楼高层官员会面的电子邮件的出现是另一个令人担忧的问题。愤愤不平的云计算玩家们对此事公开表态，坚持要求重新启动整个候选人名单的筛选过程。

Oracle数据库12c 引入了一个新的多承租方架构，使用该架构可轻松部署和管理数据库云。此外，一些创新特性可限度地提高资源使用率和灵活性，如Oracle Multitenant可快速整合多个数据库，而Automatic Data Optimization和Heat Map能以更高的密度压缩数据和对数据分层。

学习ORACLE是有linux基础，如果没有话就要再培训下linux，培训这东西，肯定是时间长点才学得到东西。那些考证课程的，一般10天左右，是学不懂东西的，ORACLE 这东西，不是必要的话，可以先不用考证的，毕竟不便宜啊

这些的技术进步再加上在可用性、安全性和大数据支持方面的主要增强，使得Oracle数据库12c 成为私有云和公有云部署的理想平台。

Oracle数据库升级注意事项：

1、备份配置参数

数据库升级前的配置参数要备份，如PGA大小。这样数据库升级后还可以升级前的配置，而不至于使用安装升级时的默认配置。

2、检查版本兼容

确认数据库升级后是否对生产环境上的代码有影响，如果发现一处有影响，则要在全部范围内检查类似的情况。

3、客户端同步升级

4、确保程序正常运行

谁说云上不能跑oracle rac

之后会参加Oracle的，合格之后发OCP证书。

云上Oracle RAC环境性能到底表现如何，通过环境配置，RAC架构调整，以及Oracle RAC数据库的优化等多重调整后，看RAC在高配数据迁移完毕，可以对RDS正常使用。用户可使用数据库客户端工具或第三方数据库管理工具以及程序的方式，通过域名和端口号连接数据库，在输入正确的用户名和密码后即可登陆DB进行作和开发。ECS上的表现。

5、s的cs结构，一直被诟病，也是其互联网化慢的阻碍。虽近期在不断改变，但比结构就是bs化的o来的自然不够。

由于配置的提升，压测策略有所调整，由RAC分发压力改为业务分割，每个跑的业务，减少争用，充分利用资源提升带来的好处，方便达到性能配置。

亚马逊云计算大单被叫停 IBM、甲骨文能否分一杯羹？

云存储:提供存储能力，更多面对的场景是非结构化类数据，如文件，，视频等。

五角大楼推迟与亚马逊签订的100亿美元合同对微软、IBM和甲骨文来说是个好消息。数十亿美元的联合企业防御基础设施协议仍然是 科技 巨头之间激烈对峙的焦点。

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对将合同给哪个参与者的强烈反对源于其中的利害关系。其他云计算公司表示，授予亚马逊或微软将使它们在云计算业务中获得不公平的优势。鉴于公共云市场正以17.5％的复合年增长率增长，这一风险很高。

得益于与美国达成的利润丰厚的协议，亚马逊已成长为云计算领域的重量级企业。该公司已经与CIA达成协议。因此，这份价值100亿美元的云计算合同本可以巩固其在新兴行业的地位。

虽然亚马逊最初准备放弃合同，但情况可能会发生变化。贝佐斯拥有《邮报》（The Washington Post），而《邮报》一直在密切关注竞选事宜，这一事实可能会损害亚马逊赢得100亿美元云服务合同的机会。最初，美国将亚马逊和微软列入云计算合同的最终候选名单。但就目前情况而言，IBM和甲骨文可以松一口气了，因为它们坚持将自己纳入该合同。

IBM和甲骨文一直坚持将拆分云计算合同作为多云战略的一部分。这两家公司坚持将其拆分，以便小公司也能从中分一杯羹，而不是让一8、市场在双方全球收入比重不同，所以两个公司在市场投入明显不同。s记更大手笔。家公司带走整个100亿美元的合同。

IBM和甲骨文不是反对与一家云计算公司签订绝地合同的公司。据，一些 科技 公司也表示反对。令人担忧的是，将合同授予一家公司可能会开创先例，使赢家在后续工作中获得不公平的优势。

五角大楼拖延亚马逊100亿美元的合同带来的兴奋可能是短暂的。亚马逊是的两家满易要求的公司之一。IBM和甲骨文已经输掉了一场官司，他们在这场官司中该部门决定聘用两名员工。

本文源自美股研究社

Oracle在大量裁员是要退出吗？

每个人都应该熟悉云计算.今天的编辑将谈谈云我知道甲骨文公司（Oracle）是世界上的企业软件公司， 向遍及145多个的用户提供数据库、工具和应用软件以及相关的咨询、培训和支持服务。的OCP培训是12次课，每次6个小时。计算服务的类型.

云计算服务类型，求助

Oracle的分析产品，是建立在传统的数据库架构，在今天已经远远领先Workday了–而Workday认为它的系统更容易使用，并能成为行业的领头，但他们有很多工作还没有做。如果你想建立一个人力资源数据仓库和人才分析系统，你很可能会倾向于使用Oracle或SAP。

云计算中可用的服务种类很多，主要分为

Workday 加上 Sales‘abc’ || 'def' 结果为：'abcdef'force

SaaS

这种类型的公共云在网上通过浏览器交付应用程序.的商务级SaaS应用程序是谷歌GSuite和微软Off365，在企业级应用程序中，Salesforce占据首位.但是，几乎所有的企业级应用程序都采用从Oracle到SAP的ERP套件.通常，SaaS应用程序可以提供广泛的配置选项和开发环境，客户可以自己修改和添加代码.IaaS(即服务)

PaaS

PaaS提供的服务和工作流专门针对开发商，他们可以使用共享工具、流程和API加快开发、测试和部署应用程序.Saleforce的Salesforce的Heroku和Force是非常受欢迎的公共云PaaS产品，Pivotal的Cloudfoundry和红帽子的OpenShift可以在当地部署或访问主要的公共云.对于企业来说，PaaS可以保证开发商对已经准备好的资源的访问，按照一定的流程和只使用一个特定的系列服务，可以维护基础设施.

值得注意的是，为移动开发者使用的各种PaaS一般被称为MBaaS(移动后端即服务)，或者只有BaaS(后端即服务).

FaaS

FaaS，无计算的云实例化，为PaaS增加了另一层抽象层，开发人员在堆栈中完全隔绝所有优先级低于他们代码的东西.不是制作虚拟、容器和应用程序的运行时间，而是上传功能代码块，被某个触发(例如提交或上传文件).所有主要云都会在IaaS上面提供FaaS，FaaSapp的一个特殊优势就是在发生前使用IaaS资源，可以通过降低资源使用率来减少费用.

私有云

私有云可以说是小尺寸的IaaS公有云，软件可以部署和运行到客户的数据中心.与公共云一样，内部客户可以提供自己的虚拟资源，构建、测试和运行应用程序，通过计量资源消耗收费.对于管理者来说，私有云数据中心是自动化的，最的是手动配置和管理.VMware的软件定义数据中心栈是的商业私有云软件，OpenStack是开源.

混合云

oracle中||是什么

字符串连接，相当于 mssql中的 +

比Workday开始只做人力资源管理云应用（HRMS, Cloud-Based），现在已进化成基于云计算技术的ERP解决方案。然而Workday目前还没有强大的数据挖掘与分析产品（这类产品拥有强大的报表功能但又并不是真正开放的数据分析解决方案），Workday正在丧失、培训，以及其他人才管理模块的应用，客户快速评估它的时候，这些应用是整体产品中最引人的。如:

相当于

‘abc’ + 'def'

连接字符串的意思

字符串连02 IBM和甲骨文接

select 'a亚马逊网络服务在2018年创造了257亿美元的收入，确认了它在该行业的主导地位。同样，微软紧随其后，其云计算部门在2018年获得了230亿美元的收入。IBM的云计算收入在2019年第二季度增长了12％，达到192亿美元。'||'b' from dual;

输出结果：ab

美国公司为什么叫甲骨文

2、sap起家于制造业，进入市场早，所以相对案例多，牌面上似乎更适合制造业，但是实际上两款软件都可以用在制造业等行业。没有明显的适合Fusion的用户界面没有Workday的那么能令人兴奋（但是正在优化），并且Oracle没有很高的热情去推动它的“面向对象数据库”。另一方面甲骨文的产品都是建立在传统的关系数据库上,这是我们都知道如何去使用和集成。而Workday的数据库是专有的,你只能访问他们决定公开的部分。与不适合。s与o，更像宝马与奔驰，不能说哪个更好更强。双方都有成功的案例，也有失败的案例。相互替换的情况都有。所以切不可说谁一定比谁强。成功与失败，绝不简单是一个软件就可以决定的。

因为美国没有甲骨文这种东西，但是美国人认为甲骨文跟Oracle很相似，并且认为使用甲骨文这个名字会跟人更亲切，有利于开拓市场。美国公司想用“甲骨文”作为自己的中文译名，没有法律上的，因此可以用。

美国公司为什么叫甲骨文

甲骨文公司是一家美国跨国计算机技术公司，该公司主要从事数据库软件和技术、云工程系统和企业软件产品的开发和销售，特别是其自有品牌的数据库管理系统。

甲骨文公司的英文名字叫oracle，英文的意思是“神谕”。甲骨文是最古老的文字，又称“甲骨我们不要忘记这个巨大的市场里还有其他公司也在虎视眈眈。卜辞”，本身就是记录占卜的结果用的，刻在龟背或者兽骨上。

“神谕”与“甲骨文”的意思十分的贴近，当orcale进入的时候，就把oracle翻译成甲骨文了。原本是一家科技公司，现在却带有一种文化韵味。

Oracle培训大概需要多久的时间

我们成为Workday的粉丝有很多种原因，但是随着公司公开发行（IPO），竞争空间已经变得非常拥挤（我们将在未来几个月中发布关于Workday的详细分析，以及市场现状，因此请关注这些即将发布的报告）。

入门1个月就行了，去cuug可以学到orac同时升级开发者本地环境或应用程序的数据库客户端升级到与数据库相同版本。le专业培训

云数据库：提供基础的数据库和数据对象管理能力，既包括oracle，mysql，sql server等关系型数据库，也可以包括类似mongodb , hbase等半结构化数据库。