人力资源证书报考条件(初级人力资源证书报考条件)

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人力资源证书报考条件(初级人力资源证书报考条件)

人力资源证书报考条件(初级人力资源证书报考条件)

1、人力资源管理师职称证书报考条件如下：凡遵守中华宪法和法律，具有良好的道德品行和业务素质，符合初级、中级、高级经济专业技术资格考试报名条件的经济专业人员，均可报名参加相应级别的考试。

2、初2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。

3、级：凡从事经济专业工作，具备门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。

4、中级：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试：（一）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满101、取得本职业人力资源职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

5、（四报考条件：）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年。

6、（五）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。

7、（六）具备博士学位。

8、具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试：（一）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满10年。

9、（二）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满5年。

10、（三）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满2年。

11、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试。

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