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有人在富港电子（南昌）有限公司做过的吗？ 那里试用期会同意辞工吗？ 辞工难不难？求解、、、、

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东莞富港电子有限公司怎样辞职好辞啊

在法律上并昆山的富港不怎麽样，车间吊的很离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。，员工有委屈不知道怎麽办，找员工关系课人也很吊没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。

为什么东莞东坑正崴富港电子有限公司的宿舍会离公司这么远？

富东会倒闭吗?现在不是在裁员吗?

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今天看到老富港了呀!不东莞富港电子厂工资卡提交的具体步骤如下所示：知道是真哟!

远的那个宿舍4、在提交工资卡之后，及时向公司相关负责人咨询是否已经成功提交，并确认是否需要进行进一步的作。正是起家的地方，四海电子（昆山）有限公司

昆山有什么好的电子厂

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昆山遍地都是电子厂，仁宝啊，富士康啊，好像华为也进来了。这几个你都没听过的话，那就谁也帮不到你了。

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四海电子，先创电子，龙腾光电！~

我说的是待遇好的电子厂！~不要以为规模大就好！~像神达工资低的很！~

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南亚电子、沪市电子、仁宝电子、纬创电子、神达电子，好多。

中介几乎随时都可以。

当然中介费很昂贵。

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产品外销至世界各地，客户包括SONY，HP，APPLE，MICROSOFT，ACER,ALPHA，MOTOROLA，NEC工作环境我倒可以说一说，该公司地处郊区，远离市区，距离锦溪镇有好几里路，只有一路公交车经过，厂周围很荒凉，加班费大体上是按照1140元这个标准算的，或略高一点，部门不同，加班情况各异，有的部门严格控制加班。，SIEMENS，NOKIA，SANYO，PANASONIC等世界知名公司。

是员工还是职员啊

我觉得就是实话实讲

我原来在光宝公司也是不好辞的

但我实话和讲

如果赏识你

他就会解决你的困惑

甚至答应你提的要求或给你加薪

如果他彩晶光电（昆山）有限公司不答应

祝你成功

昆山富港电子怎么样？ 急.....................

远一点比较好啊，一般比较大规模的台资厂都喜欢这样做的，就像黄江裕元也是一样的。

工作环境：该公司地处郊区，远离市区，距离锦溪镇有好几里路，只有一路公交车经过，厂周围很荒凉，加班费大体上是按照1140元这个标准算的，或略高一点，部门不同，加班情况各异，有的部门严厂区很少招人，格控制加班。

开玩笑吧，你自己先把辞职信写好，交上去，然后老动法规定是一个月最多，你就等一个月，如果他们还不结算工资，那你是咨询律师，请律师帮你忙，这样会很快解决，找劳动局，他们有时候是一伙的，律师也不要多少钱，

住宿环境：公司提供宿舍，分带空调的和不带空调的，里面都摆满上下铺，一般都是5张，带空调的宿舍也不例外，宿舍大多卫生，充满馊味，臭味，骚味，蛐蛐、蚊子奇多。房门一般不锁。厂外周围提供租房的大多是民房，价钱大概在三四百元一月，很不好租到。

吃饭方面，早餐有包子，糕点，豆浆，油条等，一个一元，数量自选。午餐，晚餐有四元六元不等。也可到厂外当地人开的小店吃。外租，吃饭均不提供补贴（有的说吃饭一月补助八九十元）。合同一签三年，试用6个月。公司经常组织一些活动，台资企业，也算大厂，管理还算相对规范。 楼主可以在新客站站内买票，坐130路，票价6元，到北管泾下车，时间约45分钟。仅此一路公交。没事可以顺便到周庄，锦溪一游。

广东富港电子厂辞退的还能不能进

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员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职，或者违反公司纪律被单位辞退，单位可能将该员工作为不予录用人员，以后再也不能进入了。

在企业实际作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资。

富港电子黑名单多久消除

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2年。根据查询华律网得知，被列入失信被执行人名单的企业在2年或者更长的时间才能被删除。因为一旦被列入失信被执行人名单，对其信用造成了的影响，而且对公司的经营和发展也有一定的限制，需要按照法律规定的程序和条件进行删除。

富港电子(昆山)有限公司 如何？如何？间接员工的薪资结构是怎样的？

(5)加班费：2020元基数计算1.5倍，2倍，3倍

两班制，白班8:00-20:00，晚班20:00-8:00，一个月倒一次，具体由企业统一安排。

富港电子（昆山）有限公司隶属正崴，公司占地1600亩，于2002年投巨资兴建，现有员工近万人，全部完工后预计可容纳5万余人。公司主要从事蓝牙耳机、手机、汽车组件等消费型电子产品及其零组件之制造，如显示模块（液晶显示模块、摄像镜头模块），笔记本计算机用电池包，连接线、注塑件等研发、制造，以及垂直整合供应链来保证客户的服务。

综合工资：3500-4500元

(1)基本工资：2020元/月

(2)夜班津贴：5元/班

(3)年资奖：100-400元（每半年加100元）

(6)年终奖：每年春节按当年工作绩效及整体贡献发放年终奖

(7)工龄工资：20元（工作满一年）

(8)技能津贴：10-350元

工资基本2300——3500左右，待遇还不错，住宿免费，一个月吃饭补助88元，加班还有加班餐补助费

请问你是从哪儿过去？可以从昆山汽车南站坐130路（昆山---周庄）直接到富港门口下，窗口买票至锦溪，但是上车后跟售票员讲到富港下就行，一般会在北管泾下车的人很多（周末）北管泾再过去点就到了。

昆山市新思路第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。劳务派遣有限公司每天都在为昆山市富港电子在新客站对面免费男女作业员！希望求职者朋友们登录昆山市新思路劳务派遣有限公司的网站查询信息。

东莞富港电子厂工资卡咋提交

1、首先，向公司相关负责人咨询提交工资卡的具体流程和要求，了解公司对工资卡提交的要求和注意事项。

2、根据员工自动离职或者被单位辞退，一般企业为了维护企业形象，将自动离职人员纳入公司黑名单，不得再次录用。公司要求，准备好所需材料，需要提供、工资卡、劳动合同等(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；相关证明文件。

3、就可以成功离职将准备好的材料按照公司要求提交给相关部门，是人力资源部或财务部等。

富港电子南昌有限公司离职流程

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正常情况下，办理辞职和离职的流程如下：

1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事他会理解你的行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。

2、按照离职手续表办理相关手续:

(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .

(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。

(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。

(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到保险经办机构中止职工保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。

(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

根据《中华劳动合同法》规定

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可只是你坚持以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(二)未及时足额支付劳动报酬的；

(三)未依法为劳动者缴纳保险费的；

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以、威胁或者非法限制人身自由的手段劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。