事业单位考试面试真题 2022年事业单位考试面试真题

事业单位结构化面试试题以及

事业单位面试结构化面试：交通拥堵，人的素质不高？还是制度缺陷

事业单位考试面试真题 2022年事业单位考试面试真题

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事业单位考试面试真题 2022年事业单位考试面试真题

同学：

你好，所谓结构化面试只指由事业单位自己出题，或者是以提问的形式进行面试，所以考什么就要看你是考的什么岗位了啊？一般面试就是问你所考的岗位的相关问题。

比如；

1、你为什么来参考？

2、你考上了将怎么做？

3、你觉得做这个岗位需要什么样的职业素质？

等等.......这些问题都不是确定的。

2021年事业单位面试真题及解析

【例题详解】 许多单位的对基层工作热度不高，与群众联系不紧密，让你去调查整改这些问题，你会怎么做?(2021年7月17日上午云南玉溪红塔区事业单位面试真题)

【审题分析】

1.角色/身份：单位，组织与执行者

2.题干中的情境/任务：调查整改单位对基层工作热度不高，与群众联系不紧密的问题。

3.目标：查明问题及原因，针对性进行整改。

【主要测评要素】 、组织与协调能力

【参考解析】

俗话说，根深方能叶茂，一棵树只有根系发达、营养丰富，才能使每一片树叶都闪闪发亮，而基层工作正是我们的树根，只有将基层工作做好了，我们的才能够繁荣昌盛。

对于题干所述，许多单位对基层工作热度不高、与群众联系不紧密的情况，尽管并非全员都存在问题，但“许多”人员，那表示具有相当的普遍性了，因此我会针对单位全员开展工作。我打算按一提高思想认识，二调查解决客观问题，三限期自查自纠，四不定期抽查巡检四步走来实施本项工作：

，取得授权召开恳谈会，先做思想工作，请到会上强调基层工作与群众工作的重要性，强调我单位人员必须保有工作热情与服务意识，必须密切联系群众。如若不方便召议，那就采用下发整风通知的方式，督促大家提高思想认识。

第二，开诚布公表达希望听到大家对基层工作、群众工作的真实声音，尤其是之所以热度不高、联系不紧密，是否存在一些工作上、生活上的客观问题。因为我认为主观意识靠思想工作，客观阻碍就得先了解然后加以解决。为让大家畅所欲言，我还要在工作群利用小程序做一个匿名调查，详实收集手资料。此外，还应当到群众中去听听群众对我们的评价，找找问题。

之后将这些客观问题整理汇总上报，按指示对这些问题进行协调处理，对缺失的必要技能进行培训，消除大家的后顾之忧。当然了，也许会有部分问题因故无法得到短时间内的处理，那我也会把这种情况诚实反馈给同志们，争取他们的理解，毕竟，事物发展总是在困难中前行的。

第三，列出“整改清单”，依据需要整改的工作作风及实务，列出整改的目标清单，经同意后发文至各单位部门，要求在规定的时限内自查自纠作风及实务，务求做到在其位，思其事，谋其职。

第四，自查期限届满后，我会组织人手对单位进行抽查和巡检，对于仍不符合要求的进行通报批评和处理。

，向汇报工作结果。

其实，我认为作为青年人，就应当到一线去，在基层环境中得到锻炼与升华，在祖国和需要的地方奉献青春。

回答完毕。

事业单位面试题目及参

回答 面试 题是事业单位面试活动的重要组成部分，对求职者顺利通过事业单位面试考核至关重要。以下是我为大家下面是我为大家整理的关于事业单位 面试题 目及参，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

事业单位面试题目及参

(一)

你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。

，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会 反思 自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。

第二，作为一名年轻的，在与和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。

第三，我会和进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在的帮助之下，认真提高 自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。

(二)

对于“要树立良好的职业道德、公德、家庭美德”，谈谈你的理解。

职业道德、公德、家庭美德是构建我国道德体系的重要基础。

职业道德的建立意味着我们必须坚持以正确的道德观念对待自己的工作，公德的确立使我们能够带着足够的心生活在这个中，家庭美德则是我们建立一个幸福美满家庭的前提条件。

三种道德观念对于现实工作生活都具有重要的指导价值，如果我能有幸走上公职岗位，我将努力将三种道德观念贯彻到日常工作生活中来，很好地平衡家庭与事业，做人与做事、原则与冲突等各种各样的`矛盾，力争做一名的。

(三)

脾气不好，老是批评你，你怎么办?

，我会抱着平常心去面对的批评，不去抱怨脾气不好，不能对有任何成见。

第二，我要对自己进行反思，去寻找问题产生的根源。如果是自己工作能力存在问题，我会努力提高工作能力，以达到的要求。如果是工作态度上存在问题，我会积极改进，提高认识，以饱满的热情去面对工作。如果是人际关系方面存在问题，我要尽力去和同事沟通，及时化解矛盾，创造一个良好的工作氛围。

第三，根据上述分析得出的结论，我会努力与各方沟通，通过了解彼此的想法来解决问题。

总之，要反思自己在处理问题时暴露出的不足和收获，以扬弃的心态认真 总结 。

面试技巧：如何运用语言

面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?

(1)口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。

(2)语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。 自我介绍 时，多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用人单位都能听清你的讲话为原则。

(3)注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小使对方难于听清;皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。

面试自我介绍

尊敬的们：

大家好!

我叫---， 毕业 于--学校--专业，选修---。

在学校期间，主修的专业课有---(此处添加应聘职位相关专业课或说成选修课为应聘职位所需课程，尤其重要)，根据所学的知识，也参加过一些具体项目的事实，比如学院的课---，在其中负责--主模块或者担任--组长工作，应用了---(应聘相关的课程)技能及财务知识等，取得了---什么样的成果。并在实践中，加深了对--的认识，提高了此类工作的实际作潜力。

另外，在学校中也参加过一些社团活动，比如--(此处说1-2样如学院--校庆活动或院运会)，在其中加强了和同学们的交流，全方面认识了团队协作的带来的效率，对团队合作和职责感有了新的感受和知识。

个性上，首先是比较诚实、乐观、热情。其次，具有团队精神，踏实努力，很强的职责心。

在那里应聘贵公司的--职位，是想将自己的所学得到充分发挥，并在那里学习成长。期望有这样的机会，能和诸位成为同事。

我的状况大概就是这样，请问有什么其他方面想要了解的么我会如实一一回答您的提问。谢谢

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事业单位财务管理岗位面试题或技巧？急

您好，中公教育为您服务。

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了;如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间;或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过来说。。。”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否则反被烦JY。

第四，在答题时，注意眼神与考官的交流。第五，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如说：人生来不是为打败的;但丁说的走自己的路，让别人说去;罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些。

第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

一般来讲全国的公职类考试招考，招考大多集中在上半年时间，而下半年的考试大部分以事业单位编制为主，就事业单位考试面试来讲有一类面试题型 出现的概率仍然是比较高，那就是自我认知与岗位匹配类型题目的考察。关于自我认知和岗位匹配类型的题目考察，模式主要分为直接考察和间接考察两种类别，但 在我看来很多间接考察的题目如果想要作答的精彩，其基础还是建立在直接考察类题型的练习之上，那么如果想要作答好直接考察类型的题目核心又是认识好自我和 岗位的特点，并将个性特点和岗位要求做好无缝衔接。在这里我们以一个非常简单的问题为进行说明，“请谈一谈你报考这个岗位，相比于其他人的优势。”

这个例题其实是另一个题目的简单，变化即“请简单介绍一下你的优点?”。曾经有个学员报考农信社，他在回答这个题目的时候，花费了大量的篇幅用来说 明自己是一个多么多才多艺的一个人，诸如会电子琴、钢琴、架子鼓、街舞云云。这位同学的回答犯了一个很多同学都会犯的典型错误，大多数人在面试场合凭借着 自己在考场上的感觉，就自己的优缺点想说什么就说什么，结果说了一大堆考官压根儿就不想听的内容，结果自然是“言者谆谆，听者藐藐”，最终与自己心仪的岗 位擦家而过?

面试是目的性和指向性非常强的沟通和交流，对考官来说，通过观察你的言谈举止，来判断你是否适合该岗位;对考生来说，就是要紧紧围绕职位特点和用人 标准，通过自己的一言一行，来说服考官接受自己。如果这位考生能将自己的特点简单的进行筛选，筛选出两到三个和岗位相匹配的一些优点，并有针对性的举例进 行阐述，或许会起到事半功倍的效果。比如他可以采取特点+事例+联系岗位的这种模式进行作答。

首先筛选出三个优点：一、做事细心，富有感;二、专业基础扎实、擅长数据处理;三、学习能力强，易于接受新鲜事物。

其次就每个优点举例说明，在这里我们以个优点为例“各位考官，我认为我的个优势是做事细心富有感。在大学四年的学习中，我一直担任我班 班长，其中我的一项重要工作就是收取班费并且记录班费使用情况，我们每学期公开核对两次班费的使用状况，一年就是四次，四年就是十六次，在这十六次的核算 当中我没有出过一次错误。大学毕业时，我的工作得到了老师和同学们的一致认可，被推选为当年的全校学生干部。”

，联系报考的岗位简单谈一谈即可“那么我知道银行工作(报考事业单位财务岗也适用)，每天都要和很多钱打交道在核对这些收支的时候，一定要做到到每个小数点，我个人认为在处理财务方面我的优势还是比较明显的”。

1，会计的6大基本要素是什么？

2，会计的3大报表是什么？

3，权益性支出与资本性支出的异是什么？，固定资产折旧采用的方法有哪些？

4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？

5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

7，企业应该如何面对金融危机？

8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

10，账务核算系统有哪几种？

11，对于成本控制你怎么看待？

12，费用与支出的区别是什么？

13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

14，你会做账吗？

15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

16，像【掌上工资条】和EXCEL群发精灵发送工资条的软件，你是否都会使用？

17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？

这是面试过程中常遇到的问题，

会计人员在应聘财会类职位的时候，

一般都有五部分内容：

，

3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

第二，

的询问及核查。主管会就你的个人求职问一些相关问题，

大多都围绕你的来问，所以面试前一定要好好看看自己的。

第三，

专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的不多，

一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

第四，

心理及素质方面的考核。

主管会设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。

比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说

明理由。这个就没有准确的了，只要你的解释是合理的就没有问题。

第五，

面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面

试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

目录：

1. 财务管理岗竞聘演讲材料

2. 竞聘结构化面试问题（各能力素质考核84问）

3. 内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考

部分内容节选：

财务管理岗竞聘演讲材料

一，竞聘岗位工作内容和对该岗位的理解

工作内容

（一），财务管理的四个环节：筹资，投资，经营，分配。

（二），财务管理两大思维：

1.货的时间价值

明年的1元和今日的1元不相等。

所以涉及折现的计算。

2.风险和成本

筹资有成本：股票发行费，借款付出的利息等。

投资有风险。

基本上所有的问题都围绕四个环节展开，同时通过计算来达到控制风险，降低成

对岗位的理解

我的理解是：所谓经济越发展，会计越重要这句话中，会计一次的真正含义就是财务管理。

一般的会计，狭义指核算类，记录统计为主；而财务管理，则是更高一个层次，将会计信息、经营信息，运用对比、结构、趋势等方法进行分析，指出企业过去

二，如果你竞聘上岗成功，请阐述下一步工作及今后的工作目标。

重点做好以下四个方面的工作，为财务和经营工作保驾护航。

1、建立一套完善的工作（财务和业务）流程并时常巩固之。

、、、、、、

节选自：财务管理岗竞聘演讲材料和答辩问题

1、类：企业的财务人员。企业的财务管理部门在企业的生产运作中发挥着越来越重要的作用，财务管理专业的同学毕业进入企业的财务部门有很大的发展空间。

2、第二类：进入专业的财务公司。专业的财务公司比如会计师事务所等，这也是财务管理专业同学大量就业的一个领域，在财务公司可以作为理财顾问，财务顾问等对企业实践进行策划、指导、辅助、咨询。

3、第三类：进入金融机构，比如银行、证券公司等。财务管理的专业知识涉及到许多经济金融方面的知识，因此在金融机构就业也是财务管理专业同学比较不错的选择。

4、第四类：可以成为会计专家，学者。如果本科学习以后，想对财务管理进行科研等，也可以考财务管理研究生，侧重研究和规范财务会计制度、准则、理论和教学等。 急速通关 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车 周末面授班 寒暑冲刺班 其他课程