退休工龄补贴通知 工龄工资对照表
2025-03-20 22:34 - 立有生活网
今天源源来给大家分享一些关于工龄工资对照表方面的知识吧,希望大家会喜欢哦
退休工龄补贴通知 工龄工资对照表
退休工龄补贴通知 工龄工资对照表
1、二、提前退休一次性补贴不免税2020年上海事业单位退休补贴标准是多少?我为您准备了相关法律知识,希望对您能有所帮助。
2、2020年上海事业单位退休补贴标准是多少暂未有新政策出台,我为您准备了现行相关政策。
3、沪人社规〔2019〕26号现将修订后的《关于实施本市贯彻关于机关事业单位养老保险制度改革的决定实施办法若干问题的处理意见》印发给你们,请认真按照执行。
4、上海市人力资源和保障局2019年6月28日关于实施《本市贯彻〈关于机关事业单位养老保险制度改革的决定〉实施办法》若干问题的处理意见为做好《本市贯彻〈关于机关事业单位养老保险制度改革的决定〉实施办法》(沪府发〔2015〕29号,下称《实施办法》)的实施工作,根据《人力资源保障部、关于贯彻落实〈关于机关事业单位养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)、《办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(〔2015〕18号)的规定,现就实施中的若干问题提出如下处理意见:一、个人缴费基数单位在申报个人缴费基数时,按本人上年度月平均工资收入确定,具体项目按和人力资源保障部的相关规定执行。
5、机关单位(含参公管理的单位)的个人缴费基数包括:本人基本工资、统一的津贴补贴(津贴、海关津贴等统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金等。
6、事业单位的个人缴费基数包括:本人基本工资、统一的津贴补贴(统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、绩效工资等。
7、单位和个人的缴费年度按当年4月1日至次年3月31日确定。
8、缴费基数调整时间为每年4月份。
9、2014年10月1日至2015年3月31日期间的缴费基数,按2013年1月1日至2013年12月31日的工资收入核定。
10、二、基本养老金计发《实施办法》实施后在机关事业单位参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。
11、基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
12、计算方法:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
13、其中:1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×(缴费年限×1%);2.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
14、个人账户养老金计发月数按规定执行(详见附件1)。
15、C:按〔2015〕3号文件规定相应增加的退休费。
16、(二)《实施办法》实施前已在机关事业单位工作且实施后办理退休手续人员的基本养老金计发《实施办法》实施前已在机关事业单位参加工作、实施后在机关事业单位办理退休手续的人员,按照“合理衔接、平稳过渡”的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限发给过渡性养老金。
17、计算方法:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
18、其中:1.基础养老金=退休时上年度全市职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
19、其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
20、凡《实施办法》实施前已按规定参加本市城镇职工基本养老保险的人员,其视同缴费年限按《实施办法》实施前已计入个人账户的缴费年限确定。
21、视同缴费指数是指视同缴费年限的缴费工资指数,根据本人退休时的职务与级别档次(技术等级与岗位)、岗位与薪级等分别确定。
22、其中,按照及参照法管理的,其视同缴费指数按本人职务对应的指数和级别档次对应的指数之和确定(详见附件2);按照及参照法管理单位的技术工人和普通工人,其视同缴费指数按本人技术等级和岗位对应的指数确定(详见附件3);事业单位的,其视同缴费指数按本人岗位和薪级对应的指数之和确定(详见附件4、附件5、附件6)。
23、视同缴费指数不超过实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1+ Xn-1/Cn-2+ X2016/C2015+ X2015/C2014+ X2014/C2013)/N实缴 ;Xn、Xn-1、为参保人员退休当年至2014年10月相应年度本人各月缴费工资基数之和,Cn-1、Cn-2、为参保人员退休上一年至2013年相应年度全市职工年平均工资;N实缴为《实施办法》实施后的参保人员实际缴纳养老保险费年限。
本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。
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