卫生监督协管工作制度 卫生监督协管工作制度及职责

卫生监督工作的微信微语应该怎么写？医疗卫生工作

为了贯彻落实《关于卫生监督体系建设的实施意见》，进一步加强卫生监督基层网络建设，推进卫生监督进社区、进乡村，夯实卫生监督工作基础，规范卫生监督协管工作，进一步完善食品、卫生监（二）考核成绩连续3次前三名的卫生室，全年综合成绩加5分；考核成绩连续3次后三名的卫生室，全年综合成绩扣5分；考核成绩连续2个月位于全镇末位的卫生室，给予卫生室室长黄牌；考核成绩连续3个月位于全镇末位的卫生室，全院通报批评。督体制，加强机构能力建设，努力提高监督执法水平;认真履行监督执法职能，依法严厉打击各种危害群众身体健康和生命安全的违法行为，切实维护群众的合法健康权益。

卫生监督协管工作制度 卫生监督协管工作制度及职责

卫生监督协管工作制度 卫生监督协管工作制度及职责

卫生监督协管工作制度 卫生监督协管工作制度及职责

工作目标：以规范和指导社区卫生服务站和村卫生室卫生监督协管工作为核心，因地制宜，充分利用现有公共卫生资源，提高卫生监督执法能力和公共卫生监管水平。

在卫生院公共卫生中设置卫生监督协管工作。

一、具体职责

1.及时掌握协管范围内职业卫生、传染病防治一般情况。

4.各卫生室要积极配合监督协管人员工作。

5.对辖区内突发公共卫生及时上报，并积极配合卫生监督所处理突发公共卫生。

6.受理辖区内相关案件的投诉、，经调查核实后，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。

7.发现辖区内的非法行医案件，及时向县卫生监督所报告，协助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。

8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。

9.卫生室卫生监督具体职责：

(1)依法及时报告传染病等突发公共卫生。

(2)做好卫生法制及卫生知识的宣传工作

(3)掌握辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料

二、增强监管能力 加强队伍管理

1.健全卫生行政执法制和追究制。健全卫生监督协管工作制度，规范督查行为，建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查，树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查，切实增强卫生监督工作效能。实行报告制度。

2.加强队伍培训，规范行政行为。开展卫生监督协管系列知识讲座。注重抓好业务知识培训，提高卫生监督协管员的综合水平和能力;加强对卫生监督协管员素质、服务意识、管理水平等方面的培训，切实增强服务经济建设大局、服务群众的意识。

三、突出监督重点 加大监督力度

1.加强食品卫生监督

(1)积极开展食品安全乡创建工作，构建科学、高效、协调的餐饮卫生监管机制，完善监督执法网络体系，深入推行量化分级管理、监督结果公示、卫生制度、规范行政许可等措施，实现我乡餐饮单位食品卫生状况根本好转;加强食品检验检测体系建设，建立食品安全风险评估、预警机制，有效防范食品安全;不断完善食品安全信息交流和应急处置管理体系，增强公众食品安全信任度;确保不发生重大食物中毒。

(2)进一步提高餐饮业食品卫生水平，积极推广《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，以强化原料进货索证为重点，在餐饮业和集体食堂全面推广原料进货台帐制度，重点查处非法采购使用劣质食用油、添加剂和不合格调味品的行为。

(3)结合新农村建设，开展公共卫生管理进农村活动，督促落实旅游点、农村家宴、建筑工地食堂的卫生质量安全措施。

(4)开展节日食品卫生检查，做好日、各种重要活动和会议的卫生保障工作，确保重要9、不准借执行公务之便吃、 拿、 卡、 要， 不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。活动和会议食品安全。

2.加强医疗执业监督执法工作

继续加大对医疗服务市场的监督执法力度，深入开展打击非法行医工作，切实维护群众健康权益。进一步理顺关系、明确职责，完善医疗执业监督制度，加强日常监督执法，健全并落实医疗执业监督的长效机制。注重投诉，狠抓危害群众身体健康的非法行医大要案、典型案件的查处，严格追究。加大正面宣传和典型案件的曝光力度，增强医疗机构及其从业人员的法制意识。

3.加大传染病防治监督力度，做好生活饮用水和重点公共场所卫生监督管理

(1)组织开展生活饮用水卫生监督检查。加强自建集中式供水、和农村学校饮用水卫生监督，有重点的开展生活饮用水卫生监督执法工作，提高饮用水卫生监督检测水平。

(2)加强重点公共场所卫生监督执法工作，做好公共场所量化分级管理试点。

(3)结合传染病防治工作重点，组织开展传染病报告、医疗废物处置等监督检查，贯彻《防治条例》，全面提高传染病防治监督工作水平。

四、加强职业卫生和放射卫生监督管理

根据本地重点职业病危害因素、重点职业病危害人群、重点职业病危害企业(行业)等情况，开展职业卫生监督检查，加强职业健康监护监督工作，扩大对重点职业病危害劳动者的监护覆盖面，督促落实职业监护、建设项目职业病危害评价制度等工作。开展放射卫生的监督检查。

卫生监督管理相对人有何权利

一、卫生监督协管员主要工作内容如下

3、 开展本乡镇、 社区卫生许可现场初步审查， 并出具初步现场审查意见。

4、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、 社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

5、按照区卫生监督机构的要求负责本乡 镇、 社区卫生监督相关信息的收集和报送。

6、 负 责本乡 镇、社区群众投诉的登记、 报告和协助区卫生监督机构开展群众、 突发公共卫生基本情况调查。

7、 协助区卫生监督机构参与本乡镇、 社区卫生违法案件的初始调查和处理。

8、参与区卫生（一）每季度对辖区内村卫生室基本公共卫生服务项目组织情况进行一次考核。监督机构在本乡镇、 社区的卫生专项执法检查行动。

9完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

二、卫生监督协管员考核2.开展卫生法律、法规及卫生知识的宣传工作。指标：

1、基础档案建立率， 日常监督覆盖率、 监督情况和群众记录报告率 。

2、按要求收集、 报送相关信息， 做到全面、 准确、 及时。

4、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传 5 次以上。

5、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效， 有据可查。

6、 参与上级组织的培训率和合格率 。

三、卫生监督协管员纪律要求：

1、 认真履行卫生监督协管员各项职责。

2、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。

4、遵守职业道德， 严禁弄虚作、 。

6、上班时间不饮酒， 严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。

7、不准， 收受被监督对象钱物。

8、不准利用职权借故刁难， 拖延或设置障碍。

11、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。

12、不得擅自 行使行政处罚权。

13、 不得擅自 行使行政强制措施， 扣留、 收缴、 销毁相关产品。

卫生计生监督协管服务内容包括

（二）对卫生室和项目执行科室公共卫生服务考核，是落实全镇公共卫生工作的重要保障，要严肃考核纪律，严禁编造篡改考核资料，严禁利用考核谋取个人利益，严肃查处弄虚作行为，确保考核客观公正。对弄虚作、截留、挪用、套取资金的单位和个人，一经发现，将予以通报、追缴经费，并依法追究。

卫生计生监督协管服务内容包括：食源性疾病及相关信息报告、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务、非法行医和非法采供血信息报告、生育相关信息报告。

1、食源性疾病3.实施日常性卫生检查。及相关信息报告

发现或怀疑有食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和，及时报告。

2、饮用水卫生安全巡查

协助卫生计生监督执法机构对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查，协助开展饮用水水质抽检服务，发现异常情况及时报告；协助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。

3、学校卫生服务

协助卫生计生监督执法机构定期对学校传染病防控开展巡访，发现问题隐患及时报告；指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。协助有关专业机构对校医（保健教师）开展业务培训。

4、非法行医和非法采供血信息报告

协助对辖区内非法行医和非法采供血开展巡访，发现相关信息及时向卫生计生监督执法机构报告。

5、生育相关信息报告

协助卫生计生监督执法机构定期对辖区内生育机构生育工作进行巡查，协助对辖区内与生育相关的活动开展巡访，发现相关信息及时报告。

卫生监督协管员制服是什么样的？

2、 协助区卫生监督机构开展本乡镇、 社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查， 按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

首先，卫生监督制服的颜色一般是白色或浅色，这样可以方便卫生监督员在繁忙的工作中及时发现问题。其次，卫生监督制服的设计要简单大方，方便卫生监督员在工作中随时调整自己的姿势。此外，卫生监督制服的面料要舒适，以便于卫生监督员在长时间的工作中保持舒适。

10、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。

，我们要强调的是，卫生监督制服不仅仅是穿着一件衣服，它更是一种职责和使命。卫生监督员要时刻保持警觉，认真履行自己的职责，保护公众的健康和安全。让我们一起行动起来，共同维护公共卫生，共建健康。谢谢大家！

和一样

和卫生监督员的一样，区别在于臂章和没有胸牌（钢制的监督员号码）

卫生监督协管员是个什么样的工作?

3.强化社区、村管理。实行信息员联系制度，充分发挥督查机构的监管作用。

满意！！！！！！2级2008-05-07一下问了这么多，不好回答了。首先这个工作是一个很好的工作，就是夏天热了点，具体事项就是要监督卫生状况；工资不高，也不算底；补贴就是到夏季和春节时候有，冬季可能也有；要注意和、群众、以及身边人搞好关系；大专生做这个说合适也合适，说不合适也不合适，因为这个是关系到一个人的素质的问题；进医院房可以，不过对于这个好像范围小了点，要做大的，要做出点名堂来，大学生是要为做贡献的，管理好卫生直接关系着国3、制作文书和现场审查记录客观、 真实、 准确。家的名誉。所以建议做卫生管理，不过要自己感兴趣。

卫生监督协管工作在今后如何打造亮点

（一）基本公共卫生服务项目。城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0～6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生报告和处理以及卫生监督协管服务规范。

1、根据《基本公共卫生服务规范(2011版)》的部署和要求,准旗卫生监督协管服务项目全面启动,稳步推进,积极探索适合准旗实际的卫生监督协管模式

1、 负责本乡 镇、 社区食品卫生、 学校卫生、 化妆品卫生、生活饮用水卫生、 医疗卫生和公共场所卫生、 职业放射卫生等摸底调查， 建立本底资料档案。

2、团结在支部周围,大胆创新,不断打造“亮点”,打开了卫生监督工作的新...全局工作在接受州卫生监督局年度检查时得到了高度评价

3、 特别是卫生协管工作有亮点,主要包括卫生协管组织机构健全,规格高;卫生协管制度齐全,协管信息员培训到位,统一着装持证上岗;

2017卫生计生监督协管档案包括哪些内容

3、在实(5)开展食品卫生专项整治行动，查处、曝光一批食品卫生典型违法行为。施卫生监督时， 要做到仪表端庄、 举止文明、 程序合法。

一、卫生监督协管员主要工作内容如下

3、 开展本乡镇、 社区卫生许可现场初步审查， 并出具初步现场审查意见。

4、按照区卫生监督机构的要求负责本乡镇、 社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

5、按照区卫生监督机构的要求负责本乡 镇、 社区卫生监督相关信息的收集和报送。

6、 负 责本乡 镇、社区群众投诉的登记、 报告和协助区卫生监督机构开展群众、 突发公共卫生基本情况调查。

7、 协助区卫生监督机构参与本乡镇、 社区卫生违法案件的初始调查和处理。

8、参与区卫生监督机构在本乡镇、 社区的卫生专项执法检查行动。

9完成区卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

二、卫生监督协管员考核指标：

1、基础档案建立率， 日常监督覆盖率、 监督情况和群众记录报告率 。

2、按要求收集、 报送相关信息， 做到全面、 准确、 及时。

4、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传 5 次以上。

5、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效， 有据可查。

6、 参与上级组织的培训率和合格率 。

三、卫生监督协管员纪律要求：

1、 认真履行卫生监督协管员各项职责。

2、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。

4、遵守职业道德， 严禁弄虚作、 。

6、上班时间不饮酒， 严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。

7、不准， 收受被监督对象钱物。

8、不准利用职权借故刁难， 拖延或设置障碍。

11、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。

12、不得擅自 行使行政处罚权。

13、 不得擅自 行使行政强制措施， 扣留、 收缴、 销毁相关产品。

卫生五统一是什么

5、坚持办事程序公开、 执法人员 姓名 公开、 监督结果公开、 电话公开。

一、卫生监督协管员工作职责规范统一。

冬装深蓝色，夏装白色。都有帽子

二、服务内容规范统一。

三、服务要求规范统一。

四、卫生协管员服装、证件规范统一。

五、信息资料收集整理归档规范统一。

一是统一规划建设。

二是统一人员准入。

三是统一械购销。

四是统一业务管理。

五是统一财务管理。

你想说的应该是魏蜀吴统一之后吧，是晋，晋又分东晋和西晋，之后是南北朝

乡镇卫生院公共卫生工作考核制度是什么？

一、考核目的

强化基层医疗卫生机构的意识，正确评价各卫生室、相关科室的工作实绩，激励督促其认真履行职责；提高公卫人员业务素质、公共卫生服务质量和工作效率，保护和调动其工作积极性、主动性和创造性，保证城乡居民享有公共卫生服务，促进公共卫生服务均等化。通过考核，加强资金管理，充分发挥资金使用效益，建立和完善分工明确、密切协作的工作机制。

二、考核原则

（一）科学、合理原则。根据公共卫生服务内容，依据各级考核办法，结合实际，以加强科学指导和符合工作实际。

（二）客观、真实、公平、公正原则。明确考核程序、内容、标准，所有按照规定承担公共卫生服务的村卫生室、相关科室均要纳入考核范围，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出公共卫生服务任务实施和进展情况，考核结果以适当方式向公开。

（三）日常考核与全面考核相结合原则。建立和完善相关制度，加强日常考核，通过全面考核促进机构服务能力的不断提高。坚持日常考核与定期考核相结合，单项考核与综合考核相结合，重点考核与全面考核相结合。

三、考核内容

（二）重大公共卫生服务项目。15岁以下人群补种乙肝，农村孕产妇住院分娩补助，农村妇女孕前和孕早期补服叶酸，白内障患者复明，农村改厕及饮水安全集中供水工程水质监测。

（四）项目组织管理、资金管理、目标任务完成情况。包括体系建设、组织协调力度、管理制度制定和落实情况；资金分配、使用和财务管理情况；各项工作任务完成的数量和质量情况等。

（五）项目实施效果评价。辖区内居民对基本公共卫生服务项目的知晓率、利用率和满意度考核。

四、考核对象

承担公共卫生服务项目工作的卫生院相关关科室、村卫生室。

五、考核程序和方法

（三）考核采取听取汇报、查阅资料、现场考核、实地查看、问卷调查、座谈或电话访谈等多种形式，逐步实现网络考核和信息化管理。

（六）考核采取量化赋分制，满分为100分，根据工作数量、质量和实施效果等情况，对应考核标准和方法计分。

六、考核结果的使用

（一）绩效考核综合得分90分（含90分）以上的为，80分（含80分）-90分为良好，60分（含60分）-80分为合格，60分以下为不合格。考核分数与划拨经费挂钩；考核等级与奖惩挂钩。根据考核分数和考核等级，从人均基本公共卫生服务补助经费中按不超过30%的比例统筹安排。

（三）实行督办制。对同样问题连续出现两次未改正的，对卫生室和项目执行科室负责人实行3、制作文书和现场审查记录客观、 真实、 准确。问责。对违规的单位和个人，按照有关法律法规严肃处理。

七、工作要求

（一）高度重视，加强对公共卫生服务的组织。基本公共卫生服务项目、重大公共卫生服务项目实施情况直接关系到全镇居民的健康和公共卫生事业的发展，各村卫生室、相关科室要将其作为当前卫生工作重点，切实加大力度，今年是卫生监督协管工作重要的一年，工作艰巨，任重道远。我们将严格要求自己，使自己的理论水平、思想觉悟和工作能力不断提高和进步;力争在2014年把卫生监督协管工作做好。严格按照《基本公共卫生服务规范（2011年版）》、各重大公共卫生服务项目《实施方案》，强化管理，确保各项工作任务如期完成。