养老金制度的主要内容 养老制度和养老金制度

养老保险主要内容是什么

法律主观：

养老金制度的主要内容 养老制度和养老金制度

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养老金制度的主要内容 养老制度和养老金制度

1、养老保险是保障制度的重要组成部分，是保险险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是和根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种保险制度。 2、这一概念主要包含以下三层含义： (1)养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限(各国有不同的标准)才是切实可行的衡量标准。 (2)养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。 (3)养老保险是以保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种保障制度。一般具有以下几个特点：①由立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向保险部门 领取养老金 ;② 养老保险费用 来源，一般由、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的互济;③养老保险具有性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、化的统一规划和管理。

法律客观：

《中华 保险法 实施细则》第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定 退休年龄 后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村养老保险或者城镇居民养老保险，享受相应的养老保险待遇。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

养老保险制度的基本内容有哪些

养老保险的构成有哪些,关于养老保险究竟有哪些内容,怎么组成?我国城镇企业职工的养老保险由三个部分组成。部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险(即企业年金),第三部分是个人储蓄性养老保险。基本养老保险基本养老保险是按统一的想要了解更多关于养老保险究竟有哪些内容的知识,跟着我一起看看吧。

养老保险的构成有哪些,关于养老保险究竟有哪些内容,怎么组成?

我国城镇企业职工的养老保险由三个部分组成。部分是基本养老保险,第二部分是企业补充养老保险(即企业年金),第三部分是个人储蓄性养老保险。

1.基本养老保险基本养老保险是按统一的法规政策强制建立和实施的保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费,在职工达到规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后,保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。目前,按照对基本养老保险制度的总体思路,未来基本养老保险目标替代率确定为基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

2.企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金实行个人账户管理制,企业和职工的缴费计入职工的个人账户,进行市场化投资运营。职工退休后,从其个人账户中一次性或分期领取年金,领取额取决于企业和职工的缴费额度以及资金投资运作的收益情况。

3.个人储蓄性养老保险个人储蓄性养老保险是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。个人储蓄性养老保险可以实行与企业补充养老保险挂钩的办法,以促进和提高职工参与的积极性。

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