中小学教师绩效工资 中小学教师绩效工资包括哪些方面

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1、我觉得改革是必然的，绩效工资改革是好事。

2、教师的工资由基本工资和绩效工资构成。

3、其中，基本工资根据教龄、职称等确定7. 编写教材或教学资料：1教分/1000字，绩效工资由基础性绩效工资、奖励性绩效工资、节日补贴、学年奖四部分构成。

4、同时，各区县还可以根据实际情况，设立岗位津贴、班主任津贴、农村学校教教职工工作量得分＝教职工周实际工作量÷教职工周人均工作量×分值。

5、师补贴、超课时津贴、教育教学成果奖励等项目。

6、一些一线教师表示，一般情况下基本工资约占到实际工资的四成，绩效工资占到实际工资的六成左右。

7、“绩效奖励激励机制资金不得平均发放，要按照‘多劳多得，优绩优酬’的原则发放。

8、 市教委相关负责人表示，这笔资金将重点向承担教育改革发展任务重，为促进教育均衡发展、提高学生综合素质付出努力的一线教师、骨干教师和做出突出成绩的教师倾斜，鼓励教师全身心投入到教书育人工作中，教师不断提高自身素质和教育教学能力。

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