羊养殖场管理人员的职责 羊养殖场管理人员的职责和义务

畜禽日常管理，要做好的“十个”观察要点有哪些？

畜禽日常管理要做好的(一)负责全场生产技术管理工作，协 助场长主持本区全面管理工作;十个日常观察要点有：观察采食情况，观察给料后的采食速度，增强程度；观察饮水情况，观察粪便2、组织做好物业各项管理工作情况；观察精神状态，观察体表皮肤是否有红疹现象，观察眼睛变化，观察鼻镜题部变化，观察其他行为，舔砖头站立不稳等情况听声音以及体温检查等。

羊养殖场管理人员的职责 羊养殖场管理人员的职责和义务

羊养殖场管理人员的职责 羊养殖场管理人员的职责和义务

羊养殖场管理人员的职责 羊养殖场管理人员的职责和义务

首先就是要注意观察温度，而且一定要注意湿度，还有就是要观察这些禽类生物的生长情况，也需要观察饲料的安全程度，然后也应该及时在打扫场馆内部的干净卫生问题，一定要做好沟通工作。

需要了解身体状态，饮食习惯，饮食规律，饮食的速度，灵敏度，毛发，排便的情况，排便的颜色，皮肤的状态，眼睛的状态。

养40000头羊需要多少人员

(七)积极协助全场各种猪只转栏、调 栏、淘汰、出售等工作;

养40000头羊需要20个人员。一般来说，养殖场会按照群体分配人员，一个人管理多少只羊，另外也有的人每个人管理每个区域。具体需要多少人员，还要根据实际情况确定。

(4)完成档案材料编辑工作;

如何的管理和饲养黑山羊

管理和饲养黑山羊

如今的黑山羊行情还不是这么的稳定，但是饲养的人还是不少。有许多的新手也加入了黑山羊养殖的行业中来了，今天咱们不谈黑山羊的价格，咱们今天聊一聊如何的管理黑山羊，和如何的饲养黑山羊，咱们今天从这两个方面进行分析一下，这篇文章对新进养殖行业的人们来说很值得借鉴的。

2.负责it项目网点的分拨及网点的现场推广培训工作。

大家都知道黑山羊本身就是南方的品种，南方一般的都是放养。而到了北方没有放牧的条件，就只能是圈养。黑山羊本身就是放养的品种。那么圈养起来好饲养吗？这是大家都关注的问题。实际上放养的羊圈养起来也不是这么的难，但是也是有一定的适应过程的。圈养的羊进行放养，这个过程非常的简单，只需要每天循序渐进的进行放养一个星期左右就可以适应过来，但是放养的羊要经过两代的时间才能达到圈养的效果。

管理黑山羊首先的就是羊群的分布，羊群一定要合理的分布开，公羊和母羊千万不能放到一个羊舍里面饲养，主要的弊端，体现在如果公羊和母羊在一块饲养很容易出现乱配的现象。而且哪一只公羊配的哪一只母羊，你根本就不知道，这样就导致下一代的羊不知道怎么配种。的办法就是把公羊和母羊分开饲养，把母羊群里面放上一只煽过的公羊当做试情羊。

饲养黑山羊要按照羊的大小进行分类，羔羊的饲料，母羊的饲料，和种公羊的饲料要区分开，留种的羔羊和育肥羔羊饲料要区分开，基础母羊怀孕前期，中期，后期饲料要区分开来，公羊配种前后的饲料要区分开来。这样才能合理的进行饲养。

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黑山羊养殖场如何管理？

黑山羊养殖场如何做好育种、圈养及驱虫健胃的管理？规模化养羊并不是一项简单的工作，养羊场考虑的问题是很多的，对于育种的养羊场要不断提升品质，繁殖是一大重要的环节，育种的安排、圈养事项等都必须要有规划，配套的管理要跟上。羊场如何做好黑山羊育种?黑山羊基地梁说，任何黑山羊场无论是利用纯种还是群体繁育后备羊，如果想要获得群体水平上的改进或品种水平上的遗传进展，都必须制定一套育种并严格执行：

1，选择合适的黑山羊品种，考虑品种、肉羊的市场定位、淘汰个体的价值等因素。

2，选择或购买的母羊，主要依据其生产性能的遗传潜力，同时适当考虑体型外貌。

3，选择将要遵循的选配体系。

4，评估群体已有母羊的优缺点。

5，参考公羊验证结果的可靠性和期望遗传力，选择能够确定带来改良效果的公羊，遗传进展要集中在将来带来价值的性状。

6，选择参加能够程度满足本群体育种目标需要的体型鉴定。

7，制定并执行饲养和管理规范，保证黑山羊程度的发挥已有的遗传潜力。

对于圈养的黑山羊场，首先饲喂上要科学，圈养黑山羊要求的饲喂也是很严格的，如饲喂时间不固定，饥一顿饱一顿；喂量偏大，在育种黑山羊阶段饲喂精料过多，使脂肪过早沉积，就会影响骨骼的生长。所以养殖户应适当减少精料，增加含蛋白质、维生素含量较高的饲料。还有在黑山羊圈养中，突然更换饲料也是不好的，这样会造成一段时间肉羊的食欲减退而影响生长。如果需要更换饲料，应由少到多逐渐进行，让羊有一个缓慢的适应过程。

怎样给黑山羊做驱虫健胃？做好黑山羊养殖，驱虫要先行，育肥的黑山羊也是一样，育肥黑山羊的驱虫健胃，可以用针剂，如阿维菌素或伊维菌素，驱除体内寄生虫。也可按每10千克体重1克片的剂量拌入饲料内喂服。隔3天用小苏打20克，拌入少量饲料内健胃，驱虫健胃后进入育肥饲养。

管理人员的主要职责是什么

(三) 经常深入车间检查与落实原始记 录及台账凭证的统计质量;

管理人员的主要职责是什么

3、欠交草场承包费者，必须结清欠款，由所在单位出据票据证明后，方可申请《草场使用证》的审验；否则，单位有权将其所占用的草场收回，进行竞价租赁。

你这样问得很抽象，不具体。管理人员不同的岗位有不同的职责。

总体来说，

管理七项职能是：、组织、人事、指挥、协调、报告、预算

作为管理人员的职责：

1、组织属下人员完成部门工作；

2、指导培养属下人员的工作能力与岗位知识；

3、协调部门内的矛盾；

4、激励下属人员进步并努力工作。

农场畜牧业生产管理办法

1、各单位要抓好饲草粉碎加工工作，做到长草短喂，短草精喂。各养殖户收贮的苜蓿、秸杆，必须全部粉碎，以防火灾发生，确保合理利用饲草。单位草垛实施联保，如发生草垛失火，损失由全连养殖户共同承担。

条：为认真贯彻落实团委届次全委(扩大)会议精神，推进我团"强牧"战略的实施，明确，加强管理，实现"以质强牧、以效强牧"的奋斗目标。根据团《生产经营制实施办法》第十三条制定本办法。

第二条：全团畜牧业生产管理实行五统一，即：统一防疫统筹，统一品种改良，统一免疫标识，统一草场有偿使用和规划管理，统一实用技术推广和应用。

第三条：团属基层单位的连长、厂长()、社区主任是本单位畜牧业生产的人，负责组织、协调、规划本单位畜牧业发展。畜牧业生产指标完成情况与人的政绩和工资挂钩，其考核分占物质文明考核的30%。

第四条：全民牧业棚圈设施等生产资料实行作价归户。

第五条：认真执行《动物防疫法》，强化全团动物防疫工作，实施防疫统筹制度。

1、依据《农九师动物防疫办法》的有关规定，结合一六五团动物疫病流行动态，确定动物防疫项目如下：

牛：口蹄疫(2次/年)、布病、出败、气肿疽防疫。

羊：口蹄疫、布病、羊痘、三联四防苗、疥癣(浴)(2次/年)、绦虫病防疫。

猪：口蹄疫(2次/年)、猪瘟、猪丹毒、猪肺疫、仔猪副伤寒防疫。

3、连队的兽医技术人员，在团兽医站的监督指导下，负责本单位的动物防疫技术服务及畜牧兽医业务工作。由连队按单位业务人员管理。

4、认真贯彻落实13、14、15号令精神，对出售活畜实行报检制。检疫人员对出售的活畜实施产地检疫，并佩带动物免疫标识，出据动物产地检疫证明。如养殖户不进行报检和出售无免疫标识的活畜，按照《动物防疫法》第四十六条和《动物检疫管理办法》第二十三条之规定，处以200-500元的罚款，对于抗拒执行的交门处理。

6、各类，浴和驱虫品必须由团兽医站统一采供，单位兽医从兽医站领取。对无视《兽用生物制品管理办法》私自购买者，一旦发现，全部没收、销毁，并严肃查处；造成的，追究其法律。

7、团对兽医站按在编人员核定工资，实行定额补贴、超支不补、节余留用。

8、实行畜禽防疫建档立卡制度，保证养殖户一户一卡，建卡率达到，兽医站负责对《动物防疫卡》的发放、使用和规范工作；兽医防疫人员要认真做好防疫卡的填写、登记工作，本着谁管辖、谁填写、谁负责的原则妥善保管。

9、防疫统筹费的收取标准为：牛6元/头，羊6元/只，猪5元/头。

10、各单位牲畜台帐、报表由单位兽医技术人员负责填报。每月15日前及时准确向团畜牧科上报《畜禽异动情况统计表》。

第六条：加大品种改良力度，发挥一六五团品种资源优势，促进数量型畜牧业向质量效益型畜牧业转变。

1、育种站负责全团牲畜品种改良的技术指导、人工授精员的培训和优良种畜的供应工作；并按《种畜禽管理条例》加强种畜管理工作，建立健全种畜的档案和种畜饲养管理制度。

2、农牧连队负责规划和组织本单位的牲畜品种改良工作，选拔有事业心和心的职工参加人工授精技术培训；并结合单位实际建立人工授精站(点)。

3、牛品种改良开始时间为5月中旬，羊品种改良开始时间为7月上旬。各单位年初应做出规划，做好组织准备工作，及时与团育种站取得联系，以便育种站做好培训和指导，适时开展工作。

4、牛羊品种改良收费标准：牛品改费50元/头；羊品改费5元/只。

5、品改费单位收取后，除支付育种站技术培训费和指导费外，单位留用。

6、团对育种站按管理人员、饲养人员和种畜数量核定费用，实行定额补贴、超支不补、节余留用。

7、种畜的防疫由5、养殖户从团外购进的牲畜，必须到单位兽医技术人员处登录台帐，参加团实施的防疫统筹，并向兽医技术人员出示免、检疫证明。若无证明的`，必须报检；如养殖户不进行报检，按照《动物防疫法》第四十六条和《动物检疫管理办法》第二十三条之规定，处以200-500元的罚款，对于抗拒执行的交门处理。兽医站负责实施，并认真填写、登记《动物防疫卡》。

第七条：严格执行《草原法》，坚持对草原实行有偿使用和"两权一制"改革，实行长期固定租赁经营，并签订使用、建设、保护合同，核发草场使用证。按照"轮牧、轮休、封育、补播、灌溉、施肥"的建设方针，坚持"谁建设谁使用，谁使用谁管理，谁管理谁保护，谁保护谁维修"的原则，实现"建、用、管、修"与"责、权、利"的统一，将草原开发、建设、利用和保护有机结合起来。

1、草场承包坚持公平、公正、公开的原则，团承包到连队(社区)，连队租赁承包到户。并由连队与草场承包户签订租赁承包合同和草场防火书，收缴草场承包费和防火押金。草原站根据单位承报的草场承包费收缴情况，核发和审验《草场使用证》。

2、草场租赁承包合同的有效期，随《草场使用证》核发、审检年限变动。无《草场使用证》的合同，为无效合同；未审验的《草场使用证》，为无效《草场使用证》。

4、共同放牧草场逐步纳入"两权一制"改革，实行联户固定租赁经营。

5、草场承包费的征收标准为：放牧草场0.8元/亩，割草场5元/亩。

6、团鼓励养殖户进入南山夏牧场和巴依木札以东夏牧场放牧，并免去夏牧场的使用费。

7、宜林河滩草地的使用与承包，按植树造林有关政策执行。

第八条：对草场新建的公共设施（如：围栏等），由草场所在区域的连队管理。连队按谁使用、谁保护、谁维修的原则，进行租赁承包经营，使用者与所在单位签订管护合同，凡损坏者由承包户自行维修，费用自理。

第九条：加大技术推广应用力度，提高畜牧业科技含量，促进传统的畜牧业向现代化转变。

2、农牧连队选择1-2户棚舍条件好、饲草料贮备充足、职工科技应用意识强的养羊户，参加全年舍饲试验和绵羊高频繁育、双羔素等技术应用。为单位提高养殖科技含量作出，促进全团畜牧业技术推广应用工作的开展。

第十条：鼓励职工个人引进大型现代化畜牧机械。对购进成套大型牧业机械的职工，团将给予一定的补贴。

第十一条：本办法自公布之日起实施，以前有关规定与本办法有抵触的按本办法执行，解释权属团。

在百度搜索:农场畜牧业生产管理办法

管理人员岗位职责标准范本

3、全面管理中心计算机系统，建立完整的计算机硬件、软件档案，保管随机附带资料。

岗位职责 指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是我给大家带来的各种公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

管理人员岗位职责(一)

2.按照《博物馆管理条例》和我中心博物馆管理规定，做好博物馆藏品的入库、保管和防霉、防虫、防潮、防尘工作。

3.负责博物馆硬件设备的保管，解说员服装、用具的分发回收。

4.负责博物馆展厅的开关，每周二、五上午8：30组织值班人员做好展厅的卫生清理工作。

5.协同配合，做好博物馆参观接待的各项前期准备工作和闭馆后的文物清查、清场和安全检查工作。

6.熟悉博物馆周边环境，树立防盗、防火、防水意识，掌握消防灭火器作流程，做到警钟长鸣，遇到重大险情要及时通报保卫部门，以便及时排查险情。

7.发扬团结协作精神，完成馆交办的其他工作任务。

8.本岗位职责作为个人年度述职和岗位人员考核的基本内容。

管理人员岗位职责(二)

账户管理人

1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗 保险 手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。

2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。

3.为退休的参保人员变更待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关政策与规定。

6.负责定点医疗机构和店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

8.负责审定和处理参保人员的异动情况。

9.负责做好相应的其他配套服务工作。

10.完成中心交办的其他工作。

管理人员岗位职责(三)

传染病管理人

1.认真落实《中华传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

3.按传染病 报告 时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后24小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

管理人员岗位职责(四)

档案管理助理岗位职责

(1)参与档案理论和业务的研究;

(2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作;

(3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案;

(4)参加编辑档案材料的工作;

(5)担任档案专业的业务指导工作，能正确掌握档案业务方针、政策，正确掌握调查研究的基本 方法 ，能解决业务工作中的一般问题;

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

管理人员岗位职责(五)

档案管理人员岗位职责

(1)进行档案理论与业务的研究;

(2)拟订区、县、局级机关档案管理的、方案;

(3)从事或组织指导档案业务工作，进行调查研究， 总结 推广典型 经验 ，能发现和解决档案工作中的问题;

(5)了解馆藏档案，根据利用者的需要，系统地按专题提供档案材料;

(6)?制定档案工作的规章制度、办法，提出档案工作业务，并组织实施;

(7)进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;

(8)编写档案专业材料，承担授课任务，指导学生实习。

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猪场饲养员的岗位职责

1.认真学习贯彻政的各项 规章制度 ，努力钻研博物馆业务知识，积极主动、保质保量地完成岗位工作。

猪的饲养管理需要猪场饲养人员和兽医等的配合，所以猪场饲养员需要知道自己的岗位职责。下面是我精心为你整理的猪场饲养员的岗位职责，一起来看看。

猪场饲养员的岗位职责

1.负责选择适合猪场种猪的饲料;

2.根据生猪的生活习惯，定时喂料;

3.不同的种猪，制定不同的饲养;

4.按时给生猪补充水分;

5.负责猪圈多余饲料的清理工作。

猪场岗位职责

猪场场长岗位职责

(一) 负责猪场全面行政管理和生产管 理以及经营管理等工作;

(二) 负责制订和完善猪场相关管理制 度，协调各级工作关系;

(三)负责制订目标任务实施措施，落 实和完成各项工作任务;

(四)负责编排全场的月度、年度生产 、物资需求和预算;

(五)负责生猪生产情况、员工工 作情况，及时解决问题;

(六)负责生产报表管理工作，安排做 好日报、周报、月报等;

(七)负责人力、培训安排、考核 录用、薪酬结兑等工作;

(八) 负责抓好卫生保健、 防治等工作， 确保无重大发生;

(九)负责做好员工思想工作、及时了 解动态，及时处理问题;

(十)负责全场安全保卫工作，确保人 与公共财产设施的安全。

(十一)负责全场的种猪、商品猪、 淘汰猪和猪粪的销售工作。

猪场畜牧主管岗位职责

(二)负责制订和完善猪场生产技术 作规程，卫生防疫等管理制度;

(三)负责编制与实施生产、防疫 、并检查督促，及时汇报;

(四)负责全场生产报表，统计等工作， 发现问题及时解决问题;

(五)负责现场技术培训，主持召开生 产例会，及时处理反映的意见和建议;

(六)负责落实饲料、兽、物品、生 猪周转、淘汰、出售等安排工作;

(七)负责检查和督促本区生产情况、 猪群健康状况，发现问题，及时解决;

(八)负责本区设备的保养与维修工作， 确保生产正常有序进行;

(九)负责安排本区员工工作、休 、顶换班及其他工作;

(十)负责完成场长交付的其他工作任 务和目标任务。

猪场统计保管岗位职责

(一)严格执行《统计法》和公司 及猪场统计管理及报送制度;

(二)全面组织开展统计管理工作;及 置应有记录，手续齐全。 时准确报送有关报表或材料;

(四)及时准确地做好逐日物品的计 划、 采购与领用的统计管理工作;

(五)及时准确地做好逐日的生猪周 转、 淘汰、 出售等统计管理工作;

(六)认真分析统计资料，检查执行情 况，总结成绩，提出改进措施;

(七)妥善管理统计账目，任何人不得 随便借阅、丢失以及私自销毁;

(八)各项统计报表必须按时报出，不 得迟报、瞒报、漏报或拒报等;

(九)做好饲料、品及其他物资的入 库验收、出库、台账和保管工作。

(十) 积极完成上级临时性安排的其他 工作任务和目标任务。

猪场水电杂工岗位职责

五、实行零报告制，每月 3 日前， 动物报告员

(一)负责全场正常生产用电及用电线路的维护及安全等工作; 将上月动物疫病发生情况

(二)负责全场正常生产用水及用水管 道的维护及安全等工作; 上报镇农技服务中心。

(三)负责水电线路的及时改造和维修 等工作，减少水电浪费;

六、 镇农技服务中心在

(四)负责全场设备的保养和维修等工 作，保证生产正常运转; 接到动物员重大

(五)负责场生产区的日常消毒工作; 并按消毒规程严格执行; 发生报告时， 1 小时内报 应

(六)做好休人员的顶班交接等工作， 确保生产有序的进行; ， 至县兽医卫生监督所。

七、养殖场应建立动物

(八)积极完成上级临时安排的其他工 作任务和目标任务。

测报员、 报告员岗位职责以及工作考核及奖惩制 度。

猪场门卫保安岗位职责

(一) 负责猪场生产及办公处所各种事 故的预防，警戒及巡逻事项。

(三)负责进出猪场车辆管制，物品查 验、 清洁、 消毒及放行事项。 防止， 协助维持猪场生产与办公秩序。

(四)应服从上级命令，切实 忠于职守，不得徇私偏袒。

(五)严守工作岗位，不得擅离职守， 不做与值班无关的事情。

(六)熟悉业务，文明守卫，积极妥善 处理好职责范围内的一切业务。 加强安全保卫，保守机密，不得向无关 人员泄漏有关猪场内情况。

(七)管制入场人物、车辆等，对未登 记、消毒或未办妥入场手续者，不准入 场。并禁止携带违禁物品入场。

(八) 辅导员工及获准外来人员应遵守 猪场各项卫生防疫及管理制度。

猪场机车司机岗位职责

(一)遵守交通法规，带证上岗。

(二)场内用车不准出场，特殊情况须 出场时请示场长批准。

(三)爱护车辆，经常检查，有问题及 时维修。

(四)安全驾驶，注意人、车安全。

(五)坚决杜绝酒后开车。

(六)车辆专人驾驶，不经场长批准， 不得让他人使用。

(七)不准用车办私事，特殊情况下请 示场长批准。

(八)车辆必须在指定地点存放。

(九)除特殊情况外，所有猪场机 都必须在指定地点加油，在指定地点维 修。

(十)场内用车由后勤主管、生产主管 协调安排，场外用车由场长安排。

猪场财会人员岗位职责

(一)严格执行公司制定的各项财务制度，遵守财务人员守则，把好收支手续关， 凡未经签名批准的一切开支， 不予支付。

(二)严格执行公司制定的管理制度，掌握库存的限额， 确保的安全。

(三) 做到日清月结， 及时记帐、 输入电脑，协助公司会计工作。

(四)配合后勤主管、生产管理人员物资采购工作。

(五)负责电脑工作，有关数据、报表及时输入电脑，协助生产管理人员的电脑查询工 作，优先安排生产技术人员的查询工作。

(六)负责电脑维护与安全，监督和控制电脑的使用，有权限制、禁止与电脑数据管理 无关人员进入电脑系统，有保障各种生 产与财务数据的安全性与保密性。

(七)协助场长、后勤主管做好外来客人的接待工作。

饲养员岗位职责

(一)辅配饲养员：协助组长做好配种、种猪转栏、调整工作。协助组长做好公猪、空怀猪、 后备猪预防注射工作。负责饲养管理工作。

(三)哺乳母猪、仔猪饲养员：协助组长做好

临产母猪转入、断奶母猪及仔猪转出工作。协 助组长做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。 负责哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。

(四) 保育猪饲养员：协助组长做好保育猪转群、调整工作。协助组长做好保育猪预防注射 工作。负责保育猪的饲养管理工作。

(五) 育肥猪饲养员：协助组长做好生长育肥猪转群、调整工作。协助组长做好生长育肥猪 预防注射工作。负责生长育肥猪的饲养管理工作. 保温、防暑、通风工作。重点负责分娩舍 接产、仔猪护理工作。负责哺乳仔猪夜间补料 工作。做好值班记录、养殖档案和防疫档案。

猪场岗位职责

猪场场长、生配种妊娠组长、分娩保育组长、 生长育肥组长 饲养员定编： 配种妊娠 产线主管 配种妊娠组长、分娩保育组长、 饲养员定编： 生长育肥组;夜班。各组均含组长在内。 组;分娩组 ;保育组 ;生长育肥组;夜班。各组均含组长在内。 后勤人员按实际岗位需 要设置人数：如后勤主管、会计出纳、司机、维修工、保安门卫、炊事员、勤杂工等。 要设置人数：如后勤主管、会计出纳、司机、维修工、保安门卫、炊事员、勤杂工等。 责 任分工猪场会计岗位制 认真贯彻执行《会计法》和的财经政策、法令以及财务会计制度。严格遵守财经

一、认真贯彻执行《会计法》和的财经政策、法令以及财务会计制度。严格遵守财经 纪律和执行财务监督，坚持原则。秉公办事，认真履行会计岗位职责。 纪律和执行财务监督，坚持原则。秉公办事，认真履行会计岗位职责。 负责全厂及原种场、商品场、饲料加工车间、屠宰车间的核算，准确计算生产成本，

二、负责全厂及原种场、商品场、饲料加工车间、屠宰车间的核算，准确计算生产成本， 核算经营成果。 核算经营成果。 依据收、支凭证及时、准确在登记帐目，做到帐面整齐、帐目清楚、内容真实、

三、依据收、支凭证及时、准确在登记帐目，做到帐面整齐、帐目清楚、内容真实、日清 日结，帐目、帐物、帐据三相符。如发现错记、漏记、串记时，应按规定进行处理， 日结，帐目、帐物、帐据三相符。如发现错记、漏记、串记时，应按规定进行处理，不准任 意涂改、撕毁。 意涂改、撕毁。 认真制定财务，合理调配资金，为全厂生产，经营和提高经济效益出谋划策。 经济效益出谋划策

四、认真制定财务，合理调配资金，为全厂生产，经营和提高经济效益出谋划策。 负责上报全厂月报、季报、年报会计报表和统计报表，做到可靠、真实、准确、及时，

五、负责上报全厂月报、季报、年报会计报表和统计报表，做到可靠、真实、准确、及时， 并按季进行财务活动分析。 并按季进行财务活动分析。 搞好财务管理，严格控制费用支出，勤俭节约，对不合理的开支和报销，

六、搞好财务管理，严格控制费用支出，勤俭节约，对不合理的开支和报销，会计有权拒 并给当好参谋。 付，并给当好参谋。 按照规定认真搞好会计帐表、单据、凭证等资料的装订，保管管理工作。

七、按照规定认真搞好会计帐表、单据、凭证等资料的装订，保管管理工作。财务资料档 案要妥善保管，严防丢失。 案要妥善保管，严防丢失。 努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的专业知识水平和技术能力。

八、努力学习，刻苦钻研，不断提高自己的专业知识水平和技术能力。 出纳员岗位职责 严格遵守管理制度，按照管理的规定管好，办理收付业务、

一、严格遵守管理制度，按照管理的规定管好，办理收付业务、接受银行和 的检查。 的检查。 根据审核后的收、付款凭证，记好银行存款和帐，做到及时、准确、无误、

二、根据审核后的收、付款凭证，记好银行存款和帐，做到及时、准确、无误、日清 日结。总帐和银行对帐单要及时核对，发现有出入及时查对。 日结。总帐和银行对帐单要及时核对，发现有出入及时查对。 负责支票的管理和签发。支票签发必须符合财务规定，由厂长审核、签批。

三、负责支票的管理和签发。支票签发必须符合财务规定，由厂长审核、签批。同时要登 领用人必须签名，领用支票务于五天内报帐。 记，领用人必须签名，领用支票务于五天内报帐。 各类报销经过财务审核，厂长审批，经办人签名，原始凭证符合财务规定的予以报销。

四、各类报销经过财务审核，厂长审批，经办人签名，原始凭证符合财务规定的予以报销。 严禁白条子报帐，严禁坐支，挪用的现象发生。 严禁白条子报帐，严禁坐支，挪用的现象发生。 严格控制库存金额，不得超过银行规定的库存限额，了防止发生意外。

五、严格控制库存金额，不得超过银行规定的库存限额，了防止发生意外。 文明办理业务，礼貌待人，和银行及一切有业务往来的单位搞好协作关系。

六、文明办理业务，礼貌待人，和银行及一切有业务往来的单位搞好协作关系。 协助会计主管人员搞好财务管理，坚持原则，以身作则，秉公办事，不循私情。同时，

七、协助会计主管人员搞好财务管理，坚持原则，以身作则，秉公办事，不循私情。同时， 经常向提出自己的合理化建议，不断加强厂部的财务管理和经营管理工作。 经常向提出自己的合理化建议，不断加强厂部的财务管理和经营管理工作。 不断加强理论学习，刻苦钻研业务知识，提高自己的修养和业务技术水平。

八、不断加强理论学习，刻苦钻研业务知识，提高自己的修养和业务技术水平。

房管理 岗位职责 房岗位职责 认真学习兽医、兽知识和保管员业务理论。

一、认真学习兽医、兽知识和保管员业务理论。 各类品采购要做到超前 保证供应，保证质量， ，

二、各类品采购要做到超前，保证供应，保证质量，防止购进冒劣质或过期变质 的品，否则按价赔偿。 的品，否则按价赔偿。 房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领品。

三、房内禁止闲杂人员出入，坚持凭处方领品。 房要经常性保持干燥干净整洁，品及要按要求保管，

四、房要经常性保持干燥干净整洁，品及要按要求保管，冰箱内严禁放与品无 关的东西 东西。 关的东西。 品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的费报表，

五、品购进后必须办清一切帐务手续，按月及时上报各猪舍的费报表，每季度盘点 一次，做到帐务相符。 一次，做到帐务相符。 做好医疗器械的消毒工作，不准在房内烧开水做饭。

六、做好医疗器械的消毒工作，不准在房内烧开水做饭。 爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用， 七[1]、爱护公共财物，妥善保管各类器械，器械必须专用，不准挪做他用，丢失器械按价赔 对一些易消耗用具，要及时予以维修。 偿，对一些易消耗用具，要及时予以维修。 从大局出发，服从服务于生产，紧急用，随叫随到。

八、从大局出发，服从服务于生产，紧急用，随叫随到。 负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。

九、负责消毒室内消毒液的更换和卫生打扫工作。 做好参观人员的接待工作。

十、做好参观人员的接待工作。

岗位职责

(二) 负责进出场的外来人员及员工之 管制，联络登记事项。

岗位职责15篇

在学习、工作、生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我整理的岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

岗位职责1 1、在主任的下负责中心(站)计算机与网络管理工作。掌握一定的网络及计算机硬件、软件基本知识，具有一定的实际工作能力。

2、保证网络正常运转，始终使网络处于良好状态。

4、指导各科室(站)计算机的正确作使用，协调组织对的培训工作。

5、妥善保管光盘、软盘、磁带、资料修理工具等物品。

6、定期对中心计算机进行网络维护，及时解决各科室(站)计算机及网络出现的相关问题，遇有重大问题及时报告。

7、熟悉接口及数据传输。

8、完善中心计算机相关数据管理及保密制度。

9、积极钻研计算机和医疗信息管理业务，不断提高业务水平。

岗位职责2 岗位职责 ：

1、ACARS（地空数据链）网络及设备、巡检、维护、故障处理。

2、偶尔参与异地设备出安装及维修。

3、常见故障的排查及申报。

4、具备较强心和纪律性和良好的自学能力。

5、发展方向初级运维工程师/初级网络工程师。

任职要求 ：

25岁以下，通信、电子、信息或计算机相关专业，统招专科及以上学历。

1、了解网络基础知识。

2、了解基本网络设备的作用。

3、熟练的windows作能力，了解或接触过Linux作系统。

4、熟悉CISCO及华为路由器配置和故障诊断。

5、熟悉Linux作系统作，并具备简单的安装及配置能力。

6、具备较强动手能力。

7、能够接受倒班工作制。

岗位职责3 1、在的下，负责公司办公室全面工作。

2、负责落实办公室工作，密切各部门工作关系，加强协作配合做好衔接协调工作；沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

3、负责监督公司公章的管理使用及各项档案、文件管理。

4、负责组织公司各部门通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定和修改工作。

5、负责做好各部门人员的定编工作；负责抓好管理部劳动纪律管理工作，严格考勤制度，定期检查劳动纪律。

6、负责组织公司各部员工的劳动合同签订、建档、辞退、考勤、、调动、考核、考查、等劳动人事系列化基础管理工作。

7、负责对收文的登记、呈报、传阅和管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

8、根据的指示和有关会议的决定，起草和发布通告、布告和通知。

9、负责办公用品、低值易耗品的购置，坚持登记、领用制度，负责管理部各年度的报刊征订、分发工作。

10、按时、按质、按量完成交办的其它任务。

岗位职责4 1.树立全心全意为服务的思想，在体育部主任的下积极完成所分配和交办的各项工作和任务。

2.负责运动场地的日常维护和保养，保证整洁、安全和卫生。

3.负责室内运动场地的清洁、安全与卫生，每周清扫1~2次。

4.熟悉主要场地的尺寸、规格、画线标准，每年描画一次。

5.配合有关人员做好大型器材设备的安装并熟悉使用功能。

6.经常检查单、双杠、球架等设施的.安全状况，进行必要的维护和保养，保证处于良好状态。

岗位职责5 1、根据岗位职能，本项目开展物业区域内各项工作

3、指挥做好应急处置工作

4、能与业委会，街道，物业办等各部门有效沟通

5、全面督导项目部运行工作

6、服从与分公司其他工作安排

岗位职责6 岗位职责

1.严格检验入库货物，根据有效清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续

2.物品入库后要及时登账，准确登记

3.物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

4.做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符

岗位职责7 1.直接对部门负责，完成部门交办的任务和临时事务，有异常或特殊情况向部门汇报和请示;

2.对出入公司的生产资料、生产设备工具、产成品数量进行验收核对，核签《原物料领用单》和《成品入库单》，建立台账，做到账物相符，做好原物料、成品出入库日报表;

3.库存原物料、成品存放管理，发现有保质期到期或已经变质的物资，及时向生产汇报;

4.根据生产车间生产需求向采购人员提出申购，根据销售部订单合理及时安排出货;

5.根据公司各部门物资消耗、销售情况和供应、出货频率，制定合理的安全库存量;

6.做好保管员、搬运工、配货员、车队司机的日常考勤，仪容仪表管理，工作任务安排;

7.按规范摆放库存物资，分类划区，有序放置，保持库房整洁;

8.做好库房防盗、防鼠、防虫、防霉和消防安全工作;

9.材料交接先核对账目，确定书面账目准确无误后，进行实物盘点，核对账物是否相符。发现异常，作好记录，请示主管决定交接。

岗位职责8 工作职责:

(1)负责对接公司人力资源部及其他相关部门;

(2)负责项目行政后勤管理工作;

(3)负责项目人员请管理,销管理工作;

(4)负责项目人员考勤纪律,整理考勤台账工作;

(5)负责项目办公用品,生活用品采买工作;

(6)及时完成交办的其它各项工作。

任职资格:

全日制专科及以上学历,1年相关工作经验

岗位职责9 职责描述:

1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等);记录并整理部门会议纪要、工作等;

2、负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作,保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性;对合作单位(如施工单位、监理单位等)的工程档案整理进度作有效监督;

3、与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;

4、负责部门的后勤服务工作;

5、配合项目部门其他员工工作及完成交办的其他工作 。

任职要求:

1、本科以上学历,工程管理、档案管理、行政管理、文秘相关专业;

2、三年以上同等职位相关工作经验,熟悉档案资料的管理,有完整项目经验者优先;

3、 熟练办公软件作,具有较强的沟通,具有极强的心和团队合作精神。

岗位职责10 1、协助辅导员做好所在宿舍楼的日常管理工作。（重点毕业生宿舍的检查及管理工作）

2、负责卫生员的管理；宿舍楼内外卫生的检查情况上报系（院）里。

3、负责公共设施的检查与报修，安全隐患及时发现和上报。

4、保持值班室的干净整洁。

5、临时交办的任务。

岗位职责11 一、做好学籍平台的数据录入与输出工作，协助学校做好招收新生工作，录入、打印新生花名册；第二周内印制全校各年段、各班级学生花名条，供教师教学之用；在开学后一个月内，建立新生，发放新生的学生证，并对其他年段学生的学生证进行学年注册。

二、严格执行学籍管理条例，办理经主任批准的有关学生休学、复学、转出、转入、寄读、借读等手续和如实出具往届生存档成绩。

三、负责学生期末考试成绩的电脑数据存档工作。

四、核对毕业生花名册，造册上报；负责发放书。

五、做好期末考试成绩的管理工作。

六、一学期填写一式二份学籍变动表（包括转入、转出、流生、留级、病休、寄读、借读等），一份上报市，一份留校存档。

七、妥善保管全校学生。

八、完成教导主任布置的其它工作。

岗位职责12 it项目 韵达 上海韵达货运有限公司,韵达,韵达快递,韵达物流,韵达,韵达

职责描述:

3.负责it项目相关数据维护、分析工作。

4.负责it项目的网点、客户调研、回访、需求收集工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,计算机、2、兽医站负责全团的动物防疫监督、检查和行政执法工作，并且负责社区的动物防疫和全团动物及动物产品检疫工作。信息管理专业。

3.计算机水平熟练,沟通能力强,具有团队协作意识。

岗位职责13 负责群内成员的维护,包括成员的选择,筛检,添加,优化和名称规范;

管理群的信息内容,保持信息的积极向上;

负责日常活跃群,通过发言、提醒等方式和群友交流,回答并帮助解决群友在微信群中提出的疑问;

搜集有群友的问题反馈和批评建议,对有效粉丝的需求和行为进行分析和记录,将整合后的信息提交给上级主管;

相关微信日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,协助社群裂变活动。

岗位职责14 任职资格:

1.40周岁及以下;

2.大专及以上学历;

3.工作经验(其中如有社区物业管理经验者优先);

4.工作认真,有良好的沟通能力,善于协调处理复杂事务。

岗位职责:

1.落实上级下达的各项工程任务指标,负责公园项目工程的、质量、资料、档案、安全、文明、健康、环保、报表、统计和业务汇报工作,积极推动并完成各项任务和工作目标。

2.根据进度完成情况或出现问题及时进行梳理、完善、协调与解决,并及时汇报,不断开展业务提升和阶段性总结工作。

3.负责公园项目前期和工程实施工作,参与业主项目的开标与合同评审、项目会议和工程移交等工作。

4.组织公园工程的开工和验收工作,协助完成公园项目的对接、结算与验收、请款和资金拔付等工作。

5.完成上级交办的其他工作。

岗位职责15 1、日常的账务处理、会计相关报表

2、纳税申报、

3、资金、固定资产管理、出纳工作

4、日常费用申请审核

5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出

6、协助总部收集案例数据信息，安排其他工作事宜

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养羊需要具备什么条件和设施？

1.负责产品及系统的实施推广工作。

足够大的养殖场。足够多的管理人员。充分的人力资源。比如饲料2.1年以上it项目实施维护经验。，，电，水，卫生等。一定要记得，消毒最重要！

饲料来源、自已要掌握疾病的防治，了解羊的生活习性等