顺德人才发展服务中心 佛山顺德人才发展服务中心

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1、坚持人才发展的战略地位，是适应新形势新任务的迫切需要。

2、当前，世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命和产业变革蓬勃兴起，深刻改变着全第六条经确认的高层次人才，在没有终止其“顺德区高层次人才”资格之前，不得申报我区其他领域类别人才确认。

3、球经济结构、创新版图和格局，各国普遍把人才作为综合国力竞争的核心要素，把人才战略上升为战略，对于尖端人才的争夺日趋激烈，力争通过提升人才竞争力来科技创新力、生产力。

4、在这场决定未来发展的竞争中，谁能培养和吸引更多人才工作的重点任务：人才，谁就能占据优势、赢得主动。

5、无论是推进我国经济高质量发展，还是实现质量变革、效率变革、动力变革，都要求巩固与扩大我国人才资源优势，尽快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新人才队伍，不断夯实经济持续健康发展的人才基石。

6、人才强国战略科学内涵人才强国战略的核心是“人才兴国”。

7、兴盛，人才为本。

8、依靠人才兴邦，走人才强国之路，大力提升核心竞争力和综合国力，是人才强国战略的核心要义，概言之就是“人才兴国”。

9、这里，“强国”，是指增强国力、振兴，即大力提升核心竞争力和综合国力。

10、进入新世纪，现代化建设的总体目标是，到2020年实现全面，到本世纪中叶基本实现现代化，把建设成为富强文明和谐的。

11、在这个意义上，建设全面建成和现代化强国，也是到2020年和到本世纪中叶实施人才强国战略的目标。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。