管理的归宿是 管理的归宿是题库

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1、属地管理就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、等)实施管理。

2、1、系统原理：任4、主要内容：建立岗位制制度-配人员-选组长-确定规模（10-20人）。

3、何组织都是由人、物、信息组成的系统，任何管理都是对系统的管理，没有系统，也就没有管理。

4、2、人本原理：人本原理就是以人为中心的管理思想。

5、这是管理理论发展到20世纪末的主要特点。

6、人本原理主要包括下述主要观点：职工是企业的主体；职工参与是有效管理的关键：使人性得到最完善的发展是现代管理的核心；服管理是指在特定的环境下，管理者通过执行、组织、、控制等职能，整合组织的各项资源，实现组织既定目标的活动过程。

7、 它有三层含义：务于人是管理的根本目的。

8、3、动力原理：从动态角度看，管理就是运动。

9、管理运动要持续有效地进行下去，就离不开能源，离不开动力。

10、动力不仅是管理运动的动因、源泉，而且，动力运用的正确与否，制约着管理是否能够有序地进行。

11、4、效益原理：效益是管理的永恒主题，任何组织的管理都是为了获得某种效益，效益的高低直接影响着组织的生存和发展。

12、补充：管理的原理是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而成的基本真理，它是现实管理现象的抽象，是对各项管理制度和管理方法的高度综合与概括，因此，对一切管理活动具有普遍的指导意义。

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